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UNIVERSITUR - Trainee 2011.1

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UNIVERSITUR - Trainee 2011.1

  1. 1. UNIVERSITUR – Empresa Júnior de Turismo | UFRN EDITALNatal, 09 de Fevereiro de 2011Edital da seleção de Trainees 2011.1 para Universitur – Empresa Júnior de TurismoA Empresa Júnior de Turismo (Universitur), da Universidade Federal do Rio Grande do Norte,torna público, por meio deste edital, as normas do processo de seleção de candidatos aocargo de trainee.Apresentação A Empresa Júnior de Turismo é uma associação civil sem finalidades econômicas,constituída exclusivamente por alunos de graduação, que desenvolve estudos para empresas,entidades e sociedade em geral. É uma alternativa à formação profissional ao aluno degraduação, buscando integrar o estudante universitário ao mercado de trabalho através daaplicação prática dos conhecimentos teóricos e científicos adquiridos ao longo do curso. Alémde contribuir também para a formação e disseminação da cultura empreendedora entrealunos e a sociedade em geral, valorizando o empreendedorismo como opção de carreira. Éuma ótima maneira de se preparar para o mercado e trabalho, pois a participação de nossaempresa se torna uma forma de adquirir mais responsabilidades e de aprender vários aspectospráticos da vivência empresarial e empreendedora. A vantagem comparativa entre asEmpresas Juniores (EJs) e as outras empresas é que as EJs oferecem preços mais acessíveis,porém com a natureza de uma empresa real, com Diretoria Executiva, ConselhoAdministrativo, Estatuto e regimentos próprios, como uma gestão autônoma em relação àUniversidade. A Universitur foi fundada há 12 anos por estudante do curso de Turismo daUFRN, apresenta-se como uma oportunidade de aplicação prática dos conhecimento obtidosem sala de aula, complementando a formação acadêmica. A EJ oferece serviços,principalmente à micro e pequenas empresas da cidade do Natal, sempre supervisionados porprofessores altamente capacitados, o que garante confiança, qualidade e eficiência nosprojetos realizados. Entre seus objetivos destacamos: • Colocar o estudante em contato direto com o mercado de trabalho; • Fornecer um complemento prático à formação teórica dos alunos; • Incentivar o espírito Empreendedor e abrir espaço nas novas lideranças; • Proporcionar ao micro, pequeno e médio empresário ou produtor um trabalho de elevada qualidade; • Valorizar o curso de Turismo no mercado, mais especificamente os graduandos nesse curso da UFRN; • Apoiar a instituição de Ensino, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, na concretização de sua missão de disseminar o conhecimento científico.
  2. 2. O PROCESSO DE SELEÇÃO DE TRAINEES 2011.11. Do Público Alvo Estudantes de graduação em Turismo da Universidade Federal do Rio Grande do Norteque estejam dentro dos pré-requisitos descritos abaixo.2. Dos Pré-requisitos 2.1 Estar regularmente matriculado no curso de graduação em Turismo; 2.2 Ter disponibilidade de (no mínimo) 8 horas semanais para dedicar à Universitur(sendo estas distribuídas na execução de projetos de consultoria, treinamentos, reuniões,atividades extras da empresa, entre outros); 2.3 Ter disponibilidade de acesso à internet; 2.4 Ter disponibilidade para reuniões semanais e extraordinárias a serem combinadas; 2.5 Ter vontade de participar da Universitur e do Movimento de Empresas Juniores -MJE.3. Das Vagas 3.1 O Processo de Seleção de Trainees irá ofertar 07 vagas para participar do Programade trainee Universitur 2011.1, que tem por objetivo de treiná-los nos diversos setores daempresa, mostrando-se uma boa oportunidade de aprendizado profissional e áreas doturismo, uma vez que terão uma vivência empresarial, participarão de capacitação comcondições com profissionais competentes do mercado, além de obterem um melhorentendimento sobre as funções da empresa, facilitando na identificação da área em que sedeseja atuar.4. Das Inscrições 4.1 As inscrições serão abertas no dia 11 de Março de 2011 às 20hs e se encerrarão nodia 19 de março de 2011 às 23hs59min; 4.2 A inscrição será realizada em duas etapas (ver item 4.3 deste edital), a qual deveráser cumprida no prazo acima estabelecido para efetivar a inscrição do candidato; 4.3 As etapas consistem em: 4.3.1 Primeira etapa: envio do currículo do candidato para o e-mail daUniversitur: universiturufrn@yahoo.com.br; 4.3.2 Segunda etapa: preenchimento do formulário de inscrição via on-line,disponível no blog da empresa: http://universiturempresajunior.blogspot.com/.5. Da Seleção 5.1 A seleção dos candidatos será dividida em dois ciclos (Processo de Seleção eTreinamento) e comparecimento em todas elas será obrigatório; • O Processo de Seleção tem caráter eliminatório e consiste em: • Triagem dos formulários de inscrição e currículos; • Entrevistas individuais previamente marcadas no período de 24 e 25 de Março de 2011; • Dinâmicas (datas e locais serão passadas por e-mail para os candidatos).
  3. 3. 6. Do Treinamento 6.1 Haverá palestras com os professores do Departamento de Turismo (DETUR); 6.2 Treinamentos por diretorias (ADM-FIN, Projetos, Marketing e Recursos humanos)onde cada diretor mostrará como funciona sua diretoria; 6.3 Atividade avaliativa proposta pela Comissão de Seleção.7. Do Resultado 7.1 O resultado oficial do Processo de Seleção de Trainee 2011.1 da Universitur serádivulgado no dia 23 de Maio de 2011 no Fórum do curso de turismo localizado na SIGAA, epelo blog da empresa: http://universiturempresajunior.blogspot.com/, além do envio de e-mails individuais aos candidatos aprovados; 7.2 Após o resultado final e ocorrendo necessidade de preenchimento de vagas, serãoconvocados os candidatos classificados na lista do cadastro de reserva.Observações Finais: • Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção. • A Universitur poderá fazer alterações neste edital. • Ao inscrever-se na seleção o candidato estará reconhecendo sua aceitação das normas estabelecidas neste edital.Em caso de eventuais dúvidas, entre em contato:E-mail: universiturufrn@yahoo.com.brBlog: http://universiturempresajunior.blogspot.com/Twitter: @UniversiturAtenciosamente,Analiane Nunes TeixeiraDiretora de Recursos Humanos da UNIVERSITUR

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