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I. Das VBKI Gründerbarometer – Hintergrund

2.
II. Vorgehensweise/ Methodik

3.
II. Vorgehensweise/ Methodik

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II. Vorgehensweise/ Methodik••••••••

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II. Vorgehensweise/ Methodik

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II. Vorgehensweise/ Methodik

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II. Vorgehensweise/ Methodik

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II. Vorgehensweise/ Methodik

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II. Vorgehensweise/ Methodik

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II. Vorgehensweise/ Methodik

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II. Vorgehensweise/ Methodik

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III. Management Summary••••

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III. Management Summary•••••••••••••

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III. Management Summary••••••

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III. Management Summary••••••••

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III. Management Summary•••••••••

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IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?••••••

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IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

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IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

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IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

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IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

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IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

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IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

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IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

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IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

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IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?•••••••••••••

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert? Consistency-Ratio : 0,275

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert? sehr große Probleme überhaupt keine Probleme Finanzierung Bürokratie/Behördengänge Personalgewinnung Juristische Fragestellungen Businessplanerstellung Organisatorische Fragen n=79 Befragte, welche die Gründung als eher problematisch einstuften

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?•••••••

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VI. Welche Chancen bringt die Zukunft? Mittelwert 2,23

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VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

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VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

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VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

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VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

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VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

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VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

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VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

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VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

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VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

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VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?•••••••••

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VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

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VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

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VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

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VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

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VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

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VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

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VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

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VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

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VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

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VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

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VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?••••••••

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VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

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VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus? CR (Consistency-Ratio ): 0,27

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VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

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VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

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VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

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VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

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VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

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VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

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VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

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VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

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VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus? Eher Hölle Eher Himmel Keine Angabe

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VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

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