Evaluación del PPD

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Evaluación del PPD

  1. 1. Evaluación del PPD Resultado encuesta general
  2. 2. Participantes Sexo: Edad: Vocación: Femenino 159 Menor 25 F 12 Laica 128 años Masculino 127 M8 Laico 75 NS/NR 2 50 años F 72 Religiosa 30 TOTAL 286 M 53 Religioso 3 F 75 Diácono 2 Mayor 50 años M 65 Sacerdote 41 NS/NR 1 Religioso- 2 sacerdote
  3. 3. Menor 25 años 7% Mayor 50 años 49% 25 a 50 años 44%
  4. 4. Evaluación de la pastoral en su parroquia (Según sexo)
  5. 5. Operación contacto 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 F M F M F M F M Excelente Aceptable Deficiente NS/NR
  6. 6. La formación de misioneros 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 F M F M F M F M Excelente Aceptable Deficiente NS/NR
  7. 7. Participación de los laicos 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 F M F M F M F M Excelente Aceptable Deficiente NS/NR
  8. 8. Orientación y compromiso del párroco y vicarios 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 F M F M F M F M Excelente Aceptable Deficiente NS/NR
  9. 9. El Plan o programa parroquiales anuales 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 F M F M F M F M Excelente Aceptable Deficiente NS/NR
  10. 10. Evaluación de los programas parroquiales 80 70 60 50 40 30 20 10 0 F M F M F M F M Excelente Aceptable Deficiente NS/NR
  11. 11. ¿El párroco consulta para los informes parroquiales? M NS/NR F M SI F M NO F 0 20 40 60 80 100 120
  12. 12. Los párrocos consultan 60 50 40 30 20 F 10 M 0
  13. 13. El factor más importante para que los programas funcionen bien F M La presencia, el apoyo del párroco 42 4 La comunicación entre todos 33 23 Colaboración activa de sacerdotes y laicos 29 14 La comunicación de carismas y vocaciones 17 17 La unión de comunidades y movimientos 14 2 El compromiso de seguir, permanecer, la 13 19 continuidad La formación misionera, de agentes 10 10 La organización, planificación 7 6
  14. 14. Causa principal para que los programas no funcionen bien F M 34 30 Falta de compromiso y responsabilidad en los agentes 17 13 Poco compromiso del Párroco 16 20 Falta de comunión eclesial 13 6 Falta de comunicación entre grupos y con el Párroco 5 13 Falta de información a los laicos 15 6 Programas se quedan en el papel, no identificación con PPD 2 9 Deficiente formación humana y cristiana
  15. 15. Evaluación de la pastoral diocesana (Según sexo)
  16. 16. Evangelización con Operación Contacto 120 100 80 60 40 20 0 F M F M F M F M Excelente Aceptable Deficiente NS/NR
  17. 17. La Misión Continental en El Callao NS/NR M F Excelent Aceptabl Deficient M e F M e F M e F 0 20 40 60 80 100
  18. 18. La Pastoral con los alejados NS/NR M F Excelent Aceptabl Deficient M e F M e F M e F 0 20 40 60 80
  19. 19. Orientación y compromiso del Obispo NS/NR M F Excelen Aceptab Deficien M te F M le F M te F 0 20 40 60 80 100
  20. 20. Los programas de los servicios diocesanos M NS/NR F Excelent Aceptabl Deficient M e F M e F M e F 0 20 40 60 80 100
  21. 21. En la Evangelización hemos 120 100 80 F 60 M 40 20 0 Avanzado Estancados Retrocedido NS/NR
  22. 22. Hemos avanzado porque: F M Hemos salido a evangelizar 23 22 Programas se cumplen- hay dinamismo 16 10 Mayor conciencia comunión eclesial - corresponsabilidad 11 16 Mejor formación, preparación 10 11 Más compromiso, perseverancia 9 10 Crecen movimientos, fieles 8 6
  23. 23. Estamos estancados porque: F M Falta compromiso, continuidad 8 6 Falta comunicación del PPD 7 5 Formación débil, no se profundiza 3 3 La evangelización no es prioritaria 5 No se llega a las bases 3
  24. 24. Hemos retrocedido porque: F M No evangelizamos, no salimos a los 2 barrios No hay interés, indiferencia de los 1 agentes No miramos la realidad a la luz del 1 Evangelio Diferentes eclesiologías y visiones 1 sobre la evangelización
  25. 25.  ¿Qué Fortalezas nuestras encontramos en esta evaluación?  ¿Cómo podemos aumentar nuestras Fortalezas?  ¿Cuáles Debilidades descubrimos?  ¿Cómo podemos disminuir esas Debilidades nuestras?

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