Master Profesional en Coaching Personal,         Ejecutivo y Empresarial
Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO                                   Master P...
Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial  A quién va dirigidoResponsables de recursos humanos, exp...
Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial  TitulaciónUna vez finalizado el curso, el alumno recibir...
Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial MetodologíaEntre el material entregado en este curso se a...
Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarialwww.euroinnova.es               Información y matrículas: ...
Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial    Profesorado y servicio de tutoríasNuestro centro tiene...
Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial   Plazo de finalizaciónEl alumno cuenta con un período má...
Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial Programa formativoPARTE 1. ASPECTOS INTRODUCTORIOS DEL CO...
Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y EmpresarialMotivación en el procesoLa voluntad como requisito del ini...
Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y EmpresarialTécnicas en coaching: transformar lo negativo en positivoL...
Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y EmpresarialTEMA 24. USTED ES SU MEJOR COACHEl coaching y las metáfora...
Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y EmpresarialMÓDULO VII. COACHING CON PNL E IETEMA 33. COACHING E INTEL...
Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y EmpresarialGestión del talentoDimensiones del talentoAtraer y retener...
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Master Profesional a distancia de 600 horas en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial.

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Master en coaching

  1. 1. Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial
  2. 2. Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y EmpresarialDuración: 600 horasPrecio: 900 € *Modalidad: A distancia* Materiales didácticos, titulación oficial y gastos de envío incluidos. DescripciónFormación de postgrado orientada a fomentar el desarrollo personal y profesional del alumno/a. Loscontenidos del temario se dirigen, siguiendo los principios de Coaching, a planificar y realizar unproyecto de vida que integre todas las dimensiones de la persona, para favorecer así, laconsecución de sus metas. Por tanto, este master pretende que el/la alumno/a mejore su calidad devida, equilibrando y sabiendo reaccionar adecuadamente ante todo tipo de situaciones en cualquierámbito de su vida. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  3. 3. Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial A quién va dirigidoResponsables de recursos humanos, expertos en team building, project manager, jefes de equiposhumanos, psicólogos, pedagogos, mediadores de conflictos, delegados de personal, etc. Y engeneral cualquier profesional que ejerza funciones de gestión de grupos o que desee adquirirconocimientos profesionales y personales para mejorar su calidad de vida personal y laboral. ObjetivosIntroducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal delalumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional.Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico ypráctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito personal y empresarial.Impulsar el desarrollo ejecutivo y empresarial derivado de implantar una cultura de coaching en elámbito organizacional. Para que te preparaCon este curso, el/la alumno/a podrá adquirir formación superior de postgrado en coaching personal,ejecutivo y empresarial. Podrá contar con los conocimientos teórico-prácticos necesarios paratrabajar y fomentar el desarrollo profesional y personal, así como el bienestar tanto personal comode directivos, mandos intermedios y profesionales. Finalmente, también será un experto endirección y gestión de equipos de trabajo. Salidas laboralesCoach Ejecutivo, Coach Empresarial, Directivo Coach, Coach personal, Life Coach. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  4. 4. Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial TitulaciónUna vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de Euroinnova Formación vía correo postal, latitulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en elmismo.Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI delalumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, lasfirmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formaciónrecibida (Euroinnova Formación, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y ComisiónInternacional para la Formación a Distancia de la UNESCO). Forma de financiación- Contrarrembolso.- Transferencia.- Tarjeta de crédito. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  5. 5. Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial MetodologíaEntre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dóndeaparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar susconsultas, dudas y ejercicios.Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. Lametodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintaslecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se realizan las distintas prácticas que seadjuntan en el Cuaderno de Ejercicios.Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, elCuaderno de Ejercicios que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a porcorreo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de lasrespuestas). Materiales didácticos - Manual teórico Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial - Vol. 1 - Aspectos Introductorios del Coac - Manual teórico Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial - Vol. 2 - Herramientas, Tácticas y Estrateg - Manual teórico Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial - Vol. 3 - Coaching Personal - Manual teórico Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial - Vol. 4 - Coaching Empresarial - Cuaderno de ejercicios - CDROM Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial - CDROM 1 - Aspectos Introductorios del Coaching - CDROM Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial - CDROM 2 - Herramientas, Tácticas y Estrategias - CDROM Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial - CDROM 3 - Coaching Personal - CDROM Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial - CDROM 4 - Coaching Empresarial www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  6. 6. Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarialwww.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  7. 7. Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial Profesorado y servicio de tutoríasNuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejoempresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyección de Andalucía Oriental.Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas,con una amplia experiencia en el ámbito docente.El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así comosolicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional.Podrá hacerlo de las siguientes formas: - Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuestaen un plazo máximo de 48 horas. - Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podráhablar directamente con su tutor. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  8. 8. Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial Plazo de finalizaciónEl alumno cuenta con un período máximo de tiempo para la finalización del curso, que dependerá deltipo de curso elegido: - Master a distancia y online: El plazo de finalización será de 12 meses a contar desde la fecha derecepción de las materiales del curso. - Curso a distancia y online: El plazo de finalización será de 6 meses a contar desde la fecha derecepción de los materiales del curso. En ambos casos, si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos(entrega de ejercicios y evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga concausa justificada de 3 meses. Bolsa de empleoEl alumno tendrá la posibilidad de incluir su currículum en nuestra bolsa de empleo y prácticas,participando así en los distintos procesos de selección y empleo gestionados por más de 2000empresas y organismos públicos colaboradores, en todo el territorio nacional. Club de alumnosServicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que yadisfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjeropara aprender idiomas... Revista digitalEl alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia,artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de laadministración, ferias sobre formación, etc. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  9. 9. Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial Programa formativoPARTE 1. ASPECTOS INTRODUCTORIOS DEL COACHINGMÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHINGTEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?El cambio, la crisis y la construcción de la identidadConcepto de coachingEtimología del coachingInfluencias del coachingDiferencias del coaching con otras prácticasCorrientes actuales de coachingTEMA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING¿Por qué es importante el coaching?Principios y valoresTipos de coachingBeneficios de un coaching eficazMitos sobre coachingTEMA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHINGIntroducción: los elementos claves para el éxitoMotivaciónAutoestimaAutoconfianzaTEMA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING IIResponsabilidad y compromisoAcciónCreatividadContenido y procesoPosición “meta”Duelo y cambioTEMA 5. ÉTICA Y COACHINGLiderazgo, poder y éticaConfidencialidad del ProcesoÉtica y Deontología del coachCódigo Deontológico del CoachCódigo ÉticoMÓDULO II. COACHING: EL PROCESOTEMA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJELa superación de los bloqueosEl deseo de avanzarCoaching y aprendizajeFactores que afectan al proceso de aprendizajeNiveles de aprendizajeTEMA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALESCoaching ¿herramienta o proceso? www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  10. 10. Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y EmpresarialMotivación en el procesoLa voluntad como requisito del inicio del procesoRiesgos del proceso de coachingTEMA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESOIntroducciónEscuchaEmpatíaMayéutica e influenciaLa capacidad diagnósticaTEMA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHINGPrimera fase: establecer la relación de coachingSegunda fase: planificación de la acciónTercera fase: ciclo de coachingCuarta Fase: evaluación y seguimientoUna sesión inicial de coachingTEMA 10. EVALUACIÓN I¿Por qué es necesaria la evaluación?Beneficios de los programas de evaluación de coachingFactores que pueden interferir en la evaluación¿Cómo evaluar?Herramientas de medida para la evaluación de resultadosTEMA 11. EVALUACIÓN IIEl final de la evaluaciónEvaluación externaSesiones de evaluación continuaTipos de perfilesCuestionario para evaluar a un coachPARTE 2. HERRAMIENTAS, TÁCTICAS Y ESTRATEGIASMÓDULO III. ¿QUÉ ES EL COACHING?TEMA 12. EL COACHLa figura del coachTipos de coachPapel del coach en el proceso de coaching ejecutivoTEMA 13. COMPETENCIAS DEL COACHCompetencias clave y actuación del coachLas características del coach efectivo para el desarrollo de competenciasDos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadoraTEMA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACHPreparación técnica: formación y experiencia empresarialErrores más comunes del coachCapacitación para conducir las sesiones de coachingTEMA 15. LA FIGURA DEL COACHEELa figura del coacheeCaracterísticas del destinatario del coachingLa capacidad para recibir el coachingLa autoconciencia del clienteMÓDULO IV. TÉCNICAS APLICADASTEMA 16. INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE COACHING www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  11. 11. Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y EmpresarialTécnicas en coaching: transformar lo negativo en positivoLas dinámicas: definición¿Para qué se utilizan las técnicas grupales y para qué no?Elección de la técnica adecuadaDiferentes herramientas: estructurales, personales, exploratorias y de aprendizajeTEMA 17. NIVELES DE APOYO Y HERRAMIENTASLos niveles de apoyoHerramientas de los nivelesTEMA 18. TÉCNICAS ESTRUCTURALESDefiniciónMétodo GROW TMMétodo ACHIEVE TMMétodo OUTCOMES TMElección eficaz del objetivo: SMART TMTEMA 19. TÉCNICAS PERSONALESDefiniciónTécnicas individualesTécnicas de entrevistaFeedback efectivoTécnicas para aumentar la autoconcienciaAsertividadTEMA 20. TÉCNICAS EXPLORATORIASDefiniciónRueda de la vidaEscala de valoresTécnicas específicas para trabajar con las emocionesAnálisis DAFORolesTEMA 21. TÉCNICAS DE APRENDIZAJEDefiniciónModeladoAndamiajeMoldeamientoToma de decisionesTEMA 22. HERRAMIENTAS APLICADAS AL ÁMBITO EMPRESARIALIntroducción a las herramientasFeedback 360º TMMBTI TMMétodo Birkman TMOtras técnicasTEMA 23. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPODefinición y clasificaciónTécnicas de grupo grandeGrupo medianoTécnicas de grupo pequeñoTécnicas que requieren del coachTécnicas según su objetivoPARTE 3. COACHING PERSONALMÓDULO V. APLICACIÓN DEL COACHING EN EL ÁMBITO PERSONAL www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  12. 12. Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y EmpresarialTEMA 24. USTED ES SU MEJOR COACHEl coaching y las metáforasInteriorizaciónComportamientos limitantesTEMA 25. LAS CREENCIASCreencias y creencias limitantesCoaching y creencias autolimitadorasTeorías de reestructuración cognitivaSoluciones para abordar las creencias limitantesTEMA 26. LAS EMOCIONESIntroducción: ¿qué es una emoción?Emociones y coachingTrabajar con emociones limitantesTEMA 27. EL PROCESO DE CAMBIOAutoconciencia. ¿Dónde estoy?Cambio y coachingEl proceso de cambio: establecer objetivosEl coach como agente de cambio personalTEMA 28. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA IDificultades con el proceso de coaching¿Qué es la resistencia?La resistencia del coachManifestaciones de la resistencia del coacheeCómo evitar la resistencia al cambioTEMA 29. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA IITécnicas para afrontar la resistenciaCausas de resistencia al cambio en las organizaciones¿Qué factores ayudan o impulsan al cambio?El modelo de los ocho factoresLa pirámide de la resistenciaMÓDULO VI. COMUNICACIÓNTEMA 30. EL DIÁLOGOLos orígenes del diálogo: la comunicaciónEl diálogoTipos de diálogos: el diálogo abiertoBarreras de la comunicaciónHabilidades conversacionalesEl uso de la metáfora y su analogía en el diálogoTEMA 31. LA ESCUCHALa escuchaLa escucha activaTécnicas de escuchaLa comunicación no verbalTEMA 32. LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓNIntroducciónRe-encuadreRetroalimentaciónCómo formular preguntas en coachingPreguntas internas que guían www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  13. 13. Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y EmpresarialMÓDULO VII. COACHING CON PNL E IETEMA 33. COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL I¿Qué es la Inteligencia emocional?Componentes de la Inteligencia emocionalHabilidades de Inteligencia EmocionalCociente intelectual e inteligencia emocionalTEMA 34. COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL IIInteligencia emocional y vida personalInteligencia emocional y vida empresarialTécnicas para aumentar la Inteligencia EmocionalTEMA 35. COACHING Y PNL I¿Qué es la PNL?Principios de PNLPNL y sistemas representacionalesCoaching y PNLTEMA 36. COACHING Y PNL IIMarcos de la PNLPrácticas y procesos de PNLMetaprogramasEstrategias con PNLPARTE 4. COACHING EMPRESARIALMÓDULO VIII. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIALTEMA 37. MODELOS ORGANIZATIVOS EMPRESARIALESCoaching y empresaLa importancia de las organizacionesAproximación conceptual a la organizaciónTipos de organizacionesLa estructuraTEMA 38. LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓNCambio y desarrollo en la organizaciónResistencia al cambio organizacionalEl coach como agente de cambioImpactos derivados de la introducción de una cultura de coachingProfesionales con vocación de personaTEMA 39. INTRODUCCIÓN AL COACHING EJECUTIVOPrincipios de coaching ejecutivoLa empresa y el coachCoaching ejecutivo: un contrato de tres miembrosEl proceso de coaching ejecutivoPerspectivas de futuroTEMA 40. COACHING Y COMPETENCIAS PROFESIONALESAspectos fundamentales de las competenciasAdquisición y desarrollo de competenciasCompetencias profesionalesCompetencias del coaching directivoGestión de competenciasTEMA 41. COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTOEl talento www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  14. 14. Master Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y EmpresarialGestión del talentoDimensiones del talentoAtraer y retener a personas con talentoMÓDULO IX. COACHING Y LIDERAZGOTEMA 42. LIDERAZGO EMPRESARIALLiderazgoEnfoques centrados en el líderTeorías situacionales o de contingenciaEstilos de liderazgoEl papel del líderTEMA 43. COACHING Y LIDERAZGO EN LA EMPRESAEl coaching como ayuda a la formación del liderazgoEl coaching como estilo de liderazgoEl coach como líder y formador de líderesEl líder como coachTEMA 44. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSCoaching de relacionesGrupo vs. EquipoGestión de grupos y equiposRecursos humanos y coachingTEMA 45. GESTIÓN DE RELACIONESTeam BuildingTécnicas para mejorar el funcionamiento de un equipoTEMA 46. DE DIRECTIVO A DIRECTIVO COACHEl coaching directivo: cómo conseguir el desarrollo profesionalEstablecer límites: presión-rendimientoOtras competencias necesarias en la dirección de personasTEMA 47. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOSEl conflicto como fuente del problemaTipos de conflictoCoaching y negociaciónCoaching y resolución de conflictos www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244

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