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Bajo el cielo, cuando algo se concibe como
bello, aparece lo feo. Cuando todos reconocen
algo como bueno, surge lo malo. Por lo tanto,
ser y no-ser se engendran uno al otro…
Esta es la ley de la naturaleza. Por eso el
sabio va de un lado al otro sin hacer nada,
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Herramienta de comunicación
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1. El éxito de este taller depende de todos. Bienvenidas preguntas,
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Metodologías Ágiles
Optimizar la productividad del equipo de trabajo.
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¿Dónde se aplica?
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https://number8.com/agile-scrum-and-rugby-scrum/
¿Por qué usar Scrum?
1. Sprints: Ciclos cortos de trabajo, entre 1 y 4
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2. Go live: Entrega de resultados constante
3. Feedback: Mejora y retroalimentación constante
4. Teamwork: Trabajo en equipo
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03
● Máximo 9 personas, incluyendo las dos anteriores
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● Interdisciplinario para favorecer autonomía.
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01
● Experto en el producto*.
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¿Cómo trabaja un equipo Scrum?
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- No es una simple lista de tareas
pendientes.
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requisitos, mejoras, correcciones.
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¿Cómo trabaja un equipo Scrum?
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trabajo.
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¿Cómo trabaja un equipo Scrum?
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Sprint?
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Reunión diaria de máximo 15 minutos
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miembros, y no solo un update de en qué vamos
¿Cómo trabaja un equipo Scrum?
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¿Cómo trabaja un equipo Scrum?
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- El mapa no es el terreno. No te enamores de tu plan.
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Contexto para el taller
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wujuuu! así vayamos en contra de la regla del 9 ;)
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Taller de Scrum por Alegra y Endeavor

  • 1. Bajo el cielo, cuando algo se concibe como bello, aparece lo feo. Cuando todos reconocen algo como bueno, surge lo malo. Por lo tanto, ser y no-ser se engendran uno al otro… Esta es la ley de la naturaleza. Por eso el sabio va de un lado al otro sin hacer nada, enseñando sin hablar. - Tao Te Ching
  • 3. ¡Contamos con ustedes! 1. El éxito de este taller depende de todos. Bienvenidas preguntas, sugerencias y que me ayuden a hacerlo mejor la próxima vez :) 2. Dejense llevar => Naturaleza del ser humano es cambiante... Quién no ha hecho una super presentación que se demoró todo un mes, y llega a donde el jefe y le cambia todo en un par de minutos?
  • 4. Metodologías Ágiles Optimizar la productividad del equipo de trabajo.
  • 5. Metodología Ágil Scrum - Framework / Marco de trabajo - Basado en trabajo en equipo y acompañamiento constante para el desarrollo proyectos/productos. - Surgió en el desarrollo de software.
  • 6. Metodología Ágil Scrum ¿Quienes lo usan? ➔ Microsoft ➔ Yahoo ➔ Google ➔ Apple ➔ Salesforce.com ➔ BBC ➔ Capital One ➔ Nielsen Media ➔ John Deere ➔ ...
  • 7. Metodología Ágil Scrum ¿Dónde se aplica? Proyectos complejos Software Startups Servicios Proyectos personales Educación https://number8.com/agile-scrum-and-rugby-scrum/
  • 8. ¿Por qué usar Scrum? 1. Sprints: Ciclos cortos de trabajo, entre 1 y 4 semanas de duración 2. Go live: Entrega de resultados constante 3. Feedback: Mejora y retroalimentación constante 4. Teamwork: Trabajo en equipo
  • 9. Roles de Scrum Team 03 ● Máximo 9 personas, incluyendo las dos anteriores (Dunbar number). ● Interdisciplinario para favorecer autonomía. ● Dedicación full-time en la mayoría de miembros. Scrum master 02 ● Predicador/evangelizador de metodología. ● Remueve bloqueos para facilitar productividad. ● Asegura la cooperación entre los miembros. Product owner 01 ● Experto en el producto*. ● Interlocutor entre el cliente y el equipo. ● Prioriza las tareas y aprueba avances. *Producto: hace referencia al objeto/proyecto sobre el que se trabaja en el equipo.
  • 10. ¿Cómo trabaja un equipo Scrum? https://scrumprimer.org/overview
  • 11. ¿Cómo trabaja un equipo Scrum? Backlog / Hoja de ruta - No es una simple lista de tareas pendientes. - Ordenados constantemente según criterios de prioridad. - Enumera características, tareas, requisitos, mejoras, correcciones. - Evoluciona a medida que el proyecto y el entorno en que se usará también lo hacen
  • 12. ¿Cómo trabaja un equipo Scrum? Sprint Planning ● Visibilidad del trabajo. ● Priorizar backlog ● Definir tareas a realizar ● Estimar tareas
  • 13. ¿Cómo trabaja un equipo Scrum? Daily Scrum ● ¿Qué hiciste ayer para ayudar al equipo a terminar este Sprint? ● ¿Qué tienes planeado hacer hoy para ayudar al equipo a terminar este Sprint? ● ¿Qué obstáculos impiden el avance del equipo? Reunión diaria de máximo 15 minutos Es importante ver las respuestas como un compromiso de parte de los miembros, y no solo un update de en qué vamos
  • 14. ¿Cómo trabaja un equipo Scrum? Sprint Review + Retrospective ● Reunión: presentes todos los miembros ● Demostración: ¿Qué se ha completado? Mostrar avances ● Recopilación: Avances, fallas . ¿Qué se sigue haciendo, qué se para de hacer, qué se debe empezar a hacer? ● Oportunidades de mejora
  • 15. ¿Cómo trabaja un equipo Scrum? Sprint Review + Retrospective
  • 16. ¿Cómo trabaja un equipo Scrum? https://scrumprimer.org/overview
  • 17. - El mapa no es el terreno. No te enamores de tu plan. Casi seguro es erróneo. - Esta bien centrarse en lo doloroso, no lo olvidemos - Solemos premiar sólo resultados, pero lo que realmente debemos honrar es a la gente que se esfuerza por ser grande. - Es el viaje, no el destino. La felicidad verdadera está en el proceso, no en el resultado. Consejos para trabajar de manera eficiente
  • 18. La multitarea te “enlentece”. Hacer más de una cosa al mismo tiempo te vuelve más lento y peor en ambas. No lo hagas.
  • 19. Planea sólo lo que necesitas. No intentes proyectar todo con años de anticipación.
  • 20. Priorización efectiva - Matriz de Eisenhower Programar ¡HACER! ¡ELIMINAR! Delegar - IMPORTANTE + - URGENTE + https://www.lifehack.org/876079/prioritization-matrix
  • 21. Herramientas útiles Gestor de tareas Trabajo en equipo y comunicación
  • 24. ¡Vamos a la Práctica! 🙌🎉
  • 25. Contexto para el taller - Proyecto: Trabajamos en una gran empresa y nos vamos a mudar de oficina - Integrantes: Todos los presentes wujuuu! así vayamos en contra de la regla del 9 ;) - Duración sprint: 1 semana (ficticia por supuesto) - Herramienta: https://clubhouse.io/. Veremos 4 usuarios creados: - Líder logística - Líder legal - Líder general, alias el todero - Felipe Calad Noreña (Scrum master) - Acceso: felipe.calad+general@alegra.com / holamundo