Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Высокий
уровень
образования
и культуры
Полное
раскрытие
творческого
потенциала
человека
Высокий уровень
благосостояния
и к...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Delocsr - Карта будущего ксо в россии

460 views

Published on

Delocsr - Карта будущего ксо в россии

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Delocsr - Карта будущего ксо в россии

  1. 1. Высокий уровень образования и культуры Полное раскрытие творческого потенциала человека Высокий уровень благосостояния и качества жизни Баланс работы и свободного времен Социальный мир и гармония Высокая мораль и ценности Высокий уровень духовности Бизнес соответствует запросам общества Все компании живут на принципах КСО Преобладание системных проектов КСО Замещение государства корпорациями в сферах социальной политики Управленческий стратегический консалтинг разрабатывает проекты на базе принципов КСО Принципы КСО встроены в жизнь каждого сотрудника и гражданина – принцип «глобальной социальной ответственности» Появляется в компаниях должность «главный социальный технолог», по аналогии с должностью «главный технолог» Укрупнение или уплотнение бизнесов Профессионализация КСО Устойчивый уровень экономического роста Увеличение продолжительности жизни 100% экопродукты Восстановление окружающей среды Отсутствие социальной напряженности BIGDATA КСО-проекты рентабельны ЫДНЕРТ Рост значения КСО и благотворительности как инструмента PR, повышения политического веса Усиление активности отдельных граждан, частных благотворителей Развитие зоны предпринимательства как социальной ценности Рост ожиданий общества от бизнеса ГРУ ОЗА Для бизнеса требуется больше затрат на экономические показатели Использование опыта международного сообщества стран БРИКС ОСН ТЖ ЬО М ЗОВ Инвестор может делать долгосрочные инвестиции в компании с устойчивым ростом АЗОР ГУ Удорожание продукции и услуг для потребителя Использование опыта международного сообщества стран БРИКС ЗМО ОВ Ж Н О СТЬ Сохранение ядра компаний, узкий круг социально ответственных компаний Использование опыта международного сообщества стран БРИКС ВОЗМОЖ НОСТЬ Повышение качества для потребителя ГРУ ОЗА СМИ не понимают, что такое КСО, односторонне освещают события, практики Использование опыта международного сообщества стран БРИКС ЬТС О Н ЖОМЗОВ Повышение квалификации журналистов в области КСО ОСКАНАВТСЕ ЩБ О С ОР П С АЗОР ГУ Уменьшение доверия в обществе АЗОР ГУ Узкий круг компаний с лучшими практиками КСО ТКЕ ОРП Рэнкинг компаний на базе принципов КСО ТКЕ О Р П Визуализация пользы для бизнеса и стейкхолдеров ЗАОРГУ Снижение помощи нуждающимся ЗАОРГУ Дисбаланс оказания помощи категориям благополу- чателей ОФ РМАТ Общественная экспертиза решений бизнеса и власти ОФ РМАТ Публичные дискуссии по КСО с гражданами ОСКАНАВТСЕ ЩБО С О Р ПС АЗ О РГУ Сотрудников принуждают к участию в КСО Растущая конкуренция за кадры Рост значения важности вклада каждого сотрудника в социально значимые проекты Рост учета социальных ожиданий сотрудников Расширение партнерства владельцев бизнеса и сотрудников Увеличение корпоративного волонтерства, инициативы сотрудников в благотвори- тельности ЫДНЕРТ ФОРМ АТ КСО как тимбилдинг или PR АЗОРГ У Растут репутационные риски ОФ РМАТ Активное создание отделов КСО и корпора- тивных НКО УГ Р ОЗА Сотрудников принуждают к участию в КСО ГРУ ОЗА Принятие парадигмы «КСО – это обязательная часть современного бизнеса» АЗОРГ У Некомпетентные сотрудники в КСО АЗОРГ У Уход общественных фондов Увеличение системности благотвори- тельных и социальных программ КСО становится частью стратегии компаний Создание собственных целевых фондов и структур по КСО Рост интереса деловой среды к нематериальным ресурсам Рост числа профессионалов в КСО Рост значимости нефинансовых рисков ЫД НЕРТ Использование опыта международного сообщества стран БРИКС ОН СТЖ ЬО М ЗОВ Развитие программ социального предпри- нимательства Использование опыта международного сообщества стран БРИКС ОН СТЖ ЬО М ЗОВ Новые специалисты в КСО ТКЕ О РП Национальная идентификация социальной ответственности АЗ О РГУ Для местных сообществ - нет контроля и потеря господдержки АЗОРГ У Для бизнеса – растут репутационные риски ГРУ ОЗА Удорожание для потребителя А ЗОРГУ Критическая нагрузка на бизнес АЗОР ГУ Формирование культуры потребительства по отношению к корпорациям в рамках КСО Увеличение числа нуждающихся в поддержке и помощи Снятие части социальных функций с государства Переложение ответственности государства на крупные корпорации за отдельные территории Отсутствие системной политики государства по КСО ЫДНЕРТ ВОЗМ О ЖНОСТЬ Разработка национальной стратегии развития КСО ТКЕ ОРП Инфопортал КСО ОФ РМАТ IT-платежи в благотвори- тельности Использование опыта международного сообщества стран БРИКС ОН СТЖ ЬО М ЗОВ Использование опыта международного сообщества стран БРИКС Использование опыта международного сообщества стран БРИКС ОН СТЖ ЬО М ЗОВ Репутационные сети вместо институци- ональных Использование опыта международного сообщества стран БРИКС ОН СТЖ ЬО М ЗОВ Рост востребованности IT-платежей в благотвори- тельности ГРУ ОЗА Создание бизнесом собственных социумов УГРОЗ А Сотрудникам трудно самостоятельно переучиться ЗАОРГУ Размывание национальных основ и социокультурных норм Глобализация: влияние международного сообщества на развитие КСО в России Новый бизнес создает новый образ жизни и новый социум Рост влияния социальных сетей Увеличение использования IT и высоких технологий Отток людей из мегаполисов к жизни на периферии в частных домах Люди предпочитают работать дистанционно ЫДНЕРТ ТКЕ О РП Территория развития перемен ГРУ ОЗА Выращивание поколения иждивенцев ТАМР О Ф Федеральные информационные кампании ОФ РМАТ Социальная реклама ФОРМ АТ Социальный маркетинг ТКЕ ОРП Публичный консалтинг ГРУ ОЗА Неэкономическое ограничение конкуренции ОСКАНАВТСРАДУС ОГ С ОРПС ИДЕАЛЬНОЕВИДЕНИЕБУДУЩЕГОВСТРАНЕСРАЗВИТОЙКСО АЗОРГ У Неквалифици- рованные волонтеры УГРО ЗА Снижение качества программ КСО ТКЕ ОРП Сквозное образование ОФ РМАТ Работник-волонтер через самоорганизующееся собщество НИКД ОУ ВРТ ВО КС СОХИ И ЙИ НА П М ОК ОВТСРЕНТРАП ОФ РМАТ Центры подготовки волонтеров ОФ РМАТ Спецпроекты для детей потенциальных сотрудников ОФ РМАТ Психологический центр для помощи семьям сотрудников АЗОР ГУ Повышение нестабильности и напряженности в социуме У ГРОЗА Массовая безработица ТАМР О Ф Право помогать есть у каждого ТАМР О Ф Направления КСО определяются сообществом ТКЕ ОРП Платформа BIG DATA ФОРМ А Т «Электронный гражданин» как субъект развития «электронного государства» ИНЗ И Ж ЗАРБО ТКЕ ОРП Экспертиза социальных изменений ФОРМ А Т Фонды для бизнеса, экспортно- ресурсная поддержка в регионах АЗОР ГУ Отказ государства поддержки НКО в связи с развитием КСО в бизнесе ЕРСТН ВТ ОРАПЕОНР ОТ КЕС ЖЕМ УГРО ЗА Неэконо- мические ограничения конкуренции ТКЕ ОРП Рейтинг некоммерческих фондов ОБРАЗБУДУЩЕГОРАЗВИТИЯКСО Увеличение межсекторного партнерства Появление в законодательстве гибридных форм права Увеличение взаимодействия бизнеса и НКО в рамках КСО ЫДНЕРТ АЗОРГ У Сокращение числа независимых НКО, особенно региональных Использование опыта международного сообщества стран БРИКС ЖНО ОМ СЗ ТО Ь В Выход бизнеса на рынок нефинансовых капиталов ФО Р М АТ Обязательная сертификация КСО ТАМРО Ф Создание хартии по работе с социально ответственными поставщиками ТКЕ ОРП Стандарт диалога бизнеса со стейкхолдерами Использование опыта международного сообщества стран БРИКС ЖНО ОМ СЗ ТО Ь В Капитализация компаний, проводящих сертификацию ТКЕ ОРП Инвестиционные индексы и биржевая аналитика ОСКАН АСЕ НЗ И Б С ОРПС 2025 год 2030 год 2020 год 2014 год ОРГАНИЗАТОР ФОРСАЙТА: ПРИ ПОДДЕРЖКЕ: ПРИЛОЖЕНИЕ к аналитическому отчету «Деловой России» по итогам форсайта «Социальная ответственность бизнеса в России в XXI веке» Москва, 27-28 марта 2014 года УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ Тренд Угроза Возможность Социальное предпринимательство ТА МРОФ Формат ТКЕ ОРП Проект Образ будущего развития корпоративной социальной ответственности (КСО) Идеальное видение будущего в стране с развитой КСО ТЬСОН Ж ОМЗОВ АЗОР ГУ Влияние реализации проекта на образ будущего развития КСО ВИЗУАЛИЗАЦИЯ БУДУЩЕГО СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА В РОССИИ КОМИТЕТ «ДЕЛОВОЙ РОССИИ» ПО СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА, МЕЦЕНАТСТВУ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

×