1. Dinsdag 8 november 2016
Het leren van de toekomst in het beroepsonderwijs
2. 2
De Nationale DenkTank
Groeiend netwerk van oud
deelnemers en partners
bedrijfsleven Eén maatschappelijk vraagstuk
?
Vier maanden onderzoek en
genereren van oplossingen
Blijvende inzet voor
maatschappelijke verbetering
3. 3
Hoe komen we in Nederland tot
beroepsonderwijs dat de student
stimuleert tot een blijvende persoonlijke
ontwikkeling om te kunnen werken en
leven in een permanent veranderende
samenleving?
Hoofdvraag 2016
4. 4
Wat hebben we al gedaan?
Analysefase Oplossingsfase Implementatie
6 weken 8 weken
ExpertForum
Roeterseiland
Eindpresentatie
8 december
Debat
8 november
>>>
5. 5
11 oplossingen
#Dare to dream
Mbo/hbo
uitwisseling
Pre-pabo
Talent voor de klas
#les Wijs-onder-wijs
Plan je money
StagiAirport
Samen sterk
Klaar voor de start
Leren op maat
9. 9
Oplossing: HACK JE LES
#LES
IN DE LES
Lorem ipsum dolor sit
amet, consectetuer
adipiscing elit. Maecenas
porttitor
ACTIEPLAN
ONLINE COMMUNITY
#LES
EVALUATIE
Contact NazorgLes hacken
10. 10
Impact & Next Steps
Next Steps
▪ Partners zoeken
▪ Pilots doen om te
testen wat beste
format is
▪ Studenten nemen eigenaarschap over hun
eigen leerproces
▪ Kan makkelijker wisselen van baan
▪ Leraar hoeft zich niet kwetsbaar op te stellen
doordat coaches verantwoordelijk zijn voor
proces
Student
Leraar
12. 12
Probleem
Studenten met een allochtone naam
50%hebben minder kans om
op gesprek uitgenodigd te worden
met exact hetzelfde cv
Percentage studenten dat vaker dan
5x moet solliciteren voor een stage
Procenten
25
40
Autochtoon Allochtoon
%
%
Bron
13. 13
Oplossing: Stagiairport
Student maakt profiel met capaciteiten en
vaardigheden
Bedrijven posten vacatures met gevraagde
capaciteiten en vaardigheden
1) _____
2) _____
3) _____
6 maanden
€ …
Studenten worden uitgenodigd voor
sollicitatiegesprek
Bedrijven en studenten worden gematched op
capaciteiten en vaardigheden
14. 14
Impact & Next Steps
Next Steps
▪ Contact SBB
▪ Contact LinkedIn
▪ Contact Magnet.me
▪ Gelijke kansen bij solliciteren naar stage
▪ Betere koppeling tussen behoefte en vraag
▪ Vergemakkelijkt sollicitatieproces
▪ Betere koppeling tussen behoefte en vraag
Student
Werkgever
16. 16
37%
van 18+ mbo-studenten
heeft op dit moment een
schuld
32%
van mbo-studenten wil meer
informatie over
belastingzaken en toeslagen
Gemiddelde schuld van mbo-
student is in 5 jaar 3x
zo hoog geworden
BRON: Nibud (2010, 2016)
Probleem
17. 17
Student werkt samen aan gamified case
tijdens LOB/Burgerschap
Student bekijkt video voor de les
Student krijgt bijbehorende opdracht
over persoonlijke financiën
Oplossing: Plan je Money
Student krijgt feedback van coach
18. 18
Impact
Next Steps
Student ▪ Mock-up design
ontwerpen
▪ Pilot uitvoeren
▪ Lesprogramma
ontwikkelen
▪ Mbo-studenten hebben volledige controle
over financiën door verbetering van:
– Inzicht & bewustwording
– Vaardigheden & competenties
– Vertrouwen
▪ Verminderde financiering benodigd, door
lagere schulden
Maatschappij
19. 19
Hoe verder na het Debat?
Analysefase Oplossingsfase Implementatie
6 weken 8 weken
ExpertForum Eindpresentatie
8 december
Debat
8 november
>>>