Recruitment Intelligence

1,260 views

Published on

Presentatie van Patrick Boonstra op #MARCOM13. Hij vertelde over Recruitment Intelligence.

Published in: Technology
0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,260
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
350
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Recruitment Intelligence

  1. 1. Recruitment IntelligencePatrick Boonstra@patrickboonstrawww.coosto.nl/recruitment
  2. 2. Small data
  3. 3. Small dataRecruiters are …Dreamcatchers
  4. 4. Small data
  5. 5. Small data
  6. 6. Hoezo Big Data inrecruitment?
  7. 7. Recruitment Landschap
  8. 8. Ondanks crisis nog steeds tekorten…OntslagenVacatures
  9. 9. Kandidaat stelt steeds hogere eisen…
  10. 10. Heeeel veel meer bronnen…
  11. 11. Big Data?
  12. 12. TomTom door het recruitment landschap
  13. 13. TomTom door het recruitment landschap
  14. 14. Big Data maakt jeleven simpeler
  15. 15. Big Data2012: 1 Miljard Nederlandstalige berichten (4 mio p.d.)
  16. 16. Big Data2012: 1 Miljard Nederlandstalige berichten (4mio p.d.)
  17. 17. Recruitment Intelligence:1.Branding2.Marketing3.Recruitment& Sourcing
  18. 18. Recruitment Intelligence:1.Branding
  19. 19. Werkgeversmerk t.o.v.concurrent
  20. 20. Benchmark: meest actieve FB –recruitment pagina van NL
  21. 21. Social Share van vacatures(aantal keer links genoemd per site)
  22. 22. Doelgroeponderzoek &netwerk analyse
  23. 23. Doelgroep analyse
  24. 24. Recruitment Intelligence:2.Marketing
  25. 25. Campagnes meten
  26. 26. Doelgroep marketingZitten Monteurs ook op Social media?
  27. 27. Mediaplanning
  28. 28. Recruitment Intelligence:3.Recruitment& Sourcing
  29. 29. Profile searchingWerkzoekenden in regio…
  30. 30. Profile searching- wiskunde leraren
  31. 31. Profile searching- wiskunde leraren
  32. 32. Talentpool monitoring
  33. 33. Directe online recruitmentBeste Alex, ons oog viel op je oproep voor jevriendin.We willen dolgraag versterking van leukemensen met een scherpe blik. Kunnen wehaar ergens bellen?
  34. 34. Directe online recruitment
  35. 35. Directe online recruitmentBeste Alex, ons oog viel op je oproep voor jevriendin.We willen dolgraag versterking van leukemensen met een scherpe blik. Kunnen wehaar ergens bellen?
  36. 36. Small dataRecruiters are …Dreamcatchers
  37. 37. Recruitment IntelligencePatrick Boonstra@patrickboonstrawww.coosto.nl/recruitment

×