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Realmadrid                 ORGANIZACIÓN Y               ESTRUCTURA DE LAS             CATEGORÍAS INFERIORES               ...
Realmadrid             ORGANIGRAMA               GENERAL
Organigrama                                                     Director Categorías InferioresRealmadrid                  ...
Realmadrid             CATEGORÍAS             INFERIORES
ÁREAS ESPECÍFICAS             1.- CAPTACIÓNRealmadrid             2.- FORMACIÓN
Realmadrid              ÁREA DE             CAPTACIÓN
OBJETIVOS DEL PROCESORealmadrid                                 DE CAPTACIÓN             1. Detectar a los jóvenes con mej...
CRITERIOS DE CAPTACIÓNRealmadrid   Se eligen a los jugadores por su:              • Talento Técnico                  • Tal...
VALORACIÓN             - En su propio entornoRealmadrid             - En la Ciudad Deportiva               LA SELECCIÓN ES...
Realmadrid   BÚSQUEDA: PRIORIDADES             1.- Madrid y provincia             2.- España             3.- Países comuni...
Realmadrid                 2007/08             25 OBSERVADORES
Realmadrid              ÁREA DE             FORMACIÓN
Cantera                                        Jugadores: 268             + 19                       Castilla             ...
TÉCNICOS: CARACTERISTICAS             La calidad de los técnicos tendrá relación directa con la             capacidad fina...
OBJETIVOS DEL ÁREA DE FORMACIÓNRealmadrid             •Formar jugadores para el primer equipo             •Educar en los v...
GANARRealmadrid                              TÍTULOS             PRIMER EQUIPO             CATEGORÍAS              INFERIO...
CATEGORÍAS INFERIORESRealmadrid                          IDENTIFICACIÓN                         CON LOS VALORES           ...
OBJETIVOS DEL ÁREA DE FORMACIÓNRealmadrid             Formar al jugador es más importante que ganar             el próximo...
FORMACIÓN JUGADOR             CONTENIDOS CONCEPTUALESRealmadrid             • Conocimiento    del   juego   por           ...
FORMACIÓN JUGADOR             FORMACIÓN COMPLEMENTARIARealmadrid             •Reglamento Interno          Reglamento Inter...
Realmadrid                    ENTRENAMIENTO             METODOLOGÍA COMÚN             •Finalidad:   Jugadores pensantes an...
Realmadrid             GRACIAS POR SU               ATENCIÓN
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FÚTBOL BASE REAL MADRID

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FÚTBOL BASE REAL MADRID

  1. 1. Realmadrid ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA DE LAS CATEGORÍAS INFERIORES DEL REAL MADRID
  2. 2. Realmadrid ORGANIGRAMA GENERAL
  3. 3. Organigrama Director Categorías InferioresRealmadrid José Miguel González “Míchel” Adjunto a la Dirección Adjunto a la Dirección Categorías Inferiores Categorías Inferiores Ricardo Gallego Isidoro San José Captación Administración Captación y Análisis Captación y Análisis Departamento Técnico Secretaría General Nacional Internacional Alberto Moríñigo Administrativa Luís Palmero Julen Lopetegui Juan Carlos Hernández Rafael Monfort Enrique Magdaleno Antonio Ruiz Vílches Delegados Administrativos Análisis y Tratamiento de Responsable de Comunicación Alba Saíz Imágenes Carlos Morales Área Técnica Área Social Área Médica Área P. Física José Miguel González Isidro Díaz Manuel Chamorro Juan Carlos Martínez Francisco Carreño 1º y 2º Entrenadores desde Instituciones, Clubes, Fisioterapeutas, Preparadores Físicos del Real Madrid “C” a Benjamín Padres (S.E.K.) Psicólogos, ATS, Real Madrid “C” hasta Podólogo Infantil, Miguel Ángel González Recuperador y entrenam. Entrenadores de Porteros personalizados
  4. 4. Realmadrid CATEGORÍAS INFERIORES
  5. 5. ÁREAS ESPECÍFICAS 1.- CAPTACIÓNRealmadrid 2.- FORMACIÓN
  6. 6. Realmadrid ÁREA DE CAPTACIÓN
  7. 7. OBJETIVOS DEL PROCESORealmadrid DE CAPTACIÓN 1. Detectar a los jóvenes con mejor potencial futuro 2. Llevar a cabo un seguimiento de su desarrollo deportivo 3. Decidir el momento de su incorporación al club EL PROCESO DE SELECCIÓN-EXCLUSIÓN EN JUGADORES JÓVENES EN DESARROLLO
  8. 8. CRITERIOS DE CAPTACIÓNRealmadrid Se eligen a los jugadores por su: • Talento Técnico • Talento Físico • Temperamento Es necesario que sume en todos y si posible que destaque en alguno de estos aspectos Y que tenga un alto potencial de mejora
  9. 9. VALORACIÓN - En su propio entornoRealmadrid - En la Ciudad Deportiva LA SELECCIÓN ES LLEVADA A CABO POR - Entrenadores - Observadores
  10. 10. Realmadrid BÚSQUEDA: PRIORIDADES 1.- Madrid y provincia 2.- España 3.- Países comunitarios 4.- Resto del mundo
  11. 11. Realmadrid 2007/08 25 OBSERVADORES
  12. 12. Realmadrid ÁREA DE FORMACIÓN
  13. 13. Cantera Jugadores: 268 + 19 Castilla Real Madrid “C 46 24 jugadores 22 jugadoresRealmadrid De Juvenil “A” Juvenil “B” Juvenil “C” 62 17 a 21 jugadores 21 jugadores 20 jugadores 19 De Cadete “A” Cadete “B” 41 15 a 20 jugadores 21 jugadores 17 De Infantil “A” Infantil “B” 43 13 a 14 21 jugadores 22 jugadores De Alevín “A” Alevín “B” 11 a 38 12 17 jugadores 21 jugadores De 8 a 10 Benjamín “A” Benjamín “B” Prebenjamín 38 13 jugadores 13 jugadores 12 jugadores
  14. 14. TÉCNICOS: CARACTERISTICAS La calidad de los técnicos tendrá relación directa con la capacidad final de los jugadoresRealmadrid CONOCIMIENTOS •De fútbol •De las características de cada jugador de su plantilla •De las diferentes etapas de desarrollo: cada edad tiene su complejidad •De las dificultades especificas de cada zona del campo CAPACIDAD DE ENSEÑAR •Educador antes que entrenador •Que sepa dirigir y que sepa enseñar TITULACIÓN •Técnica •Académica
  15. 15. OBJETIVOS DEL ÁREA DE FORMACIÓNRealmadrid •Formar jugadores para el primer equipo •Educar en los valores que han hecho grande a este club
  16. 16. GANARRealmadrid TÍTULOS PRIMER EQUIPO CATEGORÍAS INFERIORES FORMAR JUGADORES
  17. 17. CATEGORÍAS INFERIORESRealmadrid IDENTIFICACIÓN CON LOS VALORES PROPIOS DEL MADRIDISMO Ventajas AHORRO DE ECONÓMICO LEALTAD AL CLUB
  18. 18. OBJETIVOS DEL ÁREA DE FORMACIÓNRealmadrid Formar al jugador es más importante que ganar el próximo partido Aprendizaje por conceptos: enseñanza de los principios básicos del juego Especialización por puestos
  19. 19. FORMACIÓN JUGADOR CONTENIDOS CONCEPTUALESRealmadrid • Conocimiento del juego por conceptos • Enseñar los principios básicos del puesto RESPETAR LAS DIFERENCIAS • Característica individual • Puesto específico que ocupa • Necesidades individuales: fortalecer las virtudes y mejorar los defectos • Fomentar el atrevimiento
  20. 20. FORMACIÓN JUGADOR FORMACIÓN COMPLEMENTARIARealmadrid •Reglamento Interno Reglamento Interno •Entrenamiento psicológico Psicología •Dieta / Alimentación •Cuidados higiénicos
  21. 21. Realmadrid ENTRENAMIENTO METODOLOGÍA COMÚN •Finalidad: Jugadores pensantes antes que obedientes •Fomentar las iniciativas individuales •Aprender jugando •De lo individual a lo colectivo: Entrenamiento por Puestos Específicos Puestos Específicos •Entrenar representando las dificultades de la competición
  22. 22. Realmadrid GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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