CENTRO DE FORMAÇÃO DIANOVA
Parceiro Estratégico no Desenvolvimento
de Pessoas e Organizações
TERCEIRO
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Capacitar | Empreender | Inovar
Alicerçado na acreditação como Entidade Formadora e nos cerca de 30
anos de experiência de gestão da mudança e desenvolvim...
Promover a eficácia organizacional através da
formação de Capital Humano (Hard Skills)
Incrementar as valências relacionai...
Público em Geral Empresas Comunidade Educativa
TERCEIRO SECTOR
PARA QUEM?
Formação privada (Inter e Intra Empresa/ Organização)
Formação à Medida
Formação no Local de Trabalho
Formação Co-financia...
Consultoria Formativa em Processos de Certificação de Entidades Formadoras | DGERT
Regime de Celebração de Contratos de Tr...
Elaboração de Relatórios de Sustentabilidade | GRI Standard Course
Protocolo e Etiqueta no Secretariado e Administração
Ge...
Como Construir um Sistema de Avaliação de Desempenho
Manuais da Qualidade da Segurança Social | Simplificar a Qualidade
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Curso Intensivo de Primeiros Socorros
Ergonomia e Saúde no Trabalho
Aplicação de Produtos Químicos/ de Limpeza
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Consumos, Riscos, Intervenção
Caracterização de Riscos, Sistemas de Protecção de Crianças e Jovens e CPCJ |
Atribuições
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Planificação e Programação das Actividades do Quotidiano da Criança
Workshop | Activo ou Hiperactivo?!
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Apoio aos Seniores
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Apresentacao CFD Organizacoes Sociais 2014

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CENTRO DE FORMAÇÃO DIANOVA | TERCEIRO SECTOR | ORGANIZAÇÕES SOCIAIS | Consulte a Apresentação Comercial com alguns dos cursos disponíveis para o 2º semestre de 2014 dirigidos às ORGANIZAÇÕES SOCIAIS. Para mais informações, ver o Catálogo completo de formação e efectuar Inscrições consulte a área Cursos ORGANIZAÇÕES SOCIAIS em www.formacao.dianova.pt

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Apresentacao CFD Organizacoes Sociais 2014

  1. 1. CENTRO DE FORMAÇÃO DIANOVA Parceiro Estratégico no Desenvolvimento de Pessoas e Organizações TERCEIRO SECTOR
  2. 2. Capacitar | Empreender | Inovar
  3. 3. Alicerçado na acreditação como Entidade Formadora e nos cerca de 30 anos de experiência de gestão da mudança e desenvolvimento organizacional, o Centro de Formação Dianova constitui-se como um parceiro estratégico no desenvolvimento de Empresas, Entidades Públicas, Comunidade Educativa, Organizações Sociais e Pessoas a título individual, ao nível da sua capacitação técnica, intelectual e social, na senda da excelência da Gestão de Talentos e do Capital Humano. QUEM SOMOS
  4. 4. Promover a eficácia organizacional através da formação de Capital Humano (Hard Skills) Incrementar as valências relacionais do Capital Humano (Soft Skills) O COMPROMISSO
  5. 5. Público em Geral Empresas Comunidade Educativa TERCEIRO SECTOR PARA QUEM?
  6. 6. Formação privada (Inter e Intra Empresa/ Organização) Formação à Medida Formação no Local de Trabalho Formação Co-financiada Coaching | Seminários | Conferências | Workshops Outdoor Training Aluguer de Espaços e Equipamentos SOLUÇÕES FORMATIVAS
  7. 7. Consultoria Formativa em Processos de Certificação de Entidades Formadoras | DGERT Regime de Celebração de Contratos de Trabalho e Processamento Salarial Regime Jurídico de Férias, Feriados e Faltas |Actualização Cessação de Contratos de Trabalho e Cálculo dos Direitos Direito do Trabalho | Direitos e Deveres do Empregador Gestão de Remunerações | Benefícios e Encargos Sociais Análise de Mapas Contabilísticos e Financeiros Gestão Técnico-Pedagógica da Formação Gestão de Cobranças ÁREAS DE INTERVENÇÃO Desenvolvimento e Gestão Organizacional
  8. 8. Elaboração de Relatórios de Sustentabilidade | GRI Standard Course Protocolo e Etiqueta no Secretariado e Administração Gestão de Conflitos, Comunicação e Trabalho em Equipa Gestão de Pessoas em Organizações do Terceiro Sector Gestão e Organização do Trabalho, Stress e Burnout Gestão de Reclamações Qualidade | ISO 9001 | Sensibilização Comunicar em Público com Impacto Condução de Reuniões ÁREAS DE INTERVENÇÃO Desenvolvimento e Gestão Organizacional
  9. 9. Como Construir um Sistema de Avaliação de Desempenho Manuais da Qualidade da Segurança Social | Simplificar a Qualidade Gestão da Reputação Institucional nas Redes Sociais Gestão do Stress dos Profissionais de Saúde Financiamentos e Gestão de Projectos Financiados Assertividade nas Relações Laborais Excelência no Atendimento ao Cliente Apresentações com Impacto ÁREAS DE INTERVENÇÃO Desenvolvimento e Gestão Organizacional
  10. 10. Curso Intensivo de Primeiros Socorros Ergonomia e Saúde no Trabalho Aplicação de Produtos Químicos/ de Limpeza Higienização de Espaços e Equipamentos Prevenção e Combate a Incêndios Sensibilização em HACCP Plano de Segurança e Emergência Medidas de Segurança e Riscos Profissionais HSST | Trabalhador/a Designado/a ÁREAS DE INTERVENÇÃO Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho
  11. 11. Consumos, Riscos, Intervenção Caracterização de Riscos, Sistemas de Protecção de Crianças e Jovens e CPCJ | Atribuições A Avaliação como Forma e Prevenção das Dificuldades de Aprendizagem Estratégias de Prevenção da Indisciplina na Sala de Aula Comportamentos Disfuncionais da Criança Curso Intensivo de Primeiros Socorros Pediátricos Mediação de Conflitos em Meio Escolar Mediação Socioeducativa Acompanhamento de Crianças | Técnicas de Animação ÁREAS DE INTERVENÇÃO Comunidade Educativa Organizações de Apoio a Crianças e Jovens
  12. 12. Planificação e Programação das Actividades do Quotidiano da Criança Workshop | Activo ou Hiperactivo?! Workshop | Prevenção e Intervenção: BULLYING ESCOLAR Workshop | Violência na Escola: Olhar para Ver! Férias Escolares | Actividades Pedagógicas para Crianças e Jovens do Séc. XXI Acompanhamento de Crianças | Regras Básicas de Nutrição Higiene, Segurança e Repouso Comportamentos Disfuncionais na Criança | Formas de Actuação Intervenção Pedagógica em Crianças com Necessidades Educativas Especiais ÁREAS DE INTERVENÇÃO Comunidade Educativa Organizações de Apoio a Crianças e Jovens
  13. 13. Gerontologia em Contexto Institucional | Capacitação de Técnicos/as Auxiliares de Apoio aos Seniores Técnicas de Posicionamento, Mobilização, Transferência e Transporte Envelhecimento Activo e a Interacção com o Meio Ambiente Actividades de Animação para Seniores do Século XXI Comunicação e Atenção ao Utente e Família Deontologia e Ética Profissional Saúde Mental dos Seniores Psicologia do Luto ÁREAS DE INTERVENÇÃO Organizações de Apoio a Seniores
  14. 14. Sexologia e Afectos na Terceira Idade Animação e Ocupação de Tempos Livres Através da Expressão Musical e Corporal Quem Cuida do Cuidador/a? Higiene e Nutrição dos Seniores Prestação de Cuidados Básicos de Saúde Primeiros Socorros Geriátricos Gestão do Stress Profissional Apoio Domiciliário de Excelência ÁREAS DE INTERVENÇÃO Organizações de Apoio a Seniores
  15. 15. Oficina de Aplicações de Apresentação Gráfica | Powerpoint ® Oficina de Aplicações de Folhas de Cálculo | Excel ® Oficina de Ferramenta de Gestão de Projectos | Project ® Oficina de Ferramentas de Agenda Electrónica | Outlook ® Oficina de Bases de Dados | Access ® Oficina de Processamento de Texto | Word ® Oficina de Redes Sociais ÁREAS DE INTERVENÇÃO Tecnologias de Informação e Comunicação
  16. 16. Soluções Estruturadas Challenge Your Team Walking Out Of The Box | Criativity Challenge Action Training Comunication on Top Soluções à Medida ÁREAS DE INTERVENÇÃO Outdoor

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