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Indice edwin

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trabajo de informatica

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  1. 1. INDICE INTRODUCCION LEGISLACION LABORAL RAMAS DE LA LEGILACION LABORAL CONCLUSIONES CRUCIGRAMA TALLER SOBRE DELITOS Y SEGURIDAD INFORMATICA COMPLETO ENSAYO
  2. 2. INTRODUCCION DENTRO DE ESTE TRABAJO SE ENCONTRARA LAS DIFERENTES RAMAS Y COMPONENTES DE LA LEGISLACION LABORAL LA CUAL HA VENIDO DESDE EL SIGLO XX ES UN COMPONENTES LOS CUALES ES RECOMNDABLES QUE LOS EMPLEADOS DE LAS DIFERENTES EMPRESAS LA CONOZCAN PARA ASI PODER LOGRAR VALES SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE DEBEN TENER PARA QUIEN LOS EMPLEA.
  3. 3. LEGISLACION LABORAL La legislación laboral es una rama del derecho relativamente joven en comparación con otras ramas ya que surge recién en el siglo XX luego de muchos años de protestas y reclamos de sectores obreros que pedían por mejores condiciones de trabajo, estabilidad y seguridad. La legislación laboral es sumamente importante y siempre se recomienda a los trabajadores conocerla a modo de poder reclamar lo que les corresponde pero también para saber cuáles son sus obligaciones frente a quien los emplea.
  4. 4. RAMAS DE LA LEGISLACION LABORAL •Derecho individual del trabajo: consiste en que una persona física denominada trabajador se obliga a prestar servicios personales a otra persona denominada empleador. •Derecho colectivo del trabajo: regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores reunidos en asociaciones, sean éstas sindicales o no. •Derecho de la seguridad social: consiste en los pagos que el empleador hace al trabajador en dinero, servicios u otros beneficios, con el fin de cubrir los riesgos relacionados con la salud, accidentes o enfermedades profesionales.
  5. 5. CONCLUSIONES -ES IMPORTANTE PARA CADA EMPLEADO CONOCER LAS DIFERENTES OBLIGACIONES QUE DEBEN TENER PARA CON SU EMPLEADOR. -TRATAR DE REGULAR LAS RELACIONES EN EL HAMBITO LABORAL. -CONOCER LAS TRES DIFERENTES RAMAS DE LA LEGISLACION LABORAL.

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