Peine Consulting - Wir stellen uns vor!

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Wir von Peine Consulting verstehen uns als aktives Bindeglied zwischen Führungskräften, Spezialisten und exzellenten Karriereperspektiven.

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Peine Consulting - Wir stellen uns vor!

  1. 1. Wir stellen uns vor
  2. 2. Peine Consulting - Differenzierungsfaktoren  Wir arbeiten rein erfolgsorientiert → kein Honorar upfront  Unsere Vorgehensweise ist sehr diskret und pragmatisch, wir liefern schnell  Wir verstehen uns als fokussierte Personalberatung mit einem pragmatischen Lösungsansatz  Wir verfügen über ein ausgezeichnetes Kontaktnetzwerk mit guten Referenzen bei erfolgreicher Stellenbesetzung Erfolgsorientiert Diskret und Schnell Pragmatischer Lösungsansatz Ausgezeichnetes Kontaktnetzwerk
  3. 3. Peine Consulting - Expertise  Durch die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und Kandidaten bauen wir unser Netzwerk, bestehend aus Experten, Fach- und Führungskräften seit 2001 stetig aus.  Wir achten gezielt darauf, nur eine ausgewählte Anzahl an Mandanten in jedem Marktsegment zu betreuen. Dadurch vermeiden wir Interessenkonflikte  Unser ganzheitliches Konzept und speziell entwickelte Auswahlkriterien garantieren flächendeckende und vor allem schnelle Resultate  Durch unsere fachliche Kompetenz, Erfahrung und wirtschaftliche Unabhängigkeit gewährleisten wir eine langfristige Zusammenarbeit
  4. 4. Peine Consulting – Personalsuche ist Vertrauenssache  Der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern steigt  Personalbeschaffungsmaßnahmen werden zunehmend komplexer  Der Wettbewerb um qualifizierte Führungskräfte bleibt eng  Wir stehen für klare Qualitätsstandards im Auswahlprozess und absolute Kundenorientierung  Bei unserem Vorgehen berücksichtigen wir die Bedürfnisse unserer Klienten konsequent
  5. 5. Peine Consulting – Unser Fokus Kaufmännische Kompetenzen Technische Kompetenzen Consulting  Spezialisierung auf Stellenbesetzungen im Kaufmännischen Management, CEO, CFO, Einkauf, Vertrieb, Corporate Finance, Controlling, Restructuring  Führungskräfte für technische Verantwortungen, CTO, Leiter R&D, Leiter Produktion, Technische GF der Auslandsniederlassungen  Stellenbesetzung von Seniors und Spezialisten (ab 5 Jahre Erfahrung) zum gezielten Wachstum der Consultingaktivitäten, Business Development, Reorganisation
  6. 6. Peine Consulting – Konditionen der Zusammenarbeit  Erfolgshonorar – Wir arbeiten für unsere Klienten auf der Basis eines fest vereinbarten Erfolgshonorars.  Der Erfolg tritt durch die Arbeitsaufnahme des Kandidaten beim Mandanten ein.  Alle Phasen unserer Projektarbeit fallen unter diesen Erfolgsfaktor.  Das Honorar wird nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme fällig.
  7. 7. Vielen Dank! Ihr Ansprechpartner Dirk Peine Am Hosiepen 70 D-44869 Bochum Mobil: +49 177 46 47 448 E-Mail: d.peine@peine-consulting.de www.peine-consulting.de

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