Le numérique prend une place de plus en plus grande dans nos vies privées comme professionnelles et investi désormais la fonction RH.

1. Socle SIRH Gratuit Modules à la carte Packs législatifs
5 ASTUCES POUR…
BIEN DIGITALISER SON SERVICE RH

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3. DIGITALISER SON SERVICERH ?
Avec l’arrivée du numériqueet l’entrée du digital dans le quotidien, les
entreprises doivent penser à moderniserleurs pratiques pour s’aligner à la
vitesse età l’évolution des modes decommunication.
Digitaliser son service RH permetde :
Fluidifier le dialogue
Moderniser les échanges
Accélérerles prises de décisions
Faciliter l’accès à l’information
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4. ASTUCE N°1 :
IMPLIQUEZ LE SALARIÉ DANS LEPROCESSUSDE
DIGITALISATION

5. IMPLIQUEZLE SALARIÉDANSLE PROCESSUS DE DIGITALISATION
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Lors d’un grandchangement enentreprise, il est important que l’ensemble des
acteursse sentent concernés.Ilfaut queles nouvelles pratiques soient comprises
et acceptées par tous.
Pour cela, faitespreuve de pédagogie et impliquez lessalariés dans le processus de
créationde l’outil:
Faites des sondages auprès de vos collaborateurs
Organisez des activités de préparation à la venue de l’outil
Faites-les participer à la personnalisation de l’outil

6. PERSONNALISATIONPAGESD’ACCUEIL
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7. ASTUCE N°2 :
LAISSEZ UN TEMPS D’ADAPTATION AUX SALARIÉS

8. LAISSEZUNTEMPSD’ADAPTATIONAUX SALARIÉS
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Digitaliser son service implique un changementsignificatif danslequotidiendel’entrepriseet
notammentauniveau desusages.Il fautprendreen compte les compétenceset les capacités
d’adaptationdechacun.
Il faut donc mettre en place unedémarche progressivedans l’utilisation de l’outil:
Déterminez les capacités de chacun
Proposez desformations relatives à l’outil
N’imposez pas la digitalisation dujour au lendemain
Favorisez l’entraide

9. COMMUNAUTEINTERNE
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10. OBTENIR LA PRESENTATION
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N’attendezplus !Pourdécouvrirla suite deces 5 astuces,
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