DATABASE ADMINISTRATOR

509 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
509
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

DATABASE ADMINISTRATOR

  1. 1.   DATABASE ADMINISTRATOR  Information Technology Department  Finance Division      JOB SUMMARY  As a member of San Francisco Symphony’s IT team, this position is primarily  responsible for supporting, administering, and maintaining SQL Server  environments which support high volume e‐commerce sites and mission critical  applications running on Windows platforms. The position will also assist in  conceptualizing, developing and implementing a Data Warehouse solution  utilizing OLAP Cube data structures and sound DW architecture. The Database  Administrator will also collaborate with other IT team members in the  architecting and implementing of software solutions as the need arises as well as  work closely with Symphony’s Manager of Business Applications, and Systems  Manager.    SPECIFIC RESPONSIBILITIES  • Maintain the day‐to‐day availability and performance of the Symphony’s key  enterprise database (Tessitura), and other organizational databases  • Recommend and implement database structural changes (where applicable),  security policies, and backup. Microsoft SQL Server 2000/2005/2008  development including stored procedures, functions, triggers, and views  • Monitor production databases for efficiency. Periodically reorganize  databases for optimal performance during scheduled down time  • Perform ad hoc SQL programming  • Participate in application development and implementation processes to  facilitate good database design and access  • Develop and architect a data warehousing solution  • Develop an Enterprise Data Strategy for the organization  • Responsible for maintaining defined day to day operating procedures for  SQL Server databases  Revised:  10/02/08 
  2. 2. • Install new server‐based application software, upgrades, and fixes in  coordination with Systems Manager  • Control and monitor users access to the database  • Troubleshoot database problems as required  • Assist in training the staff on database software applications  • Plan and implement the log shipping, database mirroring, clustering, and  portioning for the MS SQL applications systems  • Document key procedures and cross‐train with other department staff  • Assist in supporting, configuring and decision making regarding the existing  and future suite of software used by the organization   • Learn other database and programming tools/languages as the need arises    QUALIFICATIONS  • Computer Science degree or equivalent experience  • Knowledge of relational data models, data modeling, database programming,  and SQL   • Must have a minimum of 3 years of experience in SQL database  administration  • Must have at least 4 years experience with the administration of Windows  server environments  • Personal commitment to a positive, helpful attitude and a willingness to  assume a wide variety of assignments  • Minimum 2 years of SQL programming experience  • Have experience working in a high transactional mission‐critical production  environment.  •  Experience with building complex queries; analyzing and determining data  relationships, attributes, data work‐flows, experience designing flow‐charts  and documenting the processes   • Expertise in T‐SQL, SQL Server Installation, SQL Server database connection  methodologies, SQL Server Security Model, Backup and Recovery,  Performance Tuning, Replication, Logging  • Knowledge of (DTS) Data Transformation Services, (SSIS) SQL Server  Integration Services, (SSRS) SQL Server Reporting Services, (SSAS) SQL  Server Analysis Services  • Solid testing skills  • Strong business analysis, critical thinking, project management and problem  solving  skills  • Ability to design and implement dimensional data structures (star and  snowflake schemas, fact and dimension tables)  Revised:  10/02/08 
  3. 3. • Must have strong verbal and written communication skills, and have the  ability to communicate technical information to non‐technical personnel  • Demonstrated ability to multi‐task effectively and meet objectives and  deadlines within budgetary constraints  • Knowledge or experience with disk storage sub‐systems or SAN a plus  • Experience with MS‐Access‐based applications a plus  • Experience with virtualization a plus  • Experience with Infomaker 10.5 a plus  • Experience with Tessitura application and database a significant plus  • Demonstrated interest and/or experience in non‐profit organizations,  particularly performing arts a plus  • Experience with Redgate SQL Backup Software a plus  • ASP.NET, C#, other web development skills a plus  • Experience with SharePoint Services a plus      APPLICATION INSTRUCTIONS  Please send a resume and a personalized cover letter explaining why this job is a  perfect fit for you.  Please reference “Job Code: DAAD” in any correspondence or  in the subject line of your e‐mail.    E‐Mail (Preferred):    jobs@sfsymphony.org    Fax:        (415) 863‐5297    Mailing Address:      San Francisco Symphony  Human Resources Department  Davies Symphony Hall  San Francisco, CA 94102  Job Code:  DAAD    For more details, please visit our web site at www.sfsymphony.org    NO PHONE CALLS PLEASE        The San Francisco Symphony is one of the country’s leading symphonic orchestras.   Founded in 1911, the SFS performs over 250 concerts each year and can be heard  through its radio broadcasts on more than 225 radio stations.  The SFS has its own  Revised:  10/02/08 
  4. 4. record label, SFS Media, and has recently embarked on a multi‐media and educational  program titled MTT, Keeping Score.  Through its numerous educational initiatives, the  SFS nurtures a full youth orchestra and serves the San Francisco Public School System  through its Adventures In Music (AIM) program.  The orchestra tours extensively to  venues throughout Europe, Asia and the United States.  As a result of its outstanding  artistic reputation, the San Francisco Symphony is able to attract the world’s finest guest  musicians and conductors. The SFS is led by Executive Director, Brent Assink; Music  Director, Michael Tilson Thomas; and the President of the San Francisco Symphony,  John Goldman.    The San Francisco Symphony sets the highest possible standard for excellence in musical  performance at home and around the world; enriches, serves, and shapes cultural life  throughout the spectrum of Bay Area communities; maintains financial stability and  gains public recognition as a means of ensuring its ability to fulfill its mission.    The San Francisco Symphony is an Equal Opportunity Employer.    Revised:  10/02/08 

×