Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Enterprise Social Suomen
suuryrityksissä
Missä mennään ja miten siiloutuneet
suomalaisorganisaatiot sitoutetaan
sosiaalisu...
CMAD 2015
Esittelyt
Tutkimustulokset
Aika
Twiitit
Alma Media
Alma Median matka
sosiaaliseksi
työyhteisöksi
Mitä opittiin?
...
Milja Nohynek
Digital Illustrated
@miljanohynek
CMAD 2015
Jane Toikka
Alma Media
@toi_jane
Digital Illustrated
Markkinointi Itsepalvelu
Asiakastiedolla johtaminen Tuottavuus
CMAD 2015
enterprisesocial.digitalillustrated.com
Enterprise Social -
Onnistumisen avaimet
CMAD 2015
Johdon tuki Yhteisömanageri &
pääkäyttäjien tuki
Business case
@miljano...
@toi_janeCMAD 2015
@toi_janeCMAD 2015
Yhtenäisen
identiteetin
vahvistaminen
@toi_janeCMAD 2015
Yammer
CMAD 2015 @toi_jane
@toi_janeCMAD 2015
Johdon kanssa määritellyt
perustelut ja tavoitteet
Avainhenkilöiden sitouttaminen
Aktiivinen viestintä monessa eri kanavas...
@toi_janeCMAD 2015
Sisäinen viestintä on kuollut ja
sosiaalinen työntekijä on syntynyt.
Siilot eivät herkästi murru.
”Pääseekö ne pomot katso...
@toi_janeCMAD 2015
Koulutuskiertue
Täsmäkoulutuksia eri tiimeille
Online-tukea
Yammer Help –ryhmä
”Kysykää mitä vain Yammeriin liittyvää.”
@t...
@toi_janeCMAD 2015
”Onko täällä Yammerissa ketään?”
Aktiivinen peukutus, kommentointi ja
päivitysten jakaminen ryhmästä
toiseen
Ryhmien pääkä...
@toi_janeCMAD 2015
Esimerkin näyttäminen
Keskustelun ohjaaminen ja aktivointi
Uusien käyttötapojen opiskelu, ideointi ja
opettaminen
Ryhmien ...
Tästä eteenpäin…
@toi_janeCMAD 2015
Onnistuneen Yammer-projektin
peruskivet
CMAD 2015 @toi_jane
JOHDON TUKI
AKTIIVINEN YHTEISÖMANAGEROINTI
BUSINESS CASE
KOULU...
@DigiIllustrated
www.digitalillustrated.com
CMAD 2015
KYSYMYKSIÄ?
@AlmaMedia_FI
www.almamedia.fi
Kiitos!
CMAD 2015
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Enterprise Social Suomen suuryrityksissä

4,208 views

Published on

Missä mennään ja miten siiloutuneet suomalaisorganisaatiot sitoutetaan sosiaalisuuteen?

Published in: Services
  • Be the first to comment

Enterprise Social Suomen suuryrityksissä

  1. 1. Enterprise Social Suomen suuryrityksissä Missä mennään ja miten siiloutuneet suomalaisorganisaatiot sitoutetaan sosiaalisuuteen? CMAD 2015 @miljanohynek @toi_jane
  2. 2. CMAD 2015 Esittelyt Tutkimustulokset Aika Twiitit Alma Media Alma Median matka sosiaaliseksi työyhteisöksi Mitä opittiin? #cmadfihevonen
  3. 3. Milja Nohynek Digital Illustrated @miljanohynek CMAD 2015 Jane Toikka Alma Media @toi_jane
  4. 4. Digital Illustrated Markkinointi Itsepalvelu Asiakastiedolla johtaminen Tuottavuus
  5. 5. CMAD 2015 enterprisesocial.digitalillustrated.com
  6. 6. Enterprise Social - Onnistumisen avaimet CMAD 2015 Johdon tuki Yhteisömanageri & pääkäyttäjien tuki Business case @miljanohynek
  7. 7. @toi_janeCMAD 2015
  8. 8. @toi_janeCMAD 2015
  9. 9. Yhtenäisen identiteetin vahvistaminen @toi_janeCMAD 2015
  10. 10. Yammer CMAD 2015 @toi_jane
  11. 11. @toi_janeCMAD 2015
  12. 12. Johdon kanssa määritellyt perustelut ja tavoitteet Avainhenkilöiden sitouttaminen Aktiivinen viestintä monessa eri kanavassa Konkreettiset esimerkit Toisto @toi_jane Viestintä CMAD 2015
  13. 13. @toi_janeCMAD 2015
  14. 14. Sisäinen viestintä on kuollut ja sosiaalinen työntekijä on syntynyt. Siilot eivät herkästi murru. ”Pääseekö ne pomot katsomaan, mitä me täällä kirjoitetaan?” ”Somea en käytä oikein muutenkaan, niin miten sitten työpaikalla?” @toi_jane Kulttuurin- muutos CMAD 2015
  15. 15. @toi_janeCMAD 2015
  16. 16. Koulutuskiertue Täsmäkoulutuksia eri tiimeille Online-tukea Yammer Help –ryhmä ”Kysykää mitä vain Yammeriin liittyvää.” @toi_jane Tuki CMAD 2015
  17. 17. @toi_janeCMAD 2015
  18. 18. ”Onko täällä Yammerissa ketään?” Aktiivinen peukutus, kommentointi ja päivitysten jakaminen ryhmästä toiseen Ryhmien pääkäyttäjien sparraaminen Yammer-onnistumisista viestiminen ”Tää Yammerhan toimii!” @toi_jane Kannustus CMAD 2015
  19. 19. @toi_janeCMAD 2015
  20. 20. Esimerkin näyttäminen Keskustelun ohjaaminen ja aktivointi Uusien käyttötapojen opiskelu, ideointi ja opettaminen Ryhmien ja käyttäjien hallinta Analytiikan seuraaminen Avustaminen ja tukeminen @toi_jane Yhteisö- managerointi CMAD 2015
  21. 21. Tästä eteenpäin… @toi_janeCMAD 2015
  22. 22. Onnistuneen Yammer-projektin peruskivet CMAD 2015 @toi_jane JOHDON TUKI AKTIIVINEN YHTEISÖMANAGEROINTI BUSINESS CASE KOULUTUS FACE-TO-FACE VIESTINTÄ JA TOISTO PIENI PAKOTUS
  23. 23. @DigiIllustrated www.digitalillustrated.com CMAD 2015 KYSYMYKSIÄ? @AlmaMedia_FI www.almamedia.fi
  24. 24. Kiitos! CMAD 2015

×