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Palestrante | Rafael Nunes

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O palestrante Rafael Nunes é especialista em comportamento humano, liderança e alta performance.
Suas palestras, consultorias e workshops tem colaborado para o desenvolvimento de equipes e líderes de alta performance de empresas de todo o Brasil.

Psicólogo especialista em Gestão para Resultados. Converge energia, didática e conhecimento em suas apresentações. Competências desenvolvidas ao longo de 13 anos com brilhantes profissionais, universidades corporativas em atuações como Head Hunter, BP e Gestor de Recursos Humanos e diversos formatos de equipes. Foi Gestor de RH em empresa de Engenharia onde conduziu e implantou diversos processos e subsistemas de RH alinhados à projetos estratégicos com o foco no desenvolvimento de equipes multidisciplinares.

Tem se dedicado ao desenvolvimento e aplicação da inteligência emocional para gerar resultados – ajudando negócios e pessoas a terem uma relação mais produtiva, saudável e com mais sucesso.

Já colaborou com empresas como Grupo Bernoulli, Banco Olé, Falconi Consultoria, Hotmart, Sada, BodyTech, entre outros.

Atua como Consultor, Palestrante, Professor Universitário e Gerente Projetos em programas voltados à Cultura Empresarial e Employee Value Proposition.

Visite a página do Palestrante Rafael Nunes em
https://www.dmtpalestras.com.br/palestrantes/rafael-nunes/

Saiba mais sobre a DMT Palestras em https://www.dmtpalestras.com.br/.

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Palestrante | Rafael Nunes

  1. 1. RafaelNunes
  2. 2. SobreEspecialistaem ComportamentoHumano, com foconoDesenvolvimentodeEquipes deAltaPerformance. Suaspalestras,consultoriaseworkshopstem colaboradoparaodesenvolvimentodeequipes elíderesdealtaperformancedeempresasde todooBrasil. Psicólogoespecialistaem Gestãopara Resultados.Convergeenergia,didáticae conhecimentoem suasapresentações. Competênciasdesenvolvidasaolongode13Competênciasdesenvolvidasaolongode13 anoscom brilhantesprofissionais,universidades corporativasem atuaçõescomoHeadHunter, BPeGestordeRecursosHumanosem diversos formatosdeequipes. Tem sededicadoaodesenvolvimentoe aplicaçãodainteligênciaemocionalpara gerarresultados–ajudandonegóciose pessoasaterem umarelaçãomais produtiva,saudávelecom maissucesso. AtuacomoConsultor,Palestrante,ProfessorAtuacomoConsultor,Palestrante,Professor UniversitárioeGerenteProjetosem programas voltadosàCulturaEmpresarialeEmployee ValueProposition. RafaelNunesdesenvolvepessoase negóciosem transformaçãopautado portrêseixos:estratégia,liderança ecultura.ecultura. RafaelNunes
  3. 3. Temasde Palestras Temasde Palestras DecisõesCertasem TemposIncertos: Comovencera paralisiaeomedo detomardecisões Em momentosdeincerteza,é extremamenteimportantetomar decisõesconscientes,poisestas decisõesirãogerarmudançasnos momentosmaisimportanteseirão reverberarpelospróximosanosem nossosnegócios. Inteligência paraResultados: Aestratégiaque geraação Essapalestratem comoobjetivo potencializarodesempenhodo profissional,pormeiode habilidadescomportamentais, paraaumentarasua performanceeresultados OFuturonoPresente: paraondeomundovai ecomooslíderesestão sepreparando? Apalestraéumaresposta àsinquietaçõesencontradas nessecaminho: Seráqueasliderançasestão preparadasparaessa transformação? OsgestoreseasempresasestãoOsgestoreseasempresasestão preparadosparaassumiraliderança em um mundoexponencial? Oquenosnovosmodelosdegestão sãorealidadeeoquesãoilusões? 1 2 3 Aspalestrassãocustomizadosdeacordocom operfil dosparticipantes,necessidadesecontextoda empresaeexpertisedeRafaelNunes.
  4. 4. InteligênciaPositiva paraSuperarCrises Em temposdeansiedade eincertezas,ashabilidades emocionaissãofundamentais paraatravessaraturbulência –etambém paraengajarpessoas aoseuredornamesmadireção. Execução paraResultados Extraordinários Oobjetivodessapalestraé fomentaroautodesenvolvimento earesponsabilidadedos profissionais,parapensarem e agircomoalguém quedeveestar àfrentedosacontecimentosde suaárea,atividadecarreiraevida. Comunicação Não-Violenta Opalestrantecompartilhanessa apresentação,técnicasde comunicaçãonãoviolentapara conduzirdiálogosmaisassertivos econexõesmaisverdadeirasnos relacionamentos. OPoderdos Sabotadores Amentehumanaéogrande obstáculoparaqueequipes eprofissionaisalcancem seu verdadeiropotencial. Paradoxalmentepodeseramaior aliadaparapotencializarresultados. Como?Identificando,conhecendo,Como?Identificando,conhecendo, enfraquecendoedominandoseus sabotadoresinternos. Antifragilidade eResiliência: Ahabilidadedesuperare crescerfrenteaosdesafios Agestãodasemoçõestornou-se pautadeconversaseprogramas dedesenvolvimento.Omotivoéa buscaporcaminhosparalidar com asprópriasemoçõesecomo responderaelasenãoreagir impulsivamente,nem serreativo. 4 5 6 7 8

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