1. 4.1.4 TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE FACTORES
DE RIESGO OCUPACIONAL
 Propósito:
Conocer las técnicas de prevención de los factores de riesgos para emplearlos en
el panorama de riesgos identificándolos y minimizándolos en las empresas para
garantizar la seguridad de los trabajadores con la matriz de la valoración para
evitar enfermedades y accidentes laborales
 Inspección de la lectura:
Inspección de seguridad e higiene ocupacional
Aplicaciones de la técnica de inspección
Inspección general sistemática
Lista de verificación de factores de riesgo
Formato de inspección para consignar los factores de riesgo
Tabla de valoración subjetiva del grado de peligro
Métodos de control instalados y recomendados
Control en la fuente (F)
Control en el medio (M)
Control sobre el hombre (H)
Los planos de las áreas de la empresa
 Preguntas:
1.¿Cuáles son los pasos a seguir en la secuencia metodológica?
2. ¿Qué es un formato de inspección?
3. ¿Que debe tener un formato de inspección?
4. ¿Qué es un panorama de riesgo y para qué sirve?
5. ¿Que formula se utiliza para hallar el grado de peligro?
6. ¿Cómo se aplica el grado de valoración para hallar el peligro?
 Ideas Fundamentales:
Mejorar el control del cumplimiento de la normativa de prevención de
riesgos laborales, mediante la adecuación de la norma sancionadora
reforzando asimismo la función de vigilancia y control de higiene y
seguridad laboral
Elaborar estrategias que pretendan proteger la salud de los trabajadores,
intentando suprimir o disminuir los daños profesionales, actuando sobre las
causas que los producen.

2. Implementar de forma constante los equipos de protección que reduzcan o
impidan la aparición de los dañospara evitar las consecuencias de estos como son
enfermedad o accidente laboral
 Síntesis:
Las técnicas de prevención de los factores laborales tiene por objeto
promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación
de las medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la
prevención de los riesgos derivados del trabajo las ideas sobre higiene y
seguridad en el trabajo, se están implantando Conceptos tales como
condiciones de trabajo, ergonomía laboral, carga física y mental.Además de
los riesgos generales, comunes a la mayoría de los puestos de trabajo
(caídas, Golpes, atrapamientos, contactos eléctricos, incendios), existen
otros riesgos específicos del Sector que hay que tener muy en cuentacomo
son riesgos asociados a la manipulación De productos químicos, riesgos
biológicos, exposición a radiaciones, riesgos asociados al Movimiento de
enfermos, carga de trabajo y aspectos psicosociales del trabajo
 Glosario de términos
Proverbios:
Es un tipo de paremia, un enunciado sentencioso. Otros enunciados sentenciosos
son: refrán, adagio, máxima, sentencia, aforismo, frase proverbial, apotegma
Carente:
Que le falta alguna cosa o carece de algo
Multidisciplinarios:
Especialistas en varias disciplinas trabajando en un mismo caso, con enfoques
variados
Pertinencia:
Calidad y cualidad de cualquier cosa
Subjetivamente:
Perteneciente o relativo al sujeto, considerado en oposición al mundo externo.
Perteneciente o relativo a nuestro modo de pensar o de sentir, y no al objeto en sí
mismo. Efectivas:

3. Adversamente:
Contrario, enemigo, desfavorable
Previa:
Que acontece o se realiza antes que otra cosa como preparación para ella
Subjetiva:
Del sujeto considerado en oposición al mundo externo, o relativo a él.
De nuestro modo de pensar o sentir, y no del objeto en sí mismo:
Sistemática:
Que sigue o se ajusta a un sistema
Metódica, que procede organizadamente en su forma de vida, opiniones

4. Prevención De Factores De Riesgos Ocupacionales
La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en:
.
Inspección de área
Este Proceso
Se realiza mediante
la observación,
estudio y entrevistas
que permitan la
recolección de
información acerca
de los componentes
del puesto, las
tareas, las
herramientas y las
prácticas frecuentes.
Panorama de factores
de riesgos
Es El
Reconocimiento
pormenorizado de los
factores de riesgo a que
están expuestos los
distintos grupos de
trabajadores en una
empresa específica,
determinando en éste
los efectos que pueden
ocasionar a la salud de
los trabajadores y la
estructura
organizacional y
productiva de la
empresa.
Evaluación del riesgo
Es uno
De los pasos que se
utiliza en un proceso
de gestión de riesgos.
El riesgo R se evalúa
mediante
la medición de los dos
parámetros que lo
determinan, la
magnitud de la pérdida
o daño posible L, y la
probabilidad p que
dicha pérdida o daño
llegue a ocurrir.
Control de riesgos
El propósito del
Control de riesgo es
analizar el
funcionamiento, la
efectividad y el
cumplimiento de las
medidas de
protección, para
determinar y ajustar
sus deficiencias.