.

3. Licencia
Esta charla es fruto de años de trabajo, estudio y experimentación, y que ponemos a disposición de la
comunidad para enriquecer el conocimiento de todos.
La licencia Creative Commons que seleccionamos permite:
 Compartir este material
 No usarlo en actividades comerciales (requiere una licencia aparte)
 Sin modificaciones
 Y siempre referenciando al él(la) o los autores del contenido presentado
Te agradecemos inmensamente honrar esta licencia
Este trabajo está publicado bajo la licencia Creative Commons
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Colombia.
Para leer una copia, visita https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/
Contactarnos en lucho.salazar@gmail.com o jorge.abad@gmail.com

6. “Cambia antes de que sea
obligatorio hacerlo” – Jack Welch

7. Ági
l
“Es la capacidad de crear y
responder al cambio. Es una
forma de lidiar y en última
instancia, tener éxito en un
entorno incierto y turbulento.”
https://www.agilealliance.org/agile101/

8. Agustín Villena

9. Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY-NC

10. https://heartofagile.com/
Incrementa la calidad de la escucha
Pronto, temprano y con
excelencia técnica
Para, revisa datos, emociones,
identifica si debes cambiar el camino
De a pocos, para hacerte
inalcanzable

11. Ágil es..
• Orientación y gestión del valor
• Alta colaboración
• Equipos de alto rendimiento
• Aprendizaje continuo

12. Ágil no es
• NO es una moda
• NO es una metodología o conjunto
de procesos
• NO es ir más rápido
• NO es gestión del alcance

13. ¡Advertencia!
Todo lo que vamos a ver a continuación no funciona
en empresas o grupos de trabajo donde no hay
seguridad sicológica.

15. Adaptado de:
Fuente: Ahmed Sidky

18. Los valores
no solo se
definen
Se
contextua-
lizan
Se viven
Se
experimen-
tan
Se
promueven
Se
protegen

19. Innovativo
Nos movemos rápido y
corremos grandes riesgos.
Cultivamos la curiosidad.
No tenemos miedo de
fallar, sabiendo que cada
error contiene una lección
valiosa y nos acerca un
paso más hacia la
creatividad y la
innovación.
Fuente: https://www.lifeatspotify.com/being-here/the-band-manifesto
01
Nos movemos rápido y
corremos grandes riesgos.
Innovativo

20. Colaborativo
Reconocemos que
estamos todos juntos en
esto.
Colaborativo
Reconocemos que estamos
todos juntos en esto. Todos
somos una parte integral del
trabajo que hacemos con la
misma oportunidad de
participar: compartimos
ideas y mejores prácticas en
todas las unidades de
negocio y a pesar de las
jerarquías tradicionales.
Fuente: https://www.lifeatspotify.com/being-here/the-band-manifesto
04

37. Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY-SA

38. Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY

40. Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY-SA-NC

51. @jorge_abad

52. @jorge_abad

53. Nos vemos pronto
@luchosalazarc
2022 05 25 Trabajo en Progreso
@jorge_abad

54. Perfil Profesional
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Correo Electrónico
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55. Correo Electrónico
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56. Algunas imágenes de esta presentación fueron tomadas de Pixabay:
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Nota: Tratamos de dar crédito a todos, pero si consideras que
faltaste porque no te referenciamos o debemos modificar algo de
tu propiedad, por favor, no dudes en hacérnoslo saber,
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Jorge.abad@gmail.com

58. Licencia
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• Jorge Hernán Abad Londoño
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• Lucho Salazar
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