Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

20130828 rkhvv social_media

Vervolgstappen RKHVV Online

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

20130828 rkhvv social_media

  1. 1. RKHVV Online de vervolgstappen
  2. 2. EMILE PETERS @emilepeters | emile@marketingfacts.nl Marketingfacts, TravelNext, SportNext, Partner Upstream, lid RvA post-HBO HAN, RKHVV, vader en ….. géén goeroe!
  3. 3. Nick (8, F2) & Tom (10,D3)
  4. 4. Agenda • Website? Twitter? Facebook? …..? • Doelstellingen, ambities RKHVV • Doelgroepen • Richtlijnen • Wie doet wat?
  5. 5. WEBSITE - ZENDEN RKHVV.nl
  6. 6. SOCIAL MEDIA - INTERACTIE Bron: Marketingfacts Jaarboek 2013-14 Er is sprake van social media als er via een openbaar online medium een sociale interactie plaatsvindt tussen gebruikers
  7. 7. SOCIAL MEDIA - INTERACTIE Van zenden naar interactie!
  8. 8. KANALEN Bron: Marketingfacts.nl, februari 2013 38% 12%
  9. 9. KANALEN Bron: Marketingfacts.nl, februari 2013 60% 25%
  10. 10. KANALEN Facebook Graph Search
  11. 11. KANALEN NU.nl 14 augustus 2013
  12. 12. Doelstellingen, ambities RKHVV
  13. 13. En concreet….. • Grote betrokkenheid leden • En ook van vrijwilligers • Open en eerlijke communicatie • Financieel gezond
  14. 14. Grote betrokkenheid leden • Betrokkenheid bij elkaar en de club • Delen van vreugde en verdriet • Van elkaar leren • Rijke historie
  15. 15. en van vrijwilliger! • Communicatie, • Van meedoen is een keuze naar het is leuk om er bij te horen • Waardering (in het zonnetje zetten) • Kennis delen, begeleiden • Weten wat er binnen club speelt
  16. 16. Open en eerlijke communicatie • Van zenden naar communicatie/interactie • Weten wat er speelt onder leden • Uitleggen/toelichten • Actief mening vragen, kennis ophalen
  17. 17. Financieel gezond • Communicatiekosten omlaag, maar met groter bereik! • Evenementen breder bekend maken (meer leden die meedoen = meer omzet) • Meer bereik, interessanter voor sponsoren
  18. 18. BETROKKENHEID Facebook.com/mtbassen
  19. 19. BETROKKENHEID Facebook.com/bataven
  20. 20. BETROKKENHEID Facebook.com/clubbereik
  21. 21. BETROKKENHEID Facebook.com/clubbereik
  22. 22. DELEN VAN VREUGDE Facebook.com/clubbereik
  23. 23. VAN ELKAAR LEREN Facebook.com/knvb
  24. 24. RIJKE HISTORIE Facebook.com/knvb
  25. 25. WAARDERING Facebook.com/bataven cc
  26. 26. WAARDERING Facebook.com/svsdol
  27. 27. AANDACHT VOOR EVENTS Facebook.com/svsdol cc
  28. 28. Website • Statische informatie voor spelers en ouders van spelers; • Informatie voor interne organisatie, vrijwilligers; • Afgelastingen; • Optioneel en op termijn zou je hier nog subdomein per team aan toe kunnen voegen, maar dit vergt volgens mij nu veel organisatie; • Acties rondom website zijn nu: – Vormgeving verfraaien; – Structuur vereenvoudigen; – Content opschonen; – Responsive maken; – Google Analytics toevoegen.
  29. 29. Facebook • Dit moet feitelijk het clubblad van RKHVV worden; • Acties nu: – Facebook pagina aanmaken; – Contentkalender opstellen; – Zorgen voor content(beheerders); – I.c.m. Twitter zorgen voor social media richtlijnen.
  30. 30. Twitter • Vanuit aantal geselecteerde teams (Heren 1, Dames 1 en A1 worden hier korte berichten over wedstrijden gepost); • Dit loopt, maar aanpak moet meer uniform worden (i.c.m. social media richtlijnen); • Op termijn wellicht ook interactie.
  31. 31. Optioneel • Digitale nieuwsbrief (afhankelijk van bereik andere kanalen)
  32. 32. Richtlijnen
  33. 33. Richtlijnen • Teams: – RKHVV 1 – RKHVV D1 – RKHVV A1 • Feitelijkheden • Geen negatieve mening • #babrkh en/of #rkhvv
  34. 34. Richtlijnen • Eén officieel RKHVV account per kanaal; • Duidelijkheid over wie beheerders zijn; • Afspraken maken over wie wat mag posten en mag reageren namens RKHVV; • Bij voorkeur in correct Nederlands; • Rekening houden met auteursrecht, géén tekst, beeld en geluid zonder toestemming gebruiken; • Breng RKHVV niet in verlegenheid; • Bovenal gezond verstand gebruiken.
  35. 35. Beheer en organisatie - voorzet • Eén centraal aanspreekpunt voor website; • Website acties oppakken zoals eerder aangegeven; • Eén centraal aanspreekpunt voor sociale media; – Aanspreekpunt; – Richtlijnen; – Beheer accounts; – Monitoren; – Evt. mensen aanspreken op ongewenst gedrag; • Per medium (Facebook, Twitter) meerdere beheerders: – Twitter: Heren 1, Dames 1, A1; – Facebook: plaatsen berichten, bedenken acties/onderwerpen

    Be the first to comment

    Login to see the comments

Vervolgstappen RKHVV Online

Views

Total views

455

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

4

Actions

Downloads

4

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×