Over doenkers en cohesiemensen De wondere wereld van de innovatieplaneet             Elke Wambacq
Wie ben ik?                            De innovatieve bende voor de Vlaamse Overheid                              Inno_elk...
Waar zitten ze?
De missie van de innovatieve bende ishet ontwikkelen van een visie voor deVlaamse Overheid rond innovatievearbeidsorganisa...
Structuur?     Waar gaat dit naartoe?Grens tussen formeel en informeel?
Sleutelrollen                                 Doenkers*                              Cohesiemensen***Begrip geleerd via ‘V...
Doenken is…DENKEN + DOEN!
Cohesiemensen verbinden voor een doel…
Formeel   Informeel
OF   ?
123
Concepten   Acties   Delen van kennis
Passies delen doet de klok vergeten…• Broeikas van gelijkgezinden die elkaar  opzoeken om te innoveren of kennis te delen•...
Na 8 maanden innovatieve              bende…• Een concept tekst via cocreatie voor het CAG• Bruggen gebouwd tussen bestaan...
Presentatie hr public doenkers en cohesiemensen elke wambacq
Presentatie hr public doenkers en cohesiemensen elke wambacq
Presentatie hr public doenkers en cohesiemensen elke wambacq
Presentatie hr public doenkers en cohesiemensen elke wambacq
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Presentatie hr public doenkers en cohesiemensen elke wambacq

759 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
759
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
197
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Presentatie hr public doenkers en cohesiemensen elke wambacq

  1. 1. Over doenkers en cohesiemensen De wondere wereld van de innovatieplaneet Elke Wambacq
  2. 2. Wie ben ik? De innovatieve bende voor de Vlaamse Overheid Inno_elke Licht op Leren Blog www.hronderweg.beHR Consultant
  3. 3. Waar zitten ze?
  4. 4. De missie van de innovatieve bende ishet ontwikkelen van een visie voor deVlaamse Overheid rond innovatievearbeidsorganisatie. We willenvooruitstrevend zijn enagentschappen inspireren omdynamische en innovatievewerkomgevingen te creëren die klaarstaan voor de toekomst. We zullenproeftuinen uit de grond stampen, alspiloot door de agentschappen vliegenen bovenal een frisse wind creërenvoor de muffe hoekjes van deVlaamse Overheid.
  5. 5. Structuur? Waar gaat dit naartoe?Grens tussen formeel en informeel?
  6. 6. Sleutelrollen Doenkers* Cohesiemensen***Begrip geleerd via ‘Visiegedreven organiseren’ van Tom Van Acker**Woord uitgeflapt tijdens brainstorm bij het VOV
  7. 7. Doenken is…DENKEN + DOEN!
  8. 8. Cohesiemensen verbinden voor een doel…
  9. 9. Formeel Informeel
  10. 10. OF ?
  11. 11. 123
  12. 12. Concepten Acties Delen van kennis
  13. 13. Passies delen doet de klok vergeten…• Broeikas van gelijkgezinden die elkaar opzoeken om te innoveren of kennis te delen• Er wordt veel gewerkt buiten het werk• Waardering van elkaar (geven en nemen)
  14. 14. Na 8 maanden innovatieve bende…• Een concept tekst via cocreatie voor het CAG• Bruggen gebouwd tussen bestaande netwerken om niet telkens het warm water uit te vinden• Bundeling van actuele kennis rond innovatieve arbeidsorganisatie• Een werkgroep loopt om een Witboek te maken over innovatie in de Belgische overheid en een benchmark• Meer dan 400 leden

×