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Gestión de los
sistemas de la
calidad aplicados
Gestión de los elementos de calidad aplicados
• Tema: toma de decisiones basada en la evidencia
• Grupo: 8ll22
• Alumno: Martínez Ortiz José
• Profesor (a)Dra María del Rocío Santamaría Cuéllar
•
Declaración
• Las decisiones basadas en el análisis y la enalisis y la evaluación
• De los e información tiene matar probabilidad de producir los result
• Deseados
La toma de decisiones pueden ser un
proceso complejo,y simple implica
cierta incertidumbre.con frecuencia
implica multiples tipos y fuentes de
entrada,así como su interpretación
que puede ser subjetiva
Base racional
• Algunos beneficios claves potenciales
son:
• Mejora del los proceso de toma de
decisiones
• Mejora de la evaluación de
desempeño de proceso y de la
capacidad de lograr los objetivos
• Mejora de la eficacia y eficiencia
operativa
• Aumento de la capacidad de revisar,
cuestionar y cambiar los opiniones y
los decisiones
Beneficios claves
Las acciones posibles incluyen
• Determinar,medir y hacer el
seguimiento de los indicadores
clave para determinar el
desempeño de la organización
• Poner a disposición de las
personas pertinente todas los
datos necesarios
• Asegurarse de que los datos y la
información utilizado método
adecuado
• Asegurarse de que las personas son componentes para realizar y evaluar los datos según sea necesario
• Tomar decisiones y tomar acciones basadas en la evidencia , equilibrio la experiencia y la intuición

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  • 3. Declaración • Las decisiones basadas en el análisis y la enalisis y la evaluación • De los e información tiene matar probabilidad de producir los result • Deseados
  • 4. La toma de decisiones pueden ser un proceso complejo,y simple implica cierta incertidumbre.con frecuencia implica multiples tipos y fuentes de entrada,así como su interpretación que puede ser subjetiva Base racional
  • 5. • Algunos beneficios claves potenciales son: • Mejora del los proceso de toma de decisiones • Mejora de la evaluación de desempeño de proceso y de la capacidad de lograr los objetivos • Mejora de la eficacia y eficiencia operativa • Aumento de la capacidad de revisar, cuestionar y cambiar los opiniones y los decisiones Beneficios claves
  • 6. Las acciones posibles incluyen • Determinar,medir y hacer el seguimiento de los indicadores clave para determinar el desempeño de la organización • Poner a disposición de las personas pertinente todas los datos necesarios • Asegurarse de que los datos y la información utilizado método adecuado
  • 7. • Asegurarse de que las personas son componentes para realizar y evaluar los datos según sea necesario • Tomar decisiones y tomar acciones basadas en la evidencia , equilibrio la experiencia y la intuición