STORYTELLING• Ethos     Trovärdig i målgruppen• Pathos    Väcka passion• Logos     Förnuft och fakta            Persuasio
Vad är viktigt för vår personal?1.   Att bli sedd2.   Lönen3.   Arbetskamraterna4.   Att företaget tar ett socialt ansvar5...
Vad tror chefen?1. Lönen2. Att bli sedd3. Arbetskamraterna4. Att göra karriär5. Att utvecklas….8. Att företaget tar ett so...
Samhalls matchningssystemDet gula fältet representerar medarbetarens funktionsförmåga                                Den b...
RESULTATET»   150 ≥ anställda»   Internationellt    erkännande»   En ny standard
Tratten   Declining   resources and ecosystem   services   Increasing   demand for resources and   ecosystem services
4 hållbarhetsprinciper
Max klimatpåverkan          Kött                                                   Vegetariskt,                           ...
FAKTA
Environment                            Burger and environment                                What word do you think off?35...
Preferens (alla 15-79 years old)                                               Preferens                     Where would y...
CHEF 2018
Nästa Zlatan kanskekommer från Samhall?                       46
PÄR LARSHANSpar.larshans@max.seCell +46 70 206 16 69Dir +46 8 534 888 90MAX ABBox 814SE-971 28 LuleåSweden
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer 2013)

502 views

Published on

Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. Breakout session på Edelman Trust Barometer 2013 på Berghs School of Communication i Stockholm.

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
502
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer 2013)

  1. 1. STORYTELLING• Ethos Trovärdig i målgruppen• Pathos Väcka passion• Logos Förnuft och fakta Persuasio
  2. 2. Vad är viktigt för vår personal?1. Att bli sedd2. Lönen3. Arbetskamraterna4. Att företaget tar ett socialt ansvar5. Att göra karriär
  3. 3. Vad tror chefen?1. Lönen2. Att bli sedd3. Arbetskamraterna4. Att göra karriär5. Att utvecklas….8. Att företaget tar ett socialt ansvar
  4. 4. Samhalls matchningssystemDet gula fältet representerar medarbetarens funktionsförmåga Den blå linjen representerar arbetskraven
  5. 5. RESULTATET» 150 ≥ anställda» Internationellt erkännande» En ny standard
  6. 6. Tratten Declining resources and ecosystem services Increasing demand for resources and ecosystem services
  7. 7. 4 hållbarhetsprinciper
  8. 8. Max klimatpåverkan Kött Vegetariskt, Bröd, läsk Transporter, mjöl, leverantörer, etc restauranger Resor Annat Pommes, Förpackningar Värme, animaliskt potatisprodukter elektricitet* Max totala växthusgasutsläpp: 29 000 ton CO2eq
  9. 9. FAKTA
  10. 10. Environment Burger and environment What word do you think off?35%30%25%20%15%10%5%0% Max McDonalds Närproducerat Ekologiskt Krav
  11. 11. Preferens (alla 15-79 years old) Preferens Where would you go the next time you intend to eat fastfood?35%30%25%20%15%10%5%0% 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 McDonalds Burger King Max
  12. 12. CHEF 2018
  13. 13. Nästa Zlatan kanskekommer från Samhall? 46
  14. 14. PÄR LARSHANSpar.larshans@max.seCell +46 70 206 16 69Dir +46 8 534 888 90MAX ABBox 814SE-971 28 LuleåSweden

×