Max Weber

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Max Weber

  1. 1. ESCUELA ADMINISTRATIVA <br />MAXWEBER<br />DARLLET DUKE HUFFINGTON<br />GRUPO 7<br />
  2. 2. GRUPO<br />Pequeñotamaño<br />Interacciónentre sí de manera informal<br />Las metas no están establecidas expresamente <br />Ej: Grupo de amigos <br />ORGANIZACIÓN<br />Un poco mas grande que un grupo<br />Interacción entre síde manera formal <br />Las metas son establecidas<br />Ej: Empresa<br />INTRODUCCION<br />
  3. 3. ORGANIZACIÓN FORMAL<br />Partiendo de las diferencias entre los anteriores conceptos, tenemos que una organización formal es una asociación de personas regidas por reglas precisas y expresamente con unos objetivos específicos . Se caracteriza por tener una estructura racional y establecida de las distintas funciones y actividades y con objetivos específicos. <br />
  4. 4. BUROCRACIA<br />El término “burocracia” se dio a principios del siglo XX, por el sociólogo Max Weber, partidiendo de las características de la organización formal. Según Weber, laracionalidad se expresa en tres aspectos: capitalismo, burocracia y ciencia moderna. <br />
  5. 5. Burocracia – connotaciones <br />Burocracia vulgata: Su significado ordinario, popular y parroquial.<br />Burocracia como clase social dominante en el estado<br />Burocracia como modelo de organización en el sentido weberianodel término.<br />
  6. 6. LA BUROCRACIA <br />TEORÍA <br />CARACTERÍSTICAS BUROCRACIA IDEAL<br />Para Max Weber , la burocracia es un ejemplosupremo de racionalidad de las relaciones sociales. Burocracia – eficacia son como sinóminos para él.<br />Jerarquía de oficios<br />Existencia de reglas escritas<br />Impersonalidad ante la toma de decisiones<br />Especialización para las distintas tareas<br />Los objetivos de estas características fueron para<br />máxima eficacia con el menor costo posible. <br />(tayorlismo y fordismo).<br />
  7. 7. BUROCRACIA Y PODER<br />Weber consideró la burocracia como un poder y no como un sistema social. Sugirió tres tipos de autoridad en tres tipos de sociedad. <br /><ul><li>Sociedad tradicional: Domina el patriarcado
  8. 8. Sociedad carismática: dominan características místicas
  9. 9. Sociedad legales:(racionalistas y burocráticas) dominan las normas estandar </li></li></ul><li>AUTORIDAD - PODERWEBER LOS DEFINE COMO:<br />Autoridad: Es la probabilidad de dar una orden y esperar obediencia<br />Poder: Capacidad de imponer la propia voluntad dentro de una relación social.<br />La legitimación: Es el motivo por el cual las personas obedecen las órdenes de alguien, concediéndoles el poder. <br />Si la autoridad produce poder, el poder conduce a la dominación (relación de poder en la cual el dominador ejerce el poder y el dominado tiene como obligación obedecer las órdenes). <br />Para Weber, las autoridades son: autoridad tradicional, carismática y racional, legal o burocrática.<br />
  10. 10. CRÍTICAS A WEBER<br />Creación a nuevas tareas innecesarias que dificultan el trabajo<br />La creación de ritualismo<br />La protección a los trabajadores ineptos por temor a los gastos de cambio de personal y de desmejorar la moral de la empresa<br />La falta de interes por las relaciones informales<br />Alvin Gouldner sugiere que hay una contradicción interna dentro del modelo burocrático, ya que es difícil tener un sistema de autoridad basado en expertos, que encuentran sustento en el grado de experiencia y profesionalismo, y otro basado en la jerarquía y la disciplina, que tiene más que ver con la posición que ocupa la persona.<br />

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