Búsquedas laborales de Conexia |                      mayo 2012
Oportunidades Laborales en Conexia – mayo 2012    Analistas Programadores JAVA Junior, Semi Senior y SeniorBuscamos estud...
Senior: experiencia de 4 años en tareas de relevamiento, análisis, documentación ycontacto con el cliente.Requerimos exper...
REF.: OST    Analista Tester S. Sr.Nos orientamos hacia estudiantes avanzados de las carreras de sistemas con experiencia...
 RecruiterEstamos buscando un/a selector/a para sumarse al equipo de RR.HH. Estamos en la búsqueda deun estudiante univer...
• Windows 2000 y Linux• Web servers; access servers; IEN• Routers; switches; firewalls; herramientas de seguridad• Herrami...
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Querés formar parte de Conexia? Tenemos varias oportunidades para ofrecerte. Siempre nos interesa conocer gente talentosa.
Si querés ser parte de Conexia, envía tu CV a empleos@conexia.com.ar // Más información: http://conexia.com.ar/

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Búsquedas laborales en Conexia | mayo 2012

  1. 1. Búsquedas laborales de Conexia | mayo 2012
  2. 2. Oportunidades Laborales en Conexia – mayo 2012  Analistas Programadores JAVA Junior, Semi Senior y SeniorBuscamos estudiantes de las carreras de Sistemas o afines y profesionales recibidos.Deberán contar con experiencia en desarrollo JAVA.Senior: experiencia de 4 años en programación JAVA.Buscamos una persona proactiva, con predisposición para el trabajo en equipo yhabilidades de comunicación.Conocimientos excluyentes: Java (J2EE), JSP, Servlets, SQL, UML, Hibernate, Struts, Eclipse,JSP, Tomcat, AJAX, Jasper Reports, Web Services y Bases de datos Postgress, Oracle, MySQL o SQL Server.REF.: APSRSemi Senior: experiencia de 2 años en desarrollo JAVA.Conocimientos excluyentes: Java (J2EE), JSP, Servlets, SQL y UML, Hibernate, Struts,Eclipse, JSP, Tomcat y BD relacional.Se valorarán conocimientos previos en: AJAX, Jasper Reports, Web Services y Bases dedatos Postgress, Oracle, My SQL o SQL Server.REF.: JAVA S.Sr.Junior: experiencia de 1 año en desarrollo JAVA.Valoraremos que posean conocimientos en Struts, Hibernate, UML y SQLREF.: JAVA JREn todos los casos apreciaremos que los candidatos cuenten con buenas habilidades decomunicación, capacidad para trabajar en equipo y por objetivos y tener ganas dedesarrollarse profesionalmente en un excelente ambiente de trabajo.  Analistas Funcionales Junior, Semi Senior y SeniorBuscamos profesionales graduados o estudiantes de las carreras de Sistemas o afines.Deberán contar con experiencia en tareas de análisis funcional.
  3. 3. Senior: experiencia de 4 años en tareas de relevamiento, análisis, documentación ycontacto con el cliente.Requerimos experiencia en UML, Project, Jira y EA.REF.: AFSr.Semi Senior: experiencia de 3 años en tareas de relevamiento, análisis y documentación.Requerimos experiencia en UML, Project, Jira y EA.REF.: AFS.Sr.Junior: experiencia de 1 año en tareas de relevamiento, análisis y documentación.Valoraremos que tengan experiencia y conocimientos de UML, Project, Jira y EA.REF.: AFJrNos orientamos a personas con excelentes relaciones personales, orientación al cliente,muy buena presencia, dicción y predisposición para trabajar en un equipointerdisciplinario.  Operadores de Mesa de AyudaNos orientamos a personas con experiencia de un año en la posición. Soporte telefónico ylabores administrativas son algunas de las tareas del puesto. Requerimos secundariocompleto y manejo de office.Esperamos candidatos con capacidad para las relaciones interpersonales, orientación alcliente y compromiso.REF.: MAP  Operador de Soporte técnicoDentro de sus funciones realizará tareas administrativas, agendamientos, reportes ysoporte de servicio técnico. Resolverá problemas relacionados con instalaciones determinales POS, software de PC e internet.Se requieren estudios secundarios con orientación técnica y/o terciarios.Se valorarán conocimientos acreditados en capacitaciones de electromecánica yelectrónica. Deberán contar con buen manejo de telefonía, planillas de Excel, manejo dePOS, configuraciones de PC y disponibilidad para viajar dentro del país.Nos orientamos a personas con buenas relaciones interpersonales, proactivas, autónomasy con buena presencia.
  4. 4. REF.: OST  Analista Tester S. Sr.Nos orientamos hacia estudiantes avanzados de las carreras de sistemas con experienciade al menos dos años en la posición.Deberán contar con buenas relaciones interpersonales, proactividad y responsabilidad.Los conocimientos técnicos para desarrollarse en la posición son: herramientas de issuetracking (ej. Jira), Metodologías CMMI 3, ISO, Agiles (Scrum, XP) Testing automatizado(Selenium), Aqua Studio, SVN, SQL y UML.REF.: ATS.Sr.  Administrativo de viajesNos orientamos a estudiantes de la carrera de Turismo o afines con experiencia enagencia de viajes o aerolíneas para participar de la organización de los viajes corporativosy de la emisión de los pasajes. Requerimos disponibilidad horaria de 11:00 a 17:00 hrs.REF.: ADM  Ejecutivo de Ventas S. Sr.Buscamos estudiantes avanzados o graduados de las carreras de comercialización,marketing, administración, sistemas o afines con sólida experiencia en la posición (3 o 4años).Realizarán presentaciones comerciales, demostraciones de producto, armado depropuestas y cash flow, licitaciones, reportes, etc. Valoraremos personas que tenganexperiencia en ventas consultivas de soluciones informáticas y/o experiencia en venta enel ámbito gubernamental (no excluyente).Los postulantes deberán contar con manejo de PowerPoint y paquete office. Valoraremosexcelente presencia y oratoria, habilidades para las relaciones interpersonales, marcadaorientación al cliente y capacidad de negociación. La posición requiere disponibilidad paraviajes.REF.: EV-SSR
  5. 5.  RecruiterEstamos buscando un/a selector/a para sumarse al equipo de RR.HH. Estamos en la búsqueda deun estudiante universitario de RR.HH. o afines con experiencia en reclutamiento para realizartareas de búsqueda y selección. Se ocupará de manejar la base de datos de CV, preseleccionar ycitar a candidatos, mantendrá el contacto con las consultoras, universidades y ferias de empleos.Es excluyente el manejo de redes sociales y haber tenido experiencia en reclutamiento de por lomenos 6 meses. Buscamos una personalidad proactiva, con buenas relaciones interpersonales,buena presencia y pasión por la tarea.REF.: RECRUITER  Analista Contable S. Sr.Estamos buscando graduados o estudiantes cursando las últimas materias de la carrera ContadorPúblico para realizar tareas como analista contable. Nos orientamos a un perfil analítico,metódico, orientado a resultados y con visión del negocio.Requerimos conocimientos y experiencia en:-análisis y conciliación de cuentas-Confección de DDJJ impositivas-Armado de balances y cierres mensuales-Liquidación de sueldos-Manejo de sistemas ERP-Análisis de gestión de proyecto y cumplimiento de normas societarias e impositivas.Además requerimos:-conocimientos avanzados de MS-Excel-nivel intermedio/avanzado de inglés-disponibilidad para viajar al exterior (excluyente)REF.: AC-SSR  Analista de Infraestructura Jr.Buscamos un estudiante promediando la Lic. en Sistemas o afines con un año de experiencia entareas de soporte técnico.Los conocimientos técnicos para cubrir la posición son:• Conocimientos de redes TCP / IP• Armado y monitoreo de data center• Hardware Intel, Sun, Clusters, Disaster Recovery
  6. 6. • Windows 2000 y Linux• Web servers; access servers; IEN• Routers; switches; firewalls; herramientas de seguridad• Herramientas de monitoreo• Sistema de cableadoEl horario es de 9 a 18:00 hs. con disponibilidad para trabajar 2 o 3 veces por semana de 7:00 -16:00 hs.REF.: REDES  Analista de Base de datos S. Sr.Nos orientamos a graduados o estudiantes avanzados de informática o sistemas con 3 años deexperiencia como administrador DB.Se requiere experiencia en instalación de base de datos, administración de back ups y tareas demantenimiento y datawarehouse.Es deseable que posea conocimientos de Base de datos SQL Server, Postgress, DB2 y OracleWindows 2000, Linux y Solaris.REF.: DBA  Operador para Mesa de Ayuda de ColombiaNuestra búsqueda está orientada a personas cuya nacionalidad sea colombiana para cubrir dosturnos, de 10 a 16:00 hs. y de 17 a 23:00 hs.Las tareas son brindar soporte telefónico a los prestadores nuestros clientes. Serán sus funcionesla atención, gestión, seguimiento y resolución de solicitudes y reclamos de prestadores.Deberá contar con buena dicción, habilidad para relacionarse y comunicarse, con actitudproactiva.Requerimos:*Secundario completo*Experiencia mínima de un año en atención al cliente*Buenas habilidades de comunicación*Manejo de Office*Muy buena actitudREF.: MDA-COL¿Por qué trabajar en Conexia?
  7. 7. - Porque es una compañía de tecnología creativa e innovadora que revolucionó la industria de la salud.- Porque permite a sus colaboradores crear, diseñar, gestionar e implementar tecnología y servicios de punta.- Porque en 2010 fue reconocida por Endeavor (la mayor fundación enfocada en desarrollar el emprendedorismo en el mundo) como una empresa de Alto Impacto en América Latina.- Porque ofrece diferentes roles y oportunidades de carrera.- Porque ofrece gran cantidad de beneficios y premios.- Porque permite trabajar en un ambiente multidisciplinario donde el trabajo en equipo y el respeto son características esenciales de todos los que forman Conexia.- Porque Conexia invita a disfrutar el viaje.Siempre nos interesa conocer gente talentosa. Si querés formar parte de Conexia,envía tu CV a empleos@conexia.com.ar // Más información: http://conexia.com.ar/

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