Retos de la Certificación de Trabajo
Seguro en Alturas
Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo
Grupo de Gestión...
Indicadores del Sistema de Riesgos
Laborales
A junio 2013
2011 2012
Enero a junio
2013
1 TRABAJADORES AFILIADOS
1.1 Total ...
COBERTURA EN EL SECTOR DE LA
CONSTRUCCIÓN
Fuente: Ministerio de Salud y de Protección Social, 2013
COMPORTAMIENTO DEL SECTOR DE
LA CONSTRUCCIÓN
AÑO
PRESUNTOS
AT
AT
CALIFICADOS
TASA DE
ACCIDENTES
(*100)
MUERTES
POR
ACCIDEN...
PANORAMALa tarea de trabajo en alturas es de alto riesgo y
según estadísticas nacionales es la primera causa
de accidental...
DESARROLLO NORMATIVO
Reglamento de Seguridad
para Protección contra
caídas en trabajo en alturas
(R. 1409 de 2012 y 1903 d...
A quiénes aplica?
Todos las empresas, contratistas, subcontratistas y
trabajadores de todas las actividades económicas que...
De qué son responsables los empleadores?
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales
Incluir en el SG-SST, el subprogr...
De qué son responsables los trabajadores?
Asistir a la capacitación, entrenamiento y reentrenamiento y
aprobar los cursos
...
PROGRAMAS DE TSA 1
Jefes de área.
Diseñado para personas que toman decisiones
administrativas en relación con la aplicació...
PROGRAMAS DE TSA 2
Coordinador de trabajo en alturas.
Diseñado para los trabajadores, designados por el empleador que
debe...
Trabajadores operativos.
Nivel Básico: trabajadores que utilizan un sistema de acceso seguro como escaleras y
plataformas ...
Requisitos Entrenador TSA
La capacitación de Trabajo
Seguro en Alturas será
impartida por entrenadores
que deberán acredit...
Definición y Beneficiarios
¿Qué son las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en
Empresa - UVAE?
¿Quiénes son los beneficia...
Esquemas de Operación
El instructor en cualquiera de los casos deberá ser una persona especializada y certificada
en cada ...
¿Cómo se conforma una UVAE para la formación en Trabajo Seguro en Alturas?
Procedimiento
La
Resolución
1409 de
2012
establ...
RESULTADOS
2009-2013
RESPUESTA DEL SISTEMA
• Las ARL en Colombia destinan $200.000 millones al año, en programas
de promoción de la salud y pre...
CERTIFICADOS SENA TSA
administrativo
15%
Básico
13%
intermedio
4%
avanzado
64%
Reentrenamiento
3%
Coordinador
0%
Entrenado...
CERTIFICADOS SENA TSA
93304
15944
128856
0
20000
40000
60000
80000
100000
120000
140000
2009 2010 2011 2012 nov-13
Títulod...
CERTIFICADOS UVAE TSA
PERSONAL
CERTIFICADO ; 770
PERSONAL A
CAPACITAR; 3.174
MINISTERIO DEL TRABAJO - DMFT
AÑO 2013
Reconocimiento de saberes en
TSA
Certificación por competencia laboral
Diseñado para trabajadores que consideren que por s...
CERTIFICACION DE LA COMPETENCIA
Fuente SENA
¿Cuáles son los programas de formación complementaria que el Ministerio del Trabajo definió
para capacitar en Trabajo Segu...
http://www.elcolombiano.com/BancoConocimiento/C/colgados_de_un_andamio_quedaron_dos_trabajadores_en
_bucaramanga/colgados_...
Ricardo Venegas M.
rvenegas@mintrabajo.gov.co
Medios de comunicación:
Página web: http://www.mintrabajo.gov.co Clic en:
@M...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Retos de la Certificación de Trabajo. Seguro en Alturas / Ministerio de Trabajo (Colombia)

2,188 views

Published on

0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
2,188
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
6
Actions
Shares
0
Downloads
41
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Retos de la Certificación de Trabajo. Seguro en Alturas / Ministerio de Trabajo (Colombia)

  1. 1. Retos de la Certificación de Trabajo Seguro en Alturas Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo Grupo de Gestión de la Política de Formación para el Trabajo Febrero 2014
  2. 2. Indicadores del Sistema de Riesgos Laborales A junio 2013 2011 2012 Enero a junio 2013 1 TRABAJADORES AFILIADOS 1.1 Total Trabajadores Afiliados 7.498.418 8.430.719 8.101.495 2 EMPRESAS AFILIADAS 2.1 Empresas afiliadas 491.080 557.374 606.176 3 ACCIDENTES DETRABAJO 3.1 Presuntos accidentes laborales 597.228 613.549 309.507 3.2 Accidentes sucedidos y calificados laborales 543.289 609.881 254.791 3.2 Tasa de accidente calificado laboral (por 100 afiliados) 7,25 7,23 3,14 4 ENFERMEDADES LABORALES 4.1 Enfermedades calificadas como laborales 8.359 9.524 5.385 4.2 Tasa de enfermedad calificada laboral (por 100.000 afiliados) 111,48 112,97 66,47 5 MUERTES 5.1 Muertes sucedidas y calificadas por Accidente Laboral 375 528 395 5.2 Muertes sucedidas y calificadas por Enfermedad Laboral 1 2 1 5.3 Total muertes sucedidas y calificadas 376 530 396 5.4 Tasa de muertes calificadas como laboral (por 100.000) 5,01 6,29 4,89 6 INVALIDOS 6.1 Nuevas Pensiones de Invalidez pagadas por AT 336 439 207 6.2 Nuevas Pensiones de Invalidez pagadas por EL 25 63 42 6.3 Total Nuevas Pensiones de Invalidez pagadas 361 502 249 7 INCAPACIDADES PERMANENTES PARCIALES 7.1 Incapacidades Permanentes Pagadas por AT 7.768 9.703 4.161 7.2 Incapacidades Permanentes Pagadas por EL 2.270 2.986 1.278 7.3 Total Incapacidades Permanentes Pagadas 10.038 12.689 5.439 Fuente: Información reportada y revisada por las Administradoras de Riesgos Laborales ITEM
  3. 3. COBERTURA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Fuente: Ministerio de Salud y de Protección Social, 2013
  4. 4. COMPORTAMIENTO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN AÑO PRESUNTOS AT AT CALIFICADOS TASA DE ACCIDENTES (*100) MUERTES POR ACCIDENTES MUERTES POR AT 2011 80.330 70.745 8,74 156 53 2012 91.335 94.478 8,84 169 124 A junio 2013 48.456 37.035 4,16 87 70 ACCIDENTALIDAD Fuente. Ministerio de Salud y de Protección Social, 2013
  5. 5. PANORAMALa tarea de trabajo en alturas es de alto riesgo y según estadísticas nacionales es la primera causa de accidentalidad y de muerte en el trabajo. Por año: Aproximadamente 610.000, Accidentes de trabajo calificados . 530 Muertes por accidente de trabajo. 500 Nuevas pensiones, de invalidez por accidente de trabajo- 9700 Incapacidades permanente parciales pagada por accidente de trabajo.
  6. 6. DESARROLLO NORMATIVO Reglamento de Seguridad para Protección contra caídas en trabajo en alturas (R. 1409 de 2012 y 1903 de 2013 Obligatorio en todo trabajo en el que exista el riesgo de caer a 1,50 m. o más sobre un nivel inferior. O en construcción de nuevas edificaciones y obras civiles, se entenderá la obligatoriedad de esta resolución una vez la obra haya alcanzado una altura de 1,80 m. o más sobre un nivel inferior, momento en el cual el control de los riesgos se deberá hacer desde la altura de 1.50 m.
  7. 7. A quiénes aplica? Todos las empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas que desarrollen trabajos en alturas con peligro de caídas Excepto a: Actividades de atención de emergencias y rescate; Actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas.
  8. 8. De qué son responsables los empleadores? Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales Incluir en el SG-SST, el subprograma de Protección contra Caídas. Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas, cumplan con los requerimientos técnicos Garantizar que los menores de edad y las mujeres embarazadas en cualquier tiempo de gestación no realicen trabajo en alturas Entre otros…
  9. 9. De qué son responsables los trabajadores? Asistir a la capacitación, entrenamiento y reentrenamiento y aprobar los cursos Cumplir todos los procedimientos de trabajo seguro en alturas Informar sobre cualquier condición de salud que le genere restricciones antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas. Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean implementadas por el empleador. Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivas o individuales, de prevención y protección contra caídas. Elaborar y diligenciar el permiso de trabajo en alturas
  10. 10. PROGRAMAS DE TSA 1 Jefes de área. Diseñado para personas que toman decisiones administrativas en relación con la aplicación del reglamento Duración 8 horas teóricas.
  11. 11. PROGRAMAS DE TSA 2 Coordinador de trabajo en alturas. Diseñado para los trabajadores, designados por el empleador que deben identificar peligros en el sitio donde se realizan las actividades en alturas. Capacitado para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a peligros. Debe tener la competencia laboral de TSA. Duración: 60 horas teóricas y 20 prácticas,
  12. 12. Trabajadores operativos. Nivel Básico: trabajadores que utilizan un sistema de acceso seguro como escaleras y plataformas con barandas. 8 horas; 3 teóricas y 5 de entrenamiento. Nivel Avanzado: Trabajadores que realice desplazamientos horizontales, verticales por las estructuras, incluidas las técnicas de suspensión, utilizando diferentes equipos de protección contra caídas según el tipo de aplicación y sistemas de anclajes portátiles. 40 horas. 16 teóricas y 24 de entrenamiento . PROGRAMAS DE TSA 3
  13. 13. Requisitos Entrenador TSA La capacitación de Trabajo Seguro en Alturas será impartida por entrenadores que deberán acreditar: Título de técnico, Tecnólogo o profesional especialista en Salud ocupacional o profesional especialista en salud ocupacional o alguna de sus áreas. Curso de entrenador para trabajo seguro en alturas, (mínimo de 120 horas; 40 horas de trabajo seguro en alturas, 40 horas de formación pedagógica básica y 40 horas de entrenamiento práctico). Certificado de competencia laboral vigente en la norma para protección contra caídas en trabajo en alturas. Deberá ser renovado cuando se actualice la norma. Licencia vigente en salud ocupacional Experiencia certificada mínimo de seis (6) meses en el desarrollo de actividades de higiene, seguridad, medicina, diseño y ejecución del programa de salud ocupacional (Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo) PROGRAMAS DE TSA 4
  14. 14. Definición y Beneficiarios ¿Qué son las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa - UVAE? ¿Quiénes son los beneficiarios de los programas de formación de las UVAE? Son mecanismos de formación dentro de las empresas, creadas con el fin de preparar, entrenar, reentrenar, complementar y certificar la capacidad de los trabajadores o jóvenes para el desempeño de las diferentes funciones relacionadas con los procesos técnicos de la empresa. Actualmente, están reglamentadas para la formación en Trabajo seguro en Alturas. (Resolución 1409 de 2012 y resolución 1903 de 2013)y la Ley 1636 de 2013 Los trabajadores vinculados a la empresa y eventualmente los jóvenes que buscan alternativas para ingresar al mercado laboral
  15. 15. Esquemas de Operación El instructor en cualquiera de los casos deberá ser una persona especializada y certificada en cada tema con formación pedagógica. A través de las UVAE para trabajo seguro en alturas, las empresas pueden implementar su sistema de capacitación en las siguientes modalidades: UVAE por empresa Con programa e instructor propio o por convenio con institución de formación (Certifica la Empresa y/o la Institución) En convenio con programa e Instructor SENA (Certifica el SENA) UVAE por gremio A través de una empresa asociada, en convenio con programa e instructor SENA (Certifica el SENA) A través de una empresa asociada, con instructores de una de sus empresa afiliadas (Certifica la Empresa)
  16. 16. ¿Cómo se conforma una UVAE para la formación en Trabajo Seguro en Alturas? Procedimiento La Resolución 1409 de 2012 establece: Inscribir la UVAE ante el Ministerio del Trabajo -Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo Incluir en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST el programa de protección contra caídas. Utilizar sus instalaciones como ambiente de aprendizaje. Ello implica cumplir con los requerimientos de la norma de seguridad y además contar con la certificación expedida por la Aseguradora de Riesgos Laborales- ARL. Definir el programa de formación complementaria a impartir (basado en competencias laborales). Los tipos son: el artículo 11 establece los contenidos mínimos para: programas de capacitación para jefes de área Programas de capacitación para coordinador trabajo en alturas Programa de capacitación para trabajadores operativos en convenio con una institución de formación o por adopción de un programa diseñado por el SENA y aprobado por el Ministerio del Trabajo. NOTA: LA EMPRESA SOLO PUEDE CREAR UNA UVAE PARA CAPACITAR EN LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA EMPRESA
  17. 17. RESULTADOS 2009-2013
  18. 18. RESPUESTA DEL SISTEMA • Las ARL en Colombia destinan $200.000 millones al año, en programas de promoción de la salud y prevención de accidentes y enfermedades laborales. • El SENA capacita y certifica en 73 centros de formación en el país. Cerca de 487,000 trabajadores certificados desde el 2009. • El SENA ha autorizado 273 personas Jurídicas y naturales para impartir formación en TSA en 14 Departamentos. • El Ministerio del Trabajo creo en el 2013, el mecanismo de las UVAE – Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa. • Se han autorizado 5 UVAE – se encuentran en tramite 2 UVAES. • Las UVAE autorizadas han reportado 3.950 trabajadores a capacitar en TSA. • A Diciembre de 2013, se han capacitado y certificado 770 trabajadores en TSA. en las UVAE.
  19. 19. CERTIFICADOS SENA TSA administrativo 15% Básico 13% intermedio 4% avanzado 64% Reentrenamiento 3% Coordinador 0% Entrenador 1% CETIFICADOS POR NIVEL
  20. 20. CERTIFICADOS SENA TSA 93304 15944 128856 0 20000 40000 60000 80000 100000 120000 140000 2009 2010 2011 2012 nov-13 Títulodeleje Total Certificados Formación de TSA SENA 487,000 Cambio Decreto
  21. 21. CERTIFICADOS UVAE TSA PERSONAL CERTIFICADO ; 770 PERSONAL A CAPACITAR; 3.174 MINISTERIO DEL TRABAJO - DMFT AÑO 2013
  22. 22. Reconocimiento de saberes en TSA Certificación por competencia laboral Diseñado para trabajadores que consideren que por su experiencia, conocimientos y desempeño en trabajo en alturas, no requiere realizar el curso de capacitación. Optan por la evaluación de estos conocimientos, habilidades y desempeño , en la Norma de Competencia Laboral “Controlar los riesgos de trabajo en altura, de acuerdo a la tarea a realizar y actividad económica” cód. 230101093. V2.
  23. 23. CERTIFICACION DE LA COMPETENCIA Fuente SENA
  24. 24. ¿Cuáles son los programas de formación complementaria que el Ministerio del Trabajo definió para capacitar en Trabajo Seguro en Alturas? Los programas definidos por la Resolución 1903 de 2013, del Ministerio del Trabajo, son los siguientes: PROGRAMAS DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS MODALIDAD INTENSIDAD HORARIA 1 Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Alturas Presencial Diez (10) Horas 2 Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Alturas Virtual Diez (10) Horas 3 Básico Operativo Trabajo Seguro en Alturas Presencial Ocho (8) Horas (3 teóricas y 5 prácticas) 4 Avanzado Trabajo Seguro en Alturas Presencial Cuarenta (40) horas (16 teóricas y 24 prácticas) 5 Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas Presencial Ochenta (80) horas (60 teóricas y 20 prácticas) 6 Entrenador de Trabajo Seguro en Alturas Presencial Ciento Veinte (120) horas (40 de pedagogía, 40 teóricas y 40 prácticas) 7 Reentrenamiento Trabajo Seguro en Alturas - Avanzado Presencial Veinte (20) horas (8 teóricas y 12 prácticas) Programas de Formación Complementaria
  25. 25. http://www.elcolombiano.com/BancoConocimiento/C/colgados_de_un_andamio_quedaron_dos_trabajadores_en _bucaramanga/colgados_de_un_andamio_quedaron_dos_trabajadores_en_bucaramanga.asp http://www.eltiempo.com/colombia/oriente/ARTICULO-WEB-NEW_NOTA_INTERIOR-13122587.html Capacite a sus trabajadores 490.030 trabajadores capacitados en 5 años. 32.119 certificados su competencia 522.149 trabajadores certificados en TSA Solo se han certificado el 6% de cerca de 7 millones de trabajadores expuestos. En el sector construcción se presentaron en el 2013 cerca de 140.000 AT Y 160 Muertes. RETOS
  26. 26. Ricardo Venegas M. rvenegas@mintrabajo.gov.co Medios de comunicación: Página web: http://www.mintrabajo.gov.co Clic en: @MinTrabajoCol/MinTrabajoCol MinTrabajoCol MinTrabajoCol ¡Muchas Gracias!

×