Анастасия Артемова, Steady Bridge

352 views

Published on

Как произвести впечатление на hr менеджера IT компании: первые шаги для построения карьеры

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
352
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Анастасия Артемова, Steady Bridge

  1. 1. Тема выступления: «Как произвести впечатление на HR- менеджера IT компании? Первые шаги для построения карьеры».
  2. 2. Правильное составление резюме 1. Составляем - ПРАВИЛЬНОE РЕЗЮМЕ; 2. Указываем цель; 3. Описываем свои навыки и знания в программировании – ЧЕСТНО; 4. Ссылки на ПРОЕКТЫ; 5. Пункт в резюме - «О СЕБЕ»; 6. Резюме с ФОТО - залог успеха. Как произвести впечатление на HR- менеджера IT компании? Первые шаги для построения карьеры
  3. 3. Советы по прохождению собеседования 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Никогда не опаздывайте; Презентабельный внешний вид; Задавайте больше вопросов; Сообщайте о планах на будущее; Не «упирайтесь» в З/П.; Будьте искренними; Исполняйте обязательства. Как произвести впечатление на HR- менеджера IT компании? Первые шаги для построения карьеры
  4. 4. Как правильно выбрать IT компанию для себя 1. 2. 3. 4. Думайте о перспективах на долгосрочное сотрудничество; Опыт и навыки- главное, на этапе становления; Не меняйте специализацию; Добивайтесь успехов, будьте активны. Как произвести впечатление на HR- менеджера IT компании? Первые шаги для построения карьеры
  5. 5. Адаптация в первые три месяца работы на новом месте работы: советы специалистов 1.Обозначьте задачи; 2. Запомните всех по имени; 3. Соблюдайте субординацию; 4. Изучите корпоративную культуру; 5. Проявляйте инициативу. Как произвести впечатление на HR- менеджера IT компании? Первые шаги для построения карьеры
  6. 6. Анастасия Артёмова Руководитель Департамента подбора персонала Steady Bridge E-mail: artemova@sb-job.ru mobile: 8(965) 388-47-94 Skype: artemova-N

×