Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Toekomst van werken & leven
Inspireren, helpen,
delen en geven
Van
Betekenis
Willen
Zijn
Hutten corporate movie
6
Volatiel
Onzeker
Complex
Ambigue
De wereld verandert
7
Beter opgeleid
Autonomer en mondiger
Betere toegang tot kennis
en informatie
Gedrag verandert
Behoefte aan eigenheid ->
...
Werkloosheid en social return
Zorg om MBO 2 en 3
‘Flex’ is het nieuwe ‘vast’
Afschaffing van vast contract, functiehuis, c...
9 van 39
Rendement van geluk
Rendement van geluk
Er is altijd leiderschap
– Duidelijke hiërarchie
– Functiescheiding
– TVB verdeling
– Financiële prikkels
– Netwerk, ‘community’
– Individueel port...
‘Easycratie’
‘Holacratie’
‘Antifragiel’
2015 2025
Uitdagingen
Iedereen aansluiten op gedachtengoed
Groei van Hutten
Demografische verdeling
Sociale cohesie bevord...
Terug naar
startpagina
Mijn Hutten is elkaar inspireren, elkaar
informeren en elkaar aan het lachen maken.
Iedere samenwer...
Thijs Fokker - Van arbeidscontracten naar vitaliteitscontracten - eHRM Conference 2015
Thijs Fokker - Van arbeidscontracten naar vitaliteitscontracten - eHRM Conference 2015
Thijs Fokker - Van arbeidscontracten naar vitaliteitscontracten - eHRM Conference 2015
Thijs Fokker - Van arbeidscontracten naar vitaliteitscontracten - eHRM Conference 2015
Thijs Fokker - Van arbeidscontracten naar vitaliteitscontracten - eHRM Conference 2015
Thijs Fokker - Van arbeidscontracten naar vitaliteitscontracten - eHRM Conference 2015
Thijs Fokker - Van arbeidscontracten naar vitaliteitscontracten - eHRM Conference 2015
Thijs Fokker - Van arbeidscontracten naar vitaliteitscontracten - eHRM Conference 2015
Thijs Fokker - Van arbeidscontracten naar vitaliteitscontracten - eHRM Conference 2015
Thijs Fokker - Van arbeidscontracten naar vitaliteitscontracten - eHRM Conference 2015
Thijs Fokker - Van arbeidscontracten naar vitaliteitscontracten - eHRM Conference 2015
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Thijs Fokker - Van arbeidscontracten naar vitaliteitscontracten - eHRM Conference 2015

692 views

Published on

Thijs Fokker - Van arbeidscontracten naar vitaliteitscontracten - eHRM Conference 2015

Published in: Recruiting & HR
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Thijs Fokker - Van arbeidscontracten naar vitaliteitscontracten - eHRM Conference 2015

  1. 1. Toekomst van werken & leven Inspireren, helpen, delen en geven
  2. 2. Van Betekenis Willen Zijn
  3. 3. Hutten corporate movie
  4. 4. 6 Volatiel Onzeker Complex Ambigue De wereld verandert
  5. 5. 7 Beter opgeleid Autonomer en mondiger Betere toegang tot kennis en informatie Gedrag verandert Behoefte aan eigenheid -> Co- creatie Behoefte aan gemeenschapszin - Community Behoefte aan betekenis -> Duurzaamheid
  6. 6. Werkloosheid en social return Zorg om MBO 2 en 3 ‘Flex’ is het nieuwe ‘vast’ Afschaffing van vast contract, functiehuis, cao, werktijden etc Recruitment als community manager Individueel portfolio Regie op de werkvloer Open netwerk structuur
  7. 7. 9 van 39
  8. 8. Rendement van geluk
  9. 9. Rendement van geluk
  10. 10. Er is altijd leiderschap
  11. 11. – Duidelijke hiërarchie – Functiescheiding – TVB verdeling – Financiële prikkels – Netwerk, ‘community’ – Individueel portfolio – Output en resultaat – Kansen en ontwikkeling
  12. 12. ‘Easycratie’ ‘Holacratie’ ‘Antifragiel’
  13. 13. 2015 2025 Uitdagingen Iedereen aansluiten op gedachtengoed Groei van Hutten Demografische verdeling Sociale cohesie bevorderen
  14. 14. Terug naar startpagina Mijn Hutten is elkaar inspireren, elkaar informeren en elkaar aan het lachen maken. Iedere samenwerker heeft een Mijn Hutten account. Heb je ideeën of snap je iets niet op Mijn Hutten? Neem contact op met Thijs Fokker! Via thijs.fokker@hutten.eu Klik op de bovenstaande apps voor meer informatie Klik op de afbeelding en bekijk de makkelijke instructievideo van alle basics van Mijn Hutten zodat je snel van start kunt.

×