1.
A Mulher no Mercado de Trabalho Eduardo Borile Junior Marina Demicheli Rielly Luz da Silva Rosane Costa

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BRASILEm relação ao homem, a mulher...

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Tem menos espaço?

4.
Tem menos estudo?

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Trabalha Menos ?

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Ganha Menos?

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Ganha Menos?

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A diferença ainda é grande

9.
A diferença ainda é grande No caso do “Comércio”, por exemplo, a diferença de rendimento salarial para quem tem o Ensino Médio Completo é de R$ 616,80 a mais para os homens. Quando a comparação é feita para o nível superior, ela é de R$ 1.653,70 para eles.De modo geral, no Brasil, as mulheres ganham apenas 75% do salário dos homens para fazer o mesmo trabalho.

10.
A Exceção

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Rio Grande do Sul O estado, por apresentar uma mescla contraditória de empreendedorismo econômico, concentração de riqueza edesigualdades sociais, fornece suporte para a identificação de discriminações, tanto em função do sexo quanto da cor, daidade e da escolaridade, tornando a mulher negra, jovem e de baixo nível de instrução formal mais suscetível à pobreza, assim como as chefes de famílias mono parentais.

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Fator Idade

13.
Fator Idade

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Fator IdadeO desemprego diminui conforme aumenta a idade (de 40% em média na faixa mais jovem para menos de 10% na faixa mais idosa).Em todas as faixas etárias, a taxa de desemprego é maior entre as mulheres. Logo, torna-se evidente que as mulheres jovens estão em posição duplamente desfavorável no mercado de trabalho.

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Fator Cor

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Fator CorObserva-se novamente que as mulheres são sempre maisafetadas pelo desemprego, sejam brancas ou não-brancas.Também é visível que os homens não-brancos estão mais desempregados que os homens brancos. Logo, é possível afirmar, a que as mulheres negras estão sujeitas a uma discriminação dupla, pelo gênero e pela cor

17.
Remuneração A diferença de salário recebida por mulheres ehomens é sempre presente. As mulheres recebem, aproximadamente, a média de 70% a 85% da renda dos homens para o período analisado.

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Caxias do Sul

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Setores de AtuaçãoFeminina (1999-2009)

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Subsetores de AtuaçãoFeminina (1999-2009)

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Remuneração por Hora

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Profissões

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Ser, ou não ser... Não há dúvida que a vida das mulheresmelhorou muito nos últimos anos em quase todas as áreas educação, direitos civis e políticos, oportunidades de carreira, etc.Mas claro que os conflitos entre vida pessoal e profissional ainda são enormes.

24.
MundoEm pesquisa realizada na Austrália, 47% das mulheres encurtam seus sonhos familiares, 16% postergaram a maternidade e 18% optam por não ter filhos em função do trabalho. Nos USA, mulheres com diploma universitário e maiores de 25 anos ganham 40% a menos do que os homens na mesma situação.Ex-alunas de Harvard ganham, em média, menos da metade da remuneração dos homens.

25.
A realidade altera-se...

26.
...em todos os Cenários!

27.
E por que não em um futuro próximo?