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Innovando en el Social Media
El camino entre las comunidades
sociales y la empresa


David Caja
david.caja@everis.com
Algunos datos cuantitativos



                               Cada usuario accede
       Facebook
                        ...
Innovando en social media…
Entidades Financieras
sanidad 2.0
Seguros 2.0
Seguros 2.0
¿Social Media en China?

Algunos Números…

  56%         Población Rural
  298M        Usuarios
  22,6%       Penetración
...
Parecidos…
…pero distintos
¿Dónde
 está el
 valor?
mi cadena de valor
Innovación /
               Marketing                            Atención al
 Desarrollo
              ...
visión externa / interna
Recruiting 2.0
Candidatos
   ¿Quiénes son?
                ¿Dónde están?
                        ¿Cómo llegamos a ellos?
Candidatos                              (Recomendaciones)
                                        “A él puede que no lo
AL...
Midámonos y comparemos
Midámonos y comparemos
Plan de Acción
Cuadro de mando
MIEDO vs. VALOR
OPORTUNIDAD !




“Nunca acertarás a los objetivos que no te
          atrevas a intentar”
Innovando en el Social Media (David Caja)
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Innovando en el Social Media (David Caja)

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Presentación de David Caja en evento Comunidad Enterprise 2.0

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Innovando en el Social Media (David Caja)

  1. 1. Innovando en el Social Media El camino entre las comunidades sociales y la empresa David Caja david.caja@everis.com
  2. 2. Algunos datos cuantitativos Cada usuario accede Facebook cada 1,7 días 70 M Usuarios Ellos están ahí…. ¿debería estar también mi compañía? Permanece más de 15 minutos en la plataforma
  3. 3. Innovando en social media…
  4. 4. Entidades Financieras
  5. 5. sanidad 2.0
  6. 6. Seguros 2.0
  7. 7. Seguros 2.0
  8. 8. ¿Social Media en China? Algunos Números… 56% Población Rural 298M Usuarios 22,6% Penetración 40% Crecimiento
  9. 9. Parecidos…
  10. 10. …pero distintos
  11. 11. ¿Dónde está el valor?
  12. 12. mi cadena de valor Innovación / Marketing Atención al Desarrollo / Clientes Cliente Negocio RR.HH. / Organización Compras / Proveedores
  13. 13. visión externa / interna
  14. 14. Recruiting 2.0
  15. 15. Candidatos ¿Quiénes son? ¿Dónde están? ¿Cómo llegamos a ellos?
  16. 16. Candidatos (Recomendaciones) “A él puede que no lo ALGUNASCorporativos) CONCLUSIONES… valoren, pero soy yo (Videos el que va a trabajar “Todo es demasiado ahí!”” bonito, no me lo creo. Facebook es la red social más utilizada (47% candidatos) Todos (Entrevistas) sonrientes, todos No les gustaríaalegres…” empresas entren en las redes y vean que me felices, que las “Es absurdo sus pregunten por mi perfiles, por la mala imagen que puede crear. padre, me van a Prefieren para buscar empleo Infojobs o enviar el CV directamente contratar a mi no a (Redes Sociales) el!”” “Imagínate que ven a empresas. mis fotos con los La recomendación de un contacto no es crítica para evaluar una amigos de fiesta…” oferta de empleo. (Dinámicas) Algunos de los términos utilizados en la Web de“no se evalúa la everis son (Redes Sociales) (Ofertas) desconocidos para los usuarios. que la “Sé de un caso capacidad para “¿Profesor de Inglés?” echaron por las fotos realizar el trabajo que tenía en real” Facebook”
  17. 17. Midámonos y comparemos
  18. 18. Midámonos y comparemos
  19. 19. Plan de Acción
  20. 20. Cuadro de mando
  21. 21. MIEDO vs. VALOR
  22. 22. OPORTUNIDAD ! “Nunca acertarás a los objetivos que no te atrevas a intentar”

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