Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

клуб независимых менторов 2012 2013

1,249 views

Published on

Проект формирования менторского сообщества, правил работы со стартапами, образования менторов.

Published in: Business
  • Be the first to comment

клуб независимых менторов 2012 2013

  1. 1. КЛУБ НЕЗАВИСИМЫХ МЕНТОРОВ ПРОГРАММА 2012-2013
  2. 2. О ПРОЕКТЕКЛУБ НЕЗАВИСИМЫХ МЕНТОРОВ – ПРОЕКТ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ СТАРТАП-МЕНТОРСТВАС ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КРАУДСОРСИНГА.ПРОЕКТ ПРИЗВАН СФОРМУЛИРОВАТЬ КЛЮЧЕВЫЕ ПРАВИЛА РАБОТЫ НЕЗАВИСИМЫХ МЕНТОРОВ, РАЗРАБОТАТЬСТАНДАРТЫ, ОРГАНИЗОВАТЬ ЭФФЕКТИВНО ФУНКЦИОНИРУЮЩЕЕ КОММЬЮНИТИ, ПОМОЧЬ ПОТЕНЦИАЛЬНЫММЕНТОРАМ ПОЛУЧИТЬ НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И ЭФФЕКТИВНО ИНВЕСТИРОВАТЬ СВОЙ ОПЫТ.ПРОЕКТ СТРЕМИТСЯ ПОМОЧЬ ПРОФЕССИОНАЛАМ СДЕЛАТЬ ПЕРВЫЙ ШАГ В НАПРАВЛЕНИИ МЕНТОРСТВА,КОНСАЛТИНГА, ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ И ОБЩЕСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОН ДОЛЖЕН СТАТЬ ГАРАНТОМПЛОДОТВОРНЫХ И ДОЛГОСРОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ СТАРТАПАМИ И МЕНТОРАМИ, ОБЕСПЕЧИВАЯ КОНТРОЛЬЗА ФИНАНСОВЫМИ И ДОГОВОРНЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ.КЛЮЧЕВЫМ ЭЛЕМЕНТОМ СИСТЕМЫ ДОЛЖЕН СТАТЬ ПРИНЦИП КРАУДСОРСИНГА, КОГДА БЛАГОДАРЯ СЕТЕВОМУВЗАИМОДЕЙСТВИЮ МЕНТОРЫ ПОЛУЧАЮТ БОЛЬШЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ КАК ДЛЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ДРУГ С ДРУГОМ,ТАК И ДЛЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СО СТАРТАПАМИ, ПОМОГАЯ ИМ ПОЛУЧАТЬ НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И ОБРЕТАТЬПОСТОЯННЫХ НАСТАВНИКОВ.
  3. 3. ЦЕЛЬ ПРОЕКТАСОЗДАНИЕ В РОССИЙСКОМ ДЕЛОВОМ СООБЩЕСТВЕ КУЛЬТУРЫ МЕНТОРСТВА, ОРГАНИЗАЦИЯ ЭКОСИСТЕМЫ,СПОСОБСТВУЮЩЕЙ ПОЯВЛЕНИЮ И УСПЕШНОМУ РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ.ЗАДАЧИ ПРОЕКТАВЫРАБОТАТЬ ЭФФЕКТИВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ВОВЛЕЧЕНИЯ РОССИЙСКИХ ЭКСПЕРТОВ, ЗВЕЗД, БИЗНЕСМЕНОВ,ЧИНОВНИКОВ В МЕНТОРСКУЮ РАБОТУ. ОПРЕДЕЛИТЬ ГАРМОНИЧНЫЕ ПРАВИЛА СОТРУДНИЧЕСТВАСТАРТАПОВ И МЕНТОРОВ, СПОСОБСТВУЮЩИЕ БЫСТРОМУ СТАНОВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ МЕНТОРСТВА.ОБЕСПЕЧИТЬ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ И РЕШЕНИЕ СПОРНЫХ ВОПРОСОВ. ОБЕСПЕЧИТЬСТОРОНЫ ВСЕМИ НЕОБХОДИМЫМИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ИНФРАСТРУКТУРНЫМИ РЕШЕНИЯМИ,СПОСОБСТВУЮЩИМИ УСПЕШНОМУ ВЫПОЛНЕНИЮ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ.
  4. 4. ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ МЕНТОРОВМЕНТОРЫ1. ПЕРСОНАЛЬНОЕ ПАБЛИСИТИ В КАЧЕСТВЕ МЕНТОРА, ЭКСПЕРТА НА СТАРТАП-ПЛОЩАДКАХ2. СТРУКТУРИРОВАННАЯ РАБОТА СО СТАРТАПАМИ В КАЧЕСТВЕ МЕНТОРА3. ФИЛЬТРАЦИЯ ПРОЕКТОВ ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА4. РАБОТА В РАМКАХ ЕДИНОЙ СХЕМЫ, БЕЗОПАСНОСТЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ5. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ СОБСТВЕННЫХ ПРОЕКТОВ6. ПОЛУЧЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЗНАНИЙ В ОБЛАСТИ ВЕНЧУРНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ
  5. 5. ЭТАП I. 2012-2013.МОСКОВСКИЙ ЦИКЛ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ДЛЯ МЕНТОРОВ ИСТАРТАПОВПЕРВООЧЕРЕДНОЙ СВОЕЙ ЗАДАЧЕЙ КЛУБ НЕЗАВИСИМЫХ МЕНТОРОВ ВИДИТ ОРГАНИЗАЦИЮВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕЖДУ ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ И ДЕЙСТВУЮЩИМИ МЕНТОРАМИ, ИНВЕСТОРАМИ ИСТАРТАПАМИ, ПРОВЕДЕНИЕ ПОСТОЯННЫХ ВСТРЕЧ И СЕТЕВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ.ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ВСТРЕЧИ И ОБСУЖДЕНИЯ, ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ЛЕКЦИИ ДЛЯ ДЕЙСТВУЮЩИХ ИПОТЕНЦИАЛЬНЫХ МЕНТОРОВ. ВСТРЕЧИ С ИНВЕСТОРАМИ, БИЗНЕС-АНГЕЛАМИ, КОНСУЛЬТАНТАМИ – ОБМЕНОПЫТОМ, ВИДЕНИЕМ РЫНКА, ПРИНЦИПАМИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ.ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВСТРЕЧИ СТАРТАПОВ И МЕНТОРОВ В РЕЖИМЕ «OPEN SPACE» И «SPEED DATING»МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ (ОЧНО); ГРУППА В FACEBOOK И РАЗДЕЛ НА СИТИСЕЛЕБРИТИ (ОН-ЛАЙН)
  6. 6. ОПИСАНИЕ ФОРМАТОВ СТРУКТУРА, ОПИСАНИЕ И ГРАФИК ПРОЕКТА
  7. 7. КЛУБНЫЕ ВСТРЕЧИКОНЦЕПЦИЯДискуссионный клуб, в рамках которого менторы обсуждают в профессиональном кругу ключевыеаспекты своей деятельности, вырабатывают единую систему менторинга и делятся опытомЦЕЛИ И ЗАДАЧИ 2012-2013Создать деятельное комьюнити менторов, разработать систему эффективного взаимодействия состартапами, обсудить с инвесторами их требования к стартапам, составить план встреч-лекций,которые объясняли бы стартапам основы взаимовыгодного сотрудничестваФОРМАТЕженедельные встречи на территории Красного Октября. Выступление модератора встречи поключевому вопросу и неформальная дискуссия на тему.ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ1-2 часаУЧАСТНИКИМенторы, бизнес-ангелы
  8. 8. ТЕМЫ ВСТРЕЧ «КЛУБА МЕНТОРОВ»Встречи клубы проходят каждый понедельник в 17.00Темы встреч:01.10 ТЕХНИЧЕСКАЯ ВСТРЕЧА08.10 ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕНТОРОВ И СТАРТАПОВ: ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ15.10 ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕНТОРОВ И СТАРТАПОВ: ПРАВИЛА, МЕХАНИЗМЫ22.10 ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕНТОРОВ И СТАРТАПОВ: ДОГОВОР, ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ29.10 ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕНТОРОВ И СТАРТАПОВ: СИСТЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ, КОНТРОЛЬ06.11 CASE-STUDY 112.11 CASE-STUDY 219.11 CASE-STUDY 326.11 CASE-STUDY 403.12 CASE-STUDY 510.12 CASE-STUDY 617.12 ФОРМИРОВАНИЕ ПЛАНОВ НА 2013 ГОД24.12 ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ 2012 ГОДА
  9. 9. ЛЕКЦИИ ДЛЯ МЕНТОРОВКОНЦЕПЦИЯОпытные инвесторы, представители фондов и другие специалисты по вкладам встречаются сменторами, чтобы рассказать о своих требованиях к стартапам и обозначить необходимыеусловия успешного сотрудничестваЦЕЛИ И ЗАДАЧИ 2012Получить понимание основных рецептов успеха стартапа, на что менторам стоит обращатьвнимание своих «подопечных», получить ориентиры для профессиональной деятельностиФОРМАТВстречи клубного характера раз в две недели, в рамках которых происходит мини лекцияспикера-инвестора и секция вопросов-ответов по ключевым проблемамПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ1-1,5 часаУЧАСТНИКИИнвесторы, сотрудники фондов, менторы, бизнес-ангелы
  10. 10. ТЕМЫ ЛЕКЦИЙ ДЛЯ МЕНТОРОВЛекции для менторов проходят раз в две недели по понедельникам в 18.00Темы лекций:15.10 «СТАРТАПЫ, КОТОРЫЕ МЫ ИЩЕМ» (МЕНТОРЫ, БИЗНЕС-АНГЕЛЫ)22.10 «СТАРТАПЫ, КОТОРЫЕ МЫ ИЩЕМ» (ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ФОНДА 1)06.11 «СТАРТАПЫ, КОТОРЫЕ МЫ ИЩЕМ», «КАК ПОМОЧЬ СТАРТАПУ: ОТКУДА БРАТЬ РЕСУРСЫ»(ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ФОНДА 2,3)19.11 «СТАРТАПЫ, КОТОРЫЕ МЫ ИЩЕМ», «КАК ПОМОЧЬ СТАРТАПУ: ОТКУДА БРАТЬ РЕСУРСЫ»(ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ФОНДА 4,5)03.12 «СТАРТАПЫ, КОТОРЫЕ МЫ ИЩЕМ», «КАК ПОМОЧЬ СТАРТАПУ: ОТКУДА БРАТЬ РЕСУРСЫ»(ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ФОНДА 6,7)17.12 «СТАРТАПЫ, КОТОРЫЕ МЫ ИЩЕМ», «КАК ПОМОЧЬ СТАРТАПУ: ОТКУДА БРАТЬ РЕСУРСЫ»(ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ФОНДА 8,9)
  11. 11. ЛЕКЦИИ ДЛЯ СТАРТАП-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙКОНЦЕПЦИЯМенторы делятся опытом, накопленным в результате разработки менторской системы в рамках«Клуба менторов» и по итогам лекций инвесторов, чтобы сформировать у стартап-предпринимателей правильное представление об эффективном сотрудничествеЦЕЛИ И ЗАДАЧИ 2012Задать молодым предпринимателям стандарт подготовки стартапа к инвестированию иполучению прибыли, запустить в работу адекватную рынку систему взаимодействия стартап-ментор, начать формирование партнерских отношенийФОРМАТЛекции по методу storytelling, в рамках которых ментор делится опытом с начинающимипредпринимателями и отвечает на их вопросыПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ1-1,5 часаУЧАСТНИКИМенторы, стартап-предприниматели
  12. 12. ТЕМЫ ЛЕКЦИЯ ДЛЯ СТАРТАП-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙЛекции для стартап-предпринимателей проходят раз в две недели по понедельникам в 18.00Темы лекций:29.10 «МЕНТОРЫ – ПРИНЦИПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА», встреча с менторами12.11 «ПОИСК МЕНТОРА, ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ, ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ», встреча сменторами (10-15 компаний)26.11 «ПОИСК МЕНТОРА, ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ, ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ», встреча сменторами (10-15 компаний)10.12 «ПОИСК МЕНТОРА, ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ, ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ», встреча сменторами (10-15 компаний)24.12 «ПОИСК МЕНТОРА, ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ, ПРИНЦИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ», встреча сменторами (10-15 компаний)
  13. 13. ПРОЕКТFREE STARTUP DAY
  14. 14. FREE STARTUP DAYКОНЦЕПЦИЯОТКРЫТЫЕ СРЕДООБРАЗУЮЩИЕ ДНЕВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, ГДЕ ПРИНИМАЮТ УЧАСТИЕ СТАРТАП-ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ, МЕНТОРЫ, ИНВЕСТОРЫ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ЭКСПЕРТЫ. ЦЕЛЬ ПРОЕКТА –ФОРМИРОВАНИЕ БОЛЕЕ ТЕСНОГО КОМЬЮНИТИ И БОЛЕЕ ГЛУБОКАЯ ПРОРАБОТКА ПРОЕКТОВИННОВАЦИОННЫХ КОМПАНИЙ.ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ – РАБОЧИЙ ДЕНЬ.ПЛОЩАДКИ – СКОЛКОВО ИЛИ DIGITAL OCTOBER.ЧАСТОТА – РАЗ В МЕСЯЦ.ФОРМАТ – ОПЕН СПЕЙС.КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ – 50-100 ЗА ОДИН ДЕНЬ
  15. 15. FREE STARTUP DAYПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ДНЯ1. ВВОДНАЯ ЛЕКЦИЯ ДНЯ (определение темы, целей и задач дня) ; 0,5 часа2. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЛЕКЦИИ (внешние и внутренние специалисты) ; 1 час3. ОТКРЫТЫЕ ВСТРЕЧИ МЕНТОРОВ И СТАРТАПОВ В РЕЖИМЕ ONE-TO-ONE (предварительная запись) ; 1,5 часа4. БИРЖА ИДЕЙ (работа над проектами стартапов, идеи для сотрудничества); 1 час5. BARCAMP (свободно формируемые в начале дня выступления самих участников) ; 1,5 часа6. КОМАНДООБРАЗУЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ (экскурсия к стартапам, игры, …) ; 1 час7. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЛЕКЦИИ (телеконференции с международными специалистами, панельная дискуссия); 1,5 часа
  16. 16. ГРАФИК 2012 КЛУБ МЕНТОРОВ ЛЕКЦИИ ДЛЯ ЛЕКЦИИ ДЛЯ STARTUP DAY МЕНТОРОВ СТАРТАПЕРОВ01.10 – 07.10 01.1008.10 – 14.10 08.1015.10 – 21.10 15.10 15.1022.10 – 28.10 22.10 22.1029.10 – 04.11 29.10 29.10 01.1105.11 – 11.11 06.11 06.1112.11 – 18.11 12.11 12.1119.11 – 25.11 19.11 19.11 22.1126.11 – 02.11 26.11 26.1103.12 – 09.12 03.12 03.1210.12 – 16.12 10.12 10.12 13.1217.12 – 23.12 17.12 17.1224.12 – 30.12 24.12 24.12
  17. 17. КОНТАКТЫАлина ВОСТРИКОВА, менеджер проектаa.vostrikova@citycelebrity.ru, +79851146371Константин ЗАХАРОВ, со-организатор проектаkonstantin.zv@gmail.com, +79857698575Константин ГАРАНИН, куратор проектаgaranin@citycelebrity.ru, +79267009561

×