DK Nordisk Præsentation

309 views

Published on

Skal du tiltrække kandidater fra udlandet eller ansætte i udlandet er Monster det naturlige valg, som verdens største jobportal.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
309
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
6
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Stefan
  • DK Nordisk Præsentation

    1. 1. MONSTER MATCHER MENNESKER MED KARRIEREMULIGHEDER
    2. 2. DET HANDLER OM DIN VIGTIGSTE RESOURCE MENNESKER FAKTISK HANDLER DET KUN OM ÉN PERSON: DEN RETTE PERSON, PÅ DEN RETTE PLADSDIN FREMGANG AFHÆNGER AF, AT DU FINDER, UDVIKLER OG BEHOLDER DENNE PERSON
    3. 3. MONSTER TILBYDER EN KOMPLET LØSNING AF PRODUKTER OG AVANCERET TEKNIK, DER HJÆLPER DIG TIL AT FÅ SUCCES MED DIN REKRUTTERING SÅ HVORFOR ER MONSTER LØSNINGEN?3
    4. 4. MONSTER GØR SÅDAN HER GIVER DIG ADGANG TIL VERDENS FØRENDE MARKEDSPLADS FOR JOB OG KOMPETENCER GIVER DIG ET VÆRKTØJ TIL AT FINDER DE RETTE ARBEJDE MERE KANDIDATER HVOREND DEEFFEKTIVT MED DINE FINDES REKRUTTERINGER
    5. 5. MONSTER DRIVER TRAFIK FRA FORSKELLIGE KANALER FOR ATMATCHE KANDIDATER MED KARRIEREMULIGHEDER App´s Employer branding Søgemaskiner Sociale netværk Målrettet Medieløsninger eksponering Alliancer & partnerskaber
    6. 6. MONSTER I NORDENSVERIGE, NORGE, FINLAND & DANMARK 7 million visitors 22,6 million jobsearches 11,7 million jobviews 12,5 million visitors 167 000 active CVs 19,2 million jobsearches 17 million jobviews 245 000 active CVs 900 000 visitors 2,2 million jobsearches 1,1 million jobviews 650 000 visitors 65 000 active CVs 1,4 million jobsearches 520 000 jobviews 90 000 active CVs Monster har mere end en million unikke besøgende hver måned
    7. 7. JOBANNONCERING PÅ MONSTERMONSTERS KERNEYDELSEMED EN JOBANNONCE RAMMER DU VORES AKTIVEBRUGERE!DINE ANNONCER INDRYKKES MED UDGANGSPUNKT I ÉTARBEJDSSTED (GEOGRAFISK PLACERING), MEN DU KANTILKØBE FLERE REGIONER ELLER LANDE, OG DERMED ØGEDIN REKRUTTERINGSRÆKKEVIDDE MARKANTSAMMEN MED DINE ANNONCER FÅR DU ADGANG TILMONSTERS REKRUTTERINGSSYSTEM, HVOR DU KANUDVÆLGE, KOMMUNIKERE OG HÅNDTERE ANSØGERE.ADMINISTRATION – NEMT OG DIREKTEHVER ANNONCE MARKEDFØRES ENDVIDERE MEDMATCHMAIL, SOM ER ET LINK, DER SENDES TIL ALLEPROFILER I VORES NETVÆRK, SOM MATCHER DIN STILLINGJOBANNONCEN ER KERNEN I MONSTERS LØSNINGER
    8. 8. ADGANG TIL SØGNING I MONSTERS CV DATABASERVÆR PROAKTIV I DIN REKRUTTERING FIND DEN RETTE KANDIDAT MONSTER HAR VERDENS STØRSTE CV DATABASE, MED MERE END 100 MILLIONER PROFILER, HERAF CA 45.000 I DANMARK HVER MÅNED REGISTRERES GLOBALT TUSINDEVIS AF NYE CV´ER, OG UANSET HVILKEN KOMPETENCE DU SØGER, FINDES DER STORE MULIGHEDER FOR, AT DU FINDER DEN HOS MONSTER MED MONSTERS SØGESYSTEM, KAN DU NEMT FINDE RELEVANTE PERSONER, DER MATCHER DIN KANDIDATPROFIL, UDEN AT SKULLE BRUGE TID PÅ AT FRASORTERE IKKE KVALIFICEREDE KANDIDATER MONSTERS CV DATABASE ER LANDEOPDELTE, SÅ DU KAN FÅ ADGANG TIL AT SØGE I NETOP DEN DEL AF VERDEN, HVOR DU ØNSKER AT FINDE DIN KOMMENDE KOLLEGA. I UDVALGTE LANDE KAN VI ENDDA TILBYDE MONSTERS 6SENSE SEARCH TECHNOLOGY - SOM GØR DIN SØGNING MERE INTELLIGENT findbetter.monster.com seemore.monster.com * 6SENSE SEARCH TECHNOLOGY ER DESVÆRRE IKKE IMPLEMNETERET I ALLE LANDE ENDNU
    9. 9. MONSTERS MEDIE KAMPAGNEET ADD-ON TIL DIN JOBANNONCE FORØG EFFEKTEN AF DIN JOBANNONCE, MED EN EKSTERN MEDIEKAMPAGNE SOM TRÆKKER TRAFIK OG RELEVANTE ANSØGERE TIL DIN STILLING: Monsters Career Ad Network® CAREER AD NETWORK BRUGER COOKIES OG HISTORISKE DATA TIL AT MÅLRETTE BANNERE OVERFOR DE RELEVANTE KANDIDATER LÆS MERE: can.monster.dk
    10. 10. MONSTERS CAREER AD NETWORK®MÅLRETTET EKSPONERING MED BEHAVIORAL TARGETING BRED EKSPONERING MOD RELEVANTE MÅLGRUPPER MED MÅLRETTEDE BANNERKAMPAGNER NÅR AKTIVE OG PASSIVE KANDIDATER PÅ HELE INTERNETTET CAREER AD NETWORK® KVALITET FREMFOR KVANTITET. RELEVANT PERSON SKAL SE DIN ANNONCE PÅ RETTE TIDSPUNKT BYGGER PÅ UNIK EGENUDVIKLET OG PATENTERET COOKIE TEKNOLOGI
    11. 11. JOBTEMPLATEDIT EGET BRAND PÅ DIN JOBANNONCE MARKEDSFØR DINE KARRIEREMULIGHEDER OG DIT VAREMÆRKE OVERFOR ALLE DER BESØGER MONSTER MED EN ANNONCESKABELON, PRÆSENTERER DU DINE ANNONCER PÅ MONSTER MED DIN VIRKSOMHEDS EGEN GRAFISKE PROFIL OG DESIGN DIN ANNONCESKABELON TILKNYTTES ALLE DINE ANNONCER PÅ MONSTER, OG DET SKABER EN EFFEKTFULD PROFILERING OVERFOR VORES BRUGERE
    12. 12. MONSTER AUDIENCE SPONSORSHIPET BANNER PÅ MONSTER – ØGER SYNLIGHED OG RESPONS
    13. 13. MONSTER BRANDSCAPEDIT BANNER FÅR MONSTERS MEST CENTRALE PLACERINGBRANDSCAPE VISES I GENNEMSNIT 25.000 GANGE OM UGEN!BRANDSCAPE INKLUDERER ALTIDET IMAGE BANNER FOR KLIKMULIGHED
    14. 14. PUSHDOWN BANNER PUSHDOWN-BANNERET FANGER OMÆRKSOMHEDEN VED AT EKSPANDERE OG FLYTTE MENU OG SØGEFELT NED AF SKÆRMEN PÅ MONSTERS STARTSIDE! I 8 SEKUNDER VISES BANNERET I ET STORT FORMAT DER DÆKKER CIRKA EN TREDJEDEL AF SKÆRMEN. DEREFTER LIGGER DET I ET MINDRE FORMAT. PUSHDOWN VISES I GENNEMSNIT 25.000 GANGE OM UGEN KOMBINER DIT PUSHDOWN MED EN ”TAKE OVER” AF HELE MONSTERS FORSIDE VED AT SÆTTE ET MATCHENDE BAGGRUNDSBILLEDE TIL BANNERET!
    15. 15. VIRKSOMHEDSPROFILDIT KARRIERESITE PÅ MONSTER, KAN MERE END BLOT AT VISE JOBANNONCER • FORTÆL DIN HISTORIE • DEL DIN MISSION • LAD ALLE HØRE HVORFOR DIN VIRKSOMHED ER EN FANTASTISK ARBEJDSPLADS – EMPLOYER BRANDING • SKAB EN STÆRK PRÆSENTATION
    16. 16. MEDIELØSNINGER – HVAD ER EFFEKTEN? EN TING ER AT PUBLICERE JOBANNONCER PÅ MONSTER, VERDENS LEDENDE ONLINE KARRIERE NETVÆRK. EN ANDEN TING ER AT TILTRÆKKE DE RETTE ANSØGERE. HVIS DU VIL TILTRÆKKE DE BEDSTE KANDIDATER, SÅ SKAL DU MAKSIMERE DIN EKSPONERING. DET ER TANKEN BAG MONSTERS MEDIELØSNINGER. HERUNDER KAN DU SE EFFEKTEN AF EN JOBANNONCE ALENE, OG HVIS DEN KOMBINERES MED CAREER AD NETWORK OG/ELLER AUDIENCE SPONSORSHIP BANNERS. 450 GENNEMSNITLIGE VISNINGER AF EN JOBANNONCE INDENFOR UDVALGTE KATEGORIER 400 398 350 346 300 Job Posting* 290 297 250 268 Job Posting with Banner** 200 219 Job Posting with CAN*** 189 150 141 Jop Posting with both 100 Banner and CAN 50 0 IT/Software Development Engineering* BASED ON JOBPOSTINGS PER CATEGORY (Q1, 2012)** ABOVE DATA IS BASED ON MONSTER AUDIENCE SPONSORSHIP BANNERS (Q1, 2012)** 30 DAYS CAN (Q1, 2012)
    17. 17. TRY MONSTERPRØV MONSTER.DK I 12 MÅNEDER MED VORES TRY MONSTER LØSNING, FÅR DU UBEGRÆNSET ADGANG TIL AT INDRYKKE JOBANNONCER PÅ MONSTER.DK - INKLUDERER FRI ADGANG TIL MONSTERS DANSKE CV DATABASE - INKLUDERER DANSK ANNONCESKABELON, SÅ DINE ANNONCER HAR DET RETTE DESIGN - INKLUDERER LOGO PÅ ANNONCER OG I SØGERESULTATLISTE - INKLUDERER ADGANG TIL MONSTERS ADMINISTRATIONSMODUL, HVOR DU KAN OPRETTE OG ADMINISTRERE DINE ANNONCER OG ANSØGERE • TRY MONSTER AFTALEN FORUDSÆTTER AT DU SELV INDRYKKER DINE ANNONCER. ALTERNATIVT KAN VI TILBYDE EN GATEWAY LØSNING, HVOR DU AUTOMATISK KAN PUBLICERE PÅ MONSTER.DK FRA DIT EGET REKRUTTERINGSSYSTEM. (DET GRATIS FRA MONSTERS SIDE, MEN DIN LEVERANDØR AF REKRUTTERINGSSYSTEMET KAN MULIGVIS PÅFØRE DIG EN OMKOSTNING FOR AT SÆTTE DIT SYSTEM OP) • 12 MÅNEDERS TRY MONSTER LØSNING KOSTER KUN DKK 20.000,-
    18. 18. E-HUNT/ASSISTED SELECTION MONSTER HJÆLPER DIG MED AT SØGE OG ADMINISTRERE DINE ANSØGEREMonster Application Support Monster CV Search Monster CV Search MONSTER “E-HUNT” ER SOURCING OG SCREENING AF ANSØGERE GENNEM ALLE MONSTER MEDIER : ANNONCER, CAN, CV-DATABASE, SOCIALE MEDIER, MV. VI SENDER DIG DE PROFILER DER MATCHER BEDST I FORHOLD TIL DINE FORVENTNINGER OG MATCHPROFIL, OG HÅNDTERER HELE PROCESSEN. VORES SCREENING SIKRER DIG AT DINE ØNSKER TIL DIN KOMMENDE KOLLEGA, OPFYLDES SÅ OPTIMALT SOM MULIGT. MONSTER E-HUNT GØR ARBEJDET FOR DIG…...
    19. 19. E-HUNT PROCESSEN KANDIDATSØGNING OG SCREENING MONSTER VIL... SØGE EFTER KANDIDATER DER MATCHER DINE PROFILKRAV Monster Application Support PRE-SCREENE KANDIDATER Monster CV Search PRÆSENTERE DIG FOR EN RAPPORT OVER AKTIVITETERNE DENNE INDKLUDERER OGSÅ EN SHORT LIST MED KANDIDATER DER MATCHER DIN KANDIDATPROFIL OG ER INTERESSEREDE I DEN KONKRETE STILLING GARANTERER AT SHORT LISTEN INDEHOLDER MINIMUM 3 KVALIFICEREDE KANDIDATER DEN GENNEMSNITLIGE LEVERINGSTID ER 4-6 UGER. (INDIVIDUELLE TIDSFRISTER KAN EVENTUELT AFTALES) VI YDER IKKE ANSÆTTELSES- ELLER GENBESÆTTELSESGARANTI DER BLIVER IKKE OPKRÆVET ANSÆTTELSESHONORAR, LIGESOM ANSÆTTELSE AF FLERE KANDIDATER FRA SHORT LISTEN IKKE MEDFØRER YDERLIGERE FAKTURERING19
    20. 20. MONSTER & SOCIALE NETVÆRKREKRUTTERING DER HVOR KANDIDATERNE FINDES MED MONSTER PUBLICERER DU OGSÅ GRATIS DINE ANNONCER DIREKTE PÅ DIN VIRKSOMHEDS FACEBOOK SIDE, OG DU KAN SKABE DIN HELT EGEN JOBLISTE MONSTERS FACEBOOK APP, BeKnown, ADSKILLER PRIVATE OG PROFESSIONELLE KONTAKTER. DINE LEDIGE STILLINGER VISES FOR VORES BeKnown MEDLEMMER DU KAN OPRETTE EN GRATIS VIRKSOMHEDSPROFIL PÅ BeKnown- NETVÆRKET, SÅ KANDIDATER KAN FØLGE DIN VIRKSOMHED, OG DU KAN KOMMUNIKERE MED DEM MONSTER ER MEGET AKTIVE PÅ FACEBOOK OG TWITTER. HERVED ØGER VI SYNLIGHEDEN FOR MONSTER OG VORES KUNDER, SAMTIDIG MED AT VI INTEGRERER VORES BRUGERE FRA DE SOCIALE MEDIER MED BeKnown HAR VIRKSOMHEDER OG JOBSØGENDE FÅET NYE MULIGHEDER FOR AT SKABE KONTAKT OG KOMMUNIKERE
    21. 21. BeKnown LAD VORES PROFESSIONELLE NETVÆRK ARBEJDE FOR DIG SOM ARBEJDSGIVER SOM KANDIDAT• FORBEDRER DIN REKRUTTERINGSKANAL • SKABER EN BEDRE HELHEDSOPLEVELSE VIA SOCIALE MEDIER SOM ANSØGER, AT DER ER INTEGRATION – BREDERE RÆKKEVIDDE FOR LEDIGE STILLINGER MELLEM SOCIALE MEDIER OG MED EN BeKnown VIRKSOMHEDSPROFIL, OG EN JOBSØGNING JOBSIDE PÅ FACEBOOK – EMPLOYER BRANDING MULIGHEDER OVERFOR • FORENKLER ANSØGNINGSPROCESSEN OG BÅDE AKTIVE OG PASSIVE KANDIDATER HÅNDTERINGEN AF SIN – EN OMKOSTNINGSEFFEKTIVT MÅDE FOR PROFEFESSIONELLE PROFIL OG IDENTITET VIRKSOMHEDER AT ARBEJDE MED DERES REKRUTTERINGSSTRATEGI OVERFOR SOCIALE • OPLEVER AT BLIVE MATCHET OFTERE OG MEDIER BEDRE TIL LEDIGE STILLINGER• SKABER MERE VÆRDI FOR DIN • MULIGHED FOR INTERAKTIV VIRKSOMHED KOMMUNIKATION MED PERSONER HOS• TILGANG TIL AKTUEL INFORMATION OM VIRKSOMHEDER HVOR MAN ØNSKER AT ANSØGERPROFILER ARBEJDE ENSARTET PROFIL PÅ MONSTER OG BeKnown, BETYDER MERE OPDATEREDE INFORMATIONER OM ANSØGEREN
    22. 22. BeKnown LAD VORES PROFESSIONELLE NETVÆRK ARBEJDE FOR DIG• JOBANNONCER PÅ FACEBOOK = ØGET RÆKKEVIDDE PÅ MONSTER HAR VI ALTID VÆRET SOCIALE – NU OGSÅ PÅ VORES JOBSITES. DET BETYDER STØRRE SPREDNING AF DINE ANNONCER• ØGER NETVÆRKET – VÆRKTØJ FOR SOCIALE MEDIER DET ER MULIGT AT NETVÆRKE PARALLELT MED JOBSØGNINGEN. KANDIDATER SKAL SE HVEM, HOS EN ARBEJDSGIVER DE KAN SKABE KONTAKT TIL FOR AT LÆRE MERE OM VIRKSOMHEDEN. DET SKABER ET MERE MÅLRETTET OG INTERESSERET ANSØGERFELT• INTERESSE SOM FØRER TIL ANSÆTTELSE – EMMPLOYER BRANDING VIRKSOMHEDER FÅR FLERE MULIGHEDER FOR AT PRÆSENTERE DERES VIRKSOMHEDSPROFIL, GENNEM ET AKTIVT JOBSITE PÅ DERES FACEBOOK SIDE. DE FÅR STØRRE SYNLIGHED SOM EN ATTRAKTIV ARBEJDSGIVER OG KAN KOMMINIKERE MED INTERESSEREDE ANSØGERE
    23. 23. VIL DU VIDE MERE?KONTAKT OS MONSTER INVESTERER LØBENDE I AT TILTRÆKKE DE RETTE KANDIDATER OG STYRKE VORES MARKEDSPOSITION - DET SKABER VÆRDI FOR DIG OG DIN REKRUTTERINGSPROCES. SNAK MED DIN LOKALE KONTAKT HOS MONSTER FOR AT HØRE MERE OM HVORDAN VI KAN HJÆLPE DIG MED AT FINDE DE RETTE MEDARBEJDERE. LOKALT ELLER GLOBALT Claus Hvidkjær Monster Danmark Claus.hvidkjær@monster.dk +45 21 99 74 19 Flere informationer http://findbetter.monster.com http://can.monster.dk http://seemore.monster.com www.monster.dk

    ×