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Coaching à Paris et en ile-de-France

Le coaching du Cnam à votre portée : ciblez votre développement personnel et professionnel !

Développer votre potentiel, vos savoir-faire et savoir-être

Une équipe de consultants qualifiés et expérimentés
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Cnam Ile-de-France
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Coaching à Paris et en ile-de-France

  1. 1. 05 02 01 03 06 07 (75) (94) (93) (92) Yvelines (78) Val d’Oise (95) Essonne (91) 04 Votre Coaching professionnel PAR LE LEADER DE LA FORMATION CONTINUE DES SALARIÉS EN ÎLE-DE-FRANCE Conservatoire national des arts et métiers d’Ile-de-France Développer votre potentiel, vos savoir-faire et savoir-être www.cnam-idf.fr Une équipe de consultants qualifiés et expérimentés Double expertise Coaching & Formation Premier entretien GRATUIT sans engagement Coaching individuel ou d’équipe En entreprise, à distance ou dans nos centres INFORMATIONS ET RENDEZ-VOUS 01 44 78 86 15 coaching@cnam-iledefrance.fr Contact : Sandie Lesueur   06 Versailles 01 Cergy-Pontoise 02 Créteil 03 Evry 04 Paris 05 Saint-Denis 07 Boulogne 08 Noisy-le- Grand 08
  2. 2. POUR TOUS • Personne ayant besoin de prendre une décision professionnelle importante. • Sans condition d’ancienneté ou d’âge. UN DÉROULEMENT EN 3 PHASES 1 - Phase préliminaire GRATUITE • Présentation de la démarche. • Définition du contexte du coaching, de vos attentes et des objectifs à atteindre. Mise en place d’un calendrier de séances sur mesure. 2 - Phase d’investigation et d’analyse • Identification de votre problématique dans un contexte professionnel. • Analyse de vos points forts et points faibles. • Détermination de vos motivations / intérêts professionnels. 3 - Phase de conclusion • Élaboration d’un plan d’action personnalisé réaliste et réalisable. • Accompagnement et suivi de sa mise en œuvre. TARIF Individuel ou entreprise (nous consulter) Conservatoire national des arts et métiers d’Ile-de-France www.cnam-idf.fr Tout savoir sur le Coaching UN TRAVAIL DE RÉFLEXION Un processus de réflexion, volontaire et actif, pour optimiser votre potentiel personnel et professionnel. COMBIEN DE TEMPS ? La durée du coaching est flexible et évaluée avec l’un de nos consultants lors de la phase préliminaire. Réalisation sur votre temps de travail ou en dehors. POUR QUELS OBJECTIFS ? Être ACTEUR de votre développement personnel et de votre évolution professionnelle. Il existe deux types de coaching : • Coaching centré sur vous : développement du leadership, prise de poste, dépassement d’un obstacle professionnel, gestion du stress et des émotions... • Coaching centré sur le collectif au sein de l’entreprise : conflit managérial, situation de crise sociale, conduite du changement, cohésion d’équipe...

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