Diseño de brochure - TECHO PERÚ

1. Voluntariado
Corporativo

2. ¿Qué es el
voluntariado
corporativo?
Desde TECHO buscamos que las
empresas socias nos acompañen y
se involucren en la tarea de superar
la extrema pobreza. Sólo sumando
todos los esfuerzos de los diferentes
actores de la sociedad lograremos
cambiar la situación de exclusión
social que viven miles de personas
en los asentamientos.
En este sentido, la precariedad habitacional
es uno de los obstáculos prioritarios para la
consecución del desarrollo humano de los
pobladores. Con el Programa de Vivienda,
TECHO brinda una solución concreta y
realizable al corto plazo, impactando en la
calidad de vida de las familias y generando
vínculos de confianza entre los voluntarios
y la comunidad, a partir de este trabajo en
conjunto.
En este punto se ubica el Plan Construye con
tu Empresa. Es una oportunidad de conocer
en primera persona la realidad de nuestro
país sin intermediarios. Se trata de aprovechar
ese acceso para vivir una experiencia de alto
impacto en la que personas de diferentes
contextos se conocen, trabajan juntos y
se ayudan mutuamente con un objetivo
concreto.

3. Hace mucha falta que todos trabajemos juntos, es momento que todos trabajemos a la par fuera
de nuestras oficinas y trabajemos en equipo con las familias del Perú que tienen tantas carencias,
que no tienen la mismas oportunidades que nosotros. Nosotros estamos seguros que debemos
comunicar para que todos vean lo que se puede hacer, que hace falta más por hacer y que todo
esto se pueda contagiar, que todos puedan replicar esta acción de voluntariado”
Giuliana Pacheco – Responsabilidad Social BCP
“
Mejorar la organización
comunitaria a través de
procesos participativos que
permitan el empoderamiento
de los pobladores
1
Mejorar las condiciones de
habitabilidad de núcleos
familiares de pobladores de la
comunidad designada.
2
Involucrar a jóvenes en las
actividades a desarrollar,
fomentando la conciencia y
acción social en ellos.
3
Gracias a este
voluntariado
corporativo
se logra:

4. Permite lograr un posicionamiento
como empresa socialmente responsable
alineándose a los valores de solidaridad,
convicción, excelencia, diversidad y optimismo
diferenciándola de la competencia.
La aportación económica contribuirá al
desarrollo humano de comunidades de Lima
y Callao dando acceso a servicios básicos y
desarrollo de capacidades.
Gracias al involucramiento integral de
clientes, colaboradores de la empresa,
proveedores, comunidades y jóvenes
universitarios se trabaja el concepto
de cooperación entre todos los actores
relacionados con la empresa.
La obtención de resultados inmediatos
tangibles del trabajo en equipo a corto plazo
es una herramienta muy eficaz para alcanzar
un alto grado de satisfacción, ambiente
distendido y unión en el grupo.
La motivación de los colaboradores de la
empresa incrementará a través de su directa
implicación en proyectos de impacto social.
Aumenta su red de contactos entrando a
formar parte de un programa homogéneo
de RSE a nivel regional y local, generando un
impacto mayor a nivel global.
Beneficios
de la
actividad

5. “
Los empleados de la empresa se agrupan en
cuadrillas de 8 a 10 personas por vivienda
y durante dos días, de jornadas de 8 horas,
trabajan en equipo junto a la familia para
cumplir con los objetivos establecidos.
¿Cómo
funciona?
Queremos construir una mejor sociedad ayudando a las empresas a mejorar sus ambientes de
trabajo y junto con ellas y con “TECHO” construir hogares para los más necesitados. Buscamos
incentivar a las empresas para que inviten a sus colaboradores a participar de esta experiencia y
de esta manera permitirles sentir que están contribuyendo a la creación de una sociedad mejor.
Agradecemos a la asociación “TECHO” por permitirnos ayudar y ser parte de este gran proyecto.”
Ana María Gubbins Llona - Gerente General de Great Place to Work® Perú.
Cada cuadrilla cuenta con dos voluntarios de
TECHO que serán los responsables de guiar
la construcción. El número de viviendas a
construir depende de la capacidad de la
empresa aliada. El costo de la experiencia
por cada vivienda de emergencia es de S/.
14100.00, lo que incluye logística del trabajo
previo, polos y uso de utensilios.

6. 18 empresas socias en Perú
Empresas que han participado:
Datos
Techo
96 426 viviendas de emergencia en Latinoamérica,
4 700 viviendas de emergencia construidas en Perú,
trabajamos en 20 comunidades de 4 distritos de Lima y Callao
700 niños han participado en nuestros planes de educación
y 950 líderes se han capacitado en oficios en Perú;
Más de 500,000 jóvenes movilizados en Latinoamérica
y 25.000 en el Perú.
Haz clíck aquí para ver el video del voluntariado corporativo

7. 1 - ¿Cómo nos financiamos?
Nuestro proyecto se financia principalmente
a través de la construcción junto a empresas,
donaciones de particulares y socios que
aportan mensualmente para la consecución de
los objetivos estratégicos de la organización.
2 – ¿Se puede adquirir certificado de
donación?
TECHO se encuentra inscrita en el Registro
de Entidades Perceptoras de Donaciones de
la Superintendencia Nacional de Aduanas
y Administración Tributaria (SUNAT),
según Resolución de Superintendencia No.
0490050030476 emitida con fecha 26 de
octubre de 2012.
En este sentido, todos nuestros donantes
de empresas o personas naturales pueden
solicitar a nuestra institución el Certificado
de Donación, con el cual podrán deducir de su
impuesto de renta el monto donado.
Preguntas
frecuentes