Diario Siglo XXI recoge las conclusiones de la presentación del estudio 'La comunicación interna de las empresas cotizadas vista por sus trabajadores' que tuvo lugar el día 4 de junio en la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE. Este ha sido realizado por la consultora Estudio de Comunicación junto con la revista Capital Humano.

1. Agencias
@DiarioSigloXXI
Miércoles, 4 de junio de 2014, 19:02
- Según un trabajo de Estudio de Comunicación
MADRID, 04 (SERVIMEDIA).-Los trabajadores de las empresas cotizadas españolas consideran
que, en los últimos años, se ha producido una mejora en la comunicación interna en sus
compañías y que la información sobre la marcha de la empresa es el asunto que más se
comunica y el que se considera de mayor utilidad, según revela un trabajo realizado por Estudio
de Comunicación que también destaca que cada vez un mayor porcentaje de trabajadores piden,
no obstante, un papel más activo del líder.
El correo electrónico es la herramienta más utilizada por las empresas para comunicarse con sus
trabajadores y también la que estos consideran de mayor utilidad. A continuación se sitúan la
intranet, las reuniones y la transmisión directa de los superiores.
Éstas son algunas de las conclusiones extraídas del estudio ‘La Comunicación Interna de las
empresas cotizadas vista por sus trabajadores’ después de entrevistar a 209 empleados de
empresas como ACS, Banco Santander, BBVA, BME, Enagás, Ferrovial, Gamesa, Iberdrola,
Iberia, Inditex, Mapfre, Pescanova, Prosegur, Técnicas Reunidas o Telefónica, entre otras.
El objetivo del estudio es valorar la situación actual y la evolución de la Comunicación Interna en
la cotizadas desde 2009, año en el que Estudio de Comunicación realizó otro estudio de las
mismas características.
El estudio fue presentado hoy en la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE y ha contado con
la participación de Robert Robertson, director de ICADE Business School; Susana Gómez, vocal
de la Junta Directiva de AEDIPE Centro y directora de RR. HH. de Kellogs; José A. Carazo,
Ddrector de Capital Humano; y Benito Berceruelo, consejero delegado de Estudio de
Comunicación.
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las-grandes-empresas-pero-los-trabajadores-piden-un-papel-mas-activo-del-
lider#.PIT2XV8oe86xJTr