GMPE Aula 1 (1ª Unidade)

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GMPE Aula 1 (1ª Unidade)

  1. 1. Gestão de Micro e pequenas empresas GMPE 1
  2. 2. O QUE É EMPREENDER????? 2
  3. 3. • Fazer algo novo (criativo), com o objetivo de adicionar valor para o indivíduo e a sociedade. 3
  4. 4. SER EMPREENDEDOR“Ser um empreendedor é muito mais que ter a vontade de chegar ao topo de uma montanha; é conhecer a montanha e o tamanho do desafio; planejar cada detalhe da subida, saber o que você precisa levar e que ferramentas utilizar; encontrar a melhor trilha , está comprometido com o resultado, ser persistente, calcular os riscos, preparar-se fisicamente, acreditar na sua própria capacidade e começar a escalada.” 4
  5. 5. Características do empreendedor• Busca de oportunidade e iniciativa• Persistência• Comprometimento• Eficiência e qualidade• Correr riscos calculados• Estabelecimento de metas• Busca de informações• Planejamento e monitoramento sistemáticos• Persuasão e rede de contatos• Independência e autoconfiança 5
  6. 6. DEFINIR“É aquele que faz acontecer, se antecipa aos fatos e tem uma visão futura da organização” José Dornelas (2001) 6
  7. 7. ORIGENS E IMPORTANCIA DA MPE1. Origens das MPE (Contexto histórico)  Início do Processo Colonial  A grande Empresa Açucareira: USINAS  As pequenas empresas IMPORTANTES INVIÁVEIS 1º ATIVIDADE PRODUTIVA BRASILEIRA ORGANIZADA FOI O AÇUCAR 7
  8. 8. Setores de produção1)Produtos para Exportação: Exploração da cana de açúcar.2)Atividades secundárias: Pequenas unidades de negócios 8
  9. 9. LEI COMPLEMENTAR123/2006Art. 1º  Esta Lei Complementar estabelece normas gerais relativas ao tratamento diferenciado e favorecido a ser dispensado às microempresas e empresas de pequeno porte no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, especialmente no que se refereO governo brasileiro pretendecom a nova legislação dargarantia de seguridade social(previdência) mínima aostrabalhadores 9
  10. 10. LEI COMPLEMENTAR123/2006Art. 1º  Esta Lei Complementar estabelece normas gerais relativas ao tratamento diferenciado e favorecido a ser dispensado às microempresas e empresas de pequeno porte no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, especialmente no que se refereO governo brasileiro pretendecom a nova legislação dargarantia de seguridade social(previdência) mínima aostrabalhadores 9

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