ENSIIE - Soiree des Metiers - Présentation SCRUM

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Présentation de SCRUM (cadre de travail agile) à la soirée des métiers de l\'ENSIEE (04/11/2010), par Emilie Franchomme (ENSIIE 2003)

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ENSIIE - Soiree des Metiers - Présentation SCRUM

  1. 1. Aperçu d’un process de développement informatique agile : SCRUM<br />Emilie FRANCHOMME<br />Product Owner @VIDAL<br />ENSIIE<br />4 novembre 2010<br />
  2. 2. Qui suis-je?<br />Promo 2003<br />Depuis novembre 2007 : assistante à maîtrise d’ouvrage - VIDAL<br />développements réalisés selon une méthode Agile (Scrum)<br /> rôle de « Product Owner » dans l’équipe<br /><ul><li>Information sur les produits de santé
  3. 3. Outils d’aide à la décision thérapeutique, sécurisation de la prescription et de la dispensation</li></ul>Diffusion auprès des professionnels de santé et du grand public<br />via des supports papier et des outils électroniques<br />2<br />
  4. 4. Manifeste AGILE<br />L’interaction avec les personnes plutôt que les processus et les outils<br />Un produit opérationnel plutôt qu’une documentation pléthorique<br />La collaboration avec le client plutôt que la négociation de contrat<br />La réactivité face au changement plutôt que le suivi d'un plan<br />LEAN<br />feedback<br />RAD<br />confiance<br />itération<br />SCRUM<br />XP<br />qualité<br />satisfaction<br />valeur<br />KANBAN<br />flux<br />3<br />
  5. 5. 4<br />SCRUM<br />Processus agile qui permet de produirela plus grandevaleurmétierdans la durée la plus courte<br />Du logiciel qui fonctionneestproduit à chaqueitération<br />L'équipes'organiseelle-même pour produire les exigences les plus prioritaires pour le métier.<br />A chaque fin d’itération, tout le mondepeutvoirfonctionner le produit courant et décidersoit<br />de le livrerdansl'état,<br />de continuer à l'améliorer pendant uneitérationsupplémentaire<br />
  6. 6. Rôles<br />Product<br />Owner<br />Scrum<br />Master<br />5<br />
  7. 7. 6<br />SCRUM<br />
  8. 8. Product backlog<br /><ul><li>Travail à faire (User stories)
  9. 9. Priorisé
  10. 10. Estimé (Story points)
  11. 11. Entretenu</li></ul>7<br />
  12. 12. SCRUM<br />8<br />
  13. 13. <ul><li>Sélection du travail à faire
  14. 14. Découpage en tâches</li></ul>X<br />X<br />X<br />X<br />X<br />9<br />Sprint planning – Sprint backlog<br />
  15. 15. SCRUM<br />X<br />X<br />X<br />X<br />X<br />10<br />
  16. 16. Daily meeting<br /><ul><li><15 min (debouts!)
  17. 17. 3 questions</li></ul>Product<br />Owner<br />Scrum<br />Master<br />11<br />
  18. 18. 12<br />SCRUM<br />
  19. 19. 13<br />Sprint review<br />Démo<br /><ul><li>Montrer ce qui est réalisé
  20. 20. Recevoir du feedback</li></ul>Rétrospective<br /><ul><li>S’améliorer</li></li></ul><li>14<br />SCRUM<br />
  21. 21. 15<br />Conclusion<br />
  22. 22. 16<br />En savoir plus<br />Manifeste AGILE (4 valeurs, 12 principes)<br />http://fr.wikipedia.org/wiki/Manifeste_Agile<br />http://agilemanifesto.org/<br />http://www.mountaingoatsoftware.com/topics/scrum<br />French Scrum User Group<br />http://fr.groups.yahoo.com/group/frenchsug/<br />http://www.frenchsug.org<br />Blog http://www.aubryconseil.com/<br />
  23. 23. Merci de votre attention<br />Avez-vous des questions?<br />17<br />

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