SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Oefenexamen Middle Management
1 Beoordeel de volgende twee stellingen:
1. Informele communicatie moet zoveel mogelijk
worden vermeden.
2. Een voordeel van mondelinge communicatie is de
objectieve verifieerbaarheid van de informatie.
A. Beide stellingen zijn juist.
B. Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist.
C. Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist.
D. Beide stellingen zijn onjuist.
Bart Dijkema Extra 4
Oefenexamen Middle Management
2 Beoordeel de volgende 2 stellingen:
1.Door de liquiditeit kan de winstgevendheid worden
beoordeeld.
2.De Solvabiliteit kan worden vergroot door het
aflossen van de lening.
A.Beide stellingen zijn juist.
B.Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist.
C.Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist.
D.Beide stellingen zijn onjuist.
Bart Dijkema Extra 4
Oefenexamen Middle Management
3 Beoordeel de volgende twee stellingen:
1.Vlottende activa zijn activa die 1 productieproces
meegaan.
2.Financiële vaste activa zijn vorderingen met een
duurzaam karakter, zoals langlopende leningen en
deelnemingen.
A. Beide stellingen zijn juist.
B. Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist.
C. Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist.
D. Beide stellingen zijn onjuist.
Bart Dijkema Extra 4
Oefenexamen Middle Management
4 Beoordeel de volgende twee stellingen:
1.Wanneer in een informatiesysteem wordt gekozen
voor een standaardapplicatie is outsoursing niet aan
de orde.
2.Bij de afweging tussen tijdigheid, juistheid en de
veiligheid van gegevens dienen de veiligheidseisen te
allen tijde het zwaarst te wegen.
A. Beide stellingen zijn juist.
B. Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist.
C. Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist.
D. Beide stellingen zijn onjuist.
Bart Dijkema Extra 4
Oefenexamen Middle Management
5 Beoordeel de volgende twee stellingen:
1.Is het informatiesysteem gericht op het doel dat we
voor ogen hadden?
2.Is het inderdaad mogelijk dat doel te realiseren met
behulp van dit systeem?
A. 1 is de doelmatigheid en 2 de doeltreffendheid.
B. 1 is de doeltreffendheid 2 de doelmatigheid.
C. Beide zijn doelmatigheid.
D. Beide zijn doeltreffendheid.
Bart Dijkema Extra 4
Oefenexamen Middle Management
6 Beoordeel de volgende twee begrippen:
1.Efficiënt.
2.Effectief.
A. 1 is de doelmatigheid en 2 de doeltreffendheid.
B. 1 is de doeltreffendheid en 2 de doelmatigheid.
C. Beide zijn doelmatigheid.
D. Beide zijn doeltreffendheid.
Bart Dijkema Extra 4
Oefenexamen Middle Management
7 Beoordeel de volgende twee stellingen:
1.Het systematisch zoeken naar oplossingen voor
praktische problemen binnen een bedrijf.
2.Het systematisch uitwerken van bedrijfsideeën of
het verder ontwikkelen van eigen of andermans
resultaten tot geheel nieuwe of wezenlijk verbeterde
producten, diensten of productie processen.
A. 1 is research 2 is development.
B. 2 is research 1 is development.
C. Beide zijn research.
D. Beide zijn development.
Bart Dijkema Extra 4
Oefenexamen Middle Management
8 Beoordeel de volgende twee stellingen:
1.Interne ruis binnen de communicatie kan worden
verminderd door mondelinge communicatie te
ondersteunen met schriftelijke vastlegging.
2.Externe ruis binnen de communicatie kan worden
verminderd door de juiste mediumkeuze.
A.Beide stellingen zijn juist.
B.Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist.
C.Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist.
D.Beide stellingen zijn onjuist.
Bart Dijkema Extra 4
Oefenexamen Middle Management
9 Beoordeel de volgende 2 stellingen:
1.In een sociale werkplaats past goed een
personencultuur.
2.Weinig nieuwe bedrijven hanteren een machtcultuur.
A.Beide stellingen zijn juist.
B.Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist.
C.Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist.
D.Beide stellingen zijn onjuist.
Bart Dijkema Extra 4
Oefenexamen Middle Management
10 Beoordeel de volgende twee stellingen:
1.Werkstructurering is zowel van belang voor het
functioneren van de organisatie als voor de
arbeidssatisfactie van medewerkers.
2.De arbeidscultuurtypologie moet zijn afgestemd op
het opleidingsniveau, ambitie en ervaring van de
medewerkers.
A. Beide stellingen zijn juist.
B. Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist.
C. Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist.
D. Beide stellingen zijn onjuist.
Bart Dijkema Extra 4
Oefenexamen Middle Management
11 Beoordeel de volgende twee stellingen:
1.Het uitgeven van aandelen boven de nominale
waarde leidt tot een agioreserve.
2.In een eenmanszaak of VOF bestaat het eigen
vermogen uit het geplaatst kapitaal, de reserves en
nog niet verdeelde winst.
A. Beide stellingen zijn juist.
B. Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist.
C. Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist.
D. Beide stellingen zijn onjuist.
Bart Dijkema Extra 4
Oefenexamen Middle Management
12 Beoordeel de volgende twee stellingen:
1.Convenience goods zijn goederen die de consument
minder frequent koopt.
2.Speciality goods zijn goederen die een consument
doorgaans weinig koopt.
A. 1 is goed en 2 is fout.
B. 1 is fout en 2 is goed.
C. Beide zijn goed.
D. Beide zijn fout.
Bart Dijkema Extra 4
Oefenexamen Middle Management
1 Beoordeel de volgende twee begrippen:
1.Het directe kanaal is een onderdeel van het
plaatsbeleid.
2.Reclame is een onderdeel van het Promotiebeleid
A.1 is goed en 2 is fout.
B.1 is fout en 2 is goed.
C.Beide zijn goed.
D.Beide zijn fout.
Bart Dijkema Extra 4
Oefenexamen Middle Management
EINDE
Bart Dijkema Extra 4
Oefenexamen Middle Management
1 D 8 A
2 C 9 D
3 B 10 B
4 E 11 C
5 B 12 C
6 B 13 D
7 A
Bart Dijkema Extra 4

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Middle management extra 2.5

  • 1. Oefenexamen Middle Management 1 Beoordeel de volgende twee stellingen: 1. Informele communicatie moet zoveel mogelijk worden vermeden. 2. Een voordeel van mondelinge communicatie is de objectieve verifieerbaarheid van de informatie. A. Beide stellingen zijn juist. B. Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist. C. Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist. D. Beide stellingen zijn onjuist. Bart Dijkema Extra 4
  • 2. Oefenexamen Middle Management 2 Beoordeel de volgende 2 stellingen: 1.Door de liquiditeit kan de winstgevendheid worden beoordeeld. 2.De Solvabiliteit kan worden vergroot door het aflossen van de lening. A.Beide stellingen zijn juist. B.Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist. C.Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist. D.Beide stellingen zijn onjuist. Bart Dijkema Extra 4
  • 3. Oefenexamen Middle Management 3 Beoordeel de volgende twee stellingen: 1.Vlottende activa zijn activa die 1 productieproces meegaan. 2.Financiële vaste activa zijn vorderingen met een duurzaam karakter, zoals langlopende leningen en deelnemingen. A. Beide stellingen zijn juist. B. Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist. C. Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist. D. Beide stellingen zijn onjuist. Bart Dijkema Extra 4
  • 4. Oefenexamen Middle Management 4 Beoordeel de volgende twee stellingen: 1.Wanneer in een informatiesysteem wordt gekozen voor een standaardapplicatie is outsoursing niet aan de orde. 2.Bij de afweging tussen tijdigheid, juistheid en de veiligheid van gegevens dienen de veiligheidseisen te allen tijde het zwaarst te wegen. A. Beide stellingen zijn juist. B. Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist. C. Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist. D. Beide stellingen zijn onjuist. Bart Dijkema Extra 4
  • 5. Oefenexamen Middle Management 5 Beoordeel de volgende twee stellingen: 1.Is het informatiesysteem gericht op het doel dat we voor ogen hadden? 2.Is het inderdaad mogelijk dat doel te realiseren met behulp van dit systeem? A. 1 is de doelmatigheid en 2 de doeltreffendheid. B. 1 is de doeltreffendheid 2 de doelmatigheid. C. Beide zijn doelmatigheid. D. Beide zijn doeltreffendheid. Bart Dijkema Extra 4
  • 6. Oefenexamen Middle Management 6 Beoordeel de volgende twee begrippen: 1.Efficiënt. 2.Effectief. A. 1 is de doelmatigheid en 2 de doeltreffendheid. B. 1 is de doeltreffendheid en 2 de doelmatigheid. C. Beide zijn doelmatigheid. D. Beide zijn doeltreffendheid. Bart Dijkema Extra 4
  • 7. Oefenexamen Middle Management 7 Beoordeel de volgende twee stellingen: 1.Het systematisch zoeken naar oplossingen voor praktische problemen binnen een bedrijf. 2.Het systematisch uitwerken van bedrijfsideeën of het verder ontwikkelen van eigen of andermans resultaten tot geheel nieuwe of wezenlijk verbeterde producten, diensten of productie processen. A. 1 is research 2 is development. B. 2 is research 1 is development. C. Beide zijn research. D. Beide zijn development. Bart Dijkema Extra 4
  • 8. Oefenexamen Middle Management 8 Beoordeel de volgende twee stellingen: 1.Interne ruis binnen de communicatie kan worden verminderd door mondelinge communicatie te ondersteunen met schriftelijke vastlegging. 2.Externe ruis binnen de communicatie kan worden verminderd door de juiste mediumkeuze. A.Beide stellingen zijn juist. B.Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist. C.Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist. D.Beide stellingen zijn onjuist. Bart Dijkema Extra 4
  • 9. Oefenexamen Middle Management 9 Beoordeel de volgende 2 stellingen: 1.In een sociale werkplaats past goed een personencultuur. 2.Weinig nieuwe bedrijven hanteren een machtcultuur. A.Beide stellingen zijn juist. B.Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist. C.Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist. D.Beide stellingen zijn onjuist. Bart Dijkema Extra 4
  • 10. Oefenexamen Middle Management 10 Beoordeel de volgende twee stellingen: 1.Werkstructurering is zowel van belang voor het functioneren van de organisatie als voor de arbeidssatisfactie van medewerkers. 2.De arbeidscultuurtypologie moet zijn afgestemd op het opleidingsniveau, ambitie en ervaring van de medewerkers. A. Beide stellingen zijn juist. B. Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist. C. Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist. D. Beide stellingen zijn onjuist. Bart Dijkema Extra 4
  • 11. Oefenexamen Middle Management 11 Beoordeel de volgende twee stellingen: 1.Het uitgeven van aandelen boven de nominale waarde leidt tot een agioreserve. 2.In een eenmanszaak of VOF bestaat het eigen vermogen uit het geplaatst kapitaal, de reserves en nog niet verdeelde winst. A. Beide stellingen zijn juist. B. Stelling 1 is juist en stelling 2 is onjuist. C. Stelling 1 is onjuist en stelling 2 is juist. D. Beide stellingen zijn onjuist. Bart Dijkema Extra 4
  • 12. Oefenexamen Middle Management 12 Beoordeel de volgende twee stellingen: 1.Convenience goods zijn goederen die de consument minder frequent koopt. 2.Speciality goods zijn goederen die een consument doorgaans weinig koopt. A. 1 is goed en 2 is fout. B. 1 is fout en 2 is goed. C. Beide zijn goed. D. Beide zijn fout. Bart Dijkema Extra 4
  • 13. Oefenexamen Middle Management 1 Beoordeel de volgende twee begrippen: 1.Het directe kanaal is een onderdeel van het plaatsbeleid. 2.Reclame is een onderdeel van het Promotiebeleid A.1 is goed en 2 is fout. B.1 is fout en 2 is goed. C.Beide zijn goed. D.Beide zijn fout. Bart Dijkema Extra 4
  • 15. Oefenexamen Middle Management 1 D 8 A 2 C 9 D 3 B 10 B 4 E 11 C 5 B 12 C 6 B 13 D 7 A Bart Dijkema Extra 4