Que es un Community Manager

Cláudio Russo Inácio★
Cláudio Russo Inácio★Profesor de Marca Personal y Social Media | Community Manager | Blogger at Aula CM
www.claudioinacio.com @cinacio06
¿Qué es un
Community Manager?
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¿Qué es un Community
Manager?
Según algunas de las muchas definiciones de profesionales que he leído sobre lo que es Community Manager:
• “Es responsable de la comunidad online que se crea en torno a un producto o una empresa” Jose Manuel
Antoral, community manager de Antena 3.
• “El community manager es, sobre todo, la voz de los usuarios en la empresa y los oídos de la empresa en las
redes sociales” Dovidena del Campo, CM de Groupalia.
• “Un profesional con la habilidad de comunicar de forma coherente y organizada en redes sociales” Pedro
Rojas, especialista en CM.
*Definiciones extraídas del libro “El gran libro del Community Manager” de Manuel Moreno.
@cinacio06
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¿Qué es un Community
Manager?
Teniendo en cuenta estas definiciones, se puede concluir que:
“ Community Manager es un profesional especializado en
herramientas 2.0, encargado de gestionar las redes sociales y la
comunicación de una marca en Internet, o sea, la voz de la
empresa antes sus consumidores y la voz de esos ante la
empresa”.
@cinacio06
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Definición de
Community Manager
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Definición de Community
Manager?
@cinacio06
Una buena definición de
Community Manager puede ser:
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Objetivos del
Community
Manager
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Objetivos del Community
ManagerAlgunos de los objetivos más comunes de un Community Manager son:
• Mejorar la visibilidad de una marca o empresa en Internet;
• Mejorar la Reputación Online de la marca;
• Aumentar los seguidores en las redes sociales de la empresa;
• Mejorar el SEO de la empresa (posicionamiento en los buscadores);
• Mejorar el “engagement” entre la marca y la comunidad;
• Prestar un el Servicio al Cliente más personalizado;
• Conseguir más suscriptores;
• Identificar oportunidades de contenidos;
• Conseguir crear relación con Influenciadores;
• Maximizar las conversiones, etc.
@cinacio06
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10 Habilidades o
características de un
Community Manager
@cinacio06
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10 Habilidades de un Community Manager
Algunas de las características que una empresa busca en un Community Manager son:
1. Ser organizado – Es una habilidad esencial y que les gusta mucho a las empresas. En esta profesión tienes
que gestionar muchos temas, así que es fundamental que tengas organización en el trabajo para establecer
prioridades y fechas de entrega de contenidos.
2. Tener empatía – Es muy importante ya que tienes que tener esa empatía para conseguir conectar con los
usuarios de una manera natural. Es fundamental para establecer conexiones y conversaciones valiosas para
la empresa.
3. Actuar rápido – En esta profesión ofrecer una buena atención al cliente es muy importante, por eso la
velocidad con que consigues responder a los problemas de los usuarios es un factor que las empresas
valoran mucho.
4. Tener paciencia – Tienes que saber actuar rápido, pero siempre con calma y tranquilidad, para no dar una
respuesta equivocada al problema, ya que se puede transformar en una crisis de reputación.
5. Saber escribir – No es solo escribir sin cometer errores, es también tener pasión por lo que escribes, esto
es, conseguir crear contenidos que enganchen a los lectores.
@cinacio06
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10 Habilidades de un Community Manager
6. Saber comunicar – Una persona que sepa comunicar lo que quiere de una manera clara y efectiva, tiene
muchas más probabilidades de éxito. En esta profesión tienes que saber recibir las críticas con buen humor
para poder contestar de la manera más correcta.
7. Tener improvisación – Es una característica que cada vez más las empresas buscan en este tipo de
profesionales. Buscan managers que tengan una buena dosis de improvisación y que consigan pasar del
plan A al B en poco tiempo.
8. Tener creatividad – En esta profesión ser un profesional creativo es muy valorado por las marcas, ya que de
ello depende que consigas dar ideas chulas y distintas a los contenidos tradicionales.
9. Persona con mente abierta – Es necesario estar atento a las últimas tendencias y siempre de mente
abierta, para poder observar oportunidades de contenido donde otros no las ven.
10. Ser estratégico – Las empresas buscan profesionales que consigan crear estrategias que adapten sus
contenidos a las diferentes redes sociales. Te dejo a parte algunos hábitos que deberías igualmente adoptar
para triunfar con tus redes sociales.
@cinacio06
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10 Preguntas
que deberías
plantearte
@cinacio06
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10 Preguntas que deberías plantearte
Existen una serie de preguntas que deberías plantearte antes de decidirte ser Community Manager
• ¿Ser un gestor de comunidades realmente me apasiona?
• ¿Estoy preparado para ser community manager?
• ¿Estoy con ganas de mejorar mi perfil profesional community manager constantemente?
• ¿Conozco las herramientas necesarias para gestionar las redes sociales?
• ¿Tengo capacidad para escuchar y dar soluciones lo más breve posible?
• ¿Consigo identificar las necesidades de una marca o empresa y de su público objetivo?
• ¿Consigo generar debates y opiniones en mis perfiles sociales?
• ¿Trabajar en un entorno donde tengo que gestionar reclamaciones o exigencias, es algo que me gusta?
• ¿Me gusta el trabajo en equipo y seguir estrategias?
• ¿Estoy dispuesto a una exposición constante online y en ser la figura más visible de una marca?
@cinacio06
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  • 3. www.claudioinacio.com ¿Qué es un Community Manager? Teniendo en cuenta estas definiciones, se puede concluir que: “ Community Manager es un profesional especializado en herramientas 2.0, encargado de gestionar las redes sociales y la comunicación de una marca en Internet, o sea, la voz de la empresa antes sus consumidores y la voz de esos ante la empresa”. @cinacio06
  • 5. www.claudioinacio.com Definición de Community Manager? @cinacio06 Una buena definición de Community Manager puede ser:
  • 7. www.claudioinacio.com Objetivos del Community ManagerAlgunos de los objetivos más comunes de un Community Manager son: • Mejorar la visibilidad de una marca o empresa en Internet; • Mejorar la Reputación Online de la marca; • Aumentar los seguidores en las redes sociales de la empresa; • Mejorar el SEO de la empresa (posicionamiento en los buscadores); • Mejorar el “engagement” entre la marca y la comunidad; • Prestar un el Servicio al Cliente más personalizado; • Conseguir más suscriptores; • Identificar oportunidades de contenidos; • Conseguir crear relación con Influenciadores; • Maximizar las conversiones, etc. @cinacio06
  • 8. www.claudioinacio.com 10 Habilidades o características de un Community Manager @cinacio06
  • 9. www.claudioinacio.com 10 Habilidades de un Community Manager Algunas de las características que una empresa busca en un Community Manager son: 1. Ser organizado – Es una habilidad esencial y que les gusta mucho a las empresas. En esta profesión tienes que gestionar muchos temas, así que es fundamental que tengas organización en el trabajo para establecer prioridades y fechas de entrega de contenidos. 2. Tener empatía – Es muy importante ya que tienes que tener esa empatía para conseguir conectar con los usuarios de una manera natural. Es fundamental para establecer conexiones y conversaciones valiosas para la empresa. 3. Actuar rápido – En esta profesión ofrecer una buena atención al cliente es muy importante, por eso la velocidad con que consigues responder a los problemas de los usuarios es un factor que las empresas valoran mucho. 4. Tener paciencia – Tienes que saber actuar rápido, pero siempre con calma y tranquilidad, para no dar una respuesta equivocada al problema, ya que se puede transformar en una crisis de reputación. 5. Saber escribir – No es solo escribir sin cometer errores, es también tener pasión por lo que escribes, esto es, conseguir crear contenidos que enganchen a los lectores. @cinacio06
  • 10. www.claudioinacio.com 10 Habilidades de un Community Manager 6. Saber comunicar – Una persona que sepa comunicar lo que quiere de una manera clara y efectiva, tiene muchas más probabilidades de éxito. En esta profesión tienes que saber recibir las críticas con buen humor para poder contestar de la manera más correcta. 7. Tener improvisación – Es una característica que cada vez más las empresas buscan en este tipo de profesionales. Buscan managers que tengan una buena dosis de improvisación y que consigan pasar del plan A al B en poco tiempo. 8. Tener creatividad – En esta profesión ser un profesional creativo es muy valorado por las marcas, ya que de ello depende que consigas dar ideas chulas y distintas a los contenidos tradicionales. 9. Persona con mente abierta – Es necesario estar atento a las últimas tendencias y siempre de mente abierta, para poder observar oportunidades de contenido donde otros no las ven. 10. Ser estratégico – Las empresas buscan profesionales que consigan crear estrategias que adapten sus contenidos a las diferentes redes sociales. Te dejo a parte algunos hábitos que deberías igualmente adoptar para triunfar con tus redes sociales. @cinacio06
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