1.
PROGRAMMA
CORSI 2017
Per iscrizioni
www.hptcoach.it

2.
2
complex.institute@gmail.com-scuolahptcoach@gmail.com
Il Complexity Institute ha fondato la “SCUOLA HPT COACH”
per diffondere nel mondo del coaching la cultura della complessità
e generare delle competenze innovative tra le persone e le
organizzazioni sociali.
Il Corso della Scuola in Professional Complexity & Mindfulness HPT
Coach e’ destinato a:
Manager di aziende private e pubbliche
Professionisti e consulenti d’impresa
Giovani laureandi e neo laureati con spiccata mission aziendale
“SCUOLA HPT COACH”
Il Coaching è un processo attraverso il quale si scoprono, si
valorizzano e si esercitano competenze individuali e di gruppo; si
creano nuove ed efficaci possibilità d’azione per la soluzione di
problemi e lo sviluppo della persona.
Il Coach Professionista ha lo scopo di affiancare e motivare le
persone e le organizzazioni nella formazione e nel raggiungimento
dei propri obiettivi.

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complex.institute@gmail.com - scuolahptcoach@gmail.com
TEAM

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Alessandro Almonti
Professional Trainer
& Coach
Marinella De Simone
Direttore Scientifico
Complexity Institute,
HPT Trainer & Coach
Massimo Gusmano
Psicologo,
Direttore didattico
Scuola “Mindfulness
Counseling”
Marco Matera
Trainer «Solution
Focused Approach»,
si occupa di
coaching sistemico
Michael Schotensack
Trainer PNL
Uman. Integrata,
Counselor SICO
Dario Simoncini
Docente
Universitario,
HPT Trainer & Coach complex.institute@gmail.com-scuolahptcoach@gmail.com

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HPT sta per
HIGH PERFORMANCE
TRIANGLE
!
Il triangolo del coaching di successo
orientato alla fiducia
orientato alla conoscenza
orientato alla soluzione
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La complessità è un nuovo punto di
vista delle relazioni personali e di
business fondato sulla interdipendenza
delle azioni. Un HPT Coach utilizza
la complessità come risorsa per
accrescere le competenze di
resilienza suggerendo e generando
con il suo cliente (Coachee) efficaci
possibilità d’azione soprattutto nei
contesti di crisi, spesso imprevedibili,
incerti e fragili.
PERCHE’
COMPLEXITY
HPT COACH
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La consapevolezza è una potente
risorsa che permette alle persone di
essere al centro di se stesse e di
s v i l u p p a r e c o m p e t e n z e d i
concentrazione, presenza e cura per
favorire la creazione di una relazione
profonda e durevole con gli altri. Un
HPT Coach consapevole della sua
missione di vita e delle sue abilità è
congruo ed ecologico. Nella relazione
di coaching, l’HPT Coach promuove
e motiva la responsabilità, il benessere
e la resilienza del Coachee.
PERCHE’
MINDFULNESS
HPT COACH
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8.
!
UN HPT COACH HA:
Mente consapevole e Visione chiara
Percezione sottile e Presenza che non giudica
Linguaggio trasparente e Azione allineata
Stile coraggioso e gentile
!!
UN HPT COACH E’:
Motivatore potente e congruo
Comunicatore efficace ed etico
Ispiratore orientato alla soluzione
Generatore di nuove possibilità
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I Trainer sono presenti con i partecipanti
anche durante le attività non d’aula e ove
necessario svolgono co-docenze per
favorire l’integrazione dei lavori ed il
consolidamento di nuovi punti di
vista.!!
La metodologia formativa prevede
momenti teorici, ripetute esercitazioni
pratiche, riflessioni di gruppo e
sperimentazione di sessioni interattive
per l’esercizio di un professional coaching
consapevole ed efficace in contesti ad
elevata complessità.
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LA
METODOLOGIA
DIDATTICA
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MODULO 1A - 28/30 aprile
Le basi della comunicazione generativa
(Trainer: MARINELLA DE SIMONE)
!
Tre giorni dedicati all’arte della comunicazione etica ed efficace. Si
praticano potenti tecniche per capire e trasformare gli schemi d’azione che
limitano le potenzialità del coachee.
————————————————————————————
MODULO 1B - 1/3 maggio
La professione e gli strumenti del Coach
(Trainer: ALESSANDRO ALMONTI)
!
Regime professionale. Il modello di conversazione del coaching. Il modello
GROW: definizione e pratiche. Tipi psicologici Junghiani.
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I TRE MODULI DEL CORSO “BASIC”
18 giornate
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!
MODULI RESIDENZIALI
!
MODULO 1 —> DAL 28 APRILE AL 03 MAGGIO 2017
!
MODULO 2 —> DAL 28 LUGLIO AL 02 AGOSTO 2017
!
MODULO 3 —> DAL 27 OTTOBRE AL 01 NOVEMBRE 2017
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MODULO 3 A - 27/29 ottobre
La sfida della complessità
(Trainer: DARIO SIMONCINI)
!
Le migliori pratiche di intervento nel campo del coaching offerte dalla
metodologia e dalla strumentazione della complessità. Le intelligenze
interpersonali ed ecosistemiche: emotiva. sociale, percettiva e collettiva.
——————————————————————————-—
MODULO 3 B - 30 ottobre/01 novembre
Puntare alla soluzione
(Trainer: MARCO MATERA)
!
La metodologia formativa esperienziale attraverso momenti teorici,
esercitazioni pratiche e riflessioni di gruppo permetterà, da subito, di
applicare il modello del Solution Focus.
MODULO 2 A - 28/30 LUGLIO
La mindfulness nel coaching
(Trainer: MASSIMO GUSMANO)
!
Training di esplorazione di metodiche “mindfulness” per riconoscere e
gestire le emozioni nella relazione di coaching. L’ascolto profondo di sé e
dell’altro, l’attenzione focalizzata sullo “stare” e non solo sul “fare”, la
stabilità emotiva e la centratura.
————————————————————————————
MODULO 2 B - 31 luglio/02 agosto
La presenza nel coaching
(Trainer: MICHAEL SCHOTENSACK)
!
Tecniche di sviluppo dell’accettazione di quello che c’è ora e di una chiara
visione per affiancare con lucidità il coachee. Come Coach la nostra
credibilità è proporzionale a quanto incarniamo ciò che desideriamo
suggerire ed insegnare.
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Scrivici a
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