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TEMA 1 Gestión Publica.pdf

  1. Gestión Publica Carrera Administración de Empresas Tema 1: Teoría del Estado MSC. GUADALUPE RIERA CLAURE
  2. Gobierno Territorio Población Uso de la fuerza Estado - Gobierno Estado es una forma de organizar el poder delegado – organizar la sociedad; gobierno es la administración de ese poder – árbitro y regulador
  3. GESTIÓN PÚBLICA 3 SOCIEDAD establecida en un Territorio determinado políticamente organizada mediante una autoridad o gobierno Que emerge del ejercicio del poder político, y que regula la convivencia social Buscando el bienestar de sus miembros ESTADO
  4. SOBERANIA GESTIÓN PÚBLICA 4 La soberanía reside en el pueblo; es inalienable e imprescriptible; su ejercicio está delegado a los Órganos Legislativo, Ejecutivo, Judicial y Electoral
  5. Importancia de la soberanía Definimos conceptualmente a la Soberanía como el derecho que tiene un pueblo o una nación para poder Elegir su Gobierno, teniendo además injerencia en la Publicación de Leyes y el respeto de las mismas en el conocido como Territorio Nacional, siendo éste la jurisdicción del mismo y la aplicación de sus distintas normativas. Podemos mencionar entonces que la soberanía es entendida a partir del marco legal que una Constitución o conjunto de leyes le da a un pueblo como autodeterminado para tomar decisiones sobre sus problemáticas sin que ningún agente externo intervenga.
  6. 1.1 ESTADO GESTIÓN PÚBLICA 6 Estado en su significado más amplio, refleja la existencia de "una sociedad organizada jurídica y políticamente, asentada en un espacio territorial, con una misma identidad y que se organiza soberana e independiente bajo una forma de gobierno plenamente aceptada".
  7. Que es Estado y Nación Estado es un concepto que se refiere a la organización política que integra a una población en un territorio bajo una autoridad. Nación es un concepto histórico y cultural, que hace referencia al conjunto de personas que tienen en común una lengua, una historia, una cultura y un conjunto de tradiciones.
  8. 1.2 GOBIERNO GESTIÓN PÚBLICA 8 Conjunto de Poderes Públicos a quienes se delega el ejercicio supremo de la soberanía que reside en el pueblo
  9. Que Gobierno y cual es su funcion En términos amplios, el Gobierno es el conjunto de instituciones, estructuras administrativas y autoridades que ejercen las diversas actividades estatales, denominadas comúnmente poderes del Estado (funciones del Estado).
  10. 1.3 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Conjunto de órganos administrativos que hacen al funcionamiento del Estado, destinados a la provisión de bienes y servicios a la sociedad Tiene como objeto utilizar eficaz y eficientemente los recursos de la sociedad. Según Gonzales Prieto .. La Administración Publica se define como, el conjunto de instituciones y órganos de gobierno encaminados a concretar sus propósitos, regida por un sistema político y ligada a las condiciones que imperan en el Estado. Según Andrés Serra. La Administración Publica es la acción del estado encaminada a concretar sus fines. Administrar es proveer por medios de servicios públicos a los intereses de la sociedad. GESTIÓN PÚBLICA 10
  11. LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO, llamada también: Carta Magna, Ley de leyes o Ley Fundamental. “ Es el conjunto de normas y reglas que regula la organización y administración del Estado.” Define los órganos de Estado y el sistema de Gobierno. La Constitución Política del Estado es la norma jurídica suprema positiva que rige la organización de un Estado, estableciendo: la autoridad, la forma de ejercicio de esa autoridad, los limites de los órganos públicos, definiendo los derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos y garantizando la libertad política. GESTIÓN PÚBLICA 11
  12. ¿Qué es gestión pública? 12 Gestión = igualar demandas con posibilidades de oferta Público = de interés de la población Administración Pública = ámbito donde se ejercita la Gestión Pública
  13. GESTION PUBLICA Es una especialidad que consiste en la correcta administración de los recursos del Estado para satisfacer las necesidades de sus ciudadanos e impulsar el desarrollodel país. La gestión publica es responsable de desempeñar todas aquellas tareas que representenun apoyo administrativo en cualquier ámbito del Estado; colaborar en el procesode elaboración y ejecución de proyectos de aplicación de políticas publicas; participar del proceso de desarrollo, ejecución y administración de aquellos programas destinados al mejoramiento del sector publico, participar activamente en la implementaciónde nuevas técnicas de gestión,evaluacióny control de las tareas administrativas .
  14. La gestiónpública, en las sociedades democráticas, debe caracterizarse por una eficiente capacidad de respuesta ante la complejidad de las problemáticas que surgen a diario en los espacios sociales. Ante esta situación, la gestión pública es la responsable de producir y desarrollar estrategias para llevar a cabo una acción conveniente y efectiva. Dado su carácter institucional, la gestión pública debe elaborar y aplicar las políticas públicas correspondientes, para ello se deben emplear una serie de prácticas, procesos, y metodologías específicas para que la implementación y evaluación de dichas políticas se efectúe con la ayuda y responsabilidad compartida entre las instituciones administrativas y las organizaciones ciudadanas. Uno de los fines de la gestión pública consiste en llevar a cabo las tareas de gobiernoy cumplir, mediante las instituciones administrativas, los compromisos de gobierno. Asimismo, mediante su labor se busca fortalecer la capacidad administrativa de los gobiernos y nutrir al mismo tiempo los procesos gubernamentales mediante la contribución de las instituciones administrativas.
  15. Funciones de la gestión pública La gestión pública —como un conjunto de procesos destinados a administrar los recursos provenientes de organizaciones o entidades públicas— cuenta con una serie de características que la definen, como son: * Elaborar y aplicar las políticas públicas correspondientes, cuya implementación y evaluación se efectúe de forma conjunta entre la administración, el sector privado y las organizaciones ciudadanas. * Responsabilizarse por la identificación de problemas existentes o necesidades a ser cubiertas en sus respectivas comunidades. Perseguir un determinado nivel de eficiencia en la gestión de los recursos. * Repartir de forma equitativa los recursos, teniendo en cuenta que, frecuentemente, las entidades públicas no solo obedecen a criterios económicos, sino también a motivaciones políticas. * Facilitar el crecimiento económico que mejore el bienestar del país, satisfaga las necesidades y, por ende, las condiciones de vida de sus ciudadanos
  16. Dónde se aplica la gestión pública? En instituciones públicas dedicadas a las labores de gestión, como son las sanitarias, de educación, seguridad y defensa es donde se puede apreciar mejor los rasgos de la gestión pública. Si bien, en estos ámbitos se incluyen figuras del sector privado, lo normal es que sean de titularidad gubernamental. También se puede vislumbrar este aspecto en los procesos relacionados con los cambios de gobierno, en donde los políticos salientes y los entrantes suelen aplicar estrategias de acción diferentes.
  17. Gobierno Origen Necesidad de una comunidad de ser regida, de vivir en sociedad bajo ciertos criterios ordenadores y la existencia de un árbitro que regule y haga cumplir estos criterios 17 Concepto Núcleo central de una comunidad política. Es el encargado de poner en práctica aquello que la población quiere ejerciendo la representación y poder delegados para tal efecto. El gobierno es quien administra el poder político Europeos = suma de poderes, enfatizando ejecutivo y legislativo Americanos = quien administra el poder delegado - ejecutivo
  18. Características del Gobierno 18 Autoridad suprema de un Estado. Ostenta la Soberanía Ordena la vida de la población a la que rige Atribuye ingresos y genera impuestos que destina a servicios y bienes de carácter público Da honores, privilegios, autoridad, reconocimiento o castigos a su población Maneja y administra los temas que no pueden o no deben estar en manos de privados o grupos determinados
  19. Gobierno Europeos = suma de poderes, enfatizando ejecutivo y legislativo Americanos = quien administra el poder delegado - ejecutivo Clasificación de formas de gobierno ¿Cómo gobierna? Bien Mal ¿Quién gobierna? Uno Monarquía Tiranía Pocos Aristocracia Oligarquía Muchos Democracia Demagogia Presidencialismo Parlamentarismo
  20. Gobernabilidad Origen  Entre los años 60 y 70  Sobrecarga de demandas ciudadanas  Crisis políticas e institucionales: Vietnam, salida de DeGaulle en Francia y Nixon en EEUU Concepto Capacidad o habilidad de gobernar una sociedad o dar respuesta efectiva, eficaz, sostenible y legítima a las demandas ciudadanas, bajo principios democráticos 20
  21. Gobernanza Origen  Entre los años 80 y 90  Necesidad de ampliar los criterios y cualidades de la gobernabilidad  Necesidad de analizar nuevos modelos de gestión pública con articulación y participación de la sociedad civil Concepto Conjunto de cualidades, instituciones, reglas y fórmulas que posibilitan una relación estable entre actores estratégicos de una sociedad, quienes de manera conjunta pueden aportar al efectivo, legítimo y democrático ejercicio de gobierno 21
  22. Componentes de la gobernabilidad 22 Gobernabilidad Efectividad Legitimidad Estado de Derecho Respeto a la Democracia Gobernanza •Participación efectiva •Comprensión esclarecida •Igualdad de votos •Control programa de acción •Regulación •Control de corrupción •Estabilidad •Ausencia de violencia •Economía •Igualdad social •Construcción de acuerdos •Arreglos sostenibles •Institucionalidad de las relaciones •Confianza y creencia en la institucionalidad de la democracia 1 2 3 4 5
  23. Modernización del Estado y evolución del concepto de Administración Pública Se concibe a la Administración Pública como una organización burocrática, donde el Estado ejerce monopolio en la toma de decisiones sobre el desarrollo del país y provee todos los servicios. Los funcionarios públicos responden únicamente por el cumplimiento de las normas, la aplicación de procedimientos y la verificación de controles, sin importar los resultados. 23 Modelo Burocrático – Hasta fines de los 70s Sociedad
  24. Modernización del Estado y evolución del concepto de Administración Pública Surgen criticas al Modelo Estatista cambiando a un Modelo de libre mercado El Estado asume el rol regulador. El aparato estatal se achica Se introducen prácticas gerenciales de la administración privada para orientar al Estado hacia la eficacia, eficiencia y economicidad. Los funcionarios públicos además de cumplir normas, procedimientos y controles, deben responder por los resultados 24 Gestión Pública – Década de los 80s Sociedad
  25. Modernización del Estado y evolución del concepto de Administración Pública Surge el concepto de Nuevo Modelo de Gestión Pública, denominado Gobernabilidad (governance o gobernanza) que incorpora a la gestión pública, la revalorización de la función pública, la práctica de la transparencia, de la participación ciudadana y del control social en la rendición de cuentas por parte de los funcionarios públicos. 25 Gobernabilidad – Década de los 90s
  26. Descentralización Delegación Devolución ó Autonomía: (Simetría y Equidad) Manejo de recursos Operación Elección autoridades Legislación Gobierno Tipos de Descentralización Desconcentración: RECURSOS COMPETENCIAS
  27. Competencias y facultades COMPETENCIAS Privativas: legislación, reglamentación y ejecución (nivel central) Exclusivas: legis + regla + ejec en un nivel, se puede delegar Concurrentes: legislación al NC; los otros niveles ejecutan de manera simultánea facultades reglamentaria y ejecutiva. Compartidas: legislación básica en NC, resto en otros niveles FACULTADES •Legislación •Reglamentación •Deliberación •Fiscalización Legislativa •Planificación •Operación •Seguimiento y evaluación (control) •Regulación Ejecutiva •Elección de autoridades •Instrumentos de participación directa como referendum Gubernativa Financiera • Generación y administración de sus propios recursos Ámbito de actuación conferido al ente público
  28. ¿Cómo se asigna competencias? Externalidades Economía de escala Costos de administración Subsidiaridad Flexibilidad Participación
  29. Formas de organización territorial del Estado Ruptura del monopolio legislativo central
  30. Diferencia entre autonomía - federalismo Estado federal Estado autonómico Leyes subnacionales Catálogos de competencias en la Constitución Constituciones particulares en cada departamento Poderes Legislativos en los departamentos con veto real sobre leyes nacionales Estatutos Departamentales Senado Nacional como Cámara Revisora Forma de legislar
  31. Descentralización en Bolivia Municipalización, desconcentración departamental
  32. Antes de la Participación Popular 9 Departamentos – Corporaciones para el desarrollo 24 municipios urbanos – elecciones en 1985 Concentración de competencias en el nivel central y designación de autoridades Autoridades: departamento, provincia, municipio y cantón
  33. Después de la PP 9 Departamentos – Prefecturas como entidad desconcentrada del ejecutivo 311 Gobiernos municipales Reconocimiento de organizaciones territoriales de base – planificación participativa Asignación de competencias y recursos - coparticipación
  34. Organización territorial del Estado País Departamentos Provincias Sección de Provincia = Municipios Cantones / distritos • Dos niveles de gobierno • Monopolio legislativo nacional 1 9 112 327 > 1000
  35. Después de la Participación Popular Control social y sistemas de transparencia de la gestión pública Generación de cuadros políticos y democratización de las decisiones públicas Inversión social y disminución de necesidades básicas (especialmente en ciudades intermedias)
  36. Recursos Departamentos – Regalías, IDH y asignación del Tesoro Municipios – Impuestos municipales y coparticipación tributaria (20%) + IDH Fondos (crédito y cooperación) Países pobres altamente endeudados Criterios: población y pobreza
  37. Desafíos  Articulación de planificación  Clarificación de competencias y superposición de funciones  Planificación participativa y control social fuera de municipios  Monitoreo y gestión por resultados  Capacidades públicas y recursos humanos calificados  Desarrollo productivo y recursos naturales
  38. Organización territorial del Estado País Departamentos Provincias / Regiones Municipios Territorios indígena - originario - campesinos • Se abre la posibilidad de eliminar el nivel provincial • Se crea el nivel de gobierno de territorio indígena – originario - campesino 1 9 112 / ? 333 ?
  39. ¿Qué se dice de la región? Art. 269, III. Las regiones formarán parte de la organización territorial, en los términos y las condiciones que determine la ley • Mancomunidades • Provincias 1) Sin región • Espacio de planificación y gestión • Sin provincias • Sin gobierno • LEY MARCO DA II) Región • Por voluntad de sus municipios, con gobierno • Competencias desde el departamento III) Autonomía 2 a 3 años? 3 a 10 años?
  40. Desafíos  Articulación de planificación  Clarificación de competencias y superposición de funciones  Articulación con Autonomías Indígenas  Monitoreo y gestión por resultados  Capacidades públicas y recursos humanos calificados  Límites  Carga política de la creación de autonomías  Articulación con autonomías regionales
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