Curso coaching

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Curso a distancia de 180 horas de Coaching.

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Curso coaching

  1. 1. Experto en CoachingTitulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO
  2. 2. Experto en Coaching Experto en CoachingDuración: 180 horasPrecio: 180 € *Modalidad: A distancia* Materiales didácticos, titulación oficial y gastos de envío incluidos. DescripciónFormación superior dirigida a aquellos que quieran adquirir los conocimientos fundamentales que lecapaciten para desempeñar funciones de coach a nivel profesional, dando así respuesta a lacreciente demanda de expertos en coaching en los ámbitos personal y empresarial. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  3. 3. Experto en Coaching A quién va dirigidoDirigido a psicólogos, pedagogos, mediadores de conflictos, responsables de Recursos Humanos,gestores de grupos y, en general, cualquier profesional o estudiante que desee adquirirconocimientos profesionales a éste efecto. ObjetivosConocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching.Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal yprofesional.Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda.Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal delalumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. Para que te preparaPrepárese para ejercer como coach profesional. La presente formación aporta los conocimientos, lashabilidades y las competencias necesarias en la aplicación de estrategias y tácticas de coaching,delimitando las funciones y responsabilidades de profesional y cliente y definiendo las posiblesaplicaciones del coaching como medio para alcanzar el desarrollo a nivel ejecutivo y personal. Salidas laboralesSector empresarial, organizaciones jerarquizadas. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  4. 4. Experto en Coaching TitulaciónUna vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de Euroinnova Formación vía correo postal, latitulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en elmismo.Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI delalumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, lasfirmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formaciónrecibida (Euroinnova Formación, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y ComisiónInternacional para la Formación a Distancia de la UNESCO). Forma de financiación- Contrarrembolso.- Transferencia.- Tarjeta de crédito. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  5. 5. Experto en Coaching MetodologíaEntre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dóndeaparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar susconsultas, dudas y ejercicios.Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. Lametodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintaslecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se realizan las distintas prácticas que seadjuntan en el Cuaderno de Ejercicios.Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, elCuaderno de Ejercicios que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a porcorreo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de lasrespuestas). Materiales didácticos - Manual teórico Experto en Coaching - Cuaderno de ejercicios - CDROM Experto en Coaching www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  6. 6. Experto en Coaching Profesorado y servicio de tutoríasNuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejoempresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyección de Andalucía Oriental.Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas,con una amplia experiencia en el ámbito docente.El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así comosolicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional.Podrá hacerlo de las siguientes formas: - Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuestaen un plazo máximo de 48 horas. - Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podráhablar directamente con su tutor. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  7. 7. Experto en Coaching Plazo de finalizaciónEl alumno cuenta con un período máximo de tiempo para la finalización del curso, que dependerá deltipo de curso elegido: - Master a distancia y online: El plazo de finalización será de 12 meses a contar desde la fecha derecepción de las materiales del curso. - Curso a distancia y online: El plazo de finalización será de 6 meses a contar desde la fecha derecepción de los materiales del curso. En ambos casos, si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos(entrega de ejercicios y evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga concausa justificada de 3 meses. Bolsa de empleoEl alumno tendrá la posibilidad de incluir su currículum en nuestra bolsa de empleo y prácticas,participando así en los distintos procesos de selección y empleo gestionados por más de 2000empresas y organismos públicos colaboradores, en todo el territorio nacional. Club de alumnosServicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que yadisfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjeropara aprender idiomas... Revista digitalEl alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia,artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de laadministración, ferias sobre formación, etc. www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  8. 8. Experto en Coaching Programa formativoTEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?El cambio, la crisis y la construcción de la identidadConcepto de coachingEtimología del coachingInfluencias del coachingInfluencias filosóficasInfluencias psicológicasOtras influenciasDiferencias del coaching con otras prácticasCorrientes actuales de coachingTEMA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING¿Por qué es importante el coaching?Principios y valoresTipos de coachingBeneficios de un coaching eficazMitos sobre coachingTEMA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING IIntroducción: los elementos claves para el éxitoMotivaciónAutoestimaAutoconfianzaTEMA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING IIResponsabilidad y compromisoAcciónCreatividadContenido y procesoPosición “meta”Duelo y cambioTEMA 5. ÉTICA Y COACHINGLiderazgo, poder y éticaConfidencialidad del ProcesoÉtica y Deontología del coachCódigo Deontológico del CoachCódigo ÉticoTEMA 6. EL COACHLa figura del coach¿Quién es el coach?Funciones del coachComportamiento del coachEl coach como guíaTipos de coachCoach internoCoach externoCoach directivoPapel del coach en el proceso de coaching ejecutivo www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  9. 9. Experto en CoachingDefiniciónPuntos de desarrollo intelectivoGestión diariaTEMA 7. LA FIGURA DEL COACHEELa figura del coachee¿Quién es el coachee?Disposición del coacheeEl éxito a través del coachingCaracterísticas del destinatario del coachingLa personalidadLos aspectos socialesLos aspectos cognitivosLa capacidad para recibir el coachingValoración de la capacidad para recibir coachingMejorar la capacidad de recibir coaching del clienteLa autoconciencia del clienteValoración de la autoconcienciaMejorar la autoconciencia del clienteTEMA 8. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALESCoaching ¿herramienta o proceso?Motivación en el procesoLa voluntad como requisito del inicio del procesoRiesgos del proceso de coachingTEMA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHINGPrimera fase: establecer la relación de coachingSegunda fase: planificación de la acciónTercera fase: ciclo de coachingCuarta Fase: evaluación y seguimientoUna sesión inicial de coachingEstablecer sintonía y sentar las bases de la confianzaManejar las expectativas del clienteValoración del cliente y obtención de informaciónDescubrir el problema más acuciante del clienteDiseñar la alianza del coachingTratar con las cuestiones prácticasCompromiso con el programa de coachingComenzar el coaching con la cuestión más acucianteTEMA 10. INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE COACHINGTécnicas en coaching: transformar lo negativo en positivoLas dinámicas: definición¿Para qué se utilizan las técnicas grupales y para qué no?Elección de la técnica adecuadaDiferentes herramientas: estructurales, personales, exploratorias y de aprendizajeTEMA 11. EL PROCESO DE CAMBIOAutoconciencia. ¿Dónde estoy?Desarrollo de la autoconcienciaSer consciente del presentePropiedad de los sentimientoConciencia de las eleccionesCambio y coaching www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244
  10. 10. Experto en CoachingModelo de cambio personal de cuatro etapasModelo motivacional de cambioTEMA 12. INTRODUCCIÓN AL COACHING PERSONALInteriorizaciónCompromisoConfianzaOrgulloComportamientos limitantesEmociones y coachingEl trabajo con emocionesCualidades para establecer un buen feedback emocionalLa resistencia al cambioDificultades con el proceso de coachingManifestaciones de resistenciaTEMA 13. INTRODUCCIÓN AL COACHING EJECUTIVOPrincipios de coaching ejecutivoLa empresa y el coachCoaching ejecutivo: un contrato de tres miembrosEl proceso de coaching ejecutivoEl coach como líder y formador de líderes www.euroinnova.es Información y matrículas: 958 050 200 Fax: 958 050 244

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