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Gubernamental final

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AUTOINSTRUCCIONAL

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Gubernamental final

  1. 1. INSTITUTO CONSEJO PROVINCIAL DEPichinchaINTEGRANTES:Germania HidalgoDiana LópezKarina RodriguezAUTOINSTRUCCIONALDECONTROLGUBERNAMENTALTEMA: NORMAS DE CONTROL INTERNOEVALUACIÓN DE RIESGOSING. ROBERT CARPIO MENDIETA . MBA
  2. 2. NORMAS DE CONTROL INTERNOINTRODUCCIÓNRigen a las entidades y organismos del sectorpúblico.Personas jurídicas de derecho privado quedispongan de recursos públicos.
  3. 3. ESTRUCTURA DEL CÓDIGOEl código de las «Normas de Control Interno»cuenta con 5 caracteres numéricos: Los tres primeros, conforman el primer campo yrepresentan el grupo y subgrupo:300 EVALUACION DE RIESGOS Los tres primeros, conforman el primercampo y representan el grupo y subgrupo:300-01 IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
  4. 4. 300 EVALUACIÓN DERIESGOS300-01 IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS300-02 PLAN DE MITIGACIÓN DERIESGOS300-03 VALORACIÓN DE RIESGOS300-04 RESPUESTA DE RIESGOS
  5. 5. EVALUACIÓNDERIESGOSRiesgos.- Es la probabilidad deocurrencia de evento no deseadoRiesgos inherente.- Esaquel que se enfrente a laidentidad en ausencia deacciones de la direcciónpara modificar suimpactoRiesgos residual. Esaquel que permanecedespués de que ladirección desarrolle susrespuestas a los riesgosRESPONSABLESMáxima AutoridadNivel DirectivoTodo el personal de la identidadLos responsables serán los que identifiquen,analicen, los potenciales que pudiera afectar para laejecución de los procesos y lleguen a cumplir losobjetivos
  6. 6. INTERNOSQuienidentificalos riesgos?EXTERNOSIDENTIFICACION DE RIESGOSEs un proceso interactivo que esta integrado a laestrategia y planificaciónFACTORESLosdirectivos dela identidadEconómicosPolíticosTecnológicosSocialesInfraestructuraPersonalTecnológicoProcesosEs imprescindible identificar los riesgos relevantes que enfrenta unaentidad en la búsqueda de sus objetivos.
  7. 7. 300-02 PLAN DE MITIGACIÓN DERIESGOSReducir las consecuencias por un incidente.Respuesta inmediata a riesgo y vulnerabilidad.ESTRATEGIA .- conjunto de acciones planificadasOBJETIVO.- prevenir, mitigar, corregir, reducirriesgos minimizando el impacto.
  8. 8. RESPONSABILIDAD.- todos los miembros de laorganización.IDENTIFICAR.- amenazas, desviaciones , riesgosPROCESO.- operativos, administrativos gestión,particulares y generalesRECURSOS.- fuente o suministro del cual se produceun beneficio.IMPACTO.- efectos negativos, modificaciones en elentorno o influencias no deseadas por la organización.REGISTRO DE RIESGOS.- lista de eventos y suscausas que ejercen efecto en los objetivos organizacionales
  9. 9. 300-03 VALORACIÓN DE LOS RIESGOSNecesidad de adoptar medidaspreventivasIdentificar la magnitud de riesgosque no hayan podido evitarseInformación necesaria para la tomade decisionesEfectividad de las políticasadoptadas en la EntidadInformación numérica y estadística que permite deduciren forma cuantitativa el cumplimiento de los índices de gestión
  10. 10. 300-04 RESPUESTA DE RIESGOSerán identificadas por losdirectivos de la empresa ydeberán considerar:La probabilidad y el impacto en relación con latolerancia al riesgo y su relacióncosto/beneficio.El manejo del riesgo y la selección eimplementación de una respuesta, que puedenser: evitar, reducir, compartir y aceptar.
  11. 11. EVITAR: implica prevenir las actividadesque los originan.REDUCIR: se refiere a los métodos y técnicasespecíficas para tratar con ellos.COMPARTIR: reduce la probabilidad y elimpacto mediante unatransferencia de conocimientos.ACEPTAR: no realiza acción alguna paraafectar la probabilidad o elimpacto.
  12. 12. GRACIAS PORSUATENCIÓN

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