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Memoria de actividades 2017 de la Fundación EXECyL

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Presentamos la memoria de las actividades llevadas a cabo por la Fundación EXECyL a lo largo del año 2017 para conseguir empresas más competitivas en Castilla y León

Published in: Marketing
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Memoria de actividades 2017 de la Fundación EXECyL

  1. 1. Memoria EXECyL 2017
  2. 2. Índice Carta de nuestra Presidenta p.3 Fundación para la Excelencia Empresarial de CyL p.4 Quiénes somos p.5 Nuestra esencia p.6 Órganos de gobierno p.7 Una fundación de empresas y para empresas p.10 Actividades p.13 Programas de trabajo p.14 2017 en cifras p.16 Cómo trabajamos. Nuestras Comisiones. p.18 Más allá de nuestras Comisiones. p.29 Testimonios p.44 Agradecimientos p.49 Más información p.51 Memoria EXECyL 2017 2 Repasa con nosotros nuestro 2017.
  3. 3. 3 Carta de nuestra Presidenta “Estimados amigos, Si hay una palabra que defina desde mi punto de vista este año EXECyL ésa ha sido CRECIMIENTO. Es una bella palabra rodeada, en todos los casos, de aspectos y valores positivos. Hemos crecido en el número de empresas que han confiando en nosotros, en el número de actividades, en el número de colaboraciones y también en los objetivos que nos hemos ido marcando para que EXECyL contribuya a la Excelencia de las empresas en la Comunidad. Y es también una palabra que nos orienta hacia el futuro ya que, en sí misma, supone un reto importante, una apuesta constante por la búsqueda conjunta de la excelencia, por la reinvención y, como no podría ser de otra manera en el momento que estamos, por la innovación. Este año ha sido, desde el punto de vista personal y también desde el profesional, todo un honor representar a la Fundación y a todas las empresas que día a día trabajáis y os identificáis en este reto con una actitud totalmente proactiva y generosa. Por ello, muchas gracias y a por el 2018.” Teresa Cetulio, Presidenta de EXECyL.
  4. 4. Fundación para la Excelencia Empresarial de CyL Memoria EXECyL 2017 4
  5. 5. EXECYL somos una fundación privada de empresas y para empresas con la que, desde 2006, venimos trabajando para fomentar y poner en valor la excelencia en las compañías de nuestra Comunidad. Para nosotros, el camino hacia la Excelencia es lo suficientemente complejo como para, además, tener que recorrerlo en solitario. Por ello, abogamos por la COLABORACIÓN como valor fundamental que nos ayude a mejorar, a ser más competitivos, a dar un mayor retorno a todos los grupos de interés de las compañías castellano-leonesas y, por supuesto, a hacerlo de un modo responsable. De ahí que la clave de EXECYL radique en estos 3 puntos: • Empresas dispuestas a compartir y visibilizar sus buenas prácticas, gracias a las que mejorar lo que se hace en Castilla y León y, más importante aún, cómo se hace. • Líderes que inspiren y transformen sus compañías, buscando siempre nuevas formas de hacer y satisfacer, cada vez más y mejor, las necesidades de sus grupos de interés. • Profesionales que busquen aprender y mejorar día a día. Porque la esencia de las empresas son las personas y en ellas debemos poner el foco. Quiénes Somos Memoria EXECyL 2017 5
  6. 6. Nuestra esencia Somos un foro de empresas implicadas con la búsqueda de la Excelencia en el que: • compartir experiencias y visibilizar éxitos, buenas prácticas y conocimientos que contribuyan a la mejora de las organizaciones. • conocer de primera mano lo que sucede y cómo se trabaja en nuestro tejido empresarial. • conectar con otros profesionales en un clima cercano, de confianza y basado en la Colaboración y en los contenidos para generar aporte de valor. • demostrar al entorno que las empresas de CYL son un claro ejemplo de eficiencia, innovación y compromiso social. • liderar la transformación del entorno empresarial. 6Memoria EXECyL 2017
  7. 7. Órganos de Gobierno 7Memoria EXECyL 2017 EN BUENAS MANOS Nuestros órganos de gobierno son los que nos permiten llevar a cabo nuestro fin fundacional: • Patronato (conjunto de empresas dueñas de EXECyL); • Consejo de Dirección (en quienes aquél tiene delegadas varias de sus funciones); • Comisión Ejecutiva (constituida para servir de soporte en el día a día de la operativa). Sin el compromiso especial de todas las empresas del Consejo de Dirección (ver organigrama), nuestra labor no sería posible. Gracias por estar ahí. VOCALES DEL CONSEJO DE DIRECCIÓN: ESPAÑADUERO, representada por Carlos Ranera EVERIS, representada por Miguel Ángel Hernández GALLETAS GULLÓN, representada por Juan Miguel Martínez Gabaldón IBERAVAL, representada por Pedro Pisonero CALIDAD PASCUAL, representada por Joseba Arano INCOSA, representada por José S. Vega MICHELIN, representada por Abel López González PRESIDENCIA MADISON Teresa Cetulio VICEPRESIDENCIA 1ª GRUPO NORTE Rafael Villarías VICEPRESIDENCIA 2ª MERCADONA Julio Casado VICEPRESIDENCIA 3ª CECALE Santiago Aparicio DIRECCIÓN GENERAL EXECYL Susana Aguado
  8. 8. 8Memoria EXECyL 2017 Las dos reuniones del Consejo de Dirección que celebramos en 2017 en Mercadona (marzo) e Incosa (noviembre), han servido para fijar la estrategia de la Fundación e impulsar las líneas para la Excelencia que han guiado nuestras acciones en este ejercicio. Consejo de Dirección Órganos de Gobierno
  9. 9. 9Memoria EXECyL 2017 Nuestros Patronos se han reunido tanto en abril como en diciembre en CECALE para aprobar la gestión de la Fundación y para compartir los éxitos de 2017. Dos reuniones que acompañamos de un posterior almuerzo en el Restaurante TRIGO y en el MAJAO DE SEBI. ¡Gracias a Víctor y a Sebi por compartir sus creaciones y sus trayectorias con nosotros! Patronato Órganos de Gobierno
  10. 10. Una fundación de empresas y para empresas Memoria EXECyL 2017 10
  11. 11. 70 Empresas colaboradoras y tractoras en CyL Memoria EXECyL 2017 11 Aunque el número no deja de crecer, cerramos 2017 con el apoyo de 70 de las principales empresas que operan en Castilla y León (representativas de los distintos sectores y tamaños) dispuestas a mejorar y a liderar la transformación del entorno. Concretamente, dimos la bienvenida a 12 compañías:
  12. 12. 12
  13. 13. Actividades 2017 Memoria EXECyL 2017 13
  14. 14. Programas de trabajo Memoria EXECyL 2017 14 Experiencias para la Excelencia Futuro Y Excelencia X CyL REDEX: Red De Excelencia Programas El foco de EXECYL durante 2017 tiene mucho que ver con los 4 programas de trabajo que desplegamos, y que nos han servido para guiar nuestras acciones.
  15. 15. EXPERIENCIAS PARA LA EXCELENCIA. Enfocado en el fomento y en la puesta en valor del intercambio de aprendizajes y casos de éxito entre las distintas empresas en materias como la eficiencia, la innovación, el emprendimiento y las tecnologías de la información; REDEX (RED DE EXCELENCIA). Para el fomento de la colaboración y la cercanía entre compañías y profesionales de los distintos sectores; X CyL. Para aproximar la actividad de la Fundación tanto a las distintas provincias de la región como a sus empresas, con jornadas de interés para éstas; FUTURO Y EXCELENCIA. Con la mirada puesta en los retos y tendencias más relevantes para las empresas del entorno así como en el talento de las próximas generaciones. Programas de trabajo Memoria EXECyL 2017 15
  16. 16. +20% +26% +53% +108% +51% +213% Nuevas incorporaciones Relaciones con terceros Participación/Asistencia Apariciones en los medios Comunicaciones lanzadas Contenidos generados y compartidos Memoria EXECyL 2017 16 2017 en cifras Con respecto a nuestro 2016, 2017 ha supuesto un claro crecimiento en todos los indicadores: Los esfuerzos dan sus frutos.
  17. 17. Memoria EXECyL 2017 17
  18. 18. Cómo trabajamos Memoria EXECyL 2017 18 Comisiones Grupos de intercambio de experiencias entre empresas para el fomento de 4 áreas de trabajo lideradas por 4 compañías referentes de nuestra Comunidad: Eficiencia Innovación TICS Emprendimiento En 2017 hemos seguido manteniendo como foco nuestras Comisiones de trabajo: No obstante, también hemos desplegado otro tipo de jornadas, talleres, colaboraciones, etc. que nos han ayudado a fomentar y acercar la Excelencia a las empresas de Castilla y León. ¡Echa un vistazo!
  19. 19. Memoria EXECyL 2017 19
  20. 20. Memoria EXECyL 2017 20 Comisión de Eficiencia Prosol comparte con empresas de EXECyL sus claves para gestionar el talento en la empresa. La gestión por competencias desplegada desde PROSOL para la gestión del talento de su compañía fue el eje central de esta reunión de EXECYL en la que, además de visitar sus instalaciones, pudimos participar en una más que interesante cata de café.
  21. 21. Comisión de Eficiencia Memoria EXECyL 2017 21 EXECYL visita la Escuela Lean. En noviembre tuvimos una oportunidad única en entorno igualmente único e innovador que desde Renault-Nissan Consulting pusieron a nuestro alcance para aprender a ser eficientes a través de la práctica. ¡Formación y disfrute a partes iguales!
  22. 22. Comisión de Innovación Memoria EXECyL 2017 22 El modelo de Co-Innovación de Mercadona. En abril, Mercadona abrió las puertas a los miembros de EXECYL para mostrarnos su modelo de co- innovación con los clientes (los jefes, como así les llaman). Además, pudimos visitar su Centro Logístico en Villadangos del Páramo (León). Impresionante.
  23. 23. Comisión de Innovación Memoria EXECyL 2017 23 EXECYL visita DGH: innovación colaborativa en la Industria 4.0 En julio, nuestros amigos de DGH compartieron con las empresas de EXECYL sus proyectos y éxitos de co- innovación para el desarrollo e implantación de soluciones de la Industria 4.0. Por supuesto… ¡visita incluida!
  24. 24. Comisión de Apoyo a Emprendedores y Empresarios Memoria EXECyL 2017 24 AmbiNor e Iberaval nos acercan las claves de la financiación: al servicio de las empresas. Febrero fue el mes en el que pudimos debatir sobre cómo financiar con éxito nuestros negocios y, para ello, contamos con 2 ponencias clave: Por un lado, Iberaval nos presentó su Plan Estratégico; por otro, AmbiNor compartió las claves para negociar con éxito con las entidades financieras. ¡Y haciendo a éstas partícipes del debate! Una jornada sin duda muy provechosa.
  25. 25. Comisión de Apoyo a Emprendedores y Empresarios Memoria EXECyL 2017 25 Piensa en grande. “Un éxito”. “Muy inspiradora”. “Pegada a la realidad”. “Llena de contenido”. Así definieron los asistentes esta jornada que celebramos en octubre y en la que juntamos a 5 emprendedores (hoy ya consolidados) para que compartiesen con nosotros sus aprendizajes y trayectorias. Gracias a Rian Butcher, Jezabel González, Raúl Santos, Raquel Pérez y Pablo Villanueva por vuestras aportaciones.
  26. 26. Foro de Tecnologías para la Empresa (Foro TIC) Memoria EXECyL 2017 26 Los retos directivos de la transformación digital. Nuestra primera actividad como parte de la Red de Emprendimiento e Innovación de CyL fue la que organizamos en el mes de febrero . Con este FTIC aparcamos momentánea y ligeramente la tecnología para centrarnos en los aspectos directivos y de gestión del proceso de transformación digital de las empresas de Castilla y León, y especialmente de las pymes de la región.
  27. 27. Foro de Tecnologías para la Empresa (Foro TIC) Memoria EXECyL 2017 27 CyL es TIC. Gracias a la colaboración de Vodafone, así como del Ayuntamiento de León y de la Federación de Empresarios Leoneses, celebramos esta jornada del Foro TIC con ponentes de primer nivel. Nuestro objetivo: dar a conocer el potencial de Castilla y León y, en este caso concreto, especialmente en lo relativo a la aplicación de tecnologías para la mejora de nuestras empresas. ¿Cuál es nuestro presente? ¿Qué debemos reforzar de cara a futuro?
  28. 28. Memoria EXECyL 2017 28
  29. 29. Más allá de nuestras Comisiones… Memoria EXECyL 2017 29
  30. 30. Otras actividades Memoria EXECyL 2017 30 Compliance: Obligación y Oportunidad para el Buen Gobierno de la Empresa. Con el patrocinio de uno de nuestros patronos, EspañaDuero, quisimos profundizar en mayo en el Cumplimiento Normativo y en sus consecuencias, instando a los directivos de Castilla y León a que den (demos) un paso más allá en la gestión responsable, ética y transparente de nuestras organizaciones. Eso es Excelencia.
  31. 31. Otras actividades Memoria EXECyL 2017 31 Los retos directivos del trabajo del mañana. Éxito de convocatoria para esta jornada que celebramos en el mes de octubre con el patrocinio de CaixaBank en Burgos. Con ella indagamos en cómo asegurar la competitividad de las compañías de la Comunidad preparando a sus directivos ante un nuevo escenario en lo que a formas de trabajar se refiere. El futuro ya está aquí.
  32. 32. Otras actividades Memoria EXECyL 2017 32 Desde EXECYL también buscamos acercar contenidos diferenciales en otros formatos, como es el caso de los talleres. El Taller de detección de tendencias “Honest-Trends: reconectando nuestra empresa con el mundo” fue impartido por DOMO en el Parque Científico de la Universidad de Valladolid. Durante esta formación conocimos cuáles son las tendencias (tecnológicas y no tecnológicas) predominantes en nuestro entorno, qué necesidades satisfacen, a qué valores atienden y, lo más importante para muchas compañías, cómo conectarlas con nuestras empresas. Honest Trends: reconectando nuestra empresa con el mundo.
  33. 33. Memoria EXECyL 2017 33
  34. 34. Colaboraciones Memoria EXECyL 2017 34 Sección mensual de EXECyL en Aquí en la Onda (Onda Cero CyL) Un año más, gracias al vínculo existente entre EXECyL y Onda Cero, hemos colaborado con una sección mensual en el programa Aquí en la Onda. Con ella, y gracias al compromiso de Onda Cero con la Excelencia y con el tejido empresarial de nuestra Comunidad, tanto las empresas que forman parte de la Fundación como aquellas que colaboran con nosotros han podido transmitir a los oyentes conocimiento, experiencias o iniciativas que nos lleven a ser cada vez más competitivos (y responsables) a través de la realidad del mundo empresarial de Castilla y León. Ponemos a vuestra disposición los contenidos compartidos a lo largo de 2017:
  35. 35. Colaboraciones Memoria EXECyL 2017 35 Sección mensual de EXECyL en Aquí en la Onda (Onda Cero CyL) Enero. Emilio del Prado, Epunto: Lo digital (37’50’’). Febrero. Emiliano Pérez, Vital Innova: Secretos de la publicidad online (38’45’’). Marzo. Juanjo Fernández, Madison: El equilibrio entre lo humano y lo automático en la atención al cliente (25’34’’). Mayo. Susana Aguado, EXECyL. Programas para la Excelencia Empresarial (38’05’’). Junio. Emiliano Muñoz, Proxima Systems: El Internet de las cosas (34’40’’). Septiembre. Rian Butcher, SilverStorm: Internacionalización. Octubre. Raúl Santos, Syltec: Proyectos Europeos Innovadores. Noviembre. Roberto Ranz, STEM Talent Girl: Buscando vocaciones científicas entre las mujeres para eliminar la brecha de género. Diciembre. Begoña González, Procomar Valladolid (Red Acoge): La gestión de la diversidad como ventaja competitiva.
  36. 36. Memoria EXECyL 2017 36 Aceleradoras de Proyectos: Greenweekend y Socialweekend Tuvimos la oportunidad de colaborar como jurado en estas dos apasionantes iniciativas de apoyo al emprendimiento verde y social traídas por Enviroo a Valladolid. Nuestra más sincera enhorabuena a los proyectos ganadores del Greenweekend (Alberto Romero – Cathycel) y del Socialweekend (Asís Autrán y Carlota Abril –Tabasamu). Colaboraciones
  37. 37. Memoria EXECyL 2017 37 Colaboraciones con las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario Encuentro LEES Burgos, Aranda de Duero y Miranda de Ebro. Captación y Valorización del Talento – Innolid. Desde que firmamos un acuerdo de colaboración con la Fundación Santa María la Real en 2015, venimos impulsando sus Lanzaderas de Empleo para la mejora de la inserción socio-laboral de personas en búsqueda activa de empleo. A través de ponencias e intermediaciones, desde EXECYL buscamos asegurar el aprovechamiento del Talento que tenemos en nuestra Comunidad. Colaboraciones
  38. 38. Memoria EXECyL 2017 38 Colaboración con STEM Talent Girl (STG) Valladolid. EXECyL somos colaboradores de esta bonita iniciativa desplegada por ASTI que aterrizó en noviembre Valladolid tras una exitosa primera edición en Burgos. Encantados de contribuir al empoderamiento de la mujer en las ramas STEM y a reducir la brecha de género en estas áreas. Y, cómo no, de formar parte de este gran equipo de empresas Excelentes. Colaboraciones
  39. 39. Memoria EXECyL 2017 39 ¡Oriéntate! Jornada en colaboración con la Facultad de Económicas de la UVa. Necesitamos una próxima generación que se encuentre preparada para dar lo mejor de sí mismos en un entorno laboral cada vez más complejo y menos intuitivo. Por ello, y fruto de la Colaboración de EXECyL con el Comité de Título de ADE, celebramos una jornada de orientación para los alumnos de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales junto a profesionales de RRHH de empresas punteras de CyL y egresados de la Facultad. Colaboraciones
  40. 40. Colaboraciones Memoria EXECyL 2017 40 Grupo de Trabajo para la promoción del rol de la mujer y de la igualdad de oportunidades en las empresas de CyL. Fruto de la reunión mantenida con la Dirección General de la Mujer de Castilla y León (Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades), desde EXECYL hemos tenido la oportunidad de contribuir a mejorar el aporte de valor de las iniciativas públicas destinadas al fomento y a la promoción de la mujer en el ámbito empresarial. En esta jornada de trabajo distintas compañías de la Fundación analizaron algunas de dichas iniciativas y ofrecieron propuestas de mejora que incrementasen su aporte de valor para las empresas y la sociedad.
  41. 41. Colaboraciones Memoria EXECyL 2017 41 Colaboración con Red Acoge para el fomento de la Diversidad en las empresas. A finales de año, EXECYL y Red ACOGE firmamos un acuerdo (el primero que Red Acoge firma con una organización empresarial de ámbito regional -¡gracias por confiar en nosotros!-), con el que desplegar acciones para el diagnóstico, la concienciación y la aplicación de una adecuada política de Gestión de la Diversidad en las empresas de Castilla y León. Concretamente, acercamos a las empresas de la Fundación una serie de contenidos y actividades formativas para la sensibilización y la capacitación en lo relativo a la Gestión de la Diversidad y promovemos su participación tanto en el 2º Índice Diversidad e Inclusión como en la Red de Empresas comprometidas con la Gestión de la Diversidad (Red+D), iniciativas ambas desarrolladas por Red Acoge.
  42. 42. Colaboraciones Memoria EXECyL 2017 42 Si hay algo que marca el ADN de EXECyL es la COLABO- RACIÓN: podemos aportar nuestro granito de arena a otros profesionales y empresas para el fomento de la Excelencia. Lo hacemos cada día generando y compar- tiendo experiencias y contenidos que hacen que nuestra mejora y la de nuestro entorno estén en nuestras manos. En junio, y aprovechando el Día Mundial del Donante de Sangre, dimos un paso más allá aliándonos con el Centro de Hemoterapia y Hemodonación de Castilla y León para salvar vidas, dinamizando y promoviendo las donaciones entre las empresas de nuestra Comunidad. En 2017 fueron varias las empresas de EXECyL que mos- traron su implicación con la causa, alcanzándose la cifra de 402 donaciones. Donamos sangre. Donamos vida. Colaboración con el Centro de Hemoterapia y Hemodonación de CyL.
  43. 43. Meses temáticos Memoria EXECyL 2017 43 En el mes de mayo desplegamos en EXECyL una nueva iniciativa con el objetivo de seguir contribuyendo a la mejora de las compañías de Castilla y León: “Los meses temáticos de EXECYL”. Una nueva línea de aporte de valor con la que pretendemos dinamizar contenidos de las propias empresas de la Fundación con el fin de visibilizar experiencias, opiniones, ideas… que nos permitan aprender e inspirarnos en nuestro camino hacia la Excelencia. Queremos agradeceros todas y cada una de las aportaciones que nos habéis remitido en estos meses. Si queréis ahondar en esos contenidos, ponemos a vuestra disposición los enlaces a las temáticas abordadas: Compliance y Buen Gobierno. Talento. Economía Circular. Gestión del Cambio. TIC. Excelencia.
  44. 44. Testimonios Memoria EXECyL 2017 44
  45. 45. “Para Madison es muy importante pertenecer y hacerlo de forma activa a una Organización que trabaja, de verdad, y apuesta por la Excelencia. Desde nuestro punto de vista, podemos destacar tres puntos fuertes sobre los que medir el retorno de nuestra participación en Execyl. Y los tres giran entorno al Conocimiento. Conocimiento generado en los talleres, en las formaciones, lo cual se transfiere directamente a las personas que asisten a los mismos, como al resto de la organización. Conocimiento del entorno y tejido empresarial de la región, lo que nos da una visión de la realidad de las empresas de Castilla y León y de las tendencias vigentes. Y también, conocimiento de nuestra marca entre el grupo que forma Execyl y el entorno empresarial de la región a través de las acciones de comunicación de la Fundación. La apuesta desde 2016 es incluir una nueva C en nuestro entorno y dado que avanzamos hacia ese 12º aniversario y hacia un nuevo panel de contactos que van más allá de CyL, el reto es hacer ver que CyL y sus empresas realmente son, somos, Excelentes.” Algunas opiniones de quienes nos acompañan en el camino hacia la Excelencia TERESA CETULIO, PRESIDENTA DE EXECYL Y DIRECTORA DE RRHH Y CULTURA CORPORATIVA DE MADISON. Memoria EXECyL 2017 45
  46. 46. “Haber entrado a formar parte de EXECYL, ha supuesto para nosotros un grato hallazgo: su formato colaborador, personalísimo, o su cercana atención por parte de todos los que componen la Fundación habla de su coherencia honrando el término que lo define. Perseguir la excelencia desde ese valor, hace aún más atractiva la apuesta de seguir acompañando a sus siglas E.X.E.CyL “E” de Encuentro, de Emprendimiento y de Excelencia. “X” de Conexión o de Éxito. Avanzan con los tiempos y entre todos sus patronos y socios, contribuimos a generar un ecosistema propio con el que afrontar los nuevos retos empresariales desde una proactividad que nos une para ser mejores profesionales y mejores personas. Un valor como la Excelencia si no es vivido, se convierte en solo un valor enunciado y hueco. Es un placer formar parte de la Fundación.” MARÍA TAMARIZ SÁENZ, DIRECTORA GERENTE DE SUMINISTROS INDUSTRIALES SÁENZ. Memoria EXECyL 2017 46 “La Fundación EXECYL es un punto de encuentro excelente para las empresas que trabajan en Castilla y León. Nos permite compartir experiencias y buenas prácticas de alto valor en sus frecuentes reuniones de trabajo (Comisiones), gracias a la colaboración y a la cercanía demostrada día a día por sus miembros. Desde Grupo Norte, quienes actualmente lideramos la Comisión de Innovación, tratamos de facilitar el conocimiento en esta materia así como su aplicación práctica, para asegurar la competitividad de nuestras compañías en el largo plazo. Para nosotros, el retorno de pertenecer a EXECYL es muy alto. Un foro altamente recomendable.” RAFAEL VILLARÍAS, DIRECTOR NACIONAL DE GRANDES CUENTAS DE GRUPO NORTE Y VICEPRESIDENTE 1º DE EXECYL.
  47. 47. “Cualquiera que quiera recibir valor y a quien le guste compartir, puede encontrar en EXECyL una organización de las empresas y para las empresas muy diferente (en lo bueno): encuentras ideas, conocimiento, experiencias, debate y soluciones.” MAURICIO BERMEJO, DIRECTOR DE DESARROLLO DE NEGOCIO DE AMBINOR. Memoria EXECyL 2017 47 “La Fundación Execyl se ha consolidado como el mayor referente regional a la hora de compartir experiencias sobre eficiencia, Innovación y puesta en valor de la figura empresarial. El éxito radica en el gran valor que obtienen los miembros de la Fundación, en la constante reinvención de la Fundación para proporcionar retorno a sus socios así como en la trayectoria de independencia y honestidad de su gestión y funcionamiento.” JULIO CASADO, VICEPRESIDENTE 2º DE EXECYL Y DIRECTOR DE RELACIONES EXTERNAS DE MERCADONA EN CASTILLA Y LEÓN. “Execyl juega un papel relevante en la ruptura del tradicional hacer individual castellano y leonés, por una potente colaboración, incluso con competidores, beneficiosa e integradora. Creo realmente que la Fundación enciende la bombilla para que la ambición bien entendida por ser mejores de una manera permanente, esté activada. Execyl, en sus diferentes grupos de trabajo, aporta la pausa, la concreción, pero sobre todo la identificación de salidas, que no atajos, para afrontar el futuro con mejores soluciones.” PEDRO PISONERO, DIRECTOR GENERAL DE IBERAVAL Y VOCAL DEL CONSEJO DE DIRECCIÓN DE EXECYL.
  48. 48. “En Projecta Consulting entendemos la excelencia como el desempeño sobresaliente hacia todos los grupos de interés con un doble foco: presente (con procesos eficientes y en constante perfeccionamiento) y futuro (con proyectos de innovación que anticipen las necesidades del mercado). Estos son también dos de los tres focos de actuación de la Fundación Execyl, junto con el apoyo a emprendedores y empresarios, por lo que entendemos que es el foro ideal para escuchar, interpretar y transformar ideas de otros, en propuestas de valor para nuestros clientes. Si, además, podemos aportar nuestro granito de arena para que otros hagan lo mismo, ¡mejor para todos!.” DAVID GONZÁLEZ SOCIO CONSULTOR, PROJECTA CONSULTING. “Cinco son los motivos que nos llevan, año a año, a colaborar con EXECyL: • Siempre es positivo pertenecer a una organización a la que pertenecen miembros que desinteresadamente están dispuestos a compartir y poner en común conocimientos y experiencias. • Apoyar a una organización castellano leonesa cuyo objetivo es aportar valor añadido real al tejido empresarial y por lo tanto a la región, es irrechazable. • El hecho de poder estar junto a grandes empresas. Junto a las mejores. • Visualizar nuestra empresa en el exterior y poder dar a conocer nuestros éxitos con más facilidad. • Y , por supuesto, tener la posibilidad de establecer directamente relaciones humanas e indirectamente relaciones comerciales con empresas y profesionales excelentes de CyL.” JAVIER GÓMEZ DIRECTOR GERENTE, COMERCIAL ULSA. Memoria EXECyL 2017 48
  49. 49. Gracias por hacerlo posible Memoria EXECyL 2017 49 EXECYL es una fundación de Empresas y de Personas que, mediante la colaboración, buscan mejorar y liderar el camino hacia la Excelencia en sus compañías. Por ello, queremos reflejar nuestro agradecimiento al equipo de la Fundación, a los componentes del Consejo de Dirección, a todas y cada una de las empresas que colaboráis año a año con EXECYL compartiendo vuestras experiencias y buscando aprender con los aprendizajes del resto y a cada uno de los colaboradores con los que hemos tenido la suerte de coincidir por el camino. Gracias por implicaros al fomentar y demostrar que CyL es una Comunidad repleta de empresas y profesionales Excelentes. ¡A por 2018! ¿Lo recorremos juntos?
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  51. 51. La Excelencia la conseguimos juntos. ¿Nos acompañas? Memoria EXECyL 2017 51

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