Le coaching du Cnam à votre portée : ciblez votre développement personnel et professionnel ! Développer votre potentiel, vos savoir-faire et savoir-être Une équipe de consultants qualifiés et expérimentés Double expertise Coaching & Formation Premier entretien GRATUIT sans engagement Coaching individuel ou en équipe En entreprise, à distance ou dans nos centres Conservatoire national des arts et métiers Cnam Ile-de-France LEADER HISTORIQUE DE LA FORMATION CONTINUE DES SALARIÉS

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Votre Coaching professionnel
PAR LE LEADER DE LA FORMATION CONTINUE DES SALARIÉS EN ÎLE-DE-FRANCE
Conservatoire national des arts et métiers d’Ile-de-France
Développer
votre potentiel,
vos savoir-faire
et savoir-être
www.cnam-idf.fr
Une équipe de consultants
qualifiés et expérimentés
Double expertise Coaching & Formation
Premier entretien GRATUIT
sans engagement
Coaching individuel
ou d’équipe
En entreprise, à distance
ou dans nos centres
INFORMATIONS ET RENDEZ-VOUS
01 44 78 86 15
coaching@cnam-iledefrance.fr
Contact : Sandie Lesueur
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06 Versailles
01 Cergy-Pontoise 02 Créteil
03 Evry 04 Paris
05 Saint-Denis
07 Boulogne 08
Noisy-le-
Grand
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2. POUR TOUS
• Personne ayant besoin de prendre une
décision professionnelle importante.
• Sans condition d’ancienneté ou d’âge.
UN DÉROULEMENT EN 3 PHASES
1 - Phase préliminaire GRATUITE
• Présentation de la démarche.
• Définition du contexte du coaching,
de vos attentes et des objectifs à
atteindre. Mise en place d’un calendrier
de séances sur mesure.
2 - Phase d’investigation et d’analyse
• Identification de votre problématique
dans un contexte professionnel.
• Analyse de vos points forts et points
faibles.
• Détermination de vos motivations /
intérêts professionnels.
3 - Phase de conclusion
• Élaboration d’un plan d’action
personnalisé réaliste et réalisable.
• Accompagnement et suivi de sa mise
en œuvre.
TARIF
Individuel ou entreprise (nous consulter)
Conservatoire national des arts et métiers d’Ile-de-France
www.cnam-idf.fr
Tout savoir sur
le Coaching
UN TRAVAIL DE RÉFLEXION
Un processus de réflexion, volontaire
et actif, pour optimiser votre potentiel
personnel et professionnel.
COMBIEN DE TEMPS ?
La durée du coaching est flexible et
évaluée avec l’un de nos consultants
lors de la phase préliminaire.
Réalisation sur votre temps de travail
ou en dehors.
POUR QUELS OBJECTIFS ?
Être ACTEUR de votre développement
personnel et de votre évolution
professionnelle.
Il existe deux types de coaching :
• Coaching centré sur vous :
développement du leadership,
prise de poste, dépassement d’un
obstacle professionnel, gestion du
stress et des émotions...
• Coaching centré sur le collectif
au sein de l’entreprise : conflit
managérial, situation de crise
sociale, conduite du changement,
cohésion d’équipe...