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Moving towards digital transformation

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Re-inventing collaboration and communication and overcoming system boundaries. This presentation has been shown at the European Collaboration Summit 2018. For further Information about 2Connect please contact: Service@convista.com

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Moving towards digital transformation

  1. 1. © ConVista Consulting AG Re-inventing collaboration and communication and overcoming system boundaries European Collaboration Summit, June 28th-30th Moving towards digital transformation
  2. 2. Digital Workplace: Working together anywhere and anytime 2
  3. 3. Our world keeps changing… GLOBALIZATIONDIGITIZATION DEMOGRAPHY CHANGING VALUES
  4. 4. Major trends are changing the future of our work Increasing mobility Limitless work New technologies Changing organizations New management New work content Meaningful work New company culture Source: Metastudie des Instituts für Arbeitsdesign und Zukunftstechnologien e.V. aus München; www.http://www.i-faz.de/
  5. 5. TRADITIONAL HIERARCHIES Slow information flows INTERACTIVE NETWORKS Rapid information exchange Information flows within an organisation have become a crucial success factor
  6. 6. The digital workplace requires new tools of collaboration Knowledge TrustTeamwork Mobility
  7. 7. "It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is the most adaptable to change.“ Charles Darwin (1809-1882)
  8. 8. IT-strategy: Building the infrastructure of a digital workplace 8
  9. 9. Business Architektur .. . Business architecture Application architecture Technology architecture Data architecture IT Strategy There are numerous dimensions to an IT strategy
  10. 10. The basis of IT strategy consulting is the evaluation of the maturity level of the respective IT landscape Phase 1: UNAWARE & OUTDATED Phase 4: MOVING & TRANSFORMING Phase 5: ADAPTIVE MATURITY BUSINESSVALUE Phase 2: INCONSISTENT & DISCONNECTED Phase 3: ALIGNED & UNASSERTIVE STRATEGICVALUEGAP
  11. 11. Each organization is facing specific infrastructural preconditions 11 On Premise Hybrid Cloud
  12. 12. Different cloud service models offer different levels of cloud integration into an IT landscape 12 IaaS PaaS SaaS Host Build Consume Infrastructure-as-a-Service Platform-as-a-Service Software-as-a-Service
  13. 13. Microsoft offers support on all three levels of cloud integration 13  App Fabric  Service Fabric  IoT & Analytics  Content & Media Delivery  Network  Storage  Security  Virtual Machines  Authentication PaaSIaaS Saas
  14. 14. Running elements of the IT landscape in the cloud requires a transition process 14 Envisioning Analysis Transformation  Identification of cloud services  Objectives and added value  Architecture & maturity  Organization  Legal framework  Migration planning  Operation planning  Adoption & change Cloud Transition
  15. 15. ConVista 2Connect: Integrating SAP and Microsoft effectively 15
  16. 16. The digital workplace should offer a uniform user interface without system breaks
  17. 17. The integration of SharePoint and SAP gains in importance 17
  18. 18. The integration of SharePoint and SAP often implies third party software which is… complex time-consuming expensive
  19. 19. With ConVista 2Connect the integration of SharePoint and SAP is fast, easy and affordable 19
  20. 20. With ConVista 2Connect the integration of SharePoint and SAP is based on SAP standard functionality 20 No third-party software No complex licensing
  21. 21. With an integrated user interface your employees can easily… 21 …share documents… EXAMPLE
  22. 22. With an integrated user interface your employees can easily… 22 …administer time accounts… EXAMPLE
  23. 23. With an integrated user interface your employees can easily… 23 …view payrolls… EXAMPLE
  24. 24. With an integrated user interface your employees can easily… 24 …submit leave requests EXAMPLE
  25. 25. Thanks for watching!
  26. 26. Die Inhalte dieser Präsentation sind das geistige Eigentum der ConVista Consulting AG („ConVista“) und dementsprechend insbesondere urheberrechtlich geschützt. Jede weitere Verwendung sowie die Weitergabe an Dritte im Original, als Kopie, in Auszügen, elektronischer Form oder durch eine inhaltsähnliche Darstellung oder von abgeleiteten Ergebnissen bedarf der Zustimmung der ConVista Consulting AG. Dritte, zu denen diese Präsentation gleichwohl gelangt, werden ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sie keine Rechtsfolgen aus der Kenntnisnahme dieser Präsentation herleiten können. Da die in unseren Präsentationen enthaltenen Informationen und Angaben lediglich die jeweils aktuellen Gegebenheiten und unsere Einschätzungen wiedergeben, unterliegen diese Informationen und Angaben Änderungen der Gegebenheiten und unserer Einschätzungen, die hiermit ausdrücklich vorbehalten werden. ConVista ist nicht verpflichtet, auf Änderungen der Gegebenheiten und Einschätzungen von ConVista hinzuweisen. Für die Erstellung von Präsentationen stützt sich ConVista unter anderem auf öffentlich zugängliche Informationen sowie auf Informationen und Angaben, die von dem Adressaten der Präsentation oder Dritten zur Verfügung gestellt wurden, ohne deren Richtigkeit, Vollständigkeit, Genauigkeit und Angemessenheit, zu überprüfen. Obwohl unsere Präsentationen sorgfältig erstellt werden, kann deshalb nicht ausgeschlossen werden, dass die in Präsentationen enthaltenen Informationen und Angaben unvollständig oder fehlerhaft sind. Für die Durchführung von Projekten sind allein die hierzu geschlossenen bzw. künftig abzuschließenden Verträge maßgeblich. ConVista Consulting AG Im Zollhafen 15/17 50678 Köln-Rheinauhafen Tel.: +49 221 88826-0 E-Mail: Info_Cologne@ConVista.com www.ConVista.com Germany, Switzerland, UK, Austria, Spain, USA, Hungary, Russia, Serbia, Brazil, Israel, Singapore, India, France Dr. Thomas Schönemeier Managing Partner +49 (221) 88826 304 +49 (151) 580 888 68 Thomas.Schoenemeier@ConVista.com Out testimonials Miriam Schönberg Lead Consultant +49 (221) 88826 678 +49 (151) 580 889 04 Miriam.Schoenberg@ConVista.com

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