Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Erik Stam Universiteit Utrecht - dif14 - 12-11-14

422 views

Published on

Ondernemerschap is groeiende in Nederland, die trend is al vanf de jaren negentig zichtbaar. Hebben we dan een gezond ondernemend ecosysteem? Nog niet ideaal. Ten opzichte van de de VS of Zweden is er bij Nederlandse startups een lagere groeiambitie mbt de groei in aantal medewerkers. Tevens hebben we een groot aantal bewust of verplichte ZZPérs. Beide zijn gerelateerd aan het functioneren van de arbeidsmarkt - maar het heeft natuurlijk ook met het ambitieniveau (motivatie & cultuur) te maken. We hebben toch nog steeds een beetje een 'doe maar gewoon' cultuur. Naast arbeidsmarkthervormingen moeten we ook werken aan het belonen van ambities, het ontwikkelen van leiderschap (voorbeeld/champions) en het ontwikkelen van nieuwe combinaties an kennis, kapitaal en talent.

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Erik Stam Universiteit Utrecht - dif14 - 12-11-14

  1. 1. 12 november 2014 Ecosysteem voor Ambitieus Ondernemerschap Prof Dr Erik Stam
  2. 2. De Nederlandse Ondernemerschap Paradox
  3. 3. Zelfstandig ondernemers & nieuwe bedrijven in NL, 1987-2011
  4. 4. ZZP’ers & Werkgevers in NL, 1996-2011
  5. 5. 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Job growth expectations start-ups (2013) Belgium Germany Netherlands Sweden UK Israel US 20 or more jobs 5-19 0-5 Share of the adult population
  6. 6. Ecosysteem voor Ambitieus Ondernemerschap
  7. 7. Entrepreneurial activity Entrepreneurial Ecosystem Elements
  8. 8. Productivity Income Employment Well-being NIET ZELFSTANDIGEN OF NIEUWE BEDRIJVEN PER SE Networks Leadership Finance Talent Formal institutions Systemic conditions Framework conditions Culture Physical infrastructure Demand New knowledge Innovative start-ups High-growth start-ups Entrepreneurial employee activity Support services / intermediaries Value creation Outcomes Outputs Entrepreneurial activity Entrepreneurial Ecosystem Elements
  9. 9. Opkomst van zzp’ers • Relevanter als conditie voor entrepreneurial ecosystem (“cultuur”), dan als output • ook indicator van gebrek aan ambities, en beperkte arbeidsmobiliteit
  10. 10. Productivity Income Employment Well-being ? Networks Leadership Finance Talent Formal institutions Systemic conditions Framework conditions Culture Physical infrastructure Demand New knowledge Innovative start-ups High-growth start-ups Entrepreneurial employee activity Support services / intermediaries Value creation Outcomes Outputs Entrepreneurial activity Entrepreneurial Ecosystem Elements ++ ZELFSTANDIGEN / NIEUWE BEDRIJVEN
  11. 11. Hermann Hauser - Cambridgeshire High-growth start-ups Networks Leadership Finance Talent Formal institutions Systemic conditions Framework conditions Culture Physical infrastructure Demand New knowledge Support services / intermediaries Entrepreneurial Ecosystem Elements Outputs Entrepreneurial activity
  12. 12. Hermann Hauser - Cambridgeshire Networks Leadership Finance Talent Formal institutions Systemic conditions Framework conditions Culture Physical infrastructure Demand New knowledge Support services / intermediaries Entrepreneurial Ecosystem Elements Two types of people: leaders (entrepreneurs) and feeders (people who support startups, such as government agencies, funders, service providers). While the "feeders" are the very fabric of the community, the entrepreneurs must be in the lead. Brad Feld (2012)
  13. 13. Routes naar Succes voor NL Incubatieland • NL Ecosysteem voor ambitieus ondernemerschap nog niet op orde… • Ecosysteem benadering biedt nieuw inzicht voor leiderschap ondernemers en input andere stakeholders (leaders & feeders)
  14. 14. Routes naar Succes voor NL Incubatieland Incubators • ontmoetingsplaatsen voor ambitieuze ondernemers en nieuwe combinaties van kennis, kapitaal, talent • output én aanjager van een gezond ecosysteem voor ambitieus ondernemerschap
  15. 15. 12 november 2014 Ecosysteem voor Ambitieus Ondernemerschap Prof Dr Erik Stam

×