Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Vanessa Box - Op zoek naar een passende beloningssystematiek - eHRM Conference 2015

364 views

Published on

Vanessa Box - Op zoek naar een passende beloningssystematiek - eHRM Conference 2015

Published in: Recruiting & HR
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Vanessa Box - Op zoek naar een passende beloningssystematiek - eHRM Conference 2015

  1. 1. Op zoek naar een passende beloningssystematiek
  2. 2. NICE TO MEET YOU! Vanessa Box, HR Manager - Oxyma
  3. 3. Meet Oxyma!
  4. 4. MEDEWERKERS- BETROKKENHEID hoe meer betrokken een medewerker is, hoe beter de prestatie
  5. 5. DIFFERENTIEREN Waarom je zou moeten differentiëren
  6. 6. STRATEGISCHE TOP ORGANISATIEDEEL ROL VRAAGSTUKKEN AARD PROBLEMATIEK VERANDER ORGANISATIE ROUTINE ORGANISATIE GENERALIST PROFESSIONAL VAKSPECIALIST WAAROM HOE WAT STRATEEG LEIDER ALL ROUNDER BASISKRACHT HELPER RICHTEN INTEGREREN VERANDEREN VERNIEUWEN OPTIMALISEREN REGELEN ONDERSTEUNEN UITVOEREN ABSTRACT CONCREET
  7. 7. GELUKKIG In je sweetspot
  8. 8. TALENTEN TMA Method Ehrm Vision
  9. 9. WOSchalen HBO+/WO HBO MBO 9 8 7 6 5 14 13 12 11 10 4 3 GENERALIST PROFESSIONAL VAKSPECIALIST ALLROUNDER Senior HR Director HR Director Medior HR Director Junior HR Director Senior HR Manager HR Manager Medior HR Manager Junior HR Manager Senior HR Advisor HR Advisor Medior HR Advisor Junior HR Advisor Senior HR Support Medewerker HR Support Medewerker Medior HR Support Medewerker Junior HR Support Medewerker
  10. 10. ONTWIKKELING Centraal
  11. 11. FAIR Beoordeling
  12. 12. BETREKKEN Draagvlak
  13. 13. SUCCESS HET WERKT!
  14. 14. QUESTIONS and ANSWERS PLEASE FEEL FREE TO ASK

×