De nieuwe mens zf dick evers 28.03.2011

730 views

Published on

Het Nieuwe Werken en de veranderingen voor de ondernemer.

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
730
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
11
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

De nieuwe mens zf dick evers 28.03.2011

  1. 1. “een nieuwe wereld heeft een nieuwe mens nodig”Yves Klein<br />Dick Evers<br />28.03.2011<br />www.dickevers.com<br />
  2. 2. Het Nieuwe Werken<br /> Het Nieuwe Werken is een andere manier van werken en samenwerken, ondersteund door de laatste technologie. In het Nieuwe Werken gaan mensen en organisaties flexibeler om met arbeidstijd en werkomgeving. Hierdoor voelen mensen zich prettiger. En wordt de organisatie productiever.<br /> Microsoft<br />
  3. 3. Werknemer zoekt geluk<br />Men leefde om te werken. <br />Maar men werkt nu niet om te leven.<br />Men leeft om gelukkig te zijn.<br />
  4. 4. Werknemer zoekt geluk<br />We kennen drie soorten geluk:<br /><ul><li> Geluk van de plaats waar je geboren bent
  5. 5. Geluk van je lichaam
  6. 6. Geluk van je leven</li></li></ul><li>Er zijn globaal drie soorten werknemers<br />20 tot 35 jaar, de mensen die met internet geboren zijn. <br />35 tot 50 jaar, de groep die internet heeft zien groot worden. 50 tot 65 jaar, de groep die het meest sceptisch ten opzichte van internet staat. <br />
  7. 7. De ondernemer heeft vertrouwen<br />De ondernemer heeft nodig: Vertrouwen. Het Nieuwe Werken is gestoeld op anders denken, pas daarna volgt het anders doen. Flexibel werken valt of staat met het vertrouwen dat de ondernemer heeft in de werknemers.<br />
  8. 8. De ondernemer heeft vertrouwen<br />ver·trou·wen het; geloof in iemands goede trouw en eerlijkheid<br />Vertrouwen in mensen en hun acties.<br />
  9. 9. De ondernemer krijgt versterking<br />Het Nieuwe Werken versterkt de onderneming, geeft impuls aan innovaties, versterkt de concurrentiekracht onder meer door verhoging van productiviteit, verlaging van kosten en vermindering van ziekteverzuim.<br />
  10. 10. De Nieuwe Organisatie<br />De veranderingen:<br />- men heeft overal toegang tot bedrijfsinformatie<br /><ul><li> men bepaalt zelf tijd en plaats
  11. 11. men moet vertrouwen hebben
  12. 12. men krijgt een andere resultaat controle
  13. 13. men krijgt andere relaties onderling</li></li></ul><li>De Nieuwe Organisatie<br />Hoe verander ik mijn organisatie:<br />- verwijderen<br /><ul><li> versterken
  14. 14. vernieuwen</li></li></ul><li>Het Nieuwe Werken<br />van controlenaarvertrouwen<br />
  15. 15. Met de boodschap“een nieuwe wereld heeft een nieuwe mens nodig”veroverde Yves Klein midden jaren ’50 de internationale kunstwereld<br />Dick Evers<br />28.03.2011<br />www.dickevers.com<br />

×