Construtora Escala - Institucional

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A Construtora Escala esta presente no mercado desde de 2008, com 15 empreendimentos entregues, 12 em construção, presente em 8 cidades em MG. temos muita história para contar. Confira!

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Construtora Escala - Institucional

  1. 1. Escala Construgóes e Empreendimentos 4anáa4
  2. 2. Quem somos Somos uma empresa jovem, bem estruturada e preparada para o mercado, realizando grandes projetos, do tamanho de nossos sonhos e das necessidades dos nossos clientes e parceiros. Atuante nas cidades de Contagem, Belo Horizonte, Betim, Sete Lagoas, Rio Casca, Juatuba, Sabará e Capitólio. Além disso, possuímos solidez e forca necessárias para enfrentar os desafíos e manter o mesmo ritmo de desenvolvimento dos últimos anos. Foram entregues 15 obras, sendo edificados 100 mil metros de construgáo e outros 50 mil metros de infraestrutura. Uma média invejável de uma obra entregue a cada 04 (quatro) meses. Investimentos constantes em equipamentos, tecnologias, processos e gestáo de pessoas nos possibilita oferecer a clientes e parceiros, custos competitivos, empreendimentos diferenciados e um alto padráo em construcáo. A qualificacáo dos profissionais, sistemas integrados e certificacñes tem como objetivo criar uma empresa pensante, critica e ao mesmo tempo a frente do seu tempo e dos concorrentes. Ao avaliar, percebemos que caminhamos bastante, mas, para nós da Construtora Escala isso é apenas o comeco, pois, nossa visáo é muito maior. Queremos nos qualificar com eficiencia, dinamismo e qualidade em producáo para sermos uma das melhores empresas de Minas Gerais nos próximos anos. 2 , A —. A- l— / — A-A “ii ii “ii ii i? ¡HI
  3. 3. Edificar sonhos com transparencia, qualidade e pontualidade, visando a satisfaqáo e tranquilidade dos clientes. Estar entre as melhores construtoras de Minas Gerais no segmento de atuacáo até 2016. Respeito com os clientes internos e externos; V R E S Avaliacáo dos RH por meritocracia; Foco do cliente; Simplicidade e agilidade nas solucóes; o Compromisso com resultado; o incentivo a educacáo dos funcionários; o Ética nas reiacóes; o Comunicagáo integrada. 3
  4. 4. Presenga de Mercado Presente no mercado desde 2008 si iizi 45o . ,, _ r . é Funcionarios diretoseindiretos p‘ x. A 9 —— '“ v? g Presente em 8 cidades mineiras ü“ Lib“ i‘ 1 5 Empreendimentos entregues 1 mil m2 de construgáo entregues " Realizacáo de uma obra a cada 4 meses
  5. 5. i i hits‘ i __-i _ H! E.Í‘C. _lfi _ x. Jïiifzïix‘; cities siii ____ i ¿i y "7 ¡"Si i» , a, , ii l i IR Q} Z Ïl" ‘ ‘ 4 . M u q ; i: ‘y n ¡ ' i ima; ‘ ‘ i alt‘ “F! i i. ' ' y I i. K‘ i. w
  6. 6. Lancamentos do 2012 e-suítes Ravena Entrega do Residencial Viliagio di Turmalina, (mmm (¡rr-viruta ¡”m1 Q mm‘ Manutencáo da 2008 ""5! e "un! ceititicacáo . . . _ ISO 9001 e Inicio da implantaqao PBQPH mw A da ISO 9001 e PBQP-H. com previsáo de certificacáo em 2011. Fundada em Belo Horizonte. pelos socios Adimilson Moura, Eliza Souza, Amiro Passades e Andrezio Silva. E com ianqamento de 2 empreendimentos Residencial Villagio di Tuirnalina, Residencial Esmeraldas. Entrega do Residencial Entrega do ‘ ’ Residencial Esmeraldas 2011 2009 Tiansferiu sua sede figïfiïfifá para o Contagem acreditando ‘¡mama d¡ sama no potencial de crescimento da Cidade, onde é o atual endereco. v Entrega do ‘ Residencial Villagio di Cristais Etrega do Residencial Villagio di Perolas uIrIKKh-i Ceitificacáo ISO 9001 e PBQP-H nivel A IW 9001 mui Inicio da ¡mplantaqáo de gestáo por indicadores sustentabilidade 2015 Entrega do e-suítes Ravena 2013 Entrega do Residencial Horténcias Entrega do Residencial Lirios sggeegggl° ADÍOVHCÉO U0 Flower Center Ioteamento ausmess em Sete Lagoa y ‘ m Lancamento do . __ , , Reobote Trade Lancamenu) ¿o ' ' de Center - Actitude Centro í _ Comercial em Betim J Fomentaqáo do ' ' Entrega do c. programa de " L ¡L_ Residencial TUÜPBS sustentabilidade Langamemo q ' do Residencial _ cum-uno , Revisáo do sistema de gestáo da ¡so m1 , 3 qualidade para atendimento as solicitagñes de melhorias internas ""53! e aos novos requisitos do SIAC M t . d publicados em 2012. Ceflzcïgïo a Lancamento ¡gg 9001 e do Loteamento PBQP-H nívei A RIO C6503
  7. 7. "MMM empresa 100% ¡Mireya/ a Tecnologia Sempre atenta as novas tecnologias da ínformacáo, buscando inovacóes que possam modernizar constantemente nossos processos organizacionais e integracáo entre setores e obra. Contamos com o melhor da tecnologia ERP permitíndo gerenciamento, transparéncia e agilidade em todos os processos internos e demandas externas. Métodos de controle e auditoria sao aplicados constantemente, afim de assegurar assertividade e agilidade nas tarefas processadas. Possui'rnos o que a de melhor em sistemas de gestao integrados TOTVS que a maior desenvo/ vedora de sistemas de gestáo integrada (ERP) da América Latina. Contamos com uma plataforma de intranet dispon/ ‘vel para todos os nossos colaboradores, possibi/ ¡tando melhor aproveitamento das informagóes corporativas. A ferramenta é totalmente integrada aos sistemas e bancos de dados o que permite uma experiencia dinámica e eficaz com métodos e processos adotados. 1%; ww MEMOÑC? y lnteract® INTEGRATED SOLUTIONS SQLSerVer
  8. 8. iiíi eiïoci i" mwn i l lío ‘¿A4. ¿:4 i k ¡i ii- a. ‘Q in‘ ¡rnï 73o 2g z d. LW ng- ‘ 7 H - __ _ ‘ , -—. n. _ 7 , . . ‘t 'l'l"*. r-. '.. '«¿ Utilizamos como metodologia de gestáo o BSC, que nada mais é que um modelo de gestáo estratégico, que permite priorizar as acóes do dia a dia, para 4“ alcancarmos os objetivos tracados em nosso plano estratégico, através dos nossos indicadores de desempenho. Meritocracia: É o modelo de gestáo baseado no mérito, no qual promogóes e outras recompensas sáo conquistadas por quem apresenta resultados. Indicador por desempenho: E um ferramentas de gestáo para se realizar a medicáo e consequente nivel de desempenho e sucesso de cada setor permitíndo que seus objetivos sejam alcancados. ‘l
  9. 9. CERTIFICACÁO lS09001 PBQP-H NÍVEUl r Construir com qualidade e sustentabllidade, atendendo as necessidades dos clientes, os requisitos internos e Iegais melhorando continuamente a eficacia do sistema da al'dade. — — qu I i ‘ Politica da qualidade 1 A gestao pela qualidade sempre foi uma preocupagáo, a empresa é recertifi- cada na ISO 9001e PBQP-H nivel A. Para manter a ceitificaqáo, sáo realizados grandes investimentos na qualificagáo dos profissionais e na melhoria continua dos proces- sos, garantindo conformidade com os índices e padróes internacionais. Esta certificacao é a certeza que possuímos qualidade em nossos produtos e services. Cumprindo mais um dos requisitos exigidos pela certificagáo do ISO 9001 PBQP-H nivel A, e com o intuito de prezar pela excelencia dos empreendimentos, garantir a entrega dos materiais em tempo hábil e a qualidade dos materials utilizados em suas edificacáo, a Construtora Escala realiza a cada compra, a avaliagáo de seus fornecedores. A medida que a empresa avalia os resultados dos relatórios, alcanga melhores resultados. 9
  10. 10. v , Várias sáo as iniciativas que visam a n i a fr r l‘ 1|! ’ a a c s 4» l . _ . l _ _ - _ e 4 - . conscientizagao dos funcionarios, dentre as quais r g dv t q s y y qt . . A . destacam-se os treinamentos sobre a importancia da sustentabilidade e a implementacáo do Plano de Gerenciamento de Residuos na Construcáo “cu” com um conceuo Civil (PGRCC), com a adocáo da metodologia 3 k ¿em por cento Verde R’s (reduzir, reutilizar e reciclar), a coleta seletiva implantada no escritório e nas obras, onde os residuos sao descartados de acordo com sua Captagáo solarque e utilizado ) gg: g‘gfjfjmggg‘¿frft'egg°'a' materia prima. Também, toda a equipe é orientada para aquecimento da água - - - - r a utilizar folhas de rascunho, e a utilizar a agua e Reaprove| tamen‘°de água a energia elétrica de forma consciente. de chuva, direcionado {y . para Irrlgacáo de plantas, _-r’ árvoresejardins. 0 hotel conta com um ETE _ ) (Estacáo de tratamento de esgoto) Reapflwelïameflïlï das Y ' _folhas para compostagem A _'¡: e paisagismo í A ideia de sustentabilidade se inicia já na concepcáo de nossos projetos arquitetónicos, . . . - . - i pensando no melhor aproveitamento da iluminacao e ventilacao, com um menor consumo ; ¡. __ , de energia. Ou seja, aliando o conceito verde ao conforto e qualidade percebidos pelo cliente. g‘
  11. 11. Responsabilidade Social Umas das formas que encontramos para se destacar em um mercado onde a concorrencia é grande está na adogáo de conceitos de sustentabilidade e responsabilidade social. Firmamos parceria com o instituto Minas pela Paz e com o projeto Regresso afim de inserir regressos ao mercado de trabalho, promovendo a cidadania para os mesmos. 30 funcionarios já foram contratados pela Construtora Escala através do do Programa Regresso. Desde 2009, ano de criacáo do Programa Regresso, mais de 840 regressos foram reinseridos no mercado de trabalho e cerca de 3.200 apenados foram qualificados em cursos promovidos pelo SESI/ SENAI. L; MINAS PELAPAZ Uma das instituicóes que apoiamos é o projeto de Contagem Corrente do Bem, responsável pelo auxilio a mais de 200 pessoas em risco de vulnerabilidade social e que vem fazendo a diferenga nas cidades periféricas da regiáo metropolitana de Belo horizonte. 11
  12. 12. C e No que se refere a pessoas, trabalhamos para que todos os funcionarios tenham oportunidades para crescer pessoalmente e profissionalmente através de treinamentos, gestáo por meritocracia e programa de de- senvolvimento educacional. 0 investimento nas pessoas e na qualificacáo, é um dos nossos diferenciais, desde o inicio das nos- sas atividades, investimentos e programas de incentivo a educacáo foram desenvolvi- dos para promover os profissionais envolvi- incentivo a educagáo FUNCIONÁRIA E BENEFICIADA PELO PROGRAMA E IEDU MAIS _ _ , i mii dos na empresa. lsto tudo para que as pessoas alcance o mais alto pa- dráo de qualidade pessoal e profis- sional. 0 funcionário que tem interesse em estudar tem a possibilidade de receber incentivos para reduzir o valor das mensalidades e de finan- ciar seus estudos através dos pro- gramas de beneficios educativos da empresa. Para serventes que almejam o desenvolvimento profissional. PROGRAMA CAPACITA: IEDU DE OLHO NO FUTURO: Para funcionário que tem o objetivo de concluir o ensino fundamental e medio. Para funcionarios que procuram u formacáo academica e/ ou especializacáo profissional. BIBLIOTECA Criada para ser utilizada pelos funcionarios, oferece acervo de Iivros didáticos, literatura e revistas técnicas.
  13. 13. Áreas de atuagáo Atuando de forma inovadora nos segmentos residencial, comercial e hoteleiro, a empresa se baseia em trés áreas de negocios: , " JF Construcáo
  14. 14. Relacionamento com o cliente Relatórios online 7’ara cada tipo de cliente, um empreendimento ideal ! !! Residencial Comercial Loteamento Premium _ _ _ Obra por admumstragao Lüïeamenïüs BUENOS ; Classic Standard ¡”Corporagáo Loteamentos fechados Com o intuito de aumentar a autonomia dos clientes, (condominio) disponibilizamos mensalmente relatórios de desenvolvimento das obras em nosso site. Isso facilita o ¡ acesso a informagáo sempre que o cliente desejar. Acesse: wwwconstrutoraescala. com. br parceiros/ investidores/ relatórios do investidor em seguida acesse a obra de interesse. 14
  15. 15. ¡lï il l - l / lJÏllqiÏEdlÏtllUaÍxÉPÁPÍW r7’ a ‘w n" i, ¿lr ‘a’ lll lï. _ Náo só qualidade, mas personalidade! Pensando nisso a Construtora Escala oferece a . l a 1 _ 4 d l T l ‘ i w” 23 l l ¡J __ _ ____, —)————— * x _ íï-«¿ïraállgïlillïlïlíïiïs r Ï / 49-. j L] üxiglfihïlïlfoifs unir cian‘ ¡’fins ‘annailïlcfi l‘ ¡J i i 1 a I r I- possibilidade de esco/ her como será o estilo do seu apartamento.
  16. 16. Cada empreendimento possui sua tipologia: Premium, Classic, Standard, confira: .4.“¡¡¡. .Lr<o ‘low-i ¡‘fiftg ‘Lumenwdemidadacomtadoealüo equalidadedeque uocéwnpreaotdwu. Público com alto de nível de exigencia que procura comodidade e conforto com localizacáo valorizada e acabamento requintado. 16
  17. 17. Claaaic -fl tranquilidade e aerenidade de viva‘ bem naa meUwreA localizagñea a j" Residencial Flowers Público exigente que gosta de personalizar e aproveitar cada cantinho de seu novo lar. Residencial Pérolas Iicsinlcitcizil Amctista 17
  18. 18. Standard ‘Um luqarpraquemdwqouatéaqui autorizando cada wnquiata! Público exigente que busca imóveis compactos com o melhor prego. 1 8 Residencial Bromélias Residencial Iade
  19. 19. (¡zirdcn (Écnicr Business Rcobote Trade ¿enter Actitud Centro Comercial -— Comercial Í) creacmle número de empreendedorea e de Irukro epequauu empreaaa. faz wm que a caréncia de empreendimentos comer também cream. ‘V’ em mercado ¡rweatimoa nos melhorea centros comerciaia naa cidadea dm quais alua. Prédios por administracáo ou incorporacáo, com foco nas cidades com mais de 100 mil habitantes.
  20. 20. ‘Loteamentoa Tranquilidade e lazer, Contato com a natureza e renlabiüdade qarantida! Trabalhamos com dois tipos de loteamentos: Condominio fechado: Em cidades acima de 10 mil habitantes. Loteamento aberto: Em cidades acima de 15 mil habitantes Lmeamenm’ Sete Lagm Loteamento- Iuatuba 20
  21. 21. Mobilité Residencial] Bairro: Padre lïusiílqtiio, Belo Horizonte Luminus Residencial | Bairro: Riacho Contagem Bienestar Residencial | Bairro: Betim Possibilité Residencial | Bairro: Jardim da Cidade, Betim ÏK; ?+. ‘ii’1t=2iÉ_lVQtl‘lt , :_, ... .»¿1i, ._ Ïtollllüïdïñjl I ÍGLÍÍOÏÏBIKUÍÏiÍl ‘Ïfillifilgfillfll i ‘¿. ¡¡"Ïm¡'¡ú“'“l ¡lui ‘huffllbni Tranquilidad Residencial | Bairro: Dom Bosco ávriïijlïjfl. V IiilÏiïiÏiIli; ‘t . ’ I " ’ ' h Belo Horizonte “aunar-Intl l 514mm “tania kaieít-ÍtaJi-íkll [Smile-m ¡talla-niko ‘¿sanar 21 Ímltnloz, ‘ir-Ihr {hlfilflilífi
  22. 22. Hotel e-suítes Ravena u o 36”}. e. ‘SUITES Retorno financeiro voce encontra aqui! Estudos de mercado e viabilidade compóem a estrutura dos empreendimentos da empresa. 22 Comparativa de Rentabilidade nur/ mw www-n mu». Valor do lnvesfimentn RS 274 000.00 RS 274.000,00 RS 274 000,00 Ranmhllldade 40% 70% 70% Valor/ anual HS13.152.00 RS 23.016,00 RS 23.016,00 Taxa de ImohiIIárla/ Mmlnislraoio RS i 5115,20 Rs 2.301,60 Rs 0,00 Imposto de Renda - 15% HS 1175,52 Rs 3.107,i6 ns 0,00 Valor LIquldoAnuaI RS 10.061,28 RS 17.607,24 RS 23.016,00 Rendimenw liquido 0.31% 0,54% 0,7% ' Valores reíerenie ao periodo de 12 meses Pesquisa realizada com método Likert no ano de 2014 mostram: 82 ¡y De nossos clientes estao 0 totalmente satisfeitos o lndicariam ou comprariam um 86 /0 empreendimento da Construtora Escala.
  23. 23. Em todos as etapas da concepcáo do projeto ao relacionamento com o cliente. EDlFlCA/ VIOS SONHOS!
  24. 24. P’ "41. i ‘¡adn l! s Construcóes e Empreendimentos L ¿’agranda aan/ wa (31) 2533-6500 l www. construtoraescala. com. br Rua: Sao Geraldo, 14 - Nossa Senhora do Carmo - Contagem/ MG

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