Qué > Contexto general<br />Un contexto macroeconómico, político, legal y social adecuado crea el potencial para la Compet...
Quién > Rol de la asociación clúster<br />Clusterinitiativesserve<br />to “lubricate” themicroeconomicengine<br />Clúster ...
Dónde > El modelo de Diamante (Porter)<br />“Dynamicdiamondsact as “engines” of clustergrowth and innovation”<br />Context...
Cómo > Áreas de actuación<br />Un desarrollo económico de éxito es un PROCESO de mejora del entorno empresarial para dar s...
Salarios, incentivos inv. capital, protección IPR, etc.
Vigorosa competencia local:
Apertura a la competencia local y extranjera</li></ul>Contexto de estrategia empresarial y rivalidad<br />Condiciones de l...
RRHH
Disponibilidad de capital
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Qué es un clúster

1,183 views

Published on

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Qué es un clúster

  1. 1. Qué > Contexto general<br />Un contexto macroeconómico, político, legal y social adecuado crea el potencial para la Competitividad, pero NO es suficiente.<br />La competitividad requiere mejorar la capacidad microeconómica de la economía, y la sofisticación de la competencia local.<br />© Copyright 2008. Professor Michael E. Porter<br />
  2. 2. Quién > Rol de la asociación clúster<br />Clusterinitiativesserve<br />to “lubricate” themicroeconomicengine<br />Clúster Initiatives Asociaciones Clúster<br />© Copyright 2008. Professor Michael E. Porter<br />
  3. 3. Dónde > El modelo de Diamante (Porter)<br />“Dynamicdiamondsact as “engines” of clustergrowth and innovation”<br />Contexto de estrategia empresarial y rivalidad.<br />Condiciones de la demanda.<br />Sectores relacionados y de apoyo.<br />Condiciones de los factores (inputs).<br /> Diamante<br />© Copyright 2008. Professor Michael E. Porter<br />
  4. 4. Cómo > Áreas de actuación<br />Un desarrollo económico de éxito es un PROCESO de mejora del entorno empresarial para dar soporte y animar formas de competir cada vez más sofisticadas.<br /><ul><li>Reglas locales e incentivos que animen la inversión y la productividad:
  5. 5. Salarios, incentivos inv. capital, protección IPR, etc.
  6. 6. Vigorosa competencia local:
  7. 7. Apertura a la competencia local y extranjera</li></ul>Contexto de estrategia empresarial y rivalidad<br />Condiciones de los factores (inputs)<br />Condiciones de la demanda<br /><ul><li>Acceso de alta calidad, </li></ul>inputs empresariales:<br /><ul><li>Recursos naturales
  8. 8. RRHH
  9. 9. Disponibilidad de capital
  10. 10. Infraestructura física
  11. 11. Infraestructura administrativa
  12. 12. Infraestructura de información
  13. 13. Infraestructura científica y tecnológica
  14. 14. Clientes locales sofisticados y necesidades.
  15. 15. Estrictos estándares ambientales, de calidad y seguridad.</li></ul>Sectores relacionados y de apoyo<br /><ul><li>Disponibilidad de proveedores y sectores de apoyo.
  16. 16. Presencia de clústeres en lugar de sectores aislados.</li></li></ul><li>Objetivos de la asociación clúster<br />Objetivos<br />Un espacio común<br />de convergencia eintercambio de todos los factores <br />que impulsan el sector<br />© Copyright 2008. Professor Michael E. Porter<br />
  17. 17. Fomento de la competitividad<br />Competitividad<br />Un espacio común<br />de impulso <br />para un objetivo único de competitividad<br />© Copyright 2008.<br />Professor Michael E. Porter<br />
  18. 18. Intercambio de los agentes<br />Intercambio<br />Un espacio común<br />de convergencia <br />e intercambio <br />para todos los agentes <br />que intervienen <br />en el sector<br />© Copyright 2008.<br />Professor Michael E. Porter<br />
  19. 19. Misión, visión y valores del Clúster<br />Misión<br />Lograr la competitividad integral de nuestra Eurozona a través de los Agentes y Empresas involucradas en la Logística y el Transporte para la mejora de la cadena de suministro y la movilidad de las personas, a partir de la cooperación, innovación e interactuación.<br />Visión<br />Ser el lugar de encuentro de todos los Agentes participantes en el ámbito de la Logística y el Transporte (Eurozona) para potenciar sus sinergias y la innovación hacia una mayor Sostenibilidad y Competitividad.<br /><ul><li>Orientación al cliente interno.
  20. 20. Orientación al conjunto de la sociedad.
  21. 21. Compromiso medioambiental.
  22. 22. Participación, trabajo en equipo y consenso.
  23. 23. Transparencia y proactividad en la gestión.
  24. 24. Pluralidad.</li></ul>Valores<br />
  25. 25. Objetivos estratégicos en el horizonte 2012<br />Visión<br />Alcanzar el estadio 3 en la evolución de un Clúster (etapa de expansión).<br />Lograr el grado de autofinanciación necesaria para asegurar la continuidad como Clúster.<br />Ser el lugar de encuentro <br />de todos los agentes participantes <br />en el ámbito de <br />la logística y el transporte <br />(Eurozona)<br />…<br />… Para potenciar<br />sus sinergias y la innovación<br />hacia una mayor<br />sostenibilidad y competitividad<br />Facilitar que nuestros socios sean competitivos de forma que aumente la competitividad de nuestra Eurozona.<br />Ser el observatorio para la competitividad del sector y su desarrollo sostenible.<br />

×