2012MemoriaADAMS
Índice_03	 Presentación_04	 Quiénes somosIntroducciónHistoriaMisiónVisiónValoresEstrategiaCalidad_07	 Principales indicado...
ADAMS MEMORIA 2012_2_04
ADAMS MEMORIA 2012_3Resumimos en esta Memoria anual las actividadesde nuestra empresa en 2012 que ha sido el añomás difíci...
ADAMS MEMORIA 2012_4Quiénes somosDesde 1957ADAMS es una empresa de referencia,creada en 1957, cuya misión esgarantizar una...
ADAMS MEMORIA 2012_5“El trabajo todo lo puede”HistoriaNuestra actividad se inició en 1957 enCalatañazor, un pequeño munici...
ADAMS MEMORIA 2012_6Desde1957EstrategiaNuestro presente es una consolidadaposición dentro del sector de laformación.Nuestr...
ADAMS MEMORIA 2012_7Principales indicadores de 2012PersonalLos profesionales más cualificadosNuestra evolución dentro del ...
ADAMS MEMORIA 2012_82006 2007 2008 2009 20107,87,37,17,77,47,2 7,3 7,4 7,67,67,57,77,67,87,820117,98,07,920128,28,38,2Como...
ADAMS MEMORIA 2012_9Centro de clases de ADAMS ZaragozaValoración de 0 a 107,97,38,0 8,1 8,1 8,37,3 7,3 7,5 7,68,47,78,78,0...
ADAMS MEMORIA 2012_102.65229.619109.65152.063Clases presencialesCursos onlineCursos a distanciaAlumnosHoras29.61919.7922.6...
ADAMS MEMORIA 2012_11Material editadoUna editorial cada vez más afianzadaNuestra labor docente también quedó patente a tra...
ADAMS MEMORIA 2012_12Hechos destacadosNueva webCon el objetivo de dar un mejorservicio a nuestros clientes y aquienes esté...
ADAMS MEMORIA 2012_13PremiosMayo de 2010. Premio a la Iniciativa Social de CECAP (ConfederaciónEspañola de Empresas de For...
ADAMS MEMORIA 2012_14Jornadas y congresosPatrociniosAsamblea de CEIMEl 11 de julio se celebró la asamblea General de CEIMC...
ADAMS MEMORIA 2012_15Jornadas y congresosMaratón de la empleabilidadLa Universidad CEU Cardenal Herrera de Valenciaorganiz...
ADAMS MEMORIA 2012_16AcuerdosInfojobsADAMS llegó a un acuerdo en enero conInfoJobs, web especializada en empleo,para crear...
ADAMS MEMORIA 2012_17COBDCVSe firmó en junio con el Colegio Oficialde Bibliotecarios y Documentalistas dela Comunidad Vale...
ADAMS MEMORIA 2012_18Formación a medida para empresasDesde hace más de 30 años ofrecemos propuestasy soluciones formativas...
ADAMS MEMORIA 2012_19Servicios de consultoría,asesoramiento y gestiónEntidad organizadora autorizada por la FundaciónTripa...
ADAMS MEMORIA 2012_20Más de 5.000 horas deformación presencial a medidapara empresas en 2012Algunos de nuestros clientesFr...
ADAMS MEMORIA 2012_21Cursos profesionalesContamos con una oferta formativa privada que incluyenumerosos cursos dirigidos a...
ADAMS MEMORIA 2012_22Formación Profesional para el EmpleoEn 2012, los logros más destacables de ADAMS en materia de Formac...
ADAMS MEMORIA 2012_23CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDADACREDITADOS EN CENTROS ADAMSEn la actualidad, ADAMS cuenta con centros...
ADAMS MEMORIA 2012_24Actualmente, ADAMS está acreditado por diversos organismos de Formación Continuada de las Profesiones...
ADAMS MEMORIA 2012_25Fruto de nuestra experiencia en el diseño, gestión, seguimiento y certificación de planes de formació...
ADAMS MEMORIA 2012_269.864 alumnos deAdministracionesPúblicas en 2012Formación para Administraciones PúblicasDesde siempre...
ADAMS MEMORIA 2012_27Promoción interna para empleados públicosEl aprendizaje permanente de los empleados públicos eseje es...
ADAMS MEMORIA 2012_28Algunos de nuestros clientes en el ámbito de lasAdministraciones PúblicasADAMS colabora estrechamente...
ADAMS MEMORIA 2012_29OposicionesAyudamos a miles de personas a conseguir empleos dentro del sectorpúblico. Y por ello, inf...
ADAMS MEMORIA 2012_30Comprometidos con el éxitoCon la experiencia adquirida como centro preparadorpermanente de oposicione...
ADAMS MEMORIA 2012_31Formación presencial Una formación práctica y de calidadUn sistema cuya finalidad es orientar al alum...
ADAMS MEMORIA 2012_32Características de las clases presenciales de oposicionesProgramación y temporalizaciónContenido de l...
ADAMS MEMORIA 2012_33Formación onlineTecnología, una cuidadosa metodología y una gran labordocente, se unen para ofrecer l...
ADAMS MEMORIA 2012_34Cerca de 20.000alumnos onlineen 2012Servicios cursos onlineEl apartado “Contenidos” proporciona el ma...
ADAMS MEMORIA 2012_35Formación a distanciaLa experiencia nos ha demostrado que este sistema deformación, cumple con las ex...
ADAMS MEMORIA 2012_36Todos los materiales didácticos que desarrollamos son utilizados además enlos cursos presenciales y o...
ADAMS MEMORIA 2012_37De los 233 títulos editados a lo largo del año 2012, el 50%tiene el carácter de novedad editorial, lo...
ADAMS MEMORIA 2012_38Gestión integrada deRecursos HumanosGestión contable yGestión Administrativapara AuditoríaFinanciació...
ADAMS MEMORIA 2012_39Dónde lo hacemosCentro de AyalaC/ Ayala 130, 28006 MadridEdificio exclusivo de 8 plantas, 3.726 m2y u...
ADAMS MEMORIA 2012_40Centro de ProvençaC/ Provença 388, - 08025 Barcelona1.025 m2de superficie para 14 aulas destinadas a ...
ADAMS MEMORIA 2012_41Centro de ValenciaPza. Mariano Benlliure, 5 - 46002 ValenciaEn el centro de la ciudad, cerca del Ayun...
ADAMS MEMORIA 2012_42Centro de SevillaC/ Lineros, 8 - 41004 SevillaCon 1.000 m2, este exclusivo edificio situado a escasos...
ADAMS MEMORIA 2012_43Centro de ZaragozaC/ Miguel Servet, 3 - 50002 ZaragozaEl centro ocupa la planta baja, entreplanta y s...
ADAMS MEMORIA 2012_44Centro de A CoruñaC/ Marqués de Amboage, 12 - 15006 A CoruñaRecientemente reformado, el centro está s...
ADAMS MEMORIA 2012_45México, D.F.Monte Elbruz 124, piso 2Col. Palmitas Polanco - 11560 México D.F.Tel. (+52) 55 4748 0716U...
ADAMS MEMORIA 2012_46Responsabilidad con nuestrosempleadosEn ADAMS perseguimos la satisfacción de nuestrostrabajadores com...
ADAMS MEMORIA 2012_474%de beneficiosdestinados aacción socialMás de 2.000 niños y niñas se forman en las 6 escuelas constr...
ADAMS MEMORIA 2012_48Responsabilidad con nuestros alumnosBecas oposicionesEste programa se puso en marcha hace 4 añosante ...
www.adams.es
ADAMS Formación- 2012 Memoria de Actividades
ADAMS Formación- 2012 Memoria de Actividades
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

ADAMS Formación- 2012 Memoria de Actividades

1,001 views

Published on

Índice
_03 Presentación
_04 Quiénes somos
Introducción
Historia
Misión
Visión
Valores
Estrategia
Calidad
_07 Principales indicadores de 2012
Personal
Alumnado
Horas de formación
Material editado
Instalaciones
Facturación
Hechos destacados
_18 Qué hacemos
Formación a medida para empresas
Cursos profesionales
Formación Profesional para el Empleo
Formación a Administraciones Públicas
Oposiciones
_31 Cómo lo hacemos
Formación presencial
Formación online
Formación a distancia
Editorial
_39 Dónde lo hacemos
_46 Responsabilidad social corporativa
Responsabilidad con nuestros empleados
Acción social
Responsabilidad con nuestros alumnos

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,001
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

ADAMS Formación- 2012 Memoria de Actividades

  1. 1. 2012MemoriaADAMS
  2. 2. Índice_03 Presentación_04 Quiénes somosIntroducciónHistoriaMisiónVisiónValoresEstrategiaCalidad_07 Principales indicadores de 2012PersonalAlumnadoHoras de formaciónMaterial editadoInstalacionesFacturaciónHechos destacados_18 Qué hacemosFormación a medida para empresasCursos profesionalesFormación Profesional para el EmpleoFormación a Administraciones PúblicasOposiciones_31 Cómo lo hacemosFormación presencialFormación onlineFormación a distanciaEditorial_39 Dónde lo hacemos_46 Responsabilidad social corporativaResponsabilidad con nuestros empleadosAcción socialResponsabilidad con nuestros alumnosADAMS MEMORIA 201204071846www.adams.es902 333 543
  3. 3. ADAMS MEMORIA 2012_2_04
  4. 4. ADAMS MEMORIA 2012_3Resumimos en esta Memoria anual las actividadesde nuestra empresa en 2012 que ha sido el añomás difícil de ADAMS en los últimos 25 años.Los efectos de la crisis han incidido en nuestraactividad y nos hemos visto obligados a realizaruna seria reducción de plantilla y medios, asícomo cerrar instalaciones en Ferrol y Vigo paraajustarnos a la realidad.Queremos reiterar nuestra gratitud yreconocimiento profesional a todas las personasque han dejado la empresa, por su dedicación,esfuerzo y aportaciones.También agradecer a la mayoría de proveedoressu comprensión y lealtad en los momentosdifíciles que hemos pasado.Los casi 200 profesionales que estamos en lacompañía mantenemos nuestro compromiso eilusión con los objetivos que nos planteamos yafrontamos.Entre ellos y de manera destacada, conseguir unfuturo cierto en el mercado.Somos optimistas y queremos enfocar todonuestro esfuerzo a encontrar soluciones yaportar el mejor servicio a nuestros clientes.Queremos destacar también algunos hechospositivos y relevantes de 2012:–– Un importante esfuerzo editorial de desarrollode los programas oficiales de Certificadosde Profesionalidad, libros y cursos online,que incrementa y actualiza nuestra oferta decontenidos profesionales con un total de 233títulos editados a lo largo del año 2012.–– La implantación de una nueva página weby apertura de nuevos canales en redessociales, así como el trabajo de desarrollode una nueva versión del Campus VirtualADAMS con apreciables mejoras paraalumnos, profesores y terceros interesados yque supone un paso de futuro para nuestraárea de formación por internet.–– Un considerable impulso a la formaciónin company, corporativa o de empresas.Hemos impartido un total de 472 cursos,frente a 263 en 2011 con un incremento del79,5% en esta línea de actividad.–– La mejora de diversos aspectos comerciales,docentes y de oferta de nuevos productosy servicios para presentarnos de maneramás adecuada a empresas, entidades yAdministraciones Públicas.–– Una organización interna y funcionalnueva para adaptarnos a las circunstancias ynecesidades actuales que nos está facilitandoser más eficaces y dar mejor respuesta anuestros clientes.Las cosas buenas y malas son parte de unaúnica realidad, como en la vida misma, como elpasado 2012.A todos nuestros clientes, alumnos yproveedores nuestro sincero agradecimientopor seguir estando con nosotros un año más ysiempre que lo merezcamos.Gracias por su atención y un afectuoso saludoMª Jesús y Jesús Pérez Ruiz de ValbuenaConsejeros Delegados de ADAMSPresentación
  5. 5. ADAMS MEMORIA 2012_4Quiénes somosDesde 1957ADAMS es una empresa de referencia,creada en 1957, cuya misión esgarantizar una formación de calidad ypráctica a quienes confían en nosotrospara obtener un empleo o promocionarprofesionalmente, tanto en el ámbitode la empresa privada como en laadministración pública.Cada día cerca de 1.200 profesionales(187 empleados y 1.000 colaboradores)trabajan para garantizar a los 52.000alumnos anuales una formación decalidad. Con más de 900 títulos activos,110.000 horas de formación al año yun Campus Virtual propio, ADAMS estáacreditada en calidad por AENOR deacuerdo con las normas UNE-EN-ISO9001:2008.Además de los centros propios en 9ciudades españolas, ADAMS inicia suexpansión en Latinoamérica, con sedeen México, D.F. bajo la denominaciónADAMS Capacitación especializada enformación a medida para empresas einstituciones.Áreas de actividad„„ Oposiciones„„ Cursos profesionales„„ Formación a medida para empresas„„ Formación a AdministracionesPúblicas„„ Formación Profesional para elEmpleo.Modalidades de formación„„ Presencial. Instalaciones en 9ciudades españolas y México„„ Online. A través de un CampusVirtual propio„„ A distancia. Accesible para todos losalumnos„„ Libros. Nuestra Editorial da soporte atoda la formación impartida.Centro de clases de ADAMS Madrid (Ayala)
  6. 6. ADAMS MEMORIA 2012_5“El trabajo todo lo puede”HistoriaNuestra actividad se inició en 1957 enCalatañazor, un pequeño municipio deSoria. Allí, Jesús Pérez Abad, secretariode dicho Ayuntamiento, y su mujer, OlvidoRuiz de Valbuena Escudero, comenzaron aeditar legislación comentada con diferentessupuestos y formularios de utilidad prácticapara los funcionarios.Poco después, comenzaron a publicartemarios de preparación de oposiciones parala Administración, que vendían por correo aopositores y funcionarios de toda España.Desde 1961 la compañía inicia suexpansión hasta lograr estar presente en9 ciudades españolas (Madrid, Barcelona,Girona, Valencia, Sevilla, Zaragoza,Ourense, A Coruña y Santiago deCompostela), y también en México.Más de 50 años después ADAMS ocupaun lugar destacado dentro de la enseñanzano reglada a nivel nacional y desarrollaactivamente su actividad en la formaciónde modo presencial, así como en laproducción de libros y en el desarrollo decontenidos elearning.MisiónProporcionar y garantizar a los más de50.000 alumnos que anualmente confían ennosotros, una enseñanza práctica que lescapacite para obtener un empleo o parapromocionarse profesionalmente dentrode su compañía, pertenezca ésta al sectorprivado o público.VisiónCrecer, innovar, superarnos y consolidarnuestra posición en el sector de laformación trabajando por y para nuestrosclientes, con el fin último de mejorarsu desarrollo personal, su cualificaciónprofesional y empleabilidad, así como laproductividad y eficiencia de las empresas,instituciones y Administraciones queconfían en nosotros.ValoresTodos los empleados y colaboradores deADAMS intentamos fomentar a través denuestro trabajo los siguientes valores:„„ Garantía de calidad y búsqueda de laexcelencia en el servicio prestado.„„ Aprendizaje continuo y actualizaciónpermanente del conocimiento.„„ Utilización de las últimas tecnologíasaplicadas a la enseñanza.„„ Desarrollo del talento y capacidades denuestros alumnos.„„ Adaptación a las necesidades denuestros clientes.LaborOmniaVincit
  7. 7. ADAMS MEMORIA 2012_6Desde1957EstrategiaNuestro presente es una consolidadaposición dentro del sector de laformación.Nuestro futuro pasa por desarrollarnuevas tecnologías de la informaciónaplicadas a la formación, apostar porel crecimiento en nuestras áreas denegocio y expansión geográfica, asícomo por todos aquellos aspectos demejora continua en la gestión de laorganización.CalidadPara ADAMS, ofrecer un nivel decalidad óptimo es el principal objetivo.Nuestra actuación en este sentidotiene como referencia los siguientesprincipios:„„ La satisfacción del cliente.„„ El trabajo bien hecho.„„ La mejora continua.„„ La prevención de los errores.„„ La identificación con los objetivos denuestros clientes.„„ La implicación de todos y cada unode los miembros de la empresa ennuestros proyectos.„„ El compromiso de cumplimiento delos requisitos legales.Estamos acreditados en Calidad porla certificadora AENOR de acuerdo alas normas UNE-EN-ISO 9001:2008.Asimismo, en 2012 ADAMS tuvo lacertificación ISO 66181 de formaciónvirtual que otorga AENOR en variosde los cursos impartidos en nuestroCampus Virtual, así como el sello EFQMde Excelencia Europea 300+.
  8. 8. ADAMS MEMORIA 2012_7Principales indicadores de 2012PersonalLos profesionales más cualificadosNuestra evolución dentro del mercado de la formaciónse debe, en gran medida, a que hemos sabido gestionarnuestros recursos humanos y tecnológicos para mejorarel servicio que ofrecemos a nuestros clientes. Y ésta esnuestra única voluntad empresarial de cara al futuro:desarrollar proyectos que logren la satisfacción denuestros alumnos y que nos permitan seguir creciendocumpliendo esa premisa.Para conseguirlo, contamos con el mejor activo: laspersonas de nuestra organización. Un equipo humanode 187 trabajadores altamente cualificados que trabajandía a día para garantizar la calidad de la formación queimpartimos.Las mujeres en ADAMS representan un 73% de laplantilla y ocupan un 56% de los puestos de dirección.En 2010 se puso en marcha un Plan de igualdad conmedidas que fomentan nuestro compromiso en elestablecimiento y desarrollo de políticas que integrenla igualdad de trato y oportunidades entre hombres ymujeres.El 88% de los empleados tiene contrato indefinido ycuenta, además, con el estrecho apoyo de cerca de1.000 colaboradores especializados en tareas docentes yeditoriales, como profesores, tutores online, autores, etc.Este claustro de profesores, formado por grandesprofesionales con amplia experiencia docente, es uno delos mayores motivos de orgullo de nuestra compañía.Dirección GeneralMarketingEditorialCentros de Clases:• Presenciales:Madrid, Cataluña,Valencia, Galicia,Sevilla, Zaragoza• Online• InternacionalInstitucionesEmpresasContact CenterParticulares- RRHH-Legal- Financiero- Sistemas- Calidad2012
  9. 9. ADAMS MEMORIA 2012_82006 2007 2008 2009 20107,87,37,17,77,47,2 7,3 7,4 7,67,67,57,77,67,87,820117,98,07,920128,28,38,2Como valoran los alumnos a ADAMSCentro enconjuntoInformaciónpersonalInstalaciones
  10. 10. ADAMS MEMORIA 2012_9Centro de clases de ADAMS ZaragozaValoración de 0 a 107,97,38,0 8,1 8,1 8,37,3 7,3 7,5 7,68,47,78,78,0InformaciónimpresaAtención yamabilidad2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012Como valoran los alumnos a ADAMS8,3Profesorado8,4 8,4 8,6 8,7 8,8 8,6
  11. 11. ADAMS MEMORIA 2012_102.65229.619109.65152.063Clases presencialesCursos onlineCursos a distanciaAlumnosHoras29.61919.7922.652AlumnadoMiles de alumnos en toda España confían en nosotrosUn total de 52.063 personas se formaron con nosotros en2012 para mejorar su empleo o acceder a un puesto detrabajo en la empresa privada o el sector público.Horas de formaciónDurante 2012 hemos impartido 109.651 horas de formación enclases presenciales.Un mejor futuro profesionalpara miles de personas 19.792Nuestros alumnos lo necesitan.Nosotros se lo ofrecemos
  12. 12. ADAMS MEMORIA 2012_11Material editadoUna editorial cada vez más afianzadaNuestra labor docente también quedó patente a través delos más de 230 títulos editados en 2012.Instalaciones15.000 m2destinados a la formación enEspaña y MéxicoEn ADAMS disponemos de centros en 9ciudades de España y en México:„„ Madrid„„ Barcelona„„ Girona„„ Valencia„„ Sevilla„„ Zaragoza„„ A Coruña„„ Santiago de Compostela„„ Ourense„„ México, D.F.FacturaciónLa calidad de nuestra formación, avalada por la confianzaque depositan en nosotros alumnos y clientes, nos haconvertido en una empresa sostenible cuya facturación enel 2012 fue de 15,4 millones de euros.Más de 15 millones de eurosde facturación en el 2012Más de 230 títuloseditados entrenovedades yreedicionesmillonesde euros15,482%18%LibrosFormación18%82%Más de 230 títuloseditados entrenovedades yreediciones
  13. 13. ADAMS MEMORIA 2012_12Hechos destacadosNueva webCon el objetivo de dar un mejorservicio a nuestros clientes y aquienes estén interesados eninformarse y formarse, en 2012creamos una nueva web. La mejoraprincipal es la presentación denuestros productos y serviciosmucho más claro y sencillo,introduciendo buscadores paraencontrar lo que uno necesita.Facebook y TwitterEn 2012 abrimos 3 nuevos perfilesde comunicación en redes sociales:dos en Twitter (para España yMéxico) y uno en Facebook,que se unieron a los perfilesque ya teníamos en Youtube yLinkedin. El objetivo, convertirnosen un referente de informaciónpara nuestros seguidores sobreformación y empleo, así como lasnovedades de ADAMS y nuestrosservicios.Blog ADAMSCapacitaciónEstrenamos el blog de ADAMSCapacitación en el queperiódicamente se publicanentradas sobre formación y deinterés en el ámbito empresarialmexicano.Audiencia delPríncipe de AsturiasUna representación de la JuntaDirectiva de la Asociación deProveedores de eLearning (APeL),encabezada por su presidente,José Ignacio Ustaran y con laparticipación de Eugenio Gallego,Director de Desarrollo de ADAMS,fue recibida el 14 de octubre enaudiencia por S.A.R. el Príncipede Asturias en el Palacio de LaZarzuela. El encuentro se celebrócon motivo de la celebración del Xaniversario de la asociación.
  14. 14. ADAMS MEMORIA 2012_13PremiosMayo de 2010. Premio a la Iniciativa Social de CECAP (ConfederaciónEspañola de Empresas de Formación), por la labor realizada enmateria de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).Noviembre de 2009. Mujer Empresaria del Año otorgado a Mª JesúsPérez Ruiz de Valbuena, Consejera Delegada de ADAMS, por laAsociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid (ASEME).Marzo de 2009. Soriano del año 2007 con mención de honor otorgadoa ADAMS por la Casa de Soria en Madrid, por la trayectoria de más demedio siglo como entidad especializada en formación, cuyos orígenesse fraguan en Calatañazor (Soria).Mayo de 2008. Reconocimiento de ANCED (Asociación Nacionalde Centros de e-learning y Distancia), por la evolución de nuestraempresa en el sector de la enseñanza no reglada, con ampliaexperiencia en el ámbito de la formación a distancia y online.Diciembre de 2007. Premio de CECE (Confederación Españolade Centros de Enseñanza) otorgado en reconocimiento a nuestratrayectoria empresarial.Abril de 2007. Premio a la Trayectoria Empresarial de CECAP(Confederación Española de Empresas de Formación) por la labor deADAMS en su 50º aniversario.Marzo de 2007. Distintivo RedConcilia obtenido tras la adhesión deADAMS a la Red de Empresas por la Conciliación del Ayuntamiento deMadrid, organización que pretende consolidar y aumentar las medidasque contribuyan a armonizar la vida laboral, familiar y personal.Noviembre de 2006. Premio de la Formación Profesional de laGeneralitat Valenciana y el Consejo de Cámaras de la ComunidadValenciana, otorgado por la dedicación y desarrollo de la FormaciónProfesional Ocupacional del ADAMS.María Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, Consejera Delegada de ADAMS, junto a empleadas de la empresa
  15. 15. ADAMS MEMORIA 2012_14Jornadas y congresosPatrociniosAsamblea de CEIMEl 11 de julio se celebró la asamblea General de CEIMConfederación Empresarial de Madrid-CEOE, a la queasistieron numerosos representantes institucionales,políticos y del mundo económico y empresarial.CreZiendoADAMS patrocinó en mayo CreZiendo, una iniciativapionera puesta en marcha por el Ayuntamiento deZaragoza con el objetivo de hacer networking y reuniren torno a un libro a personas interesadas en encontrarempleo, mejorar su empleabilidad o emprender.Certamen enfermeríaEn noviembre ADAMS patrocinó el IV certamen madrileñode trabajos científicos para estudiantes de Enfermería,organizado por la Federación de Sanidad y SectoresSociosanitarios de CCOO de Madrid y la AsociaciónEstatal de Estudiantes de Enfermería.Jornadas CECAPCongreso Nacional de CECAPEn septiembre se celebró el XXIV congreso nacional queorganiza anualmente la Confederación de Empresasde Formación (CECAP) bajo el lema “La formación:invirtiendo en un valor en alza” y en el que ADAMSpresentó en su stand su nuevo Campus Virtual.Jornadas en GaliciaEl 24 de marzo ADAMS contó con un stand en lasjornadas organizadas por CECAP Galicia bajo el lema “Aforza dun sector” con motivo del XXV aniversario de laorganización al servicio de las empresas de formación deGalicia.IV Semana la Formación para el EmpleoInvertir en formación es garantizar el futuro de laspersonas y las empresas. Ésta fue el título y una de lasprincipales conclusiones de la jornada organizada porCECAP el 26 de octubre en Valencia en el marco de laIV Semana de la Formación para el Empleo, y en lasque participó Gonzalo Queipo de Llano, Consultor deADAMS. Jornadas en SevillaLa Asociación de Entidades de Formación y Empleode Sevilla (CECAP Sevilla) organizó en diciembre unasjornadas técnicas para analizar el futuro de la formación,clausurado por Isabel Ruiz, Directora de ADAMS Sevilla.
  16. 16. ADAMS MEMORIA 2012_15Jornadas y congresosMaratón de la empleabilidadLa Universidad CEU Cardenal Herrera de Valenciaorganizó el 10 de mayo el Maratón de Empleabilidad,evento en el que ADAMS estuvo presente, con el objetivode proporcionar las claves para la búsqueda de empleoefectiva.Jornadas sobre gestión del talentoLa Directora de Recursos Humanos de ADAMS, PalomaEsteban, participó en una jornada sobre Gestionar eltalento: personas, sostenibilidad y éxito empresarial,enmarcada en el servicio Concilia del Ayuntamiento deMadrid.Congreso internacional de RRHH en MéxicoADAMS Capacitación participó en septiembre, de lamano de ArmSTRONG, en la 47 edición del CongresoInternacional de Recursos Humanos 2012, el evento másimportante que se celebra en México en el área de RRHH.Jornadas sobre eLearningEl Director de Desarrollo de Negocio de ADAMS, EugenioGallego, participó en la mesa redonda “Evolución yrecorrido del eLearning” enmarcada en la jornadacelebrada por AENOA en octubre en Madrid. Asimismo,en noviembre Gallego expuso una ponencia sobreel futuro del elearning durante el IV encuentro de laAsociación de Proveedores de eLearning (APeL) quetuvo lugar en CataluñaJornadas sobre empleo y formaciónEn noviembre el Concello de O Porriño (Pontevedra)acogió la segunda edición de la Feria de Empleo yFormación, organizado por la Consejería de Empleo encolaboración con diversas empresas e instituciones. Eneste marco participó ADAMS con un stand donde dio aconocer su oferta formativa.Jornadas sobre comunicación y responsabilidadsocialEl Ministerio de Empleo y la Asociación de Directivosde Comunicación (DIRCOM) celebró en diciembreuna jornada sobre comunicación y responsabilidadsocial corporativa como aliadas estratégicas en eldesarrollo empresarial en las que participó Paloma Miña,Responsable de Comunicación de ADAMS.
  17. 17. ADAMS MEMORIA 2012_16AcuerdosInfojobsADAMS llegó a un acuerdo en enero conInfoJobs, web especializada en empleo,para crear un nuevo canal de empleo público a través delcual los usuarios puedan estar también informados delestado de las oposiciones.CCOOEl Secretario General de la Federación deSanidad y Sectores Sanitarios de CCOO(FSS de CCOO), Antonio Cabrera, firmó en enero unacuerdo de colaboración en materia de formación con laConsejera Delegada de ADAMS, Mª Jesús Pérez Ruiz deValbuena, a través del cual los afiliados al sindicato sepueden beneficiar de descuentos en formación.UPTASebastián Reyna, Secretario Generalde UPTA (Unión de Profesionales yTrabajadores Autónomos) y Mª JesúsPérez Ruiz de Valbuena, Consejera Delegada de ADAMS,alcanzaron un acuerdo para que los autónomos de UPTAy sus familiares puedan disfrutar de descuentos enformación.Tirant lo BlanchEn marzo se llegó a un acuerdo de colaboraciónpara facilitar formación y proporcionar elementos deestudio a los profesionales del derecho, empresas ysus empleados, y opositores del ámbito jurídico tanto anivel nacional como internacional, especialmente en elmercado latinoamericano.Ministerio de EmpleoSe renovó el acuerdo con el Ministerio deEmpleo y Seguridad Social por el cual seaplican descuentos en la formación que imparte ADAMSa sus trabajadores, así como a sus cónyuges y familiares.FACUASe suscribió un convenio decolaboración en abril con FACUA-Consumidores en Acción con el objetivo de garantizary mejorar los derechos de los consumidores respecto ala calidad de los servicios que se presten en los centrosque forman parte de ADAMS.COFAVADAMS y la Coordinadora de Funcionarios delAyuntamiento de Valencia (COFAV) firmaron un acuerdode colaboración en mayo por el cual los afiliados deesta organización contarán de bonificaciones en lapreparación de oposiciones.AMPILa Asociación Mexicana de ProfesionalesInmobiliarios (AMPI) y ADAMS Capacitación,filial de ADAMS en México, D.F., firmaron enmayo un acuerdo de colaboración para promover ydesarrollar la formación inmobiliaria.
  18. 18. ADAMS MEMORIA 2012_17COBDCVSe firmó en junio con el Colegio Oficialde Bibliotecarios y Documentalistas dela Comunidad Valenciana (COBDCV)un acuerdo por el cual los colegiados contarán condescuentos en la preparación de oposiciones a la EscalaTécnica de Archivos y Bibliotecas de la Universidad deValencia.ArmsSTRONGADAMS Capacitación firmó un acuerdo conArmSTRONG, empresa mexicana especialista en eldesarrollo del capital humano, para impartir formaciónonline a través del Campus Virtual de ADAMS, así comoformación presencial.CSIFCSIF Enseñanza de la Comunidad Valencianay ADAMS firmaron un acuerdo con el objetivode fomentar la formación en idiomas entre losafiliados del sindicato.Consejo de Agentes ComercialesEl Consejo Andaluz de ColegiosOficiales de Agentes Comercialesy ADAMS llegaron a un acuerdo para potenciar laformación de sus colegiados a través de descuentos alos colegiados y a sus familiares directos.SUPEl Sindicato Unificado de Policía (SUP)de la Comunidad Valenciana llegó aun acuerdo con ADAMS por el cuallos afiliados al sindicato y personas de su entornopodrán contar con descuentos en la preparación delas oposiciones para el acceso a la Escala Básicadel Cuerpo Nacional de Policía así como en cursosprofesionales.CSI-FLa Secretaría Nacional de Acción Social de la CentralSindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) a travésde su responsable, Lilianne Boudon Gorraiz, firmó ennoviembre un acuerdo de colaboración con ADAMS,representado por María Jesús Pérez Ruiz de Valbuena,Consejera Delegada a través del cual los afiliadosal sindicato se pueden beneficiar de descuentos enformación.
  19. 19. ADAMS MEMORIA 2012_18Formación a medida para empresasDesde hace más de 30 años ofrecemos propuestasy soluciones formativas a medida para dar respuestaa las necesidades específicas de las empresas y sustrabajadores. El diseño de esta formación implica:„„ Analizar los objetivos de la empresa, el contextoprofesional asociado a los puestos de trabajo y ladetección de necesidades formativas.„„ Plantear y ejecutar acciones que promuevan laadquisición, mejora y actualización de las competenciasprofesionales requeridas por cada empresa.Aplicamos la metodología y modalidad de imparticiónque mejor se adapte a las necesidades de cadaorganización, combinando incluso diferentes métodos encada proceso de aprendizaje.En este tiempo hemos colaborado con muchas empresasprivadas y públicas en la formación de sus empleadosa través de cursos presenciales, a distancia-online ysemipresenciales.En 2012 hemos impartido formación para 425 empresas,con un total de 4.066 alumnos. En formación presencialse han impartido 472 cursos.Áreas principalesEstamos especializados en diversas áreas temáticas„„ Gestión empresarial: económica, financiera, tributaria,laboral y de recursos humanos„„ Habilidades directivas, desarrollo profesional ypersonal„„ Marketing, gestión comercial y comercio electrónico„„ Calidad, medioambiente y prevención de riesgoslaborales„„ Ofimática„„ Diseño gráfico y web„„ Informática profesional„„ Idiomas„„ Formación„„ Gestión inmobiliaria„„ Transporte, logística y aprovisionamiento„„ Turismo y Hostelería„„ Sanidad„„ Servicios sociales y a la comunidad„„ Seguridad privadaQué hacemosEmpresas formadas20112012 425Cursos presenciales para empresas20112012 472346236
  20. 20. ADAMS MEMORIA 2012_19Servicios de consultoría,asesoramiento y gestiónEntidad organizadora autorizada por la FundaciónTripartita para la Formación en el EmpleoDesarrollamos todas las fases del proceso, desde ladetección de las necesidades formativas, hasta laevaluación y seguimiento de la formación y de susresultados. Para ello, un equipo de profesionalesaltamente cualificado está especializado en cada una delas fases del proceso.Contamos con la solvencia alcanzada a través denumerosos proyectos de formación realizados con éxitopara empresas, organizaciones empresariales, sindicalesy Administraciones Públicas.Experiencia en la gestión de bonificaciones ADAMSgestiona la bonificación para numerosas empresas desdeque se creó el sistema. En 2004, contábamos ya concuatro entidades organizadoras, siendo actualmentesiete, gestionando anualmente la bonificación de más de400 empresas.Cada año pasan por nuestros cursos profesionales cercade 3.000 alumnos, y otros 3.000 en cursos a medida paradiferentes empresas. La gran mayoría de estas empresasconfían en nuestro buen hacer para realizar la gestión dela bonificación.Nuestra organización realiza para las empresas,todos los trámites que requiere el sistema, desde lascomunicaciones en la aplicación, hasta la resolución deincidencias en inspecciones, conciliación de crédito,alegaciones o requerimientos…Gestionamosanualmentela bonificación demás de 400 empresasConsultoríaConsultoríaFormaciónSoluciones integralesen la formaciónde empresasDiagnóstico / Análisis /Detección de las necesidadesformativas de la empresaTrámites y gestióndocumental para labonificación del cursoEvaluación yseguimientode la formacióny sus resultadosDiseño plan de formaciónPresupuestoRevisión del plan con laempresa y organizaciónImpartición de las accionesformativas según objetivos
  21. 21. ADAMS MEMORIA 2012_20Más de 5.000 horas deformación presencial a medidapara empresas en 2012Algunos de nuestros clientesFruto de nuestra experiencia de años en la actividad de consultoría y formación, son muchas las empresas y entidadesque nos han otorgado su confianza y reconocimiento expreso„„ Abbott„„ Acciona„„ Adecco„„ ADP„„ ADEIT (Fundación UniversidadEmpresa, Universidad de Valencia)„„ ADIVA„„ Air Liquide España„„ Amirall„„ Alsa„„ Alston„„ Amichi„„ ARASCON„„ ATEDIBUS„„ Autocars Ravigo, SL„„ Auto-Res„„ Bank of America (MBNA)„„ BBVA„„ BP Oil España„„ Cámara de Comercio de A Coruña„„ Capgemini„„ Caprabo„„ CASA ConstruccionesAeronáuticas„„ Celta de Vigo„„ Citresa-Orangina-Schweppes„„ Colegio de Gestores Administrativos„„ Colegio Oficial de IngenierosIndustriales de AndalucíaOccidental„„ Compañía Canaria de Tabacos„„ Corporacioón Aragonesa deRadio y Televisión„„ Corporación Dermoestética„„ Coopervisión„„ Deloitte & Touche„„ Deutsche Bank„„ DROP Ingeniería„„ El Rincón„„ Ermenegildo Zegna„„ Ernst & Young Abogados„„ Eroski„„ Europhil„„ Excellent Farma„„ Foster Wheeler Energía„„ Fuji Film„„ Fundació Gran Teatre del Liceu„„ Fundosa Social Consulting(ONCE)„„ Galerías Vinçon„„ Grupo Eon„„ Grupo Sanjos鄄 Grupo Zeta„„ Kraft Foods España Services„„ Halcón Viajes„„ Heraldo de Aragón„„ Hidalgos de España„„ HR Access„„ Ibercaja„„ Iberdrola„„ Ilustre colegio de Procuradoresde Madrid„„ IMAGINARIUM„„ Ing Direct„„ J&A Garrigues„„ La Caixa„„ Latham & Watkins„„ Lidl Supermercados„„ Lladró„„ Logesta Group„„ Mango„„ Mapfre„„ Mc Mutuas„„ Media Markt„„ Mercedes-Benz España„„ Metrovacesa„„ Moventia„„ Multiasistencia„„ Mutua Maz„„ Oro Direct„„ Palacio Real„„ Pepe Jeans„„ Pricewaterhouse Cooper„„ Renfe„„ RKW ITER„„ Saglas Obras y Servicios„„ Sanitas„„ Saint-Gobain Vicasa„„ Seguros El Corte Inglés„„ Seis (Grupo Dragados)„„ Swaroski Ibérica„„ TDN„„ T Gestiona (Grupo Telefónica)„„ Telefónica I+D„„ TNT„„ The Body Shop„„ Viajes El Corte Inglés„„ Valls Química„„ Vichy Catalán„„ Viena Capellanes„„ Warner Bros„„ Wolters Kluwer España„„ Wrigley„„ Zara España„„ Zurich ...
  22. 22. ADAMS MEMORIA 2012_21Cursos profesionalesContamos con una oferta formativa privada que incluyenumerosos cursos dirigidos a potenciar las habilidadesde los alumnos, a actualizar los conocimientos de losque quieren aumentar su empleabilidad o a cubrir lasnecesidades más demandadas en el entorno laboral.Se trata de cursos abiertos a los que puede acudircualquier persona, de forma particular o remitidos por laempresa.Disponemos además de cursos acreditados paraprofesiones sanitarias y Certificados de Profesionalidad.Somos Centro Microsoft IT Academy, y EDCL y EBCL.Durante el año 2012 las programaciones de los diferentescentros han incluido cursos de las siguientes áreas:„„ Gestión económico-financiera.„„ Gestión tributaria.„„ Gestión laboral.„„ Prevención de riesgos.„„ Recursos humanos.„„ Habilidades directivas.„„ Marketing y gestión comercial.„„ Marketing online-comercio electrónico.„„ Idiomas.„„ Secretariado.„„ Ofimática.„„ Diseño gráfico.„„ Diseño web.„„ Informática profesional.„„ Seguridad privada.„„ Inmobiliaria.„„ Docencia.„„ Sanidad.„„ Transporte.Así mismo a lo largo del año cuando se producenimportantes novedades legislativas se programanseminarios de actualización.Los contenidos de los cursos están orientadosal desarrollo profesional y técnico. Año tras añodiseñamos nuevas acciones formativas a sugerenciade las empresas y contando con el asesoramiento denuestros expertos. Además, rediseñamos los programasadaptándolos a las necesidades productivas y delmercado. Algunas de nuestras propuestas en el últimoaño han sido:„„ Sistemas de videoconferencia y telepresencia„„ Cloud computing„„ Fundamentos de gestión de servicios con ITIL„„ Herramientas de gestión web (gestión de contenidos)„„ Programación de aplicaciones para AndroidMás de 2.000 alumnos en 2012en cursos profesionales
  23. 23. ADAMS MEMORIA 2012_22Formación Profesional para el EmpleoEn 2012, los logros más destacables de ADAMS en materia de Formación Profesional para el Empleo (e iniciativasasimiladas) han sido:Otras iniciativas de Formación Profesional en las que ADAMS participa anualmente, son:Proyectos de Avanza Formación(Ministerio de Industria, Energía yTurismo)Acciones FormativasFSC_InsertaAyudas para la Formación del SectorTransporte por Carreteras(Ministerio de Fomento)Durante 2012 un total de22.031 alumnos siguieronalguno de los programas deFormación Profesional parael Empleo, lo que suponeun incremento del 14% conrespecto a 2011Más de 700 cursos presenciales en 2012946 alumnos, 64cursos, 9.680 horasde formaciónFormación ADAMSen Certificados deProfesionalidadEn 2012, 18 cursos,170 alumnos,1.720 horasÉXITOS enFPE 2012482 alumnosacreditados, 630 horasde formaciónADAMS y cursossanitarios acreditadosEroski, 120 alumnosformados, 60contrataciones depersonas con riesgode exclusión socialFormación ADAMScon compromisosde contrataciónCursos ADAMSpara personas condiscapacidad.
  24. 24. ADAMS MEMORIA 2012_23CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDADACREDITADOS EN CENTROS ADAMSEn la actualidad, ADAMS cuenta con centros acreditadosen 6 Comunidades Autonómicas para impartir formaciónvinculada a 43 certificados de profesionalidad, lo que representaun incremento del 55% con respecto al año anterior.BarcelonaACoruñaGironaMadridOurenseSantiagodeCompostelaSevillaValenciaZaragozaADMINISTRACIÓN Y GESTIÓNADGD0108 Gestión contable y administrativa para auditoría (1) (2) l l l l l l l l lADGD0110 Asistencia en la gestión de los procedimientos tributarios l lADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos (1) (2) l l l l l l l l lADGD0210 Creación y gestión de microempresas l l l l l l l l lADGD0308 Actividades de gestión administrativa l l l l l l l lADGG0108 Asistencia a la dirección l l l l l l l lADGG0208 Actividades administrativas en la relación con el cliente l l l l l l l lADGG0308 Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas l l l l l l lADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales l l l lADGG0508 Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos l l l lADGN0108 Financiación de empresas (2) l l l l l l l lADGN0208 Comercialización y adminis. De productos y servic. Financieros (4) l l l l l l lCOMERCIO Y MARKETINGCOML0109 Tráfico de mercancías por carretera lCOML0209 Organización del transporte y distribución (4) l lCOML0309 Organización y gestión de almacenes lCOMM0110 Marketing y compraventa internacional (4) l l l l l l lCOMT0110 Atención al cliente, consumidor o usuario (4) l l l l lCOMT0210 Gestión administrat. Y financiera del comercio internacional (4) l l l lCOMT0311 Control y formación en consumo lCOMT0411 Gestión comercial de ventas l l l lHOSTELERÍA Y TURISMOHOTG0108 Creación y gestión de viajes combinados y eventosHOTG0208 Venta de productos y servicios turísticos l lHOTI0108 Promoción turística local e información al visitante lINFORMÁTICA Y COMUNICACIONESIFCD0110 Confección y publicación de páginas web l lIFCD0210 Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web (4) l l l lIFCT0109 Seguridad informática (4) l l lIFCT0209 Sistemas microinformáticos lIFCT0310 Administración de bases de datos lIFCT0509 Administración de servicios de internet l l l l l l l lIFCT0609 Programación de sistemas informáticos l l l l l l lIMAGEN Y SONIDO SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTEIMSV0209 Desarrollo de productos audiovisuales multimedia interactivos l lSEAG0109 Interpretación y educación ambiental l lSEAG0211 Gestión ambiental lSERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDADSSCB0109 Dinamización comunitaria (3) l l lSSCB0110 Dinamización, programac. Y desarrollo de acciones culturales l lSSCB0111 Prestación de servicios bibliotecarios l lSSCB0211 Dirección y coord. De activ. De tiempo libre educativo inf. Y juv. l lSSCE0109 Información juvenil lSSCE0110 Docencia de la formación profesional para el empleo (3) l l l l l lSSCG0109 Inserción laboral de personas con discapacidad l lSSCG0111 Gestión de llamadas de teleasistencia (3) l lSSCG0209 Mediación comunitaria l lSSCS0208 Atención sociosanitaria a personas dep. En instituc. Sociales (3) l l l l(1) Acreditada también la modalidad de teleformación para Galicia. (2) Pendiente de resolución adicional en modalidad de teleformación paraAndalucía. (3) Pendiente de recibir resolución en Madrid. (4) Pendiente de recibir resolución en Zaragoza
  25. 25. ADAMS MEMORIA 2012_24Actualmente, ADAMS está acreditado por diversos organismos de Formación Continuada de las Profesiones Sanitariaspara impartir cursos sanitarios acreditados.ADAMS cuenta con autorización de la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo para impartir la formaciónteórica asociada a los contratos para la formación y el aprendizaje, en especialidades vinculadas a 13 ocupaciones de laClasificación Nacional de Ocupaciones (CON).26401047 Vendedores técnicos, en general 44121057 Recepcionistas-telefonistas en oficinas, en general36131020 Secretarios, en general 51101026 Cocineros, en general38201017 Programadores de aplicaciones informáticas 51201049 Camareros, en general41111011 Empleados administrativos de contabilidad, en general 52201079 Dependientes de comercio, en general41231023 Agentes de transportes, en general 55001018 Cajeros de comercio43011025 Operadores-grabadores de datos en ordenador 92101050 Personal de limpieza o limpiadores en general43091029 Empleados administrativos, en generalOTRA FORMACIÓN ACREDITADA EN CENTROS ADAMSAgentes Inmobiliarios • CAP de Conductores • Competencias TIC • Seguridad Privada - Controlde Accesos • Tarjeta Profesional de la Construcción • Barcelona ActivaBarcelonaGironaMadridOurenseSevillaValenciaZaragozaActic - Acreditación de competencias tic (ACTIC) lAgentes inmobiliarios de cataluña (presencial y mixta) l lCap - Cualificacion inicial acelerada lCap - Cualificacion inicial ordinaria lCap - Formación continua de conductores l l l l l l lControl de accesos l lBarcelona activa - Desarrollo web y multimedia lSeguridad privada - Escolta l l lSeguridad privada- Vigilante de explosivos l l lSeguridad privada - Vigilante de seguridad l l lTarjeta profesional de la construcción l l l
  26. 26. ADAMS MEMORIA 2012_25Fruto de nuestra experiencia en el diseño, gestión, seguimiento y certificación de planes de formación dirigidos adiferentes colectivos y sectores productivos, contamos con importantes clientes entre las organizaciones empresariales ysindicales, así como organizaciones sin ánimo de lucro representativas de colectivos prioritarios.Clientes„„ Asociación de Comercio, Industria y Servicios (A.C.I.S.)„„ Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid (AJE)„„ Asociación de Sociedades de Prevención de lasMutuas de Accidentes de Trabajo (ASPREM)„„ Asociación Empresarial de Transporte de Viajeros deAlicante (ASOVAL)„„ Asociación Empresarial de Transporte de Viajeros deValencia (ADIVA)„„ Asociación Española de Centros de Enseñanza aDistancia (ANCED)„„ Asociación Española de Mujeres Empresarias(ASEME)„„ Asociación Plurisectorial de Empresarios de Algete(ASPEMA)„„ CAT Formació„„ Confederació de Comerç de Catalunya (CCC)„„ Confederación Española Cooperat.de consumidores yusuarios (HISPACOOP.)„„ Confederación de Empresarios de Coruña (CEC)„„ Confederación de Empresarios de la Pequeña yMediana Empresa de Aragón (CEPYME ARAGON)„„ Confederación de Empresarios de Ourense (CEO)„„ Confederación de Empresarios de Valencia (CEV)„„ Confederación Empresarial de Madrid (CEIM)„„ Confederación Española de Comercio (CEC)„„ Confederación Española de Empresas de Formación(CECAP)„„ Confederación Española de OrganizacionesEmpresariales (CEOE)„„ Consorci per a la Formació Continua de Catalunya„„ ENGRUPO„„ Federación de Autónomos y Pequeñas Empresas deAlimentación de Madrid (FAPEAM)„„ Federación de Empresarios de la Zona Noreste deMadrid (FENESTE)„„ Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza(FEMZ)„„ Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios(CCOO)„„ Federación de Servicios a la Ciudadanía (CCOO)„„ Federación Empresarios de Comercio y Servicios deZaragoza y provincia (ECOS)„„ Federación Española Empresarial de TransporteViajeros por Carretera (ASINTRA)„„ Federación Estatal de Servicios de UGT„„ Federación Intersectorial de Asociaciones deAutónomos de la Comunidad de Madrid (CEAT)„„ Federación de trabajadores independientes deComercio (FETICO)„„ Foment del Treball Nacional„„ FSC_Inserta„„ Fundación Aragonesa para la Formación y el Empleo(ARAFOREM)„„ HISPACOOP.„„ IDFO – UGT Cataluña„„ Instituto Aragonés de Empleo„„ Instituto para la Formación y Estudios Sociales (IFES)„„ MAFOREM Madrid Formación y Empleo (CCOO)„„ Ministerio de Industria, Turismo y Comercio (MITYC)„„ Organización Sindical de Trabajadores de Aragón (OSTA)„„ Petita i Mitjana Empresa de Catalunya (PIMEC)„„ Servei d’Ocupación de Catalunya„„ Servicio Andaluz de Empleo„„ Servicio Regional de Empleo de la Comunidad deMadrid„„ Servizo Público de Emprego de la Xunta de Galicia„„ Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF)„„ Unió Patronal Metalúrgica (UPM)„„ Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos(UPTA)„„ Unión Sindical Obrera (USO)
  27. 27. ADAMS MEMORIA 2012_269.864 alumnos deAdministracionesPúblicas en 2012Formación para Administraciones PúblicasDesde siempre, la vocación deADAMS ha sido ayudar a quienestrabajan o desean trabajar en elsector público. Esta dedicación nosha llevado a mantener una relaciónprofesional permanente con las distintasAdministraciones.Somos conscientes de que el futurode la Administración depende, engran parte, de la cualificación de supersonal, y por ello una formaciónde calidad representa una inversiónduradera.Nuestro compromiso es proporcionaruna formación práctica y decalidad que contribuya a mejorar eldesempeño de los empleados públicos,otorgándoles soporte para renovar elconocimiento y aprender las nuevastécnicas profesionales.El equipo multidisciplinar de profesionalesque colabora en la creación decontenidos e impartición de clases esnuestra mejor garantía de calidad.Contamos con funcionarios de losCuerpos Superior, Técnico y deGestión de la Administración Estatal,Autonómica y Local; SecretariosJudiciales y funcionarios de otroscuerpos de la Administración deJusticia; Inspectores de Enseñanza,Maestros; Inspectores de Hacienda;Inspectores de Trabajo; Médicos,Enfermeros…Formación continua paraAdministraciones PúblicasDiseñamos programas específicos,en diferentes áreas profesionales,adaptados a las exigencias que sederivan de los cambios en la normativa,los nuevos enfoques en procesos degestión y las herramientas a su servicio.Nuestras áreas„„ Gerencia Pública y RRHH„„ Gestión presupuestaria, contabilidadpública y tributación„„ Gestión administrativa„„ Gestión laboral„„ Jurídica procedimental„„ Sanidad„„ Unión Europea„„ Calidad en los servicios públicos„„ Atención al ciudadano„„ Intervención social, protecciónciudadana y servicios a lacomunidad„„ Prevención riesgos laborales„„ Urbanismo y medio ambiente„„ Idiomas„„ Tecnologías de la información y lascomunicaciones„„ Informática para profesionales„„ Formación para cargos electos„„ Formación para personal deasociaciones, fundaciones y otrasentidades relacionadas con lasAdministraciones Públicas„„ Formación para personal deUniversidades
  28. 28. ADAMS MEMORIA 2012_27Promoción interna para empleados públicosEl aprendizaje permanente de los empleados públicos eseje esencial de la nueva cultura administrativa, donde lapromoción interna ocupa un papel relevante.Adaptamos la preparación de la promoción internay los procesos de consolidación a las necesidadesde cada organismo y sus empleados, siguiendo unametodología de trabajo especialmente orientada a estaspreparaciones.Preparaciones a medida para el acceso a los distintosgrupos y subgrupos de las Administraciones Públicas„„ Promoción interna a los subgrupos C2, C1, A2 yA1 de la Administración del Estado, ComunidadesAutónomas y Administración Local„„ Procesos de consolidación del personal al serviciode la Administración del Estado, ComunidadesAutónomas y Administración Local„„ Promoción interna y procesos de consolidación delPersonal al servicio de las Universidades„„ Promoción interna y procesos de consolidación endiferentes categorías del personal sanitario y nosanitario.Metodología didáctica en formación continua paralas Administraciones PúblicasNuestro modelo de impartición se caracteriza por lossiguientes rasgos:a) Estrecha vinculación entre el diseño formativo y lasrealizaciones propias del desempeño profesional.„„ Recreación en el aula de un entorno de aprendizajeque emula las condiciones reales del desempeño„„ La teoría al servicio de la práctica. Supeditación delos “saberes” al “saber hacer” y “saber actuar”, lastres dimensiones indisolubles de la competenciaprofesional„„ Aprender “haciendo”. Actividades de aprendizajesimulando las realizaciones profesionales delpuesto de trabajo„„ Programa formativo articulado en un cuerpocoherente de objetos de aprendizaje, cada unoreferido a una realización profesional„„ Permanente actualización de contenidos conformea novedades legislativas, cambios en los métodosde trabajo, mejora del conocimiento, etc.b) Implementación en el aula de nuevas tecnologías paraaumentar el alcance del efecto pedagógico.„„ Uso pedagógico de nuevas tecnologías alojadas en elcampus virtual: vídeos, video-conferencia, actividadesinteractivas, documentación digital y enlaces„„ Aprendizaje colaborativo basado en una comunidadalbergada en el campus virtual (video-conferencias,chats, foros, correo electrónico y tutorías on-line)„„ Uso de la pizarra digital interactiva comoinstrumento para aumentar la eficacia didáctica.
  29. 29. ADAMS MEMORIA 2012_28Algunos de nuestros clientes en el ámbito de lasAdministraciones PúblicasADAMS colabora estrechamente con la Administración Pública española en planes formativos de ámbito estatal,autonómico y local, editando material formativo específico e impartiendo cursos de catálogo y a medidaÁmbito estatal„„ Agencia Española deCooperación Internacional parael Desarrollo„„ Agencia Española delMedicamento y ProductosSanitarios„„ Agencia Estatal deAdministración Tributaria„„ Agencia Estatal del BoletínOficial del Estado (BOE)„„ Biblioteca Nacional„„ Centro de InvestigacionesEnergéticas, Medioambientalesy Tecnológicas (CIEMAT)„„ Confederaciones Hidrográficasdel Guadalquivir, Júcar y delEbro„„ Consejo de Seguridad Nuclear„„ Consejo Superior deInvestigaciones Científicas(CSIC)„„ Consejo Superior de Deportes„„ CCOO (Federación de Sanidady Servicios Sociosanitarios,Federación de Servicios a laCiudadanía, Correos)„„ Dirección General de Tráfico yJefaturas Provinciales„„ Instituto Cervantes„„ Instituto de Cinematografía y delas Artes Audiovisuales„„ Instituto de la Mujer„„ Instituto Nacional deAdministración Pública (INAP)„„ Instituto Nacional de Estadísticay de Seguridad e Higiene en elTrabajo„„ Ministerios de AsuntosExteriores y de Cooperación;Presidencia; Educación, Culturay Deporte; Fomento; Industria,Energía y Turismo; Empleo ySeguridad Social; Sanidad;Servicios Sociales e Igualdad;Agricultura Alimentación yMedio Ambiente„„ Museos Nacionales del Prado yCentro de Arte Reina Sofía„„ Servicio Público de EmpleoEstatal„„ Tesorería General de laSeguridad SocialÁmbito autonómico„„ Agencia de Medio Ambiente yAgua de Andalucía„„ Empresa Pública para laGestión del Turismo y delDeporte de Andalucía„„ Fundación Andaluza Fondo deFormación y Empleo (FAFFE)„„ Institut Català de la Salut„„ Instituto Valenciano de Vivienda„„ Servei d’Ocupació de Catalunya(Generalitat de Catalunya)„„ Televisión Autonómica deAragón, Radio Autonómica deAragón, Canal 9 de Valencia„„ Agencia Andaluza deInstituciones Culturales„„ Agencia Andaluza de la Energía„„ Dirección General de Familia yMujer. Consellería de Justiciay Bienestar Social (GeneralitatValenciana)„„ Banco de sangre y tejidos deAragón„„ Agéncia de Gestió d ÁjutsUniversitaris i de Recerca(AGAUR)„„ Departament d`Economiay Coneixement (GeneralitatCatalunya)Ámbito local„„ Ayuntamientos de Barcelona,Valencia, Zaragoza, Sevilla,Boadilla del Monte, Alcorcón yTorrejón de Ardoz„„ Concellos de Vigo y Santiago„„ Área metropolitana deBarcelona„„ Diputaciones Provincialesde Sevilla, Huelva, Málaga,Barcelona, A Coruña, Ourense,Pontevedra, Zaragoza, Cádiz,Jaén, Cáceres, Badajoz,Almería„„ Federación de municipiosde Catalunya, de Aragón,Andalucía y Madrid„„ Asociación Catalana deMunicipios„„ Gerencia de Urbanismo deSevilla„„ Instituto Municipal de DeportesAyuntamiento de Sevilla„„ LIPASAM-Empresa Municipal deLimpieza Urbana de Sevilla„„ Mancomunidades del ÁreaIntermunicipal de Vigo, del BajoGuadalquivir, de Guadajoz yCampiña Este y de Bahía deCádiz„„ Palau de la Música de Valencia„„ Transportes Urbanos de Sevilla(TUSSAM) y TransportesUrbanos de Zaragoza (TUZSA)Universidades públicas„„ Alcalá de Henares„„ Barcelona„„ Carlos III„„ Huelva„„ Popular de Ourense„„ Santiago de Compostela„„ Zaragoza„„ MálagaHospitales públicos„„ Comarcal de Osuna„„ Valme„„ Puerto Real„„ Reina Sofía de Córdoba„„ Universitario Virgen Macarena„„ Distrito Sanitario Sevilla„„ Joan XXIII de Tarragona
  30. 30. ADAMS MEMORIA 2012_29OposicionesAyudamos a miles de personas a conseguir empleos dentro del sectorpúblico. Y por ello, informamos y asesoramos a nuestros clientes sobre laelección de la oposición que más les conviene según sus circunstancias, yles ayudamos a la preparación de pruebas y exámenes con la edición detextos específicos para ello y ofreciendo clases presenciales o a través dela preparación online.¿Qué oposiciones preparamos?En ADAMS preparamos anualmente el acceso a diferentes categoríasprofesionales pertenecientes a Cuerpos administrativos de todos los niveles.Desde licenciados hasta personas sin ninguna titulación recurren a nosotrospara ingresar en las siguientes Administraciones Públicas:„„ Unión Europea„„ Administración del Estado„„ Administración de Justicia„„ Cortes Generales„„ Banco de España„„ Comunidades Autónomas„„ Ayuntamientos„„ Diputaciones Provinciales„„ Servicios de Salud de todas las Comunidades Autónomas„„ Universidades„„ Maestros„„ Fuerzas y Cuerpos de SeguridadCentro de clases de ADAMS ValenciaCentro de clases de ADAMS Barcelona
  31. 31. ADAMS MEMORIA 2012_30Comprometidos con el éxitoCon la experiencia adquirida como centro preparadorpermanente de oposiciones desde hace 56 años, enADAMS intentamos ofrecer a nuestros clientes la máximacalidad, poniendo a su disposición toda la ayuda,servicios y herramientas necesarias para que tenganéxito en la oposición que preparan.Cerca de 50.000 aprobadosDesde 1989 hasta la actualidad, cerca de 50.000alumnos de ADAMS han logrado aprobar una oposicióncon nosotros. Muchos de ellos han conseguido lasmejores calificaciones y, en algunos casos, han logradosuperar varias oposiciones con la misma preparación.A lo largo del 2011 y hasta diciembre de 2012, un total de3.609 alumnos de ADAMS aprobó con plaza en algunaAdministración Pública.Centro de clases de ADAMS Madrid (Velázquez)Centro de clases de ADAMS Madrid (Ayala)Alumnos aprobados2011-2012 por grupode titulación1.853201 225498832A1A2C1C2E2254988321.853201
  32. 32. ADAMS MEMORIA 2012_31Formación presencial Una formación práctica y de calidadUn sistema cuya finalidad es orientar al alumno y facilitarle la comprensión de los contenidos del curso de maneraasequible y eficiente.Cómo lo hacemosMetodología didáctica en cursos presencialesMetodología orientada aldesempeño profesionalNuevas tecnologías comorecursos pedagógicosEntorno de aprendizaje que emula las condiciones reales del desempeño.Aprender “haciendo”, mediante simulación de las realizaciones profesionales.Programa formativo articulado mediante objetos de aprendizaje, cada uno referido a unarealización profesional.La teoría al servicio de la práctica: “saberes” al servicio del “saber hacer” y “saber actuar”.Contenidos actualizados: novedades legislativas, métodos de trabajo novedosos, mejoradel conocimiento.Apoyo didáctico en nuevas tecnologías.Aprendizaje colaborativo - comunidad virtual • Video-conferencia con empresas y expertosRecursos adicionales en soporte digital • Recursos de Internet • Técnicas de estudio ytutorías en línea • Pizarra digital interactiva • Ejercicios interactivos • Vídeos demostrativos.Caracterización de la situacióny de la realización profesionalSaber actuarSaber hacerSaberOBJETO DEAPRENDIZAJEDemostración-explicación delos procedimientos y actitudesprofesionalesEjercitación de procedimientosy actitudes profesionales porparte de los alumnosEvaluación conforme acriterios de evaluación de larealizaciónSITUACIÓN REALDE TRABAJOREALIZACIÓNPROFESIONALCOMPETENCIAPROFESIONALNECESIDADDE RESOLVER
  33. 33. ADAMS MEMORIA 2012_32Características de las clases presenciales de oposicionesProgramación y temporalizaciónContenido de las clasesPlan de evaluaciónMaterial didácticoInformación y actualizaciónServicios gratuitosHonorarios mensualesProgramación: estructura y organiza todo el plan de trabajo a realizar sobre la base deuna preparación integral.Temporalización: se garantiza que el alumno llegue al día del examen, teniendo encuenta el tiempo disponible para el mismo.Explicación del contenido del programa incluido en las bases de la convocatoria,facilitando la comprensión del mismo.Preparación específica de pruebas prácticas: psicotécnicos, supuestos prácticos,informática, velocidad, pruebas físicas...Realización continua de ejercicios tendientes a comprobar el grado de asimilación de loscontenidos requeridos.Resolución de dudas sobre el contenido de la oposición y traslado de experiencias deconvocatorias anteriores.Simulacros de examen: se incluyen preguntas de todas las áreas y materias, medianteevaluación progresiva. El alumno se entrena en los distintos tipos de examen que tieneque superar.Corrección de simulacros con información sobre la nota de cada persona en relación algrupo.Simulacro global de examen: se reproducen condiciones similares a las del día delexamen oficial.Editorial propia con manuales teóricos y prácticos. El alumno dispone de materialnecesario y adaptado a su oposición.Servicio de información: se informa a los opositores sobre los pormenores del procesoselectivo.Servicio de actualización: se actualiza el material conforme a las modificacioneslegislativas que se produzcan.Servicio de tutorías: se ofrece la resolución de dudas de contenido de la oposición, asícomo orientación sobre la mejor manera de afrontar el estudio de la misma.Sesiones de técnicas de estudio: se ayuda a conseguir la mayor eficacia del tiempo quese dedica al estudio, abordando estrategias y técnicas que afectan al mismo.Sólo se abonan las mensualidades mientras el alumno está matriculado. No existencompromisos con entidades financieras.Centro de clases de ADAMS Barcelona
  34. 34. ADAMS MEMORIA 2012_33Formación onlineTecnología, una cuidadosa metodología y una gran labordocente, se unen para ofrecer la mejor formación online yaprovechar todos los recursos que ofrece Internet, comolas vídeoconferencias, basadas en tecnología IP, quepermite la impartición en directo de clases prácticas enlas que profesor y alumno asisten a una clase virtual.La formación online que impartimos se ha desarrolladoa partir de la identificación de las competenciasprofesionales que nuestros alumnos necesitan paraacceder o mejorar su presencia en el mercado laboral.Para cumplir con nuestro objetivo contamos con unCampus Virtual que dispone de todos los elementosy apartados necesarios para facilitar y favorecer elautoaprendizaje:„„ Contenidos con temario y material complementario„„ Ejercicios y casos prácticos para afianzar losconocimientos„„ Gestor de contenidos que informa y orienta al alumno„„ Expediente para alumnos y tutores lleven un controldel desarrollo del cursoEstamos acreditados en Calidad por la certificadoraAENOR de acuerdo a las normas UNE-EN-ISO9001:2008. En 2011 logramos la certificación ISO 66181de formación virtual que otorga AENOR en varios delos cursos impartidos en nuestro Campus Virtual. UnCampus que, además, cumple con los estándares AICC,IEEE y SCORM 1.2.El futuro en un clicCatálogo de cursos online 2012Ofimática 49Diseño gráfico 1Diseño web 7Informática profesionales 17Idiomas 14Gestión económico-financiera 17Gestión tributaria 4Gestión laboral 10Prevención RRLL, calidad 5Marketing y gestión comercial 23Secretariado 3Habilidades directivas 5Recursos humanos 10Creación de empresas 7Transporte 8Gestión inmobiliaria 10Docencia e investigación 6Hostelería y turismo 8Módulos complementarios 2Administraciones públicas 48Administraciones públicas andalucía 35Administraciones públicas galicia 6Administraciones públicas cataluña 6Total 301Catálogo de oposiciones online 2012Administracion estatal 9Aragon 1Cataluña 9Madrid 4Galicia 1Valencia 3Genéricas 3Títulos profesionales 2Promociones internas 3Total 35El alumno no está solo,está en permanentecontacto con los tutoresy compañeros
  35. 35. ADAMS MEMORIA 2012_34Cerca de 20.000alumnos onlineen 2012Servicios cursos onlineEl apartado “Contenidos” proporciona el material necesariopara la preparación del curso. Guía Didáctica. Pautas y recomendaciones para el correctoaprovechamiento del curso. Temario. Temas del curso en formato interactivo y en su caso ejerciciosintercalados y evaluaciones por módulo Glosario. Definición de los términos técnicos utilizados en la exposiciónde los contenidos. Biblioteca. Acceso a todo tipo de documentación (esquemas,legislación, artículos relacionados, bibliografía, etc) Actualizaciones. Recoge cualquier modificación legislativa en aquelloscursos en los que existan disposiciones legislativas referenciadas en eltemario. FAQs. Se podrá consultar las preguntas más frecuentes de otroscompañeros (sin conocer su identidad) y la respuesta del tutor.En el apartado de “Ejercicios” podrá realizar diferentestipos ejercicios. Autoevaluación. Este apartado consta de una serie de ejercicios quepodrán realizarse las veces que se considere necesario. Evaluación. En los cursos donde no existan evaluaciones dentro delTemario existirá un apartado específico. Expediente. Este apartado ha sido creado para que el alumno tenga unamayor facilidad de controlar sus progresos, así como el resultado de losejercicios.El apartado “Tutorías” tiene como objetivo que el alumno sepueda relacionar con los tutores del curso de las distintasmaterias, pudiendo así ayudar al alumno en las dudas que le surjan enel estudio.En esta sección se incluyen opciones del Campus que permitiráal alumno relacionarse con sus compañer@s y tutores. Tablón. Permitirá insertar anuncios y leer aquellos dejados por los demáscompañer@s. Chat del Aula. Facilitará la comunicación con los compañer@s de Aula ytutores, en tiempo real. Chat del Campus. Permitirá charlar con compañer@s de otras Aulas delCampus. Foro. Se podrá debatir sobre los temas relacionados con el curso. Blog. Podrá crear su blog en el Aula; así todos sus compañeros leconocerán mejor.La “agenda” ayudará al alumno y/o a los tutores a planificary organizar las horas de estudio.La sección “Información” ha sido creada para que resultefácil, cómoda y rápida la recepción de cualquier tipo deinformación que pueda resultar de interés. Académicas. Noticias referentes a la preparación. Convocatorias. Recibirá noticias relacionadas con fechas de exámenes,listas de admitidos, etc en el caso de tratarse de cursos con procesoselectivo. En Prensa. Selección de noticias de interés publicadas en prensa. Enlaces. Listado con links y webs de interés.El “Correo” permitirá mandar mensajes dentro del aula a loscompañeros y al Tutor pedagógico.Tutor de contenido Experto en la materia que resolverá las dudasconcretas sobre el temario y los ejercicios Convocará periódicamente chats y forosinvitando a los alumnos a participar yhaciendo más dinámico el cursoTutor pedagógico Ayuda y motiva al alumno en todo momento Se encarga de llamar periódicamente a losalumnos informándoles de su estado deevolución y animándoles a finalizar con éxitoel curso Envía mensajes de seguimiento y motivacióny les informa de todo lo relativo al curso(información de interés, convocatoria dechats, inclusión de documentación en labiblioteca, etc.)Tutor técnico o webmaster Resuelve cualquier problema técnico deacceso a la plataforma, registro de notas, etc.Informes y seguimientoEn el desarrollo del Campus Virtual ADAMSse ha puesto especial énfasis en el diseño delback office del campus, es decir, del apartadode informes y de seguimiento pedagógico delalumno.Sólo una herramienta que permita unseguimiento y apoyo pedagógico al alumnopuede garantizar el éxito, motivando al alumnoque no se conecta, enviando mensajes deayuda y apoyo, revisando sus accesos yexpediente e informando del rendimiento deforma constante, etc. Pero, además, el backoffice permite controlar la labor de los tutoresde contenidos en tiempo real, saber si tienentutorías sin contestar, si han programadochats, si han participado en foros, qué tiempohan tardado en responder a consultas de losalumnos, con qué calidad han respondido aesas consultas.
  36. 36. ADAMS MEMORIA 2012_35Formación a distanciaLa experiencia nos ha demostrado que este sistema deformación, cumple con las expectativas que tienen losalumnos que se decantan por ella. Un tipo de formaciónque permite que el alumno marque su propio ritmo deestudio. En 2012 un total de 2.652 alumnos optaron poreste sistema de preparación.Los contenidos editados por autores de nuestrapropia Editorial y diseñados específicamente para lapreparación a distancia, hacen posible que los alumnosadquieran nuevas competencias profesionales, y orientensus conocimientos y habilidades a las necesidades quedemandan las empresas.Más de 2.500 alumnosse formaron a distancia en 2012Equipo Editorial de ADAMS
  37. 37. ADAMS MEMORIA 2012_36Todos los materiales didácticos que desarrollamos son utilizados además enlos cursos presenciales y online que se imparten en nuestros Centros.OposicionesCursos activosTítulos activosen catálogoTítulos editadosal año339348+900+230EditorialADAMS surge en 1957 como editorial, que hoy produce libros y materialdidáctico, tanto teórico como práctico, de cursos de formación profesionalno reglada y de acceso a la Administración Pública. Siempre de carácterpráctico y enfocadas a las necesidades del mercado laboral, nuestrasediciones están dirigidas a mejorar las posibilidades de empleo o mejoralaboral de nuestros clientes.Los ámbitos de actividad se relacionan con los campos del Derecho, laEconomía, la Psicología, la Informática, los Recursos Humanos, la GestiónEmpresarial, etc.Nuestro catálogo constituye, a día de hoy, un referente en la preparaciónde oposiciones e impartición de cursos profesionales (muchos de ellosadaptados a Certificados de Profesionalidad y al Sistema Nacional deCualificaciones), con más de 900 títulos activos.55.72415.203341Ejemplares vendidosen libreríasPuntos de venta
  38. 38. ADAMS MEMORIA 2012_37De los 233 títulos editados a lo largo del año 2012, el 50%tiene el carácter de novedad editorial, lo que ha permitidoincorporar 12 nuevos Cuerpos de oposiciones a nuestrocatálogo, entre ellos, la preparación de Asistentes (AST 3) dela Unión Europea y 6 nuevos Certificados de Profesionalidad.Distribución de ediciones activas para oposiciones233NovedadesReediciones11711613%8% 7%1%12%17%13%1%11%4%7%6%EstatalesMadridCatalunyaValenciaAndalucíaAragónGaliciaOtras ComunidadesGenéricosTextos legalesPsicotécnicosOfimática13%11%13%7%12%7%8%17%4%1%1%6%Ediciones para cursos:incremento del 64%Durante el año 2012, las ediciones publicadas en el área de cursoshan experimentando un crecimiento del 64% con respecto al añoanterior (de 258 a 348) lo que ha permitido ampliar el catálogo enmaterias como Marketing online, e-Commerce, Nuevas tecnologías,Sanidad, Administraciones Públicas, etc.2011 2582012 348
  39. 39. ADAMS MEMORIA 2012_38Gestión integrada deRecursos HumanosGestión contable yGestión Administrativapara AuditoríaFinanciación deEmpresasAsistencia a laDirecciónActividadesAdministrativas en larelación con el clienteActividadesde VentaAtenciónSociosanitaria apersonas en eldomicilioAtención Sociosanitariaa personasdependientes enInstituciones SocialesServicios de Bar yCafeteríaAsistencia Documentaly de Gestión enDespachos y OficinasActividades deGestión AdministrativaAdministración deServicios de InternetCreación y Gestiónde MicroempresasAdministración y GestiónComercio y MarketingServicios Socioculturales y a la ComunidadHostelería y TurismoInformática y ComunicacionesCertificados de profesionalidadPieza fundamental son los Certificados de profesionalidad, que permiten a los trabajadores obtener un diploma oficialexpedido por la autoridad laboral, con validez académica oficial y profesional en el ámbito de la Unión Europea. Suscontenidos, divididos en módulos y unidades formativas, desarrollan de forma práctica y con exactitud las competenciasprofesionales asociadas a cada uno de ellos.
  40. 40. ADAMS MEMORIA 2012_39Dónde lo hacemosCentro de AyalaC/ Ayala 130, 28006 MadridEdificio exclusivo de 8 plantas, 3.726 m2y un espaciototal de 31 aulas, 13 de informática.Centro de VelázquezC/ Velázquez 24, 28001 MadridTiene una superficie de 530 m2y un total de 11 aulas, 3de ellas de informática.Madrid
  41. 41. ADAMS MEMORIA 2012_40Centro de ProvençaC/ Provença 388, - 08025 Barcelona1.025 m2de superficie para 14 aulas destinadas a clasesteóricas (12) e informática (2).Centro de BailènC/ Bailèn 126, - 08009 BarcelonaLocal con una superficie de 1.200 m2y un total de 14aulas (10 de teoría y 4 de informática).CataluñaGironaCentro de GironaC/ Cor de María, 8 - 17002 GironaNuestro centro en pleno centro de Girona, con más de500 m2, cuenta con 5 aulas totalmente equipadas parala formación de nuestros alumnos, así como una sala deestudio, sala de tutorías, seminario, zona de recepción yzona de gestión y administración.
  42. 42. ADAMS MEMORIA 2012_41Centro de ValenciaPza. Mariano Benlliure, 5 - 46002 ValenciaEn el centro de la ciudad, cerca del Ayuntamiento,contamos con 1.700 m2de instalaciones dondedisponemos de 18 aulas modernamente equipadas (4 deellas de informática), un aula de tutoría para el alumnadodel centro, sala de profesores y amplios espacios enrecepción y acceso a aulas.Comunidad Valenciana
  43. 43. ADAMS MEMORIA 2012_42Centro de SevillaC/ Lineros, 8 - 41004 SevillaCon 1.000 m2, este exclusivo edificio situado a escasosmetros de la Plaza de la Encarnación, cuenta con 9 aulas(4 de ellas de informática), sala de profesores, despachosde dirección y amplios espacios en recepción y acceso aaulas.Sevilla
  44. 44. ADAMS MEMORIA 2012_43Centro de ZaragozaC/ Miguel Servet, 3 - 50002 ZaragozaEl centro ocupa la planta baja, entreplanta y semisótanode un moderno edificio, y tiene una superficie total de819 m2. Además de 11 aulas (3 de ellas de informática),dispone de sala de profesores, despachos dedirección y amplios espacios comunes en las áreas deadministración, gestión y acceso a aulas.Aragón
  45. 45. ADAMS MEMORIA 2012_44Centro de A CoruñaC/ Marqués de Amboage, 12 - 15006 A CoruñaRecientemente reformado, el centro está situado cerca dela Audiencia Provincial y la estación de autobuses. En losmás de 2.000 m2que ocupa, se encuentran 18 aulas (4de ellas de informática y una 1 de mecanografía), aula detutorías, despachos de dirección y amplios espacios tantoen el acceso al centro como en el acceso a las aulas.GaliciaCentro de OurenseC/ Peña Trevinca, 24 - 32005 OurenseCon una superficie total de 1.043 m2, este centro de dosplantas, dispone de 11 aulas (4 de ellas de informática),sala de profesores, despachos de administración yamplios espacios comunes en áreas de gestión y accesoa las aulas.Centro de Santiago deCompostelaC/ Escultor Camilo Otero, 17 - 15702 SantiagoLos 1.172 m2de superficie de este centro, estánaprovechados para 14 aulas perfectamente equipadas (4de ellas de informática), además de sala de profesores,despachos de administración y amplios espacioscomunes en la entrada al centro y en el acceso a lasaulas.
  46. 46. ADAMS MEMORIA 2012_45México, D.F.Monte Elbruz 124, piso 2Col. Palmitas Polanco - 11560 México D.F.Tel. (+52) 55 4748 0716Ubicado en la Delegación de Miguel Hidalgo, entreMoliere y Periférico, en una de las principales zona denegocios de Polanco. Dispone de despacho para elpersonal, salas de reuniones y espacios para seminarios.Mª Luz García, Gerente de ADAMS en México, D.F., y Mª Eugenia Rodríguez,Ejecutiva de CuentasMéxico
  47. 47. ADAMS MEMORIA 2012_46Responsabilidad con nuestrosempleadosEn ADAMS perseguimos la satisfacción de nuestrostrabajadores como el principal valor de la empresa queson.Y por ello, tratamos de crear un clima de trabajomotivador, proporcionando a nuestros empleados laformación necesaria para mejorar las competenciasprofesionales de su puesto de trabajo y adoptandomedidas que redunden en la conciliación de vida laboraly personal.Dada la situación económica en 2012, tuvimos queadaptarnos a los tiempos y tomar las medidas de ajustesde personal necesarias para continuar con la menoractividad que tenemos.Responsabilidad socialcorporativaUna de nuestras prioridades es desarrollar de manera eficaz políticas de Responsabilidad Social Corporativa,comprometiéndonos con iniciativas que beneficien a nuestros trabajadores, alumnos y a otros colectivos desfavorecidosAcción socialBurkina FasoDesde hace ocho años, colaboramos de forma activa conla ONG Intervida-BIBIR, en uno de los países más pobresdel planeta, Burkina Faso (África).Invertir una parte de nuestros beneficios en educación,es un motivo que nos ha motivado para continuartrabajando. Por eso, en ADAMS hemos destinado el 4%de nuestros beneficios a diversos proyectos humanitariosen la zona, lo que, sumado a las aportaciones dediversos proveedores y a las contribuciones deempleados y particulares, nos ha permitido construir, a lolargo de estos años, 6 escuelas de educación primariaen la provincia de Yatenga (al norte del país) y mantenerla primera escuela de informática de Ouahigouya.En 2012 nuestro trabajo en Burkina Faso se tradujo en eldesarrollo o mantenimiento de las siguientes iniciativas:„„ Escuela de Informática. Por quinto año mantenemosel centro de informática de Ouahigouya en la queen 2012 se formaron en total a 841 personas (de lascuales 452 fueron hombres y 389 mujeres)„„ Huertos escolares. En 2012 se impartió formacióncon el personal del Ministerio de Agricultura arepresentantes de todas las asociaciones de padres delos colegios donde se han instalado huertos escolarescon el objetivo de que cada año sea la asociación depadres y madres de la escuela quien se encargueplenamente del huerto escolar.
  48. 48. ADAMS MEMORIA 2012_474%de beneficiosdestinados aacción socialMás de 2.000 niños y niñas se forman en las 6 escuelas construidas porADAMSEn los últimos ocho años, ADAMS ha apostado por laeducación en Burkina Faso y por ello ha colaborado endiferentes proyectos:„„ Construcción de 6 escuelas de educación primariaen las localidades de Noogo, Ouagandé, Ouro, Rikou,Rim y Soulou en las que anualmente se forman más de2.000 niños y niñas„„ Electrificación de 4 escuelas (Ninigui, Dinguiri,Bougouré y Gourga) gracias a lo cual los alumnospueden preparar los exámenes de acceso asecundaria por las noches„„ Comedores escolares. Se ha abastecido a 5comedores de centros escolares con alimentos„„ Pozos de agua potable Se han financiado 8 pozos (enlas localidades de Zanna, Ouganandé, Ouro, Ramdé,Issigui, Mogombouli, Gourga y Yabonsogo) paragarantizar el agua potable, un bien escaso en la franjadel Sahel„„ Huertos escolares Hemos participado en la formaciónde 9 huertos escolares en las localidades de Ouro,Ouagandé, Zoom, Issigui, Kouri, Mogombouli, Saya,Dinguiri, Sodin„„ Fosos de abono Hemos contribuido en laconstrucción de fosos de abono y recuperación detierras poco fértiles para prepararlas para el cultivo„„ Bibliotecas móviles: Se han sufragado 4 para lasescuelas de Rikou, Ouro, Ouagandé y Rim„„ Envío de ayuda humanitaria: medicinas, lecheterapéutica y material (sanitario, escolar, deportivo einformático)„„ Torneos de fútbol. Se han patrocinado tres torneos defútbol entre los 64 colegios que atiende Intervida-BIBIRen la provincia de Yatenga„„ Regalos corporativos. Los regalos corporativosde ADAMS (bolsa kayaaye, batiks, figuras debronce, cuadernos, etc.) tratan de tener también lafuncionalidad de ayudar a las comunidades dondefocalizamos nuestra acción social.
  49. 49. ADAMS MEMORIA 2012_48Responsabilidad con nuestros alumnosBecas oposicionesEste programa se puso en marcha hace 4 añosante la situación de crisis económica que se estabaevidenciando entre nuestros alumnos de oposicionesy, desde entonces, cada año se concedieron 120becas para personas en situación de desempleo y condificultades económicas y familiares.Becas docentes2012 fue el tercer año en el que de forma consecutivase puso en marcha la concesión de 120 becasdirigidas a premiar los mejores expedientes de estudiosuniversitarios con el fin de facilitar la preparación de laoposición para el acceso al Cuerpo de Maestros y/oProfesores de Secundaria.Becas mujeres maltratadasCataluñaEn 2012 se firmó un acuerdo de colaboración conla Consellería de Bienestar Social y Familia de laGeneralitat de Catalunya por el cual se concederán 31becas a mujeres víctimas de violencia de género. Laformación, que se imparte de forma online, se centraprincipalmente en la impartición de cursos de idiomas,informática y de profesiones del sector servicios.ValenciaEn 2010 se firmó un acuerdo con la Consellería deJusticia y Bienestar Social de la Generalitat Valenciana,desde entonces se han ofertado 30 becas anuales amujeres víctimas de la violencia de género para quepuedan realizar diversos cursos online y a distancia.Una iniciativa que no sólo facilita el acceso de lasmujeres a un empleo, sino que, además, les permitiráuna mayor autonomía personal.Asimismo, en 2012 ADAMS firmó el Pacto EmpresarialValenciano contra la Violencia sobre la Mujer,  impulsadopor la Generalitat Valenciana y al que se han adheridootras 55 empresas, con el fin de facilitar la inserción demujeres víctimas de violencia de género.Becas para mujeres de etniagitanaEs un programa de integración para este colectivo,puesto en marcha en colaboración con la AsociaciónBarró de Madrid, a través del cual facilitamos elestudio de oposiciones para tratar de que tengan laoportunidad de acceder a la Administración Pública.Somos miembros de„„ La comisión de Ética y RSC de CEOE„„ La vocalía de RSC de DIRCOMColaboración con otrasasociacionesDentro de nuestras políticas de ResponsabilidadSocial Corporativa, también se encuentran nuestrascolaboraciones con otras organizaciones:EditadoenMadridenmarzode2013.Impresoenpapelrecicladolibredecloro-Diseñadopor:www.capelladesdisseny.com
  50. 50. www.adams.es

×